
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责:
1、依据PMC月度、周度计划,科学编排生产排程,推进设备装配与调试工作;
2、统筹协调smt各班组人员配置,高效达成生产目标,推动团队人才梯队建设;
3、健全车间管理规章制度与作业流程,落实执行并开展监督与检查,确保运行有效;
4、及时汇总生产过程中出现的异常情况,提出改进意见,并协同相关部门快速响应处理;
5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升;
6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作;
7、定期采集并归集生产相关数据,进行统计与分析,为管理层决策提供支持;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能妥善应对生产现场各类问题
2.对生产任务有高度的责任意识和落地执行能力
3.大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验
4.目标导向明确,执行力强,工作认真细致
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数
一、岗位职责
1.根据订单实际情况,编制CNC机加工中心的生产排程,合理分配工作任务并跟进执行进度。
2.统筹调度设备、人力与物料资源,确保各环节有序衔接,及时应对生产异常并持续优化作业流程。
3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理,保证设备稳定运行,提升设备使用效率。
4.指导编程与调机工作,改进加工工艺方案,攻克技术瓶颈,提高单台设备产出能力。
5.对加工成品进行质量检验,追溯分析不良问题根源,并制定有效改善措施,保障产品达标。
6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合,推动生产计划高效落地执行。
二、岗位要求
1.无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力
2.具备国家承认的大专或以上学历
3.提供五险一金,薪酬待遇面议
冲压主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质;
3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力;
4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作;
5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。
任职要求:
1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点;
2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标;
3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责:
1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。
2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。
3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。
4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作;
5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准;
6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点;
3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
面包生产基地负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
1、大专及以上学历
2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验
3、专业技能扎实,操作熟练
4、具备较强的团队组织与管理能力
5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境
6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
咖啡机制造主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验咖啡机机械加工制造经验
岗位职责:
1、贯彻执行公司及本部门的管理制度与作业标准,协调部门内部及跨部门工作;落实公司生产任务安排,把控生产进度,及时处理生产过程中的各类问题并进行有效协调;
2、不断优化生产工艺流程,挖掘产线潜力,致力于提升生产效率、控制生产成本,实现资源最合理配置下的高效产出;
3、跟踪生产各环节的质量管控,配合品质管理部门开展质量管理工作,提升客户(OQC)验货通过率;
4、加强与其他职能部门的协作,快速响应并协助解决生产线突发异常情况;
5、组织所辖部门制定年度工作目标,确保年度任务达成;审核月度工作计划,并监督绩效执行情况;
6、督导车间安全生产、现场管理、6S执行及设备维护等相关工作;推进基层人才梯队建设,开展拉长、品管、仓管等一线管理人员的培训与储备培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,需具备五年以上制造业管理工作经验;
2、有小家电行业(咖啡机相关优先)生产及管理背景,能独立应对和解决生产过程中各类异常状况;
3、服从工作安排,具备良好的团队协作精神,能够激发团队积极性,抗压能力较强;
4、能够全面主导生产管理工作,合理统筹各项生产任务,保障生产顺利推进;
5、熟悉生产工艺流程、质量标准及6S管理体系,具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,具有较强的组织管理和综合协调水平;
6、精通制造型企业生产运营模式,具备丰富的生产管理、成本管控及整体运作实践经验。
印刷主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
本公司配备高宝对开四色、对开六色及全开六色印刷设备,需熟练掌握高宝机型操作,技术扎实,承担印刷车间的生产任务与现场管理
主管
诚聘【表面技术主管】
岗位职责:
1、全面负责喷涂部工作,包括团队建设与员工技能培训
2、优化喷涂工艺流程,解决生产过程中的技术难题和质量缺陷
任职要求:
1、5年以上喷涂行业工作经验,至少3年喷涂生产管理经验
2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案
工作地点:湛江市麻章区疏港大道
联系方式:黄女士(微信同号)
惠州市鑫弘昌科技招聘CNC数控操作与编程
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验不需要倒班
岗位职责:
1.负责CNC编程团队的组织与技术指导,保障生产效率与产品质量满足标准;
2.依据产品图纸及工艺要求,完成高精度数控程序编制,优化加工流程;
3.攻克生产过程中出现的技术瓶颈,推动加工工艺不断升级;
4.与相关部门密切配合,确保项目进度按计划推进;
5.关注行业前沿技术动态,积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。
任职要求:
1.熟练掌握CNC编程及相关专业软件,具备扎实的编程实践积累;
2.具备3年以上CNC编程领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队应对挑战;
4.熟悉机械制造流程,了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式;
5.具备较强的学习能力和创新思维,能快速掌握并应用新技术。
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘
岗位职责:
1. 协助部门领导管理日常管理工作;
2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习;
3. 收集产品质量信息,进行数据统计;
4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督;
5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作;
6. 完成领导交代的其他工作;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业;
2. 2026年应届毕业,男女不限;
3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强;
4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力;
5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力;
6. 工作态度端正,有责任心;
薪酬福利:
1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同)
2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟)
3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。
4. 工资发放时间为每月的15日
5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数)
6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理
食宿环境及生活配套:
1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟;
2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。
3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。
4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
注意事项:
1.
报到入职需带物品:
1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。
2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。
工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
钣金工程师
1.2-1.3万元/月
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职
东莞高埗钣金厂,招钣金工程师:1名,,有3年以上钣金展开画图拆图经验,熟练掌握SW、CAD等软件。,做方通架,机箱钣金,工资面议电话《预约年后》
广东东莞招打孔,共有6个,高度2米3,打20-22公分圆孔,一个40块钱,有空的师傅联系
打孔6-10人
东莞市招打孔,共有6个,高度2米3,打20-22公分圆孔,一个40块钱,有空的师傅联系
水电工给排水工
东莞市招水电师傅改公共厕所给水,半天活,200一半天,要实在服从安排,下午能到的联系,脾气大的和半桶水不是专业的勿扰,看清楚再联系。
焊接1-2人月结焊工证
广东东莞招聘2名焊工,主要做焊接不锈钢压力罐和管道,要求有焊工证。二把刀勿扰!工作地址:万江上甲。工资面议,联系电话:钟小姐
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
急招!急招!急招!两轮儿电动车配送,
兼职日结钟点工300-500一天,当天结算,
提供吃住,配车,可长期做,可短期日结,
名额有限,先到先得,赶快联系我吧
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
PMC/仓库管理(五金冲压)
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上仓管五金冲压制造PMC
PMC物管及仓库管理:
1、全面负责PMC部门的运作,组织实施公司制定的各项管理制度,监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况;
2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系,确保流程高效运转;
3、合理管控库存水平,主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作,协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接;
4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪;
5、组织并落实公司物资的定期盘点工作;
6、参与供应商绩效评估,提出改进建议,推动供应商提升配合度以满足公司需求;
7、汇总前一日生产执行情况,针对未完成任务,整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息,开展跨部门协调,保障客户交付按时完成。
二、仓库管理工作:
1、与生产部门保持紧密协作,确保物料供应及时准确;负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理,保证各类产品状态清晰、账目明了。
3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。
4、拥有较强的协调能力,能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。
5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
拉长(照明)
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职家电家居家具智能硬件电子/半导体
任职要求:
1、学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。
主管高中及以上
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
生产车间跟单拣货筛选打包发货工人
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验建材经验
生产车间跟单拣货筛选打包发货工人,打理车间日常事务
要求:优先考虑
年龄18-40
做事手脚灵活
善于沟通对接
吃苦耐劳
【工作时间】
·长白班,做六休一,
周一到周五8:00-21:00,
周六8:00-17:30,
周日休息
工作地点:东莞市寮步镇西溪田心南二巷7号
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;
3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;
4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;
5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;
6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;
7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。
任职要求:
1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)
2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;
3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;
4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;
5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验驾驶证
跟踪生产订单进展,安排生产计划,熟练使用电脑办公软件。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验电商经验
要熟练电脑,跟单,排单,报价,进出货,懂会计优先
车间主任(钣金加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。
2.组织开展车间员工的岗位技能培训,并实施考核评估。
3.依据项目订单情况,制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。
4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范,强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。
5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程,监督制度落实并检查执行情况。
6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。
9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。
10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。
任职要求
1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验;
2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程;
3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作;
4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用,机械类专业,全日制大专及以上学历;
5.具备较强的抗压能力,责任心强,积极进取。
栏目概述
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