岗位职责 1. 按照公司标准开展主播人才引进工作。 2. 配合上级完成各项任务安排。 3. 参与直播间运营，提升活跃度，营造良好的直播氛围。 岗位要求： 1. 热爱直播行业，了解当前主流直播渠道及发展趋势。 2. 具备较强的表达能力和人际交往能力。 3. 执行力强，不限经验，有无相关背景均可应聘。 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建。 我们期待性格开朗、善于交流的你加入！ 如果你想挑战自我，欢迎成为我们的一员！！！

一、核心岗位职责 1. 负责前台区域日常接待工作，包括客户到访迎送、预约登记等，展现会所高端服务形象； 2. 承担内外部信息精准传达，确保客户需求、员工反馈、管理层指令高效流转； 3. 负责前台区域及周边公共区域的卫生监督与维护，保持环境整洁、有序、舒适； 4. 参与会所日常营销素材制作，包括母婴场景照片/视频拍摄、基础剪辑，及相关宣传文案的撰写与筛选； 5. 配合团队完成其他行政辅助及客户服务相关工作。 二、任职资格要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2. 服务意识极强，有耐心、有责任心，能敏锐捕捉客户需求，主动提供贴心服务； 3. 具备较强的团队协作精神，乐于配合跨部门工作，执行力强，抗压能力良好； 4. 熟练掌握照片拍摄、视频剪辑基础技能（如使用剪映、美图秀秀等工具），具备基础文案撰写或内容筛选能力者优先； 5. 有前台接待、行政文员相关工作经验，母婴行业从业者优先考虑； 6. 工作认真细致，注重细节，能严格遵守会所规章制度，维护品牌形象。

一、工作职责 1. 文档管理 · 负责研发团队各类技术文档、项目资料的收集、分类、归档及日常维护。 · 参与撰写、审核和发布研发报告、会议纪要、技术说明书等相关文件。 · 统筹电子与纸质文档的存储体系，保障文件完整性、可追溯性与信息安全。 2. 项目协助 · 配合跟进研发项目执行进度，定期更新项目进展台账并协助汇报。 · 负责研发会议的组织协调，准备会议材料并完成会议记录整理。 · 协助处理项目涉及的行政支持事项，包括采购流程发起、物资登记等。 3. 数据与信息处理 · 汇总并整理研发过程中的各类数据，编制统计报表与可视化图表。 · 负责研发相关数据库（如BOM表、测试日志等）的日常维护，确保信息准确无误。 · 协同完成专利及知识产权类文件的整理、提交与归档工作。 4. 部门协调与沟通 · 承担研发与其他职能部门（如生产、品质、市场）之间的沟通协调职责。 · 协助策划并落实内外部技术交流会或培训活动的具体安排。 · 处理部门日常行政事务，包括办公用品申领、差旅报销等事宜。 5. 其他支持工作 · 协助开展研发设备的台账登记与使用管理。 · 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职要求 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，文秘、行政管理或理工类相关专业优先考虑。身高1.66以上 · 有研发或技术部门行政支持经验者优先录用。 2. 技能要求 · 办公软件：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备良好排版与数据分析能力。 · 文档能力：文字表达流畅，具有基本的技术文档撰写或校对实践经验。 · 沟通能力：具备较强的协调沟通意识，工作认真负责，关注细节。 · 保密意识：严格遵守公司信息保密规定，妥善保管敏感技术资料。 3. 素质要求 · 思维条理清晰，学习能力强，具备主动工作意识。 · 能适应研发环境中的高效工作节奏，胜任多任务并行处理。 · 具备良好的团队协作精神，工作踏实细致有耐心。 --- 三、附加说明 · 本岗位不涉及核心技术开发，但需熟悉常见技术术语并了解基本研发流程。

工作内容： 1.负责公司档案管理，包括资料整理、分类编号、登记入库及归档维护 2.在指定招聘渠道筛选匹配岗位的候选人，并开展初步沟通交流 3.邀请合适人选到公司参加面试，协调面试安排并提供必要的面试指导 岗位要求： 1.性别不限，形象端正，具备良好的气质与亲和力，表达沟通顺畅自然 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨踏实，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 薪资待遇： 1.综合月薪4000元以上，无上限，收入与个人能力直接挂钩 2.团队成员以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤 3.提供工作餐及住宿支持，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利 4.工作时间：中午12点至下午6点，晚上7点半至9点半

会打台球，水平不限，能参与即可

岗位职责: 1.负责日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.办理客户入住与退房相关手续，确保操作流程规范准确； 3.回应客户各类咨询，协助提供住宿安排及周边出行信息； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护良好的工作形象与秩序。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能积极应对客户需求； 2.仪容得体，举止稳重，具备良好的职业形象； 3.熟悉基础办公软件操作，具备数据录入及相关处理能力； 4.工作踏实认真，具备较强的落实能力与责任观念； 5.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作目标。

前台工作内容：主要负责线上招聘及线下面试，通过抖音、快手、小红书和直聘等平台吸引求职者应聘主播岗位。无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 工作时间从下午2:00至晚上8:00，每天工作6小时，每月20号准时发放薪资。 公司统一提供食宿，生活有保障。

工作内容： -负责客户接待，提供高效、热情的接待服务 -完成日常前台各项工作，保障服务流程顺畅 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练掌握前台各项事务处理流程

1.新人也没有关系，有培训 男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。 2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇: 1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。 2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。 3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

台球服务员 全职 高薪招聘桌球前台收银 无台球经验可带薪培训！！！ 工作环境：单店投资400-500万，采用全国专业品牌乔氏球桌，SKTi球桌。WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室； 薪资标准： 免责带薪培训5000-7000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习 专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：前厅收银一主管一店长 所属公司 长安银河桌球俱乐部 银河桌球

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一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

2、年龄：30周岁以下，身高：1.65M以上； 3、学历：中专及以上学历； 4、技能要求： (1)熟知商务礼仪； (2)较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。; (3)良好的沟通能力和团队协作能力，具备良好的责任心，服从管理； (4)普通话标准，沟通能力强，有一定商务礼仪知识。 5、工作经验：2年相关工作经验，文秘行政管理专业优先。 主要工作内容： (1)负责对来访客人的登记与接待，及时通知被访人员； (2)负责来电接听，按要求转接电话或记录相关信息，确保及时准确； (3)负责上班期间回复业主意见及建议； (4)完成上级领导安排的其他工作。 综合薪酬：3900-4100元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制，三班倒； 上班地点：陆丰碣石镇。刘先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，保障办公秩序高效有序 3.配合部门完成数据录入、报表制作及会议记录整理，支持业务流程顺畅运转 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议，控制行政成本 5.协助组织公司内部活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤统计等） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规行政支持任务 3.具备基本保密意识和服务意识，适应初创企业灵活协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能稳定在工作地点全职到岗，认同公司发展阶段与成长文化

招文员，文员作帐

年龄20-45岁，口齿伶俐，熟练电脑操作，沟通能力强，有物流经验优先，服从安排，要上夜班。

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助人事相关工作，如员工考勤、档案管理及招聘支持； -沟通协调各部门之间的工作关系，确保公司运营顺畅； -完成上级交办的其他行政相关任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -不限工作经验，有行政或人事相关经验者优先； -持有驾照，能熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真。

前台收银及店内卫生维护

岗位职责: 1. 负责宾客接待工作，提供高品质服务体验，保持餐酒吧前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理宾客需求，保障服务水准 2. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合 3. 年龄18-25岁，身高165以上，形象良好，气质出众，接受零经验应聘

职位详情 岗位职责: 1. 负责制定并落实产品生产计划，确保生产任务按时完成且符合质量标准； 2. 监控生产过程中物料的供应状态，及时识别并处理各类生产异常； 3. 维护生产相关数据，动态调整生产排程，并对生产流程进行分析与持续优化； 4. 负责生产物料及成品库存的管理，实时更新库存信息，协调仓库与生产车间的工作衔接； 5. 配合上级完成其他临时交办的相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备PMC文员岗位实际工作经验； 2. 熟悉生产计划的制定与执行流程，掌握相关操作方法； 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM表制作，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识；

1.是否有经验均可，公司提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质出众，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨务实，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，收入无上限，薪资随个人能力提升而增长。 2.团队成员以零零后为主，工作氛围融洽轻松，无需打卡考勤。 3.提供食宿，吃住全包。

资料整理

负责配合公司完成所需要完成的工作和任务！

1、落实并监督后勤管理制度的执行，确保各项制度有效落地； 2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营，保障住宿安全，维护宿舍秩序，监管相关制度与计划的实施情况； 3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式，收集并分析反馈意见，持续优化制度与流程； 4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行； 5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务； 7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理； 8、处理项目内外部综合性事务，协调各部门协作及组织接待工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先； 3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧，性格开朗，理解力强，擅长商务接待； 4、能接受中长期项目外派安排。