
酒店经理
东莞虎门招聘,,日结且不压工资。住宿为每日70元,提供酒店管理服务,事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,年龄18-35周岁
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
宾馆前台接待。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,有责任心,有耐心。能很好的跟客人沟通处理问题。快速办理入住和退房手续。年龄23至35岁。。能接受倒班的。工资3500至4000,高中以上学历。有有酒店前台。工作经验的年龄可放宽。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
广东东莞华为园区项目招长期工,专业桥架线管制作安装,水电安装
6000-9000元/月
桥架水电工电工长期1-2人月结点工电工证高空作业证
华为园区项目招长期水电工,专业镀锌桥架线管制作安装,水电安装,年龄18-45岁,学历不限,必须持有应急管理局电工证,有华为园区项目经验优先,有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力,肯吃苦不怕累!半桶水勿扰,具体薪资面议!
东莞电子玩具厂16一个小时不体检包吃住人走账清
4000-6000元/月
车间玩具厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
临时工16一个小时
本厂主要做电子玩具
小型汽车!电子小风扇,圣诞球
组装、打螺丝、贴标签、质检、打包,活简单、轻松、不累,不用经验,上手就会。
福利待遇:
综合月薪4500-6000元,工资稳定有保障
包吃包住
宿舍有空调、热水、独立卫浴
空调车间,干净凉快
坐着上班,轻松自由,管理人性化
年龄16–35岁,男女均可,身体健康就行
当天面试、当天安排宿舍,
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备两年以上酒店同岗位工作经验,思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。需会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力,并熟悉办公软件。薪资福利为薪酬面议。酒店提供住宿。工作地址位于五家渠市102团甘莫大道六公里处。
酒店经理
招聘值班经理。要求年龄在20至35岁之间,性别不限,身体健康,五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。工作内容包括独立管理营运班次,确保操作流程符合规范,处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作,如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排,完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
广东东莞招聘岗位:中班客房服务员工作地点:万洋印象购物广场旁边性别要求:男女不限(住宿安排
5000-6000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:中班客房服务员工作地点:东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求:男女不限(住宿安排仅限女性)岗位职责:负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求:年龄40-50岁,身体健康,无不良嗜好,工作细致,服务意识强,有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构:基本工资3000元+计件提成(保底5间,三种房型提成分别为/12元)综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假:16:00—24:00(含用餐时间)每月休息4天员工福利:免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人:
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、掌握客房清洁和整理的标准流程;
2、熟悉客房内设施的操作和维护;
3、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报;
4、坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。
任职资格:
1、熟悉客房行业标准流程;
2、作细致认真,责任心强,能够承受工作压力。
客房服务员
招东莞松山湖酒店2名兼职,22号开始上班。到次月10号。单价14。分18间起,年龄55以内,,合适可以做长期。联系电话温生,
客房服务员
丽枫酒店(凤岗店)招人!客房服务员:多名岗位职责1.负责客房打扫:铺床、吸尘、擦灰、清理卫生间、更换布草2.及时清理客房垃圾,补齐客房洗漱用品、饮用水、易耗品3.检查客房设施设备,发现损坏、故障及时上报领班4.核对客人遗留物品,按规定登记上交5.保持楼道、工作间整洁,做好清洁工具整理收纳6.遵守酒店服务标准,礼貌对待入住客人,配合楼层日常工作福利待遇1.底薪+岗位津贴+打扫房间提成+全勤奖,多劳多得2.包吃包住,员工食堂三餐,宿舍配空调热水3.月休4天,法定节假日加班补贴4.带薪培训、工龄奖、节日福利、生日福利5.欢迎大家推荐或自荐,联系胡经理
客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职身体健康,做事干净负责
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
4.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及体力劳动
3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括:掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗;负责对结账房间的查房工作;负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;负责杯具的清洁与消毒工作;负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;完成易耗品的每期盘点工作;完成每天分配的房间打扫工作。薪资福利包括专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金、定期体检。工作地址为东莞市凤岗镇嘉辉路6号。
客房服务员
东莞松山湖附近酒店,明天开始需要客房熟手7人年龄:53以内工期:长期(也可以做7天),包住,餐补每天30元。房间小,基本全部续住,12元一间,分房20-22间以上,无酒水无服务。(需东莞/深圳健康证)联系我
广东东莞招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括清洁打扫退房及公共区域卫生。
4000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括清洁打扫退房及公共区域卫生。要求年龄在30至50岁之间,综合工资为每月4000至8000元。新手可接受一对一培训带教上岗。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职五险一金包吃包住节日礼品
岗位要求:工作认真负责,服务意识好,能吃苦耐劳。客房服务员早班做房任务13间/人;中班任务3间/人。
上班时间:早班8:45-17:15(含午餐半小时);中班:15:30-24:00(含晚餐半小时),按部门排班休息。
岗位职责:
1、负责酒店客房的卫生清洁及杯具的清洗工作。
2、负责布草的领取更换及退还工作。
3、负责客房公区域的卫生清洁工作。
4、做好对客服务及设备完好情况检查报修。
5、完成上级领导交待的各项工作。
栏目概述
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