岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

樟木头南城路景鹏酒店招部长一名。月薪5000＋要求：有一定管理经验，头脑灵活。电话：华经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接 5.协助维护前台整洁 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，能适应含夜班 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

办理入住退房：核对身份证件和预订信息，分配房间发房卡，离店时结算房费回收房卡。 处理预订：接听电话或处理网络订单，录入系统确认房间，变更取消及时更新。 解答问询：回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题，提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.负责接听电话、处理预定信息，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决，特殊事项及时上报 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 6.完成上级下达的其他任务 工作时间: 八小时三班倒 早班:7:30-15:30 中班:15:30-23:30 夜班:23:30-7:30 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，愿意留年者有限 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力 薪资待遇: 1.底薪2800+全勤200+补贴+提成，转正后月综合4000+ 2.月休4天，每月15号发薪，法定节假日三薪 3.包食宿，住宿2人间水电自理，可选择付费住单间 4.购买佛山社保

【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

东莞市招空调安装/维修

招家具安装师傅 要求： 1.能吃苦，服务意识强，要求有力气 2.能熟练驾驶四米二货车，开车技术好 3.能安装简单的床，沙发，餐桌椅

日结大龄工招聘，工作地点在长安沙头金沙广场集合，主要工作为清理小区、广场、人行道的白色垃圾，工作轻松，适合打混。要求年龄25至62岁，男女不限，身体健康。薪资为125元，工作7小时，不包吃。愿意干者均可，打混者年龄可放宽至20至65岁。第一天8点集合，午休时间为1:30至17:30，一天工作6至7小时。有意者可报名。

东城徐福记招聘焊工一名，负责天然气管道焊接工作。要求会使用手持激光焊和氩弧焊。包住不包吃，工资530，工期20多天。有意者可报名。

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上海森兰花间府招聘前台：2名（熟手级别可谈）宾客经理：1名：（）地址：上海市浦东新区启帆路669弄北11楼

招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

民宿管理员，负责每天客户房间安排，客户问题解决，安排阿姨每天房间打扫，处理房间各种问题，工作时间全天不固定，闲余时间多。 要求性格外向，善于表达，沟通能力强，学习能力强。生熟手均可。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

客人退房后打扫房间

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括退房清扫、布草更换、卫生间消毒等 2.检查房间设施设备完好性，及时报修并跟进处理进度 3.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），确保物品齐全、摆放规范 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与引导 5.保持工作区域整洁，按标准流程完成交接班记录 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.能熟练使用清洁工具及设备，了解基础卫生与安全操作规范

井号东莞康帝国际酒店，客房服务员50岁以下16元/间。保底15间，每天可以分房20~26间，没有淡旺季天天满房，包三餐，月工资稳定8000-9500，多劳多得，节假日工资可以上万广州南站过来一个站虎门30分钟可以到酒店报名电话

急招客房熟手东莞南城国贸附近康帝酒店 客房服务员50岁以下，长期工，可以周结，16元/间，保底15间，每天可以分房20~26间，没有淡旺季天天满房，包三餐不包住宿（酒店旁边可以租房子，每个月补贴200元） 月工资稳定8000-9500，多劳多得，法定节假日双倍，月工资可以上万 广州南站过来一个站虎门30分钟可以到酒店 东莞地铁2号线市民中心地铁站B1出口50米

要求:有酒店客房服务员经验 年龄:30-50 包吃包住·底薪3000+提成·月休4天 有意者详聊·欢迎加入我们大家庭！

一、工作内容 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及地面吸尘等，确保客房卫生达到酒店规定标准。 按照酒店规定的流程和时效完成退房清扫、住客房整理及空房维护，确保客房及时达到可售状态。 检查客房内设施设备是否完好可用，发现故障或损坏及时报修并跟进维修进度。 妥善保管和合理使用清洁工具、布草及客用消耗品，做好物品领用、盘点及成本控制工作。 拾获客人遗留物品时，第一时间上交客房部并按规定登记，严禁私自留存。 配合前台及客房主管完成查房、加床、物品配送等临时性服务工作。 做好工作间、布草车及清洁设备的日常维护与整理，保持工作区域整洁有序。 二、任务要求 身体健康，持有有效健康证，能适应站立及弯腰等体力劳动。 吃苦耐劳，做事细致认真，具备较强的责任心和服务意识。 具备基本的客房清洁技能或相关经验者优先，无经验者经培训合格后上岗。 服从工作安排，能适应轮班制及节假日排班，出勤稳定。 具备良好的沟通能力，对待客人礼貌友善，不主动打扰住客休息。 遵守酒店各项规章制度，严守客房安全及客人隐私，不泄露酒店运营信息。 三、特别说明 本岗位实行计件制与底薪相结合的薪酬模式，多劳多得，具体薪资标准面议。 新入职员工需参加为期3-5天的岗前培训，培训期间按正常出勤计薪，考核通过后方可独立上岗。 本岗位属于服务行业基层岗位，工作强度较大，请应聘者结合自身身体状况理性选择。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。