工作内容： 1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理； 2、组织实施物资采购的招/投标事务，及时收集市场最新动态，并择优开展供应商实地调研； 3、把控采购物资质量，主导战略性商务谈判； 4、建立并维护供应商信息档案，实施规范化管理； 5、持续跟踪行业发展趋势，为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息； 6、负责物资采购合同的全流程管理； 7、审核物资需求计划，并监督采购执行方式的有效落地； 8、对外维护供应商合作关系，对内协同项目部门高效对接； 9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程； 10、管理供应商应付账款明细台账，编制资金使用规划建议； 11、开展采购数据统计分析，为管理决策提供有力支持； 任职资格： 1、能依据公司经营方针，独立推进采购各项工作的实施； 2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景，年龄在30-46岁之间； 3、具备五年以上电力工程领域工作经验，熟知市场采购运作流程，拥有良好的沟通协调与客户服务意识，对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯； 4、工作认真细致，作风严谨，具备前瞻性的思维能力，责任心强，富有工作激情，品行端正； 5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责公司商品及自用品的集中采购，制作采购订单，并跟进发货到货情况，确保顺利入库。 2、审核各门店每日提交的要货申请单据。 3、维护系统内商品成本信息，保障商品定价准确无误。 4、完成与供应商之间的账目核对工作。 5、组织并执行公司库存商品及自用品的定期盘点任务。 6、维护良好的供应商合作关系，结合到货周期与安全库存水平进行分析，将缺货率控制在5%，最高不超过10%。 7、协助门店开展跨店调拨、处理商品售后问题以及临时采购需求的预定安排 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达与协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态变化； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具

备注：该岗位为纯线上采购，无需线下拜访，介意者慎投！ 岗位职责： 1.负责产品成本分析、成本控制，为新品开发提供价格支持和价格审核； 2.开发供应商，维护原有供应商，比价、议价，制定并实施采购计划； 3.通过成本分析，发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向； 4.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.四年以上采购经验，有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先； 2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力； 3.对数字敏感，具备较强的计算能力、数据分析能力，熟练使用Excel； 4.细心、负责、有良好的成本管理意识。

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部主管完成日常采购事务处理； 2、负责商品的常规订货及与供应商的日常沟通协调工作； 3、负责商品库存上限设置，管理进销存数据，并对滞销商品进行分析评估； 4、掌握所负责产品的性能特点，具备相关专业知识，参与产品开发及定价策略制定； 5、确保经营品类SKU完整覆盖，满足供应链系统供货要求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验应届毕业生投递； 3、熟悉从采购到销售的整体流程，具备过程跟踪与管理能力； 4、积极乐观，具备较强抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、需为汽车类相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

粮草源（四川）生物科技有限公司诚招采购部主管，优先考虑具有同行业工作经验或对接厂家资源的人才，薪资面谈，工作地点成都市，能接受出差。

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关事项。 2、基地\工厂直采：驻点督导采收团队或机构；确保农产品过磅数据及时上传；实施24小时农产品入库周转作业。 3、供应商管理：维护农资农具类供应商资源库；协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（播种质量/防治效果）；组织采购验收及费用结算工作。 4、成本控制：统筹自营及托管基地集中采购与日常管理；提升采收包装材料的循环利用效率。 5、质量管控：在工厂或田间开展农产品抽样检测，执行协议约定的交货标准；跟踪冷链运输过程及交付执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验突出者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理工作经历（含2年以上农业行业经验），无违反行业规范及职业操守记录 3、掌握农产品全产业链采购流程，熟悉辣椒、蔬菜等品类者优先 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系 5、有农业服务类采购（农资、农机、劳务、农产品）实操经验，执行力强，沟通协调能力佳，具备基地或工厂直采经历者优先 6、持有C1驾驶证，能适应出差，接受长期驻场基地工作安排

职能要求： 1. 供应商管理：负责品牌供应商的开发、洽淡与合作维护，建立稳定的合作关系。定期评估供应商资质、产品质量、发货时效、售后率等，进行优化供应商结构，降低合作风险。 2. 成本控制：通过比价、议价、集中采购等方式降低采购成本，确保采购价格具有市场竞争力 3. 库存及动销管理：监控安全库存水平，避免积压或缺货。分析商品动销数据（如日销量、周转率、生产周期、运输周期等），及时调整采购计划，提长库存周转效率。 4. 合同管理：审查、签订合同，确保合同条款明确。监督合同执行情况，处理合同变更和终止事宜。 5. 跨部门协作：与业务端、平台运营、仓储、财务等相关部门紧密配合，同步采购进度，库存信息，确保商品及时上架，响应业务部门需求，并优化采购支持方案。 量化目标： 完成负责品类搭建 完成产品（餐饮业务）的引入及优化 完成供应商的引入及优化，4-5家供应商/月 完成产品的补货及售后处理 工作经历： 1、具备3年及以上水产行业采购经验 2、学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上采购经验；有电商、快销、私域、餐饮等相关业务经验者优先。 3、行业资源：拥有水产品类资源，能独立完成所属品类供应商和产品结构搭建、优化以及成本优化 4、对各自负责品类，能独立负责SKU引入数及降本目标的达成 5、数据分析：对价格敏感，有明确的成本控制方法（如品牌方采购政策、反利政策、迭代换新政策等）和意识；设置安全库存、周转率等基本概念，并能应用于实际工作。

**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ### **【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ### **【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤 三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货 高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： - 负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ - 搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 - 制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ - 通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： - 每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% - 建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ### **【期待这样的你】** 硬指标： - 2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） - 独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 - 精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： - 对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） - 具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） - 抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ### **【我们提供】** 薪酬结构： - 基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） - 提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 - 超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： - 每月2000元供应商拜访经费 - 季度供应链游学计划（参访上市公司） - 年度利润分红（核心成员专属） --- ### **【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1. **标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2. **痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3. **数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4. **资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5. **行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

此岗硬性要求为必须具备农业采购管理经验！！！ 岗位职责： 1、部门管理：协助部门负责人统筹并推进部门日常运作；制定年度农业服务采购预算（涵盖自有/托管基地及外部单项服务项目）；建立覆盖全品类辣椒、蔬菜等农产品的收储标准体系（包含品质、定价与验收规范）；构建供应商分级管理制度（涵盖农业服务商及种植基地）。 2、跨部门协同：与农业生产团队协作制定种植季种子、农资、农具等物资采购计划；联合加工厂、批发市场及农超社区推动订单农业收购执行；配合财务团队优化应付账款管理流程。 3、风险管控：主导签署基地保底收购协议，落实订单农业与保供型农业采购合同；建立健全农产品采购价格波动应对机制及相关管理办法；监控农业服务采购过程中的合规风险（如种苗、农药、农具等环节）。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业经济管理、供应链管理或农学类相关专业，经验丰富者可适度放宽条件 2、8年以上采购管理工作经历（其中至少3年含团队管理及农业行业背景），无任何违反行业规范或职业操守记录 3、熟悉农产品全产业链采购流程，尤其在辣椒、蔬菜领域有深入实操经验 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系，持有CPSM或CPPM等采购相关认证者优先考虑 5、具备整合农业服务类采购资源的能力（涵盖农资、农机、劳务及农产品），拥有较强的供应商开发、沟通协调能力，有基地或工厂直采经验者优先

工作职责： 业务管理与执行： 1、审核药品采购相关的管理制度及操作流程，结合GSP规范与企业经营规划，审定采购计划； 2、组织搜集医药市场动态信息，优化采购成本，筛选符合条件的供应资源； 3、审核首营品种及首营企业资料的完整性、真实性和合规性，拓展优质供应商资源； 4、评估供货商履约能力，必要时协同质量管理部开展实地考察，签署采购合同与质量保障协议，并及时推动滞销、临近效期产品的促销处理； 5、统筹药品采购工作，保障库存结构合理，确保仓储供应不断货，满足客户订单需求； 6、协同质量、仓储、销售等部门，对在库或出库药品存在的质量问题进行追溯与核查。 团队管理： 1、推进采购团队专业化建设，强化部门内部管理与组织体系搭建； 2、定期开展业务培训，制定采购岗位架构与人员配置方案，组织实施日常绩效考评工作。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业优先； 2、了解医药行业市场情况，具备约五年一线管理实践经验； 3、具备系统的团队管理思路，管理能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的供应链运营能力，掌握先进的市场运作与营销策略； 5、责任心强，能承受高强度工作压力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

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岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

1：仓库进出库系统管理2：及时盘点要求:1:会简单表格操作2：制造业仓库管理员经验优先3：8：30-17：30单休

岗位发展方向为投标专员。 工作内容： 1、负责办公室日常综合事务管理，保障后勤工作有序开展； 2、编制并签署采购合同，跟进产品/配件的交付进度； 3、处理部分采购订单的申请、发货、跟单及执行相关流程； 4、参与投标所需产品/配件的询价、比价与议价工作； 5、制作报价单、合同文件及结算资料等相关文档； 6、配合完成投标文件的购买、编制、打印/上传、装订等操作； 7、协助销售团队推进投标项目及相关支持工作； 8、完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件及Photoshop等常用工具； 3、具备良好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和服务意识； 4、热爱本职工作，积极进取，工作细致严谨，责任心强； 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成：4-6k，具体面议； 工作时间：双休，周一至周五上班时间为8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班时间为17:00-18:00，享受国家法定节假日及各类应有假期。

招聘行政专员

岗位职责：社区运营文职，负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询，非销售性质，【当前主要对接字节可颂平台】 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 缴纳五险一金 薪资稳定4000-5000 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间发放神秘礼品

【岗位职责】： 1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素； 2、负责采购协议的签订前审核，对资信额度、协议量、退换货政策、保证金等核心商务条款进行把关； 3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作，科学规划资金使用； 4、根据销售动态合理优化品类结构，积极引入新品并管理库存金额的合理性； 5、定期组织采购团队开展业务知识培训及工作会议，提升专业能力； 6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系； 7、分解落实部门工作任务，并监督指导下属高效完成各项采购目标； 8、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、年龄30~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备8年以上医药流通企业从业经验（销售或采购方向），其中至少3年采购管理经验，拥有丰富的上下游客户资源； 3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习适应能力强； 4、具有较强的责任心和成本管控意识，具备敏锐的市场判断力，优秀的商务谈判与沟通协调能力，良好的团队协作与管理能力。 职位福利： 定期体检 节日福利 带薪年假 周末双休 定期团建 五险一金 包吃 绩效奖金

储备管理： 岗位职责： 1.参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作，确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程，有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解，能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务，然后带团队进行工作，无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假，不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40

任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 有一年及以上政务服务领域相关工作经历 3. 熟练掌握打字技能，熟悉各类办公软件操作 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 薪酬福利 1. 综合月薪4-5K 2. 缴纳社会保险 3. 定期组织团队建设活动及提供下午茶 4. 行政班制，周末双休

要求:年龄18-30没有重大疾病史身体健康就行

1、口齿清晰，积极乐观。 2、熟练wps基础操作。 3、有教培、销售工作经验优先。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 4.招投标信息关注与标书制作 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有出色的人际交往能力，能够与团队成员和谐工作 3.具有较强的学习能力，能够适应新环境和新任务 4.具有较强的逻辑思维能力和文字功底