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酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000-6000元 <p>岗位职责:</p><p>1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;</p><p>2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程***顺畅;</p><p>3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;</p><p>4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。</p><p><br></p><p>任职要求:</p><p>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;</p><p>2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;</p><p>3、有较强的责任心与团队管理能力;</p><p>4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。</p>
驻马店
2月6日 06:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:3500-5500元/月 前厅主管结构化招聘要求模板 岗位职责 1. 负责前厅接待与客户咨询解答,确保服务质量 2. 管理前厅员工排班,监督考勤与工作状态 3. 协助处理客户投诉,维护酒店前厅秩序 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅管理经验者优先 工作时间 做六休一,早班 7:00 - 15:00,中班 15:00 - 23:00
驻马店
1月27日 09:34拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作,提升团队整体效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
河南驻马店收快递手快的来35一小时
35元/时
快递员
收快递 手快的来35一小时
驻马店
2月6日 10:35拨打电话
驻马店平舆县招玻璃安装
20-30元/米
玻璃安装1-4天3-5人完工结算
驻马店市平舆县招玻璃安装
驻马店 平舆县
2月6日 10:31拨打电话
河南驻马店明天有闲人吗?要2个做家政的。
家政1-2人
明天有闲人吗?要2个做家政的。
驻马店
2月6日 10:27拨打电话
河南驻马店有会安室内门的吗?。
室内门
有会安室内门的吗?。
驻马店
2月6日 10:18拨打电话
驻马店平舆县装车工人,按车结算
80-100元/车
力工1-2人
装车工人,按车结算
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :罗经理 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月6日 10:37拨打电话
酒店经理6-10人月结
招聘:经理10名 薪资:3000-8000元 公司:邯郸市天潮酒店管理有限公司 要求:不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述: &quot;有沟通协调等能力,有同岗位经验优先&quot; 工作地址:邯郸市-市辖区-邯郸市丛台区丛台路荀子大街交叉口
邯郸 丛台区
2月6日 10:34拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理(赣榆国际大酒店) 薪资:4000.00-6000.00 大堂经理招聘要求 岗位职责 1. 负责大堂客户接待引导,维护大堂秩序 2. 及时解决客户问题,提供专业咨询服务 3. 协助业务办理,提升客户服务体验
连云港 赣榆区
2月6日 10:13拨打电话
酒店前台
招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步
北京 朝阳区
2月6日 10:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店/宾馆经理 薪资:5-7K 1.坚决执行公司各部门制定的专业技术工作流程,接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导,服从公司统一管理,努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作; 2.严格执行公司制定的各项规章制度,努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标,严格控制各种支出; 3.全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作,全权处理各种突发性事件,在自己权力范围内无法解决的,应及时向总经办汇报; 4.参与酒店开业前的各项筹备工作,包括装修跟进及工程改造,开业前相关证件统筹办理等。
昆明
2月6日 10:06拨打电话
楼面经理月结
招聘:大堂楼面经理 薪资:7000.0-8000.0 职位详情: 1、负责楼面服务员、主管的管理;2、负责客情处理,日常培训
驻马店
2月6日 08:56拨打电话
餐饮店长店长
招聘:驻马店西餐厅招店长(8000-10000元) 薪资:8000-10000元/月 1.高中或中专及以上学历,年龄25-40岁,男女不限; 2.具备3年以上餐饮行业管理经验,有西餐厅或餐饮店长工作经验者优先; 3.熟悉餐饮运营流程,具备较强的沟通协调与团队管理能力; 4.责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及节假日值班; 5、上班时间:10:00-22:00、中间休息2个小时,月休2天 6、工资:底薪8000+绩效,综合8000-10000元
驻马店
2月6日 07:56拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房清洁工薪资:千-4千岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、卫生达标;2、按照标准流程更换床单、毛巾等客房用品,补充洗漱用品;3、检查客房设施设备是否完好,及时上报维修需求;4、处理客人临时提出的清洁需求,
驻马店
2月5日 15:04拨打电话
砧板面点凉菜蒸菜师傅厨师长
驻马店食药同源餐厅,招聘 厨师长兼炒锅:一名10000-15000 砧板:2名5500-7500 面点2名4000-6500 蒸箱:小碗蒸菜2名5000-7000 凉菜:5500-7500 年前筹备过了初八上班! 有意联系:
驻马店
2月6日 09:43拨打电话
河南驻马店招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一
客房经理
招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一金包食宿
驻马店
2月5日 09:38拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000-5000元/月 身体健康,有健康证,对待工作认真负责,吃苦耐劳,组织纪律性强,有团队精神。其他情况面议。
驻马店
1月27日 15:02拨打电话
客房保洁保洁
招聘:客房保洁 薪资:2200-3000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间清洁等 2. 及时补充客房所需物品,确保房间整洁卫生 3. 检查客房设施设备,发现问题及时报修 任职要求 1. 有无经验均可 2. 具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉清洁工具及用品的使用
驻马店
1月30日 11:20拨打电话
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银 薪资:1800-2000元/月 工作轻松,简单易学,快速上岗! 工作时间:上12小时,休24小时!(一天白班,一天夜班,一天不上班) 有意者速与我电话联系!
驻马店
1月31日 15:16拨打电话
驻马店驿城区酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。 4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。
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