维也纳国际酒店驻马店，招聘酒店前厅经理1名，要求做过维也纳的经理，优秀主管也可以，试用期6000，转正6500，缴纳社保，联系人：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

需面试

酒店前台经理

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有星级酒店同岗位经历者优先 2. 熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理与应变能力 3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力，责任心强、服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，能适应轮班制工作

全面负责酒店客房事宜

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

今日招聘替班人员，要求空闲者报名。岗位职责包括：1. 能够检查挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。2. 在松软地面和边坡作业时，边挖边观察，不冒险操作。3. 控制装车满斗率，确保不撒漏、不超载。4. 与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作。

明天招聘小勾机替班人员，技术不熟练者请勿联系。

西平明天需要大挖司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

明天g区二楼日结男女不限一个小时138点集合，报名。

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厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

招聘：格林豪泰酒店招聘前台接待2名薪资：2500-4000岗位职责：1.为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务；2.主动热情地处理客人需求，确保服务准确、高效、细致；3.严格执行酒店服务标准，维护良好品牌形象。任职要求：1.热情大方，沟通能力强，有服务意识；2.工作认真负责，具备良好的团队协作能力；3.能适应轮班工作安排，服从管理。我们提供：包吃、包住、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利、员工宿舍、良好的工作环境及清晰的晋升空间。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的小伙伴加入，一起成长，共同进步！

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位名称：客房服务员；保洁。岗位要求：客房服务员：无具体岗位要求。保洁：1.五官端正；2.踏实能干；3.年龄55岁以下。薪资待遇：客房服务员：底薪+提成+工龄工资。保洁：底薪+全勤+工龄工资。月休四天，包早餐和中餐。

优美宾馆招聘收银员，干一歇一，底薪加提成地址：上蔡县西大街西段南侧

招聘：上蔡东方水岸温泉酒店招聘收银员（包吃住）薪资：3000-40001、年龄18-38，有收银工作经验优先，没有经验的也可以培养。2、薪资待遇3000+，包吃住。

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理；餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳，服务意识强，服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理；餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳，服务意识强，服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】

1.有酒店前台经验，与客户沟通不怯场 2.熟悉抖音，美团，携程等ota，会进行接单，办理入住，以及能看同平台内容，修改房态 3.灵活懂变通，交接班时要进行对账工作

曼曲酒店招聘：客房服务员2名，节假日三薪，房间简单好做，月休4天电话：