
餐饮主管
招聘:经理薪资:4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序;2、培训服务员,把控待客、点餐、接待流程;3、1年以上前厅管理经验,沟通应变能力强。满勤奖,包吃包住,月休2天,国家法定节假日多加1天每月员工餐。
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定)
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹;
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检;
3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品;
4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉;
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先;
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程;
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通;
4、持有有效健康证,无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
1.负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效
2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作
3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作
5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理1-2人
苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验,掌握酒店管理理论知识和制度规范,熟悉各类应急预案内容和程序,了解接待礼仪礼节,熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等,并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动,协调和督促各部门做好夜间各项工作,处理和解决各种问题及突发事件,接待迎送夜间到离店的重要宾客,并编写夜间工作日记。
安徽六安安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。
酒店经理1-2人
招聘主管一名,主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。
福建南平招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责酒店筹开期间礼宾部的整体
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作,制定标准化服务流程与操作规范;统筹管理礼宾部日常事务,包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块;建立并维护VIP客户接待体系,制定个性化服务方案,监督服务质量执行;负责礼宾部物资申购与管理,控制运营成本,确保设施设备完好率达标;组织员工培训,包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括:具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先;出色的客户服务意识与问题解决能力,能承受高强度工作压力;流利的普通话表达能力,掌握基础英语会话能力(CET-4或同等水平);熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件;具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,至少带领过5人以上团队;形象端正,男性身高172cm以上,女性身高165cm以上(条件优异者可适当放宽);持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先;未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历。
天津河西区招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求:持有健康证,形象得体,普通话标准,具备基础英语口语接待能力。专业业务能力:熟练操作PMS酒店管理系统,掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求,擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程;掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金,每日核对营收单据,完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力:管理前台接待班组,负责排班、在岗监督、新员工实操带教,制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流,协调客房、安保、销售部门联动,保障接待效率。建立客诉处理机制,独立化解商务客户各类投诉,降低差评,维护酒店口碑。职业素养:服务意识强,耐心细致,抗压能力强,能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度,具备成本意识、合规意识,符合酒店管理规范。执行力强,能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项:有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件,会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利:4千-5千。福利待遇:五险一金,各项员工福利。工作地址:天津市河西区洞庭路66号,天津市河西区宾馆南道8号。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
驻马店遂平县昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
客房服务员月结
正阳时代广场酒店招聘长期客房服务员,基本工资2800全勤奖200,保底12间,提成10元1间,月休4天电话:河南驻马店
服务员传菜员
"[爆竹][爆竹]正阳门饭庄[爆竹][爆竹]\n[庆祝][庆祝]招聘以下岗位人员[庆祝][庆祝]\n领班一名工资4800十全勤200,加班奖金100带薪休假二天\n吧台一名4300十全勤200,加班奖金100\n带薪休假二天\n服务员4名4000十全勤200,加班奖金100\n带薪休假二天\n传菜员2名3400十全勤200,加班奖金100\n带薪休假二天\n地址长城北路北站隔壁再回楼饭庄"
客房服务员月结
招聘:客房服务员2名薪资2400+提成单休包吃住岗位职责:1、按照标准清扫客房,更换布草,打扫卫生间、除尘拖地;2、清理垃圾,补充洗漱用品,检查房间物品;3、做好房间设施查看,发现损坏及时上报;4、服从安排,保持楼道卫生,完成领班交代的其他工作。任职要求:身体健康,做事勤快细心,爱干净,能吃苦耐劳,有无经验均可。年龄20—45岁联系人胡经理地址北区
餐饮主管
招聘餐饮经理一名。薪资为3000-6000元/月。提供包吃包住、意外险和节日福利。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确保服务质量;制定菜品计划,控制食材成本与库存;管理团队,做好员工培训与绩效考核。任职要求为餐饮管理等相关专业优先考虑,安全意识强,沟通协调能力好,执行力强。
餐饮收银
驻马店市高铁西招聘中餐店因矿大发展招聘前厅收银一名工资3500一4500[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘领班4500一5000要求有能力,气质佳,后期有经验领班后工资还会涨,年龄35左右,。联系方式可以给我联系号同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘驻马店相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。