
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
高端酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职包吃包住,五险
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准
2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作,保障客房高效周转与宾客满意度
3.带领并培训客房团队,落实绩效考核与员工发展计划,营造积极向上的团队氛围
4.协同前厅、工程、安保等部门,及时响应并解决宾客需求与突发问题
5.定期分析客房运营数据,提出优化建议,持续提升运营效率与成本管控水平
任职要求:
1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉中端连锁酒店运营体系者优先
2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班及节假日工作安排
4.认同锦江酒店集团企业文化,愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展
河南驻马店平舆华启人力推荐10天短期活徐州出大蒜200一天17号左右出发有想去的报名☎
200元/天
种植工
平舆华启人力推荐
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服务员配菜洗碗工
遂平招聘城南玉湖公园对面六点半烧烤江湖菜
招聘
配菜师2名
洗碗工两名
服务员若干名
☎:
洗碗工
深圳市盐田区凯悦酒店:五星级酒店:井号招聘管事部主管外包主管一位:工资面谈:6000块钱起:知情实战的主管优先录取:价格美丽:
井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起~~5k~~6k~~每天工作8小时,月休四天,加班另外➕钱17元一小时,男女不限18到60岁内,熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等!!
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深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天,福乐多多节假日一天补+100块钱,包吃包住,加班另外按17块钱一小时➕。
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
客房服务员
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河南驻马店大街酒店招聘‼客房服务员底薪3000+满勤100+提成+餐补200+工龄奖励+福
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河南驻马店招聘:客房清洁员薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一金包
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清洁员
薪资:3000 - 4000
具体工资面议,双休8小时工作制五险一金包食宿
客房保洁服务员凉菜
泌阳县,维也纳大酒店,招聘全活师傅一名,宴会师傅一名,凉菜师傅一名,宴会经理一名,服务员四名,客房保洁大姐两名,以上人员要求,人品好,服从领导安排,工资面议
客房服务员
南城西平枕光院酒店招聘
客房服务员2名
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保洁开荒保洁酒店前台
招聘:酒店前台收银接待璞宿云境酒店薪资:2400-3500元/月招聘招聘招聘璞宿云境酒店,招聘前台营业员,招聘保洁员。前台:底薪2400+全勤+奖金。上班时间8:00-20:00或20:00-8:00白班夜班两班倒。服务行业要求体态端庄礼貌待客心态要好。保洁:底薪1800上班时间上午8:00-12:00+下午14:00-18:00长白班8小时。要求身体健康麻利勤快。地址:花园路东段路北璞宿云境酒店(高杆灯转盘向东800米路北)
酒店前台
招聘:鹿鸣艺术酒店招前台2名
薪资:2000-3000元/月
岗位职责:
鹿鸣艺术酒店招聘前台接待员。
1. 负责接待酒店客人,为客人办理入住和退房手续。
2. 负责酒店前台日常事务处理,包括接听电话、接待咨询等。
3. 协助处理客人反馈及投诉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 形象整洁,态度热情。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神,有良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。
客房服务员
驿家酒店招聘啦 一、客房服务员
• 负责客房清洁、整理、布草更換
•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理 二、前台收银
• 形象气质佳,沟通能力强
•熟练办理入住、退房、咨询等工作
•有酒店工作经验优先,无经验可培训
• 包吃住,薪资稳定,福利齐全
要求:
身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。
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