
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
开封鼓楼区小房量中端酒店(御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
客房经理月结全职
小房量中端酒店(开封鼓楼区御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准及客房运营全流程,具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店同岗位经历者优先
2. 熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应变能力
3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,责任心强、服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,能适应轮班制工作
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
来几个贴标签的320一天,包吃住 坐班
9千-1万/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
厨工服务员
食堂招人员工要求:踏实肯干、爱干净,有健康证、年龄不限。待遇面议,管吃,住的远了也可以管住、是位女老板月工资3000起,工作十个小时!有合适的联系
河南驻马店大学城一缕乡情现招聘厨房打杂一名,,35-55周岁,有经验优先!包吃住!:满月5
厨房帮工1-2人月结
大学城一缕乡情现招聘厨房打杂一名,,35-55周岁,有经验优先!包吃住!:满月500!驻厂电话:
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
服务员
上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:格林豪泰酒店招聘前台接待2名薪资:2500-4000岗位职责:1.为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务;2.主动热情地处理客人需求,确保服务准确、高效、细致;3.严格执行酒店服务标准,维护良好品牌形象。任职要求:1.热情大方,沟通能力强,有服务意识;2.工作认真负责,具备良好的团队协作能力;3.能适应轮班工作安排,服从管理。我们提供:包吃、包住、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利、员工宿舍、良好的工作环境及清晰的晋升空间。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的小伙伴加入,一起成长,共同进步!
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台月结
招聘:上蔡东方水岸温泉酒店招聘收银员(包吃住)薪资:3000-40001、年龄18-38,有收银工作经验优先,没有经验的也可以培养。2、薪资待遇3000+,包吃住。
服务员
上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。