餐饮主管
招聘餐饮经理一名。薪资为3000-6000元/月。提供包吃包住、意外险和节日福利。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；制定菜品计划，控制食材成本与库存；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求为餐饮管理等相关专业优先考虑，安全意识强，沟通协调能力好，执行力强。
餐饮主管
招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析
4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
餐饮主管
工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇：月薪5k一8K
福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
提供食宿（空调热水齐全）。
法定节假日补休。
节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。
定期员工体检、团建活动。
工作时间：
早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。
话务员
5000-8000元/月
信贷专员月结1年以下高中全职大额贷款审核经验融资租赁经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
岗位职责：
1.负责信贷业务的客户接洽、资质审核及贷前调查工作
2.独立完成信贷申请材料的整理、初审及风险评估报告撰写
3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，确保合规高效放款
4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并反馈潜在风险
5.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资方案建议
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强
2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关政策法规
3.具备基础财务分析能力，能独立判断客户信用状况
4. 有信贷、风控或金融营销相关工作经验者优先
5. 持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先
拉毛挂网冲筋打点抹灰5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
驻马店市确山县自建房招抹灰、拉毛挂网、冲筋打点、贴分格条，要求施工经验丰富，技术过硬能很好的完成拍浆挂网打点找规矩的施工任务！听从安排服从管理，并能独立完成施工任务！调皮捣蛋不要！没有任何其它的费用！
拆除15-30天
拆除的活，能做半个月，工期半个月260早八晚五。做的好每天在补20吃饭，必须干满半个月，不靠谱的。偷懒就不要加我。想干加我。一人每天预支一百块钱生活费，。
餐饮主管
招聘学校食堂职业经理人，要求有中小学食堂工作经验，职业经理人证书和食堂安全员证书，服务意识和沟通能力强！有意者
餐饮收银
招聘岗位如下：1.项目经理一名，，45周岁以下，容貌端庄2.收银员一名。工作地点：上海市嘉定区徐行镇一食堂。工作环境好，双休，待遇丰厚。面试成功后于7月20日上班。有意者请联系电话。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行
2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制，确保食品安全与合规操作
3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
4. 处理顾客反馈与突发情况，持续优化就餐体验与运营效率
5. 配合单位后勤及相关部门，落实各项管理制度与检查要求
任职要求：
1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验，熟悉单位食堂运营特点
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范，持有效健康证
4. 责任心强，执行力高，能适应早中晚轮班工作制
5. 学历不限，有餐饮服务管理证书者优先
餐饮主管
招聘餐饮经理1名。要求懂餐饮技术和管理，能独立驾驶机动车。薪资福利包括提供食宿、缴纳五险、带薪休假。工作地址在肇东市昌五镇附近及肇州县附近。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足；
2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）；
3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题；
4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度；
5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。
任职要求：
1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先；
2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况；
3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变；
4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮；
5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额；
6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
驻马店遂平县昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24
薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系：
服务员传菜员
"[爆竹][爆竹]正阳门饭庄[爆竹][爆竹]\n[庆祝][庆祝]招聘以下岗位人员[庆祝][庆祝]\n领班一名工资4800十全勤200，加班奖金100带薪休假二天\n吧台一名4300十全勤200，加班奖金100\n带薪休假二天\n服务员4名4000十全勤200，加班奖金100\n带薪休假二天\n传菜员2名3400十全勤200，加班奖金100\n带薪休假二天\n地址长城北路北站隔壁再回楼饭庄"
店长服务员餐饮学徒咖啡师
驻马店欣骑汇城市营地招聘以下岗位：咖啡师，薪资2800-4000元。领班，薪资3000-4000元。服务员，薪资2700-4000元。店长，薪资4000-5000元。西餐学徒，薪资2000-2500元。
餐饮收银
驻马店市高铁西招聘中餐店因矿大发展招聘前厅收银一名工资3500一4500[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘领班4500一5000要求有能力，气质佳，后期有经验领班后工资还会涨，年龄35左右，。联系方式可以给我联系号同号
酒店前台酒店迎宾员
汉庭酒店招聘前台人员。岗位职责包括做好消费宾客的迎、送接待工作，以及详细做好预订记录。任职要求为有相关工作经验，并具有良好的沟通协调能力及服务意识。薪资福利为底薪加提成加饭补，月综合工资3000-5000元。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下：
行政管理：
制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新：
挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。
成本控制：
制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。
进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。
合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理：
监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。
安全与卫生：
执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。
顾客与宴会服务：
处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
配菜川湘菜
招聘现场经理、厨师、帮厨。现场经理：善于沟通与表达，有健康证。薪资8000～9000元。厨师：需精通川湘菜烹饪，有健康证。薪资7000～8000元。帮厨：要求炒大小锅技术熟练，出品质量好，懂得控制成本，服从工作安排，有健康证。薪资5000～6000元。职位一经录用，月休四天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理招工在线招聘信息，主要招聘驻马店相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
