
注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序开展。
2. 跟踪并优化注塑生产工艺,持续提升产品品质与产线效率。
3. 协同团队攻克生产中的技术难题,确保模具在质量与性能上达标。
4. 组织团队建设与人员培养,激发员工积极性,提高整体作业效能。
5. 针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。
2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程,熟练使用相关专业软件工具。
3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力,能快速响应生产异常状况。
4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识,保障信息高效流转。
5. 对行业新技术保持敏感度,具备自主学习能力,推动团队技术进步。
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
统计编程主管-临床(广州) (MJ017919)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年硕士临床数据分析临床试验
【工作职责】:
1. 对研究相关文档进行审阅并提供专业反馈,涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。
2. 负责撰写或审核 SDTM 与 ADaM 数据集的说明性文件。
3. 构建并验证符合 CDISC 标准的 SDTM 和 ADaM 数据集,并产出项目所需的表格、图表及数据列表(TFLs)。
4. 准备电子化数据提交资料包,包括 aCRF、xpt 格式数据集、define.xml、审阅者指南、程序代码及相关支持性文档。
5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。
6. 与团队内其他程序员密切协作,确保任务按时保质完成。
7. 确保所有操作流程符合公司标准操作规程(SOP)及相关规范要求。
8. 积极参与或为工作流程优化提出建设性意见。
【任职资格】
教育背景:
统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历;有制药、生物技术或 CRO 行业从业经历者优先考虑。
相关经验:
- 熟悉数据结构特性,能运用 SAS、R、Python 等编程语言进行数据处理与分析;掌握 Visual Basic、Java、C# 或 Perl 编程者优先。
- 语言能力:具备较强的英语书面表达和口语交流能力;
其他技能:
- 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。
- 优秀的团队合作意识,适应高强度工作环境。
- 具备良好人际交往能力和沟通技巧。
【能力要求】
1. 掌握 SAS 软件应用,熟悉 SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL 及 SAS 宏语言;取得 SAS 认证(Base & Advanced)者优先。
2. 具备扎实的统计学基础,了解临床药物研发流程及相关法规要求。
3. 熟知 CDISC 数据标准体系。
4. 熟悉 Windows 操作系统及 Microsoft Office 套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的基本操作;具备 Visual Basic、Java、Python 或 Perl 编程经验者优先。
高级生产主管
3-6万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
一、核心职责
1. 负责化妆品精密模具(如瓶盖、泵头、膏霜盒等)全周期生产统筹,确保交付进度、产能达成、良品率及异常处理效率
2. 优化生产成本控制、耗材使用与设备综合效率,落实精益生产理念与现场标准化管理
3. 统筹模具车间人员管理与设备保养工作,推动团队建设与人才梯队培养
4. 协同客户、研发、品质等相关职能部门,保障项目高效推进与落地执行
二、任职要求
1. 具备10年以上化妆品模具领域工作经验,且有同等岗位的团队管理背景
2. 熟悉精密注塑模具构造、材料特性、热处理工艺、抛光技术及试模流程,能独立识图并解决关键技术问题
3. 掌握生产运营、质量体系与成本管控要点,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
生产经理
9000-16000元/月
厂长主管组长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉MES 系统管理,具有计件管理,成本控制及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
泰亚电子诚聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业,严格执行物资出入库管理制度,确保实物数量与台账一致;定期组织库存盘点,及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料,保障库存数据真实准确;依据生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应连续性,防止因缺料导致生产或出货延误。
2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才发展,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能;合理安排岗位分工,明确职责边界,监督工作执行过程,保障各项任务高效有序推进;建立健全绩效评价机制,定期开展工作考核,激发员工积极性,提升整体工作效率与服务质量;关注员工动态与职业需求,推动团队文化建设,营造积极协作的工作环境,增强队伍稳定性与凝聚力。
3.流程优化:持续推进仓储作业流程与操作标准的改进,引入科学管理方法,提升仓库运作效能与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入及时、准确,实现信息互通与高效分析;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障发生频率。
4.其他工作:与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动,协同解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,制定并执行安全规章,强化安全教育与现场监管,保障人员与货物安全无虞;完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料流转流程,能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力,工作态度认真细致,责任感强,具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。
厂长/生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成;
2、推动生产效率与现场管理水平提升,优化资源配置、管理流程及执行能力,确保核心业务目标高质量高效完成;
3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作;
4、提供注塑工艺技术支持,推进工艺改进,牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案;
5、主导内部质量管控,针对质量问题和质量事故进行分析判断,组织整改并落实纠正与预防措施,持续监控改进效果,保障产品质量稳定提升;
6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养;
7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造流程,掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,具有一定的团队管理实践;
5、熟练使用办公软件,具备较强的组织领导力、创新意识,以及良好的职业操守和行为规范。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落实,确保订单准时交付,助力公司业务目标实现。
2. 搭建生产环节质量控制体系,通过现场巡检、工序抽样等手段,保证产品品质满足行业规范及客户标准。
3. 梳理生产相关数据(如产能、良率、工时),定位流程短板并推进工艺改进,提高产线整体运作效率。
4. 高效应对生产异常情况,联动设备、物料、人力等跨职能资源,迅速排除故障,保障产线稳定运行。
5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业水平与执行能力,建设高效能生产队伍。
6. 管控生产现场“人、机、料、法、环”各要素,制定并监督执行标准化作业程序(SOP),确保现场有序运转。
7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表编制及日常文档处理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经历,熟悉生产线运行逻辑及现场管理要求。
3. 熟悉质量管控方式,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品质量持续稳定。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够快速响应突发状况,高效整合内外部资源。
5. 精通Excel操作(包括常用函数、数据透视表),具备以数据支持生产决策的能力。
补充说明
1. 薪资结构:底薪6000元+补助
2. 工作制度:26天制
3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期
4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
电工学徒电工
井号福永大族激光项目电工大工41/小时钳工大工39/小时电工学徒:22元/时做线熟手:24元/小时井号福永桥头项目(周一上班)电工大工:43元/时井号沙井万丰项目电工大工:42元/时井号松岗燕罗项目电工熟手47元/时井号东莞大朗项目(住宿人四间)电工中大工:39元/时井号江门项目(福永区域免费接送面试)电话面试电工大工:53元/小时电工中工:47元/小时钳工大工:49元/小时钳工中工:43元/小时井号东莞望牛墩项目钳工大工:39元/时钳工中工:32元/时井号光明玉律项目钳工大工:39元/时井号光明证通项目电工大工:45元/时钳工中工:32元/时钳工大工:39元/时事情好做,每月20号发工资,每周借支2000,,,依法缴纳个人所得税,灵活贴心!优质团队,环境舒心,联系鼎兴小夏:
调度员管道安装
东莞智源彩印有限公司
热招岗位:1、成品主任
岗位职责:
1.具有专业知识,印刷或相关专业,熟悉烟包,彩印品质管理等相关专业知识。
2.大型印刷企业三年以上品管主管工作经验,二年以上同类管理经验,熟悉烟包生产流程,具有一定的生产计划调度经验:
3.有较强的沟通,协调能力及团队合作精神,能够处理协调各工序关系,具有解决一般性突发性事件及技术问题的能力。
福利保障:包吃包住 + 五险一金
联系人:吕先生
电工3-6个月电工证
电工大工
16号面试
44元/时,3个月
出差补贴25/天()出差餐补40/天
三年以上经验看懂图纸要穿劳保鞋
要证
广东东莞焊工师傅工作地址:飞云镇石碣门村顺和路薪资面谈精通风焊50岁以下,有焊工证
焊工月结焊工证
焊工师傅
工作地址:飞云镇石碣门村顺和路
薪资面谈
精通风焊
50岁以下,有焊工证
管道安装工程师
7000-12000元/月
管道工程师1-3年高中化工管道安装化工环保化工管道
任职要求:高中及以上学历,有化工管道安装及设备安装经验会识图(PID 图、布置图、轴测图);负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理,根据工程管道图纸,制定施工计划、必须会规划管道安装顺序、现场材料配置,此岗位需长期出差。
岗位福利:免费提供食宿,五险,节日福利,年终奖,优秀员工每年调薪。
管道设计工程师
9000-16000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道预制管道设计热力管道压力管道工业管道
1. 年龄不超过45周岁;
2. 具备大专或以上学历;
3. 具备良好的心理素质、沟通协调能力,身体健康,能够胜任岗位职责(包括但不限于以下内容:
- 研读并梳理上游文件及设计图纸,发起CR、FCR,为现场施工提供技术支持;
- 编制与维护工作程序及主质量文件;
- 启动并关闭典型质量跟踪文件;
- 执行图纸深化设计(二次设计)、图料匹配、物料需求分析及WAS单提交;
- 编写车间评定报告;
- 开展方案符合性核查;
- 对接项目部、工程公司及监理单位,协调处理各类管道技术事务);
4. 拥有1年以上核电站管道技术管理相关工作经验;
5. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件;
6. 特别优秀者可适当放宽任职条件
技术员
5000-7000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责
• 设计、绘图、资料归档
二、任职要求
• 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图,能独立解决技术问题。
•年龄20~45岁,有现场服务经验者优先
三、福利待遇
• 实习期三个月4500,转正后5000-7000元,年底发放年终奖
• 周末单休,包工作餐
• 入职满1年可享带薪年假
管路工程师(制氧设备)
1-2万元/月
管道工程师3-5年大专管路设计
岗位职责:职责-对于学历要求不高
1. 管路3D设计与布置
使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制
依据整车布局及性能需求,规划管路空间走向,规避运动件、高温区域及尖锐边缘
设计管路支架、管夹等固定装置,保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性
2. 产品开发与工程验证
按照APQP(产品质量先期策划)流程推进项目进程,输出BOM、DFMEA、技术规范等相关文档
制定管路试验方案与验证准则,组织台架试验及整车道路测试
主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题(如泄漏、磨损、异响等)
3. 材料与工艺选型
根据实际应用环境选用合适的管材类型:橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等
掌握管路生产工艺:挤出成型、注塑、扣压、焊接等关键技术
负责管路接头的选型及其匹配性设计
4. 跨部门协同与供应商管理
与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作,完成接口对接与集成设计
配合采购、质量、制造等部门,确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性
对接管路供应商,监督零部件开发进度与质量控制情况
5. 问题分析与解决
跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题
运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析
进行
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员5-10年学历不限包装/印刷服装/纺织/鞋包
负责日常客户订单处理,跟进产品生产进度,能与客户顺畅沟通,根据客户需求协调生产及出货安排,及时更新相关数据,具备耐心、责任心以及良好的执行能力。
质检员
东莞市腾丽服饰有限公司
招 电脑机领班一名(慈星智跑优先
前整Q C一名
阿辉:
工厂地址:常平还珠沥工业二路21号
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包住有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长
一、岗位职责
1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。
2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。
3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。
4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。
5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。
6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。
7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。
2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。
3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。
4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。
5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。
三、工作时间
1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。
2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。
3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差包吃跟单经验单休五金
1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单,跟进厂内生产进度,确保按时交付。
2.汇总并整理产品报价相关资料。
3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。
4.处理部门内部文书事务。
5.工作时间每月26天,每天10小时
岗位福利:年底发放13薪,每月享有现金提成
任职要求:
大专及以上学历
年龄23至30岁
具有一年以上五金行业跟单工作经验
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包住全勤奖绩效奖金包吃加班费五险
负责订单的分配、协调及进度跟踪。
熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统的使用。
具备责任心,工作细致认真,富有耐心!
栏目概述
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