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管道工程师
8000-12000元/月
管道工程师1-3年本科工业气体压力管道工程师
岗位职责: 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型,确保符合规范与安全要求 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收,协调解决施工技术问题 4. 编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.配合项目进度,参与设计交底、图纸会审及跨专业协同工作 任职要求: 1.熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等管道设计与施工标准 2.掌握PDMS、SP3D或CAD等管道设计软件,具备BIM应用经验者优先 3. 具备良好的现场沟通与问题处理能力,能适应阶段性出差或驻场 4. 持有压力管道设计审批人员资格证(GA/GC类)或注册公用设备工程师证书者优先 5. 责任心强,具备严谨的技术作风和团队协作意识
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
生产主管或者厂长
8000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
懂电线电缆加工制造,端子连接器生产工艺,注塑成型经验,会调试机器,懂材料
厂长/主管3-5年大专流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
岗位名称:生产管理/工厂负责人 薪资范围:10-20K,优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作,涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排,合理调配生产资源,确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理,持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理,推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员,建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门,推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序,实施改善措施,提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验,其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍,具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力,能够深入一线,敢于担当,有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维,善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强,能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实,以结果为导向,不仅传递指令、处理突发,更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件,可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况,愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者,而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队,也善带队伍,能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务,更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期,工厂管理体系正处于优化升级阶段,提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者,更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
生产部长
1.2-1.3万元/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景; 2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验; 3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。 4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。 职位描述: 1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标; 2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务; 3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划; 4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地; 5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设; 6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案; 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进) 主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。 评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具; 6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成; 7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程; 9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行; 12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
厂长
3.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验半导体设备自动化设备经验
一、岗位职责 1. 生产运营管理 1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成; 2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率; 3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。 2. 品质管理体系 1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准; 2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升; 3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行; 4)协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性; 2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进; 3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题; 4)建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应; 2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平; 3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化; 2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力; 3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故; 2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产; 3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享; 2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导; 3)统一两地工厂的管理标准和作业流程; 4)协调产能分配,优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统; 2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平; 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程; 2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论; 3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验; 4)了解半导体行业标准和客户特殊要求; 5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1)具备优秀的团队领导和组织协调能力; 2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力; 3)较强的抗压能力和问题解决能力; 4)具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1)能适应定期出差(昆山工厂),每月约1-2次,每次3-5天; 2)具有强烈的责任心和事业心; 3)良好的职业道德和职业操守; 4)具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1)有半导体设备行业头部企业工作经验者优先; 2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先; 3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。 ======================================================== 【我们是谁】 昂科技术(Acroview),全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。 国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。 自2013年成立以来,我们构建了覆盖"PSVCP/FTSLTBurn-In烧录"的全栈式解决方案。 1、单项冠军:烧录设备全球市占率TOP1,年处理芯片超100亿颗; 2、顶尖客户:华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等; 3、全球布局:覆盖中国(深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾)、亚太(日本/新加坡/越南)及欧美(德国/美国); 4、战略生态:泰瑞达(Teradyne)Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。 ======================================================== 【赛道红利】 AI算力爆发 存储/电源/光模块需求激增 半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速,即将IPO,这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期,加入即有机会获得(原始股)股权激励,与平台共享长期价值,而非单纯"打工"。 昂科正处赛道心脏位置: 1、全球首创V9000堆叠式大容量测试系统,1680DUT超高并行; 2、独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术; 3、从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块,全栈覆盖AI产业链测试需求。 ======================================================== 【团队气质】 1、创始人直管技术出身,深耕半导体设备数十年,至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理,无层级壁垒,技术决策而非行政决策。你的声音,能直接传到决策层。 2、工程师文化我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义,只有对技术硬指标的极致追求。在这里,一行干净的代码/一个精准的测试数据,比一份漂亮的PPT更有说服力。 3、共创共享我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累,还是职业声望。 ======================================================== 【我们提供】 1、长期回报:具有市场竞争力的薪资 + IPO前(原始股)股权激励机会; 2、技术天花板:直接参与全球顶尖客户项目,接触AI行业最前沿测试挑战; 3、成长加速:导师制,扁平化技术/管理双通道晋升; 4、基础保障:五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。
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管道工程师
4000-7000元/月
管道工程师经验不限大专管理培训生,综合素质好,能负责能吃苦
岗位职责: 1.参与油气管道工程项目现场管理与协调,协助编制I计划及进度管控 2. 负责管道安装、焊接、试压、防腐等关键工序的技术监督与质量检查 3.整理工程资料,配合完成竣工验收及档案移交工作 4. 学习项目成本、合同与HSE管理体系,为成长为项目经理夯实基础 5. 完成上级交办的其他工程支持类任务 任职要求: 1.全日制工程类专科及以上学历应届毕业生,专业方向包括油气储运、给排水、机械、土木等 2.具备良好的学习能力与责任心,能适应项目现场工作环境 3. 沟通表达清晰,具备团队协作意识和基本办公软件操作能力 4. 无工作经验要求,公司提供系统化工程管理培训 5.身体健康,能接受全国范围内项目外派
管线更新工程师
1-1.5万元/月
管道工程师经验不限大专
市政管网更新项目工程师,熟悉城市管网更新项目,了解管线旧改更新开挖更换回填工艺流程,熟悉此类项目施工工艺和管理流程。
管道工程师
1.2-1.5万元/月
管道工程师3-5年学历不限
电厂锅炉管道施工,蒸汽管道施工,识图
管道工程师
8000-10000元/月
管道工程师5-10年大专
有石油化工监理和管理工作经验,注册监理或行业监理证书,中级职称,55岁及以下,身体健康,能适应现场管理工作
管道工程师10年以上大专
岗位职责: 1.具备工业建筑 设备安装、工艺管道及钢结构施工经验 2.参与管道安装、设备安装,钢结构制安全过程技术指导与质量管控 3.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料,配合验收与交付 4.解决现场图纸及相关技术问题 任职要求: 1. 有焦化厂,洗煤厂行业,施工总承包单位从业经验
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性 任职要求: 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验; 2、能够适应加班安排; 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业; 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验; 3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案; 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先; 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责: 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善; 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作; 3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议; 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟进、质量管控等环节,或负责仓库物料的进销存管理 2.配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升生产效率及产品品质 3.与相关部门保持有效沟通,及时协调处理生产过程中出现的问题与障碍
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强,能快速学会机器人的操作 责任心强。
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职单休跟单经验
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后协调 2. 准确录入并维护客户订单信息,及时更新系统数据,确保单据完整可追溯 3. 与销售、生产、仓库、物流等部门高效沟通,及时解决跟单过程中的异常问题 4. 整理归档合同、订单、发货单等业务文件,定期提交跟单报表 5. 协助处理客户咨询与反馈,提升客户满意度和复购率 任职要求: 1. 学历不低于大专,具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等),能熟练处理表格及数据 3. 工作细致耐心,具备较强的执行力和多任务协调能力 4. 有制造业跟单经验者优先 福利待遇: 1.5000-6000元/月,月底发薪, 2.上班时间上午8:00-晚上20:00,月休4天 3.包吃包住
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责: 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料损耗 任职要求: 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程
SMT组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
岗位职责: 1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准,及时发现并解决制程异常,提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理,营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置,推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求: 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验,熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科服饰面料面料趋势纺织/染整专业品牌服装公司面料推荐会风险评估面料设计专业
东莞虎门上班,双休包食宿 岗位职责:(主管/高级主管) 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势,配合设计师完成任务派发,跟进研发面料的交期与质量异常处理,保障产品在品质和交付时间上符合要求;掌握各业务板块对面料的具体需求,进行精准匹配,必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点,收集并掌握各类面料资讯,评估订货样版的可执行性,同步更新开发进度表,识别工艺实现中的潜在风险,按计划发起采购流程,确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作,提交设计师确认,记录修改建议,并指导供应商依意见调整,确保研发任务如期完成,落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通,确保面料信息准确无误,协助安排放样分配,跟踪执行进度,把控产品质量,做好风险预判;协调各部门运作,确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量,在业务协作系统中持续维护进度信息,实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识,具备一定的成本意识与后整理工艺认知,结合订单排程,协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作,监督面料品质,管控交期,统筹运输及入库安排,对突发问题及时响应并有效解决
裁床主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划; 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制; 3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制; 4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地; 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验,熟悉电脑裁床,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范; 3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化; 4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强; 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【工作时间】 8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装(深圳)集团有限公司
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