跟车间质量，

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案，全面负责制造体系的运营与管理； 2、构建并优化安全生产管理机制，推动实施、监督、检查、控制及持续改进； 3、落实公司成本管控要求，在保障产品质量与提升产能的基础上，持续降低制造成本； 4、健全生产指挥调度体系，督导生产运行，确保各项技术指标顺利达成； 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验； 3、工作积极主动，诚实守信，能承担高强度工作任务，抗压能力强； 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系； 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维； 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点：江门，重点关注具备规模化产品落地经验人选

1. 承担项目设计任务，完成钢结构方案设计、配管三维建模、力学分析计算、材料选型确定、加工图纸绘制及竣工验收支持等工作； 2. 负责管道系统、钢构结构与设备的施工图设计与建模，实施设计优化，并进行工程量统计与核算； 3. 汇总项目所需物料信息，编制并提交BOM清单； 4. 开展非标设备的技术计算与结构设计，输出制造图纸及配套材料明细表； 5. 归纳历史项目设计经验，推动设备持续改进，参与技术问题诊断与优化，协助完成设备标准化定型； 6. 编制材料采购申请文件，核实关键材料的技术规格与参数要求； 7. 协同现场安装实施，跟踪技术落地情况，积累并反馈设计优化建议。 【任职要求】 1. 专业背景：给排水工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业，重点本科及以上学历； 2. 具备化工设计院工作经验者优先，精通化工类设备的结构开发与设计规范； 3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4. 综合能力突出者，可考虑晋升至技术管理岗位。

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

物料跟进，安排生产

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

岗位职责： 1. 生产计划与进度管理：接收生产订单，合理安排生产任务，确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督：监督各岗位人员按规范操作，控制生产过程质量，杜绝浪费与损坏，确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化：熟悉生产线（拉线）的排布、平衡与优化，提升生产效率。 4. 车间与设备管理：负责车间布局、设备（如打包机、封箱机、超声波机等）及工具的日常管理、确保设备正常运行；具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护：保持车间通道畅通，物料分类整齐摆放，维护工作区域卫生，营造整洁有序的生产环境。 任职要求： 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力，能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动，责任心强。 岗位福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖，节假日福利，生日礼金。

职责内容： 1、负责外围能源设施的运维与管理工作 2、负责工厂特种设备的日常运行与维护管理 3、负责能源区域人员的工作绩效评估 4、负责环保设备的运行监控与维护管理 5、负责能源设备的技术优化及改造升级 6、完成上级安排的临时性工作任务 任职要求： 基本条件：大专及以上学历，年龄35岁以下 工作经验：具备3年以上同行业同等岗位工作经验 专业知识技能：掌握扎实的能源管理知识，熟悉设备检修及故障处理操作 核心能力素质：具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力

诚聘❇❇ 蔬菜主管1名 工资底薪+提成模式，提成是净利润的3成 要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖、 有实力的来，半桶水，水平不高，酒仙，圣，勿扰 地址：黄江 电话李生同步，有意者直接打电话

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任职要求：高中及以上学历，有化工管道安装及设备安装经验会识图(PID 图、布置图、轴测图)；负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理,根据工程管道图纸，制定施工计划、必须会规划管道安装顺序、现场材料配置，此岗位需长期出差。 岗位福利：免费提供食宿，五险，节日福利，年终奖，优秀员工每年调薪。

熟悉压力管道设计

1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 具备良好的心理素质、沟通协调能力，身体健康，能够胜任岗位职责（包括但不限于以下内容： - 研读并梳理上游文件及设计图纸，发起CR、FCR，为现场施工提供技术支持； - 编制与维护工作程序及主质量文件； - 启动并关闭典型质量跟踪文件； - 执行图纸深化设计（二次设计）、图料匹配、物料需求分析及WAS单提交； - 编写车间评定报告； - 开展方案符合性核查； - 对接项目部、工程公司及监理单位，协调处理各类管道技术事务）； 4. 拥有1年以上核电站管道技术管理相关工作经验； 5. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件； 6. 特别优秀者可适当放宽任职条件

一、岗位职责 • 设计、绘图、资料归档 二、任职要求 • 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图，能独立解决技术问题。 •年龄20~45岁，有现场服务经验者优先 三、福利待遇 • 实习期三个月4500，转正后5000-7000元，年底发放年终奖 • 周末单休，包工作餐 • 入职满1年可享带薪年假

岗位职责: 职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求，规划管路空间走向，规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置，保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP（产品质量先期策划）流程推进项目，输出BOM、DFMEA、技术标准等相关文档 制定管路试验规范与验证标准，组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题（如泄漏、磨损、异响等） 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管路材料：橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路制造工艺：挤出成型、注塑、扣压、焊接等 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作，完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门，确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商，跟进零部件开发进度并进行质量审核 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 实施有效的纠正与预防措施

岗位职责： 1、统筹安排车间各小组人员的日常作业，实施监督与现场指导。 2、落实车间生产计划的执行与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、组织设备日常点检及维护工作，保障生产设备正常运行。 4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。 5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。 6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。 7、及时反馈生产线异常情况，并落实纠正与预防措施的执行与验证。 8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础办公软件操作，了解ERP系统应用； 3、具有3年以上生产管理经验（含班组长经历者优先），实操能力突出， 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

岗位职责： 1.负责洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备的日常巡检工作 2.负责厂房内电线、水管、气管、排废系统、排气系统的每日巡查与记录 3.对接新增设备的二次配需求，并对施工过程进行现场监督与管理 4.当厂房基础设施（水电气）及动力设备（洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备）出现异常时，及时联络供应商并协调维修事宜 5.按要求统计并记录厂房水、电等能源消耗数据 6.安排实验室在非生产时段相关设备的启停操作 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上厂务工作经验者优先，熟悉半导体制造厂的厂房布局、动力设备运行原理及相关逻辑； 3.工作踏实认真，具备责任感与诚信品质

岗位职责： 1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化，制定生产部门各项管理制度与流程，并推进落实与执行监督； 2、依据PMC生产排程，统筹组织生产实施，保障生产进度达成，提升整体生产效能； 3、科学调配各产线人力资源，确保生产节拍均衡、运作顺畅； 4、全程监控生产作业环节，推动并督导各类改善措施落地执行，确保改进成效； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、管控在制品数量，控制产线物料消耗，减少浪费，降低报废比例； 7、关注生产现场人员状态及设备运行情况，严格落实安全生产管理要求； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设； 9、按时完成工单的闭环处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾就职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉绩效KPI考核体系者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。

职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作； 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准的情况； 3.深入生产一线，及时识别现场问题，进行分析、优化与复盘，并联动上下游环节建立有效的解决方案机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展培训与能力提升支持，涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出； 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓库相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2.拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考能力与优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从工作安排，为人诚实守信、亲和力强，积极主动且执行力突出； 5.认可仓储供应链行业发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试，将予以优先考虑！ 福利待遇: 1、提供免费住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫浴与阳台，距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间：每日8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计为加班，底薪按22天制核算（平时加班按1.5倍计酬，周末加班按2倍计酬）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、请假等考勤异常，正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评定，为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入团队；后续阶段设有系统化内部培训课程，助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假：工作满规定期限后，可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：根据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：定期开展月度、季度及年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利：在法定节假日或特殊节日，公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期组织员工访谈，倾听员工意见与建议，及时解决实际困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（从大门右侧上二楼）

任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

任职要求： 1.有钣金厂工作经验。 2.熟悉钣金厂工艺流程。 3.有责任心，能有效和客户沟通。 4.能接受加班（责任制加班）

1. 对接业务订单，录入订单资料，下达生产计划至车间； 2. 跟进生产进度、物料到料情况，把控交期，及时反馈异常； 3. 跟进半成品/成品入库、出库，核对订单数量、规格； 4. 对接仓库、采购、车间、业务，协调生产及发货事宜； 5. 制作生产报表、跟单台账，整理订单资料归档； 6. 上级临时交代事务。 7. 技能：会基础电脑办公软件、细心耐心、沟通协调能力好，能适应工厂节奏。

岗位职责： 1、遵守国家及地方相关法律法规与政策规定，落实各项规章制度，承担APG消防系统的运行管理工作； 2、组织实施消防设备设施的操作、点检、保养、维修及维护工作，统筹管理维保服务商，涵盖现场作业质量把控、操作规范性监督、项目执行监管及费用评估建议等内容； 3、组织并开展消防系统维保工作的实施与技术监督，确保施工质量达标，协助处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、参与消防系统的维修、改造与升级工作，协同甲方完成消防系统的验收流程； 5、建立健全公司消防安全档案体系，编制并推行消防安全管理制度； 6、负责厂房消防图纸及相关维修资料的整理与归档管理； 7、组织开展消防设备正确使用的指导培训及复训工作； 8、持续优化与消防设施安全使用、工程管理、维护管理及相关技术资料归档配套的内部管理制度； 9、制定年度消防安全工作计划，监督制度执行情况，承担相关报表编制任务，并提供年度消防演练的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，消防、电气自动化、暖通、给排水等相关专业毕业；持有一级注册消防工程师资格者，学历可放宽至大专； 2、具备8年以上消防领域工作经验（含设计审核、现场验收与检查、维护管理），或累计不少于5年服务于5万平米以上项目的消防运营管理经验； 3、具有NFPA或FM标准项目经验者优先考虑； 4、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系要求，掌握消防安全、交通安全及机械安全基础知识，了解HACCP体系相关内容； 5、具备较强的主动性和沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

客户订单跟踪，生产内部进度跟踪，外协跟踪，出货跟踪

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月负责对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.处理月结、非月结及预付款项，每笔付款前需核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点付款并在付款后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账清单及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.负责客户及供应商发票的签收与审核工作； 6.编制月度应付账款预算； 7.收集供应商提供的进项发票并完成认证，结合销项税额与进项税额合理控制税负水平； 8.每月审核客户订单，整理应收账款资料，定期与客户进行对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门开展客户对账工作。