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东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。有意者请联系李小姐。

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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

一、岗位职责： 1、配合业务现场勘察，结合客户需要，设计方案图纸，编制方案报价； 2、配合业务部业务技术洽谈； 3、项目材料总清单的编制； 4、项目的告知、约请施工前检验； 5、配合工程部的施工技术交底、技术指导； 6、监控项目的施工质量； 7、项目结算及竣工资料的编制； 8、工程竣工验收。 二、任职资格： 大专以上学历，有小车驾照 要有电气工程安装经验 性格外向，能熟练操作二维CAD制图软件，熟悉OFFICE软件操作 三、工资福利： 1、基本工资+ 项目提成 +全勤奖 + 其他奖励 四、福利待遇： 1、8小时工作制，不定期举行员工娱乐活动（如羽毛球、户外活动、聚餐等）； 2、外出人员有餐费补贴和差旅报销； 3、每月为当月生日的员工举行生日会，节日享有节日福利； 4、为每位员工购买社保，人身团体意外险； 5、不定期为员工提供岗前培训和在职培训，销售经理岗位的晋升空间。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

【岗位名称】 肠粉汤粉制作学徒 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000元/月（根据学习进度及表现调整） 福利：包吃住、全勤奖、节日福利、技能培训、晋升机会（优秀者可晋升为肠粉师傅或参与管理）。 【工作内容】 学习与协助：在资深师傅指导下，学习肠粉、汤粉的米浆调配、蒸制、切配及调味技巧，掌握汤底熬制、浇头制作等核心工艺。 基础操作：协助完成食材备料、出餐打包、设备清洁及后厨卫生维护，确保工作区域整洁符合卫生标准。 服务支持：配合团队完成出餐流程，学习与顾客互动，提升服务意识。 【任职要求】 年龄：18-45岁，男女不限，能适应餐饮行业工作节奏。 经验：无经验可接受，需吃苦耐劳、学习意愿强，有餐饮基础者优先。 技能：动手能力强，注重细节，能接受早班或晚班轮班制。 态度：责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 【工作时间】 班次：早班/晚班两班。

招聘天龙建材招营业员2名年纪：25～45岁工作时间8:00一5:30要求:五官端正，口材流利，能吃苦耐劳月休两天，工资3600保底，提成另算联系电话

招聘｜小区弱电维保人员工作地点：东莞厚街某大型别墅区工期：2年薪资：月薪6000元左右，具体可面议，包吃住任职要求：具备弱电安防网络相关工作经验招聘｜小区弱电维保学徒工作地点：东莞厚街某大型别墅区工期：2年薪资：月薪4000元左右，具体可面议，包吃住任职要求：年轻勤快能吃苦，有意向在弱电安防行业深造有意者请直接联系幸总：

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东莞横沥镇要两个光伏电工，工资400/1天，包吃住。

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霍林河，找一个带班工长自来水活

项目工程师4000-8000元/月

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有在定制展柜厂做过的，懂材料流程的，会看图，做的工作比较杂，要有耐心，责任心，要能接受加班，男女不限，木工厂环境不好，有噪音，接受不了的勿扰，会看图，会开车优先。

主要职责 1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。

【岗位职责】 1. 看现场，具备与甲方沟通能力；根据甲方要求完成相关设计及报价。 2. 熟悉工程招投标流程，工程量核对、施工组织设计编写、横道图进度计划编制等。 3. 负责现场施工管理、技术支持，以及进度、质量、安全控制。 4. 负责工程竣工验收及资料编制。 【岗位要求】 1. 具备3-5年暖通/电气设计工作经验，具备机电建造师资格证者优先。 2. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件。 3. 持有驾照，能独立驾驶汽车。 4. 3年以上经验，熟悉洁净室施工者优先。 5. 能直接客观表达自己的诉求。 6. 愿意在工程行业长期从业者优先，接受出差。

1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单，跟进厂内生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.工作时间每月26天，每天10小时 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成 任职要求： 大专及以上学历 年龄23至30岁 具有一年以上五金行业跟单工作经验

诚聘 职位名称：家具设计施工主管 职位类型：全职 学历：实际经验者优先 工作年限：5年以上 薪金待遇：面议 年龄：25岁- --45岁 性别：不限 招聘人数：1名 工作地点：东莞华进工艺木器厂 联系方式： 职位描述： 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验，懂原木家具结构，有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷，记忆力好，有创新意识，敢想敢做，能吃苦工作，任劳任怨，会手绘，能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责，有责任性良好的沟通协调能力；能承受一定的工作压力；能带领团队完成项目工程等工作能力。

需要把产品流程资料跟生产出来

岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作，保障原材料准时到位，推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善，提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协作任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2.具备良好的抗压能力，能接受加班安排； 3.工作细致、踏实负责，品行端正，具备较强的沟通与协调能力； 4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.跟进客户订单的全流程处理； 2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况，确保货物准时准确交付； 3.协助业务部门完成样品制作、寄送及相关跟进工作； 4.每月月底按客户要求完成对账，并向财务申请开具相应发票。 薪资福利：综合月薪5-6K。 享受以下福利待遇： （1）提供食宿； （2）依照国家规定缴纳社会保险五险； （3）入职满3个月后可享有年终奖金； （4）工作满1年可享受5天带薪年假； （5）工龄满1年者，每月享50元工龄津贴，之后每增加一年增发30元/月； （6）享受国家法定节假日带薪休假。

职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。