广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：助理工工程师 薪资：5000元以上/月 会画CAD

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘：制冷工程师 薪资：7000元以上/月 1、负责医院手术室、ICU、消毒供应中心、产房、新生儿室、发热门诊PCR实验室及负压病房等关键区域的净化空调系统、机电设备及配套设施的24小时驻场运维。2、执行设备巡检，重点检查手术室多功能控制面板、温湿度传感器、医气报警箱、照明及配电系统，确保手术准时安全开展。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘：助理工程师 薪资：3000元以上/月 熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力.应届生均可.

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

东莞市招氩弧焊，焊餐车架子，按个结算300-500一个

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。5

东莞市招门窗安装/塞缝

北京招聘会开车的市政养护工长，要求会开车，工资8500，要求会开车，有经验，管吃管住

施工现场技术员、工长 4.具备较强的责任心和执行力，能适应工地工作环境；5.沟通能力良好，能有效协调多方资源，推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调，确保施工按计划推进；2.监督施工质量，落实安全规范，处理现场突发问题；3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接，保障项目顺利交付。 薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等 招工人数:5名 所有岗位有老技术员或项目经理带，实行师徒传帮带

通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

旧楼改造加固，现场施工，类似土建员

岗位职责： 1、严格执行国家及地方相关法律法规与政策要求，落实各项规章制度，承担APG消防系统的日常管理工作； 2、组织实施消防设备设施的操作、巡检、保养、维修及维护工作，统筹维保服务商的管理工作，涵盖现场作业质量把控、操作规范性监督、项目执行监管以及费用评估建议等内容； 3、牵头开展消防系统维保工作的组织协调与技术监督，确保施工质量达标，协助处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、参与消防系统的维修、改造与升级工作，协同甲方完成消防系统的验收流程； 5、建立并完善企业消防安全档案体系，制定并推动实施消防安全管理制度； 6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理与归档管理； 7、组织开展消防设备正确使用的指导培训及复训工作； 8、持续优化与消防设施安全使用、工程管理、维护管理及技术资料归档相关的内部管理制度； 9、编制年度消防安全工作计划，监督制度执行情况，承担相关报表编制任务，并提供年度消防演练的技术支持与指导。 任职要求： 1) 具备5年以上本专业领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密制造、集成电路等）从事洁净厂房运营管理工作，熟悉设计审查、现场验收与检查、维护管理等环节； 2）具备优秀的供应商管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及消防风险管理知识，能够清晰阐述供应商管理所采用的方法、工具、赋能机制，并能说明在管理过程中应对挑战的具体解决方案； 3）具备较强的技改项目现场核查与验收能力，以及图纸审核能力，能够识别并分析设计审核和现场验收中的系统性问题； 4）精通喷淋系统、消火栓系统、火灾报警系统、防排烟系统、气体灭火系统，可准确解释各系统运行原理及关键参数，具备消防水系统压力流量计算、气体灭火剂用量计算、防排烟风量计算能力，能判断故障成因并提出有效维修方案；熟悉防火门监控系统、消防电源监控系统，掌握其核心管理参数与管控要求； 5）掌握消防系统防损的关键控制节点，能说明风险管控的核心流程与步骤，具备突发事件应急处置与管理能力。 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需出勤一天）

工作内容: 1. 承担泵驱两相流系统的方案设计与开发任务，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2. 开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真分析，评估系统运行可行性与性能表现，持续优化设计方案。 3. 根据项目需求完成结构设计工作（含外观、强度、安全规范、模具及工艺实现性等），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，并形成测试分析报告； 4. 制定相关可靠性试验方案，组织实施失效分析，提出DFMEA改进对策并推动落地执行； 5. 配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2. 精通泵驱两相流的理论体系与计算手段，具备独立开展系统设计与参数优化的能力。 3. 熟知泵类设备及管路系统的选型原则与配置方法，掌握相关行业标准与技术规范。 4. 具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作积极主动，富有责任感，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、遵守国家及地方相关法律法规，落实各项规章制度，承担APG消防系统的运行管理工作； 2、组织实施消防设备设施的操作、点检、保养、维修与维护工作，统筹系统维保服务商的管理，涵盖现场作业质量把控、操作规程合规性检查、项目执行监督及费用评估建议等环节； 3、牵头开展消防系统维保工作的组织协调与技术监管，确保施工品质，协同处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、负责消防系统的维修作业及升级改造任务，配合甲方完成消防系统的验收流程； 5、建立健全企业消防安全档案体系，编制并推行消防安全管理制度； 6、归档管理厂房消防图纸资料及相关维修记录； 7、组织开展消防设备使用的操作指导与再培训工作； 8、持续优化涉及消防设施安全使用、工程管理、维护管理及技术资料存档等方面的内部管理制度； 9、制定年度消防安全工作计划，监督制度执行情况，承担相关数据报表的编制任务，并提供年度消防演练的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，消防工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业；持有一级注册消防工程师资格者，学历可放宽至大专； 2、具备8年以上消防领域工作经验（含设计审核、现场验收与检查、维护管理），或累计不少于5年单体面积5万平米以上项目的消防运营管理经验； 3、具有NFPA或FM标准项目经验者优先考虑； 4、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系内容，掌握消防安全、交通安全及机械安全基础知识，了解HACCP体系框架； 5、具备较强的主动性和沟通协作能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

职位描述： 1、负责指导中央空调及给排水系统、生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作； 2、及时分析中央空调及给排水系统、生产工艺系统的运行数据，并编制专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时能迅速提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并推动落实直至问题闭环； 4、制定专业技术领域的预防性维护与检修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，并对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术知识和操作技能的相关培训支持； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，在获得审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，制冷相关专业背景； 2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理； 3、具备系统性分析能力，可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制及施工管理； 4、在中央空调系统节能领域具有扎实的理论基础和丰富的实践经验；

1、消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业，大专及以上学历； 2、要求能吃苦耐劳，熟练运用Office、autoCAD等软件，有较强责任心，具备较强的团队精神及沟通协调能力； 3、负责施工现场图纸、资料跟进，施工现场技术支持； 4、持证书按市场行情每月补贴。

东莞地区光伏电站运维检修 需配备个人交通工具，持有电工操作证 掌握电路基本原理

招聘：工程课长薪资：4000元以上岗位能力要求：从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化；有一定的知识结构，具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识；精通工程资料制作，有较强的分析、解决问题的能力；有一定的沟通、鼓动、表达能力；有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

工作职责： 1、负责CP测试相关设备如探针台、SOC测试机的进场安装及一级验收工作。 2、编制设备维护保养规程，搭建保养体系，实施测试设备的周期性校验。 3、管理测试板卡与工装工具，构建探针卡的维护与保养能力。 4、协同测试工艺团队完成测试异常的分析定位与验证工作。 5、执行产品切换时测试设备的配置与调试。 任职要求： 1. 具备5年及以上CP测试设备相关工作经验； 2. 本科或以上学历，通过大学英语四级，专业方向为微电子、计算机等相关领域； 3. 熟悉探针台及SOC测试机的系统架构； 4. 具备三温条件及高载荷翘曲晶圆探针台维护经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

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