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工长工程师月结
招聘:工程课长薪资:4000元以上岗位能力要求:从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化;有一定的知识结构,具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识;精通工程资料制作,有较强的分析、解决问题的能力;有一定的沟通、鼓动、表达能力;有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。
东莞
5月1日 16:29拨打电话
市政助理工程师
8000-9000元/月
工长工程师月结
市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证(市政公用专业)经验不限
广东东莞招聘:助理工工程师薪资:5000元以上/月会画CAD
工长工程师月结
招聘:助理工工程师 薪资:5000元以上/月 会画CAD
东莞
5月10日 14:38拨打电话
工长工程师月结
诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师,前者薪资范围7000-10000,有按键操作经验要求,后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。
东莞
5月3日 18:35拨打电话
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:3000元以上/月 熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力.应届生均可.
东莞
5月10日 13:01拨打电话
工长工程师月结
招聘:制冷工程师 薪资:7000元以上/月 1、负责医院手术室、ICU、消毒供应中心、产房、新生儿室、发热门诊PCR实验室及负压病房等关键区域的净化空调系统、机电设备及配套设施的24小时驻场运维。2、执行设备巡检,重点检查手术室多功能控制面板、温湿度传感器、医气报警箱、照明及配电系统,确保手术准时安全开展。
东莞
5月10日 12:57拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:5500元以上/月 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;4、协助部门负责人处理宜家相关工作,承担特定领域的事务支持;
东莞
5月10日 14:06拨打电话
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
东莞
5月10日 09:30拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
东莞招焊工,包吃包住,月收入一万二左右,年龄要求20-45
1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结焊工证
东莞市招焊工,包吃包住,月收入一万二左右,年龄要求20-45
打包理货员分拣贴标签有提成免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工可借支+大龄工多劳多得+可带手机+小时工
大量招聘大龄普工,学生工,小时工,分拣+理货+打包 一,招聘岗位: 1,保底20元小时+工资220元/天+入职可借支+多劳多得,上不封顶! 2,上班可带手机跟耳机听歌+酱油活岗位+最轻松的岗位 3,PC打包:挑选,称重,打包,贴标签,6个人/组,集体计件 二,福利待遇: 1,提供员工宿舍,有空调、热水器 2,工作时间:早班:8:00-.晚20:00,夜班:22:00---9:00, 具体根据仓内排班为主 3,发薪时间:每月15号(遇节假日延后),缴纳商业保险 男女不限,年龄18~48岁 薪资待遇:综合6500-8000元/月
广东东莞招贴大理石师傅
290-300元/天
综合承包石材安装1-4天1-2人日结
东莞市招贴大理石师傅,300全包
广东东莞招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
东莞市招弱电/安防
东莞
5月10日 16:31拨打电话
长白班普工贴标签电子厂包吃包住月结
厂区直招,短期工长期工都可以,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资7000-8000元左右。 工作内容:产品组装,包装,质检,贴标签等岗位,工作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:280元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住 工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前3-7天申请辞职就行,工资是人走帐清的
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
顺义招聘市政养护工长,管吃管住
8000-9000元/月
工长月结
北京招聘会开车的市政养护工长,要求会开车,工资8500,要求会开车,有经验,管吃管住
北京 通州区
5月10日 16:20拨打电话
工长工程师月结
招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月1、本科及以上,电气相关专业n2、持有高压证,登高证、二建证等证件,接受出差
西安
5月10日 16:15拨打电话
招木工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
管理木工兄弟班组。
长春宽城区招工长/工程师
9000-12000元/月
工长月结
长春市宽城区招工长/工程师
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试,保障水电系统稳定运行 4.配合项目验收及相关资料编制,确保工程资料完整、合规归档 5.协调与其他专业团队的对接,推动项目高效协同实施 任职要求: 1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先 2.熟悉水电安装规范及施工流程,能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的方案设计能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
有3-5年经验,有电工和维保
消防工程师
驻点消防工程师
暖通工程师1-3年本科了解常用空调系统写字楼了解中央空调知识医疗建筑负责驻场
岗位职责 •指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作; •及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,并编制专业分析报告; •识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障时提供高效解决方案,分析异常原因,撰写技术报告,制定预防方案并推动落实,确保问题闭环处理; •制定专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施过程; •统筹管理相关专业承包商的作业内容,负责维修保养工作的质量验收; •在暖通空调工程师空缺或休假期间,承担其相应工作职责。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师1-3年本科
工作内容: 1. 承担泵驱两相流系统的方案设计与开发任务,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2. 开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真分析,评估系统运行可行性与性能表现,持续优化设计方案。 3. 根据项目需求完成结构设计工作(含外观、强度、安全规范、模具及工艺实现性等),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,并形成测试分析报告; 4. 制定相关可靠性试验方案,组织实施失效分析,提出DFMEA改进对策并推动落地执行; 5. 配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2. 精通泵驱两相流的理论体系与计算手段,具备独立开展系统设计与参数优化的能力。 3. 熟知泵类设备及管路系统的选型原则与配置方法,掌握相关行业标准与技术规范。 4. 具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作积极主动,富有责任感,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
消防工程师
1.5-1.6万元/月
消防工程师5-10年本科消防设施维保机构消防工程施工管理消防水系统消防演练气体灭火消防设施检测与维护负责驻场一级注册消防工程师消防设计工程师
岗位职责: 1、遵守国家及地方相关法律法规与政策规定,落实各项规章制度,承担APG消防系统的运行管理工作; 2、组织实施消防设备设施的操作、点检、保养、维修及维护工作,统筹管理维保服务商,涵盖现场作业质量把控、操作规范性监督、项目执行监管及费用评估建议等内容; 3、组织并开展消防系统维保工作的实施与技术监督,确保施工质量达标,协助处理施工过程中出现的重大技术问题; 4、参与消防系统的维修、改造与升级工作,协同甲方完成消防系统的验收流程; 5、建立健全公司消防安全档案体系,编制并推行消防安全管理制度; 6、负责厂房消防图纸及相关维修资料的整理与归档管理; 7、组织开展消防设备正确使用的指导培训及复训工作; 8、持续优化与消防设施安全使用、工程管理、维护管理及相关技术资料归档配套的内部管理制度; 9、制定年度消防安全工作计划,监督制度执行情况,承担相关报表编制任务,并提供年度消防演练的技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,消防、电气自动化、暖通、给排水等相关专业毕业;持有一级注册消防工程师资格者,学历可放宽至大专; 2、具备8年以上消防领域工作经验(含设计审核、现场验收与检查、维护管理),或累计不少于5年服务于5万平米以上项目的消防运营管理经验; 3、具有NFPA或FM标准项目经验者优先考虑; 4、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系要求,掌握消防安全、交通安全及机械安全基础知识,了解HACCP体系相关内容; 5、具备较强的主动性和沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整; 2、生产设备的日常维护与校准工作; 3、生产车间产线设备的转移与切换作业; 4、参与现场持续改善相关活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、自动化类相关专业; 2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验; 3、熟悉以下任意两种设备原理:刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备; 4、能熟练使用办公软件、中望CAD,以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器; 5、具备制程品质异常分析意识,能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善; 6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工通风工程机电工程
1、常驻施工现场,负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作; 2、依据现场实际数据,绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图; 3、与施工班组及项目负责人对接,进行技术交底,解决风管安装过程中的技术问题; 4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录,及时向公司同步汇报; 5、配合完成现场验收工作,核实施工工程量,确保图纸与实际施工情况相符。 任职要求 1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程,掌握风管加工与安装规范; 2、熟练操作CAD软件,可独立完成风管深化图、下料图的绘制; 3、具备现场测量、放线及复尺能力,能识读土建与暖通专业施工图纸; 4、适应长期在工地出差及驻场办公,具备较强执行力,能配合项目进度安排; 5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑; 6、沟通良好,责任心强,细致耐心,能独立承担现场绘图与测量任务。 薪资福利 1、薪资:9000—15000 元 / 月(能力突出、经验丰富者可面议高薪); 2、提供出差补贴及加班补助,包住并安排工地食宿; 3、,享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会; 4、团队稳定,项目持续不断,保障工作长期稳定。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
核心职责: 1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘; 2、持有有效驾照。
其他路桥隧长期20人以上月结
东莞城际线地铁招其他路桥隧人员 道路维修员,工作内容是维护地铁钢轨 地铁,穗深城际线,大量招人,刚开始入职基本工资3200元,包吃住月休8天,工作时长4小时,晚班还有白班,58岁以下,无犯罪证明,无重大疾病,满足以上均可拎包即住入职,欢迎咨询。
消防运维工程师
1.8-2万元/月
消防工程师10年以上本科消防设施维保机构消防设施检测与维护消防安全管理/培训一级注册消防工程师
岗位职责: 1、依据国家、地方及公司现行规范,组织编制、修订公司消防设施设备的技术标准、维保规程及相关管理制度,并开展培训宣导与执行监督; 2、跟踪并推动消防专业领域新技术、新方法、新装备的研究与落地应用; 3、组织开展消防专项课题研究,形成专业分析报告并提供决策支持; 4、为各区域消防技术难题提供专业支撑,制定风险防控标准,结合设备运行数据与状态信息,实施专业诊断、评估与持续监控; 5、参与重大消防改造项目、设备更新方案及预算的评审工作; 6、牵头集团层面消防服务供应商的引入、评估与管理工作,统一建设消防知识体系与供方资源池,推进专业技术赋能; 7、统筹消防突发事件的应急响应与过程管控,提升整体专业能力,解决复杂技术问题;针对典型事件遵循“三不放过”原则,快速分析并提出处理建议或解决方案; 8、落实集团消防隐患整改要求,定期研判整改进展滞后原因,输出专业指导意见,降低管理风险; 9、负责数字消防建设中的专业需求梳理与风险监测; 10、配合部门完成专家履职情况的考核与评价工作。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,消防工程或相关专业背景; 2、具备5年以上同类型岗位管理经验,熟悉智能化系统运维,可独立开展系统维护保养工作,保障系统稳定运行; 3、性格外向,工作主动,具备较强的沟通协调能力,有良好的职业操守和团队协作意识; 4、熟练掌握办公软件与制图工具,具备一定公文撰写能力; 5、持有中级工程师职称者优先考虑。
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