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工长工程师月结
招聘:工程课长薪资:4000元以上岗位能力要求:从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化;有一定的知识结构,具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识;精通工程资料制作,有较强的分析、解决问题的能力;有一定的沟通、鼓动、表达能力;有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。
东莞
5月1日 16:29拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
东莞
5月9日 14:24拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长工程师月结
诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师,前者薪资范围7000-10000,有按键操作经验要求,后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。
东莞
5月3日 18:35拨打电话
广东东莞卓越公司招:烫工长临工,有意联系:/魏生茶山镇京山村水塘仔一巷三楼
工长
卓越公司招: 烫工长临工, 有意联系:/魏生 茶山镇京山村水塘仔一巷三楼
东莞
4月30日 14:21拨打电话
市政助理工程师
8000-9000元/月
工长工程师月结
市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证(市政公用专业)经验不限
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
东莞
5月9日 10:22拨打电话
五金结构工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E非标设备经验
一、工作职责范围: 1、开展五金产品可行性研究,编制产品结构成型方案,明确尺寸公差,进行工艺优化,并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度,协同推进交期安排,确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程,设定标准工时,完成新设备的安装与调试;主导试产阶段的工艺开发,负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定,提出相关工程变更申请,并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺,提升生产效率与产品质量,缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通,掌握产品动态及各环节问题,协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈,推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具,提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件,规范生产操作流程,保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件: 1、性别不限,年龄25-40岁;具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验,精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺,能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件,以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力,关注成本控制,具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨,思维灵活,善于总结与迁移经验,能积极配合工作调配 6、责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计制冷系统空调制冷
岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作,参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化,完成产品设计文档编制,并支持市场端技术问题处理; 2、开展制冷元件失效故障分析,负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析; 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景; 2、具备制冷设备整机系统设计经验,涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力; 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先,如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件
广东东莞招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞 西平
5月9日 23:27拨打电话
广东东莞招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
东莞市招门窗安装/塞缝
东莞
5月9日 23:26拨打电话
丝印师傅包住包吃1-2人
代友招聘:1.丝印长期工2人,长白班/包吃包住,工资待遇面谈。2.丝印临时工3人,印头色35元每小时,后次30元每小时。地址:东莞大岭山,联系电话:
东莞
5月9日 23:26拨打电话
摄像师经验不限学历不限创意方案策划汽车摄影
岗位职责: 1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作,独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备,确保成片画质与创意表达统一 3.配合后期团队提供符合剪辑与调色需求的素材,标注关键镜头与参数信息 4.根据品牌调性与客户需求,提出视觉创意建议,提升内容传播效果 5.妥善管理拍摄素材、设备及版权资料,保障工作流程规范高效 任职要求: 1.摄影/摄像相关专业背景或同等实践经验,学历不限 2. 具备摄影/摄像实操能力,能独立完成全流程作业 3.熟悉主流拍摄设备与基础布光技巧,了解构图、色彩与叙事逻辑 4.责任心强,具备良好的沟通协作意识与时间管理能力 5. 有短视频、电商、广告类项目经验者优先
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工,240一天,八小时,加班30一个小时。离近的速度来!还差一个人!!!真实号码可直接加微信。
东莞
5月9日 23:24拨打电话
河北石家庄招工长一名
工长
石家庄招工长一名
石家庄
5月9日 23:18拨打电话
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师 工作地址:库尔勒 4500-8000元/月
巴音郭楞 库尔勒市
5月9日 22:43拨打电话
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
工长小工
海拉尔招带班工长,成手维修工、小工,主营旧楼维修改造相关。要求,会简单维修水电物业各种零活,沟通能力强,工作认真,负责任,会开车,55岁内,不喝大酒。外地可包吃住
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 22:40拨打电话
工长工长工程师放线员测量员
急招放线员2名,要求会使用RTK,,总工一名工,工长一名工资一万,工作地点黑龙江五常到阿城,工资月结包吃住,详情联系电话:高
哈尔滨 五常市
5月9日 22:13拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验电商经验
要熟练电脑,跟单,排单,报价,进出货,懂会计优先
主管
岗位职责: 1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力,责任心强。
主管质检员品检工
厚街琪胜招工啦!包吃包住,稳定好岗,待遇靠谱! ✅鞋面外发辅导品质管控QC:待遇面议 ✅鞋面品管:5500/-6000月 ✅实验室主管:待遇面议 工作稳定,环境良好,踏实肯干就有保障! 想的朋友抓紧联系。
东莞
5月8日 12:27拨打电话
广东东莞因生产需要招成型带班1名,品检员1名,研磨1名欢迎有意者联系(联系电话同步)
品检工
因生产需要招成型带班1名,品检员1名,研磨1名欢迎有意者联系(联系电话同步)
东莞
5月3日 06:57拨打电话
PCBA组装线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理设备管理现场管理
1、按照生产计划执行生产任务,确保产品质量与数量达标,持续提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,优化生产效率,满足生产标准; 2、负责现场管理,维持车间工作秩序,落实各项规章制度的执行; 3、每日合理分配员工工作任务,及时发现并分析处理作业中的异常问题,做好汇报与后续追踪; 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务; 5、具备较强的动手能力,熟悉组装工艺流程,具有良好的品质意识,掌握QE七大手法; 工作经验与要求: 1、年龄25-38岁,性别不限,高中及以上学历; 2、具有一年以上电子PCBA厂生产线管理经验; 3、具备基本的问题分析与管控能力; 技能要求: 熟练操作电脑,了解ERP及EMS系统。
有3-5年经验,有电工和维保
消防工程师
驻点消防工程师
主管大专
岗位职责: 1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
广东东莞招统计,前关组长,QC,
质检员
招统计,前关组长,QC,
东莞
5月4日 11:10拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专QE全面质量管理体系
工作职责: 1) 核对OEM管理部提供的客户品质资料,结合终端品质标准确认是否存在差异及差异原因,并推动OEM原厂与终端标准统一; 2) 汇总OEM原厂与终端的实验需求,确保产品符合终端规范要求; 3) 负责将品质相关文件(如来料标准、出货标准含ORT、CP等)对接并转移至厂内执行单位; 4) 参与可制造性分析、PFMEA评审及图纸审查工作; 5) 编制项目质量管控方案并推动实施; 6) 若产品已有OEM生产经验,需协调OEM提供历史异常记录或关键注意事项; 7) 监督客户品质要求(如CPK、阻抗测试、防呆措施等)在试产阶段落实执行; 8) 参与试产问题点分析会议,跟踪并确认改善对策的实施效果; 9) 针对高不良率项目,协调OEM原厂提供限度样本或共同签核限度样; 10) 参与转量产评审,跟进试产阶段未闭环问题的关闭情况; 任职资格: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949体系运作流程; 2. 掌握QC七大工具,熟练运用FMEA/APQP/SPC/MSA/8D及5W2H分析方法; 3. 了解LCM开发流程及生产工艺,具备主导试产阶段品质异常处理能力; 4. 掌握LCM原材料及成品的检验规范; 5. 熟知行业内在DQE岗位的工作模式与职责要求; 6. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力; 7. 具备研发过程中品质优化与提升的经验; 8. 具有较强的品质成本控制意识;
流水线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
1.负责生产产品质量,组织组员对物料和成品自检, 保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工 作,保证首件产品合格; 2.负责组员的在岗考勤,对组员进行业绩考核;对于 关键岗位,关键岗位人员变动时,要对替代人员进行 实时培训后才能安排上岗; 3.掌握全面技能,并培训及协助组员的工作;在生产 之前,对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行 讲解,实时提醒和培训员工,员工离岗时间段定岗或 者安排人 员顶岗; 4.及时将生产中的异常问题反馈给工段长,并积极协 助相关人员解决; 5.督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度,确保安全生产;
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