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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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装修工长招聘任职要求1.年龄30周岁以内；2.大专及以上学历；3.做事踏实认真、责任心强，具备家装相关实操管理经验。4.需要有经验的联系方式:

招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

招聘助理工程师，薪资为6500元以上每月，应届毕业生亦可应聘。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务，包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果，汇总并归档实验数据，确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排，协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转，保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历，应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础，欢迎应届毕业生投递，公司可定向培养。 具有较强的动手能力，熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致，具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神，有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法（如附着力、硬度、耐磨性等） 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会，助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导，快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

全程无任何收费项目，不收取押金、服装、体检相关费用，工资准时发放绝不拖欠。 工作地点：东莞横沥镇村尾工业园，导航直达，支持实地看活 工作内容：组装、包装、分拣、简单质检，手工活，无需经验专人带 上班班次：长白班/两班倒，8:00-21:00，计薪11小时，中途休息2小时 招聘要求：18-50 岁，身体健康，小纹身可接收，不限学历 薪资：17-22元/小时，综合6300-7800；结算方式：日结下班结清/，干满7天每周预支500-800，离职人走账清 食宿：免费包两餐，4-6人间空调热水WiFi，水电平摊 入职：携带身份证原件，当天安排宿舍，次日上岗 有意向直接投递简历，私信发送厂区实拍！

今天下午1点30到5点30要2个临时工，明天8:00-12:00、13:30-17:30，18一小时不包吃，明天要继续做的，包装，能去联系。覃地址:凤岗龙腾酒店附近

东莞市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

井号东莞石碣小厂:不面试[玫瑰]电大工:46元/时[玫瑰]钳大工:38元/时包吃住小3C设备工期半个月风扇车间(一人一风扇）带工具上班

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招聘羊绒机工。工作量较大。

招技术施工工长一名，（要求，图纸懂的全面，会施工放线，会经纬仪）工资高，价格面议，地点日照市五莲县，联系电话，，路经理

龙潭村龙四工业区招：烫工长工一名10000元/月，房补300。非诚勿扰。电话

因生产需要在找2人会合防火熟练工长期有活不熟练的记可

招聘项目工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系刘经理。

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

岗位职责： 1.根据生产计划，带领生产线员工完成每日生产任务，确保产量、质量达标。 2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。 3.监督生产作业流程，指导员工规范操作，提高生产效率。 4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。 5.填写生产日报表，记录工时、产量、不良品等数据。 6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历， 2.2年以上制造业一线工作经验，至少1年以上带班/组长经验。 3.具备良好的执行力和现场管理能力，能及时发现并处理生产中的异常。 4.有责任心，有担当，能调动员工积极性，有一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺及操作流程； 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定化学基础知识； 3.具有较强的环境适应力，踏实肯干，能接受倒班作业安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展，主动协调处理生产过程中出现的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁，设备布局合理，物料分类有序堆放，推动实现规范化、文明化生产。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

急招饰品生产跟单 2名 薪资面谈 1. 具备1-2年饰品行业跟单工作经验，熟悉饰品从下单到生产的完整流程 2. 熟悉ERP系统操作，掌握常用办公软件使用 3. 负责订单全流程跟踪、生产排期跟进、进度协调及对账出货安排 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力 1、提供食宿，员工宿舍配备空调、热水器等生活设施。 2、福利待遇：端午节、中秋节等传统节日发放应节礼品等相关福利。 3、年度表现突出的员工，公司将给予年终奖励。 4、公司注重人才培养，晋升通道畅通，有能力者可获得广阔发展平台。

一、胜任以下任意二项工作内容 1.生产数据管理 统计车间每日产量、工时、物料消耗等数据 制作生产日报表、月报表 录入ERP系统数据，确保生产信息准确 2.文件资料处理 收发、整理、归档生产订单、工艺单、样衣资料 管理员工考勤、请假记录 处理部门间的文件传递 3.行政事务协助 办公用品领用登记 会议记录整理 协助人事部门办理员工入离职手续 4.沟通协调 与生产车间、仓库、采购等部门对接数据 传达上级工作安排 处理简单的客户咨询 二、任职要求 基本要求： 中专/高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word必须熟练） 有服装厂工作或pod经验者优先 能力素质： 细心、耐心，对数字敏感 沟通表达能力良好 能接受加班（服装厂旺季可能加班较多） 工作稳定性强 三、薪资待遇与发展 薪资范围：5000-8000元，包吃包住 工作时间： 旺季8：00-20：00中午休1.5小时晚饭0.5小时 淡季8.00-18.00，午休1.5小时 通常为单休旺季调休

有箱包五金，手袋五金配件，鞋扣鞋花，有鞋材厂，鞋厂，手袋厂，宠物用品，五金电镀厂等工厂相关工作经验优先考虑！