岗位职责： 1. 主导企业财务战略制定、年度预算拟定及执行监督，保障财务指标达成； 2. 统筹日常财务运营，涵盖账务管理、财务报告编制、纳税申报与资金调度； 3. 审批各类财务付款事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系； 4. 带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设； 5. 对接外部审计单位、税务部门等相关机构，协调处理各项财务事宜。 任职要求： 1. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2. 熟知国家财经政策、税收法规，具备优秀的税务规划实操能力； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力； 4. 具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作； 5. 为人正直守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、核对商品出入库信息，保障库存数据的准确性与及时性； 2、负责团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队工作效率； 3、通过流程梳理与制度完善，为团队运营提供有效的数据支撑； 4、与采购及营运部门保持日常协作，针对异常情况提供及时的业务支持。 任职要求： 1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验； 2、掌握扎实的账务处理能力，具备良好的职业操守和诚信品质； 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地； 4、具备流程优化或流程设计的实际经验； 5、能够快速理解系统运作逻辑，熟练操作常用办公软件； 6、本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责物流领域内的财务管理工作，确保各类财务数据记录真实、准确。 2. 参与每月及年度财务结账工作，保障财务报表按时完成并提交。 3. 协助推动财务流程的优化，提升整体财务运作效率。 4. 审核日常财务往来，确保各项操作符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 2. 熟悉财务系统及办公自动化软件操作，可快速完成账务处理和报表编制。 3. 工作认真负责，具备较强的职业操守，细致耐心，适应快节奏工作环境。 4. 具备独立分析和处理问题的能力，判断力强，能应对突发情况。 工作时间：8:00--18:00 午休1小时 单休 福利：免费食堂 五险一金 地铁口班车

职位描述（重点） 1、从事过财务管理相关工作，使用过财务软件。 2、认可公司业务模式，能学习软件产品。 工作形式： 1. 兼职岗位，每日工作时长不限，地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题，类似于咨询顾问。 3. 利用自己的空余时间进行工作，不会影响您的全职工作。

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

岗位职责： 1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理； 2、负责月末收入、成本、费用的确认及相关往来科目的核对工作； 3、计提各类税费，办理纳税申报并对接税务机关相关事宜； 4、编制会计报表及银行要求提供的各类财务报告； 5、填报统计局直报系统数据，提供商务局所需报表信息； 6、办理员工社会保险的缴纳事务； 7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间的未达账项核对； 8、参与内部核查工作，包括烟款、油款等项目的账目核对； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件，熟悉会计准则及税务法规，持有中级会计职称者优先； 3、具备财务报表编制的实际经验； 4、了解零售行业基本运作模式，有商超类企业工作经验者优先； 5、具有税务筹划、税收补贴申请及报税实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.统筹企业财务战略规划，组织预算制定与执行监督，保障财务目标达成； 2.主导日常财务运营，涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作； 3.审查各类财务支出事项，防范财务风险，持续优化成本控制体系； 4.带领财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化与标准化建设； 5.对接外部审计单位、税务部门等机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1.拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟知国家财经政策与税收法规，具备扎实的税务筹划实操能力； 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力； 4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力，能高效协调跨部门业务配合； 5.为人诚实守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作，包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制； 2、带领财务团队，持续优化财务作业流程，提升整体财务运作效率与管理水平； 3、组织编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析，保障资金运用的合理性与回报效益； 5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构，确保各项财务活动符合合规要求。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务领域实际工作经验； 3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则，具有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 5、品行端正，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

一、学历与资质 财务、会计、审计等相关专业，本科及以上学历。 具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先考虑。 5年以上制造业或包装印刷行业财务工作经历，其中2年以上担任财务经理或主管岗位。 二、专业能力 1. 精通生产成本核算，熟练掌握原材料及产成品库存管理、工单成本归集方法。 2. 熟悉增值税、企业所得税、出口退税等税种的处理与筹划，具备较强的财税风险管控能力。 3. 能独立负责全盘账务处理，编制财务报表，开展经营分析，实施预算管理和成本控制。 4. 熟知应收账款与应付账款管理、资金计划安排、融资对接及银行授信流程。 5. 熟练操作ERP系统以及金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel高级功能应用。 6. 具备工厂内部管控经验，熟悉财务流程建设、费用审核及降本增效落地实践。 三、核心胜任力 工作严谨细致，数据敏感度高，责任心强，能适应高强度工作压力。 具备优秀的团队管理能力，善于跨部门协作与业务沟通协调。 坚持原则，严格遵守财务纪律与公司保密要求。 能够深入生产一线与业务环节，为经营决策、成本优化和风险防范提供有力支持。

招快餐盒饭厨师， 年龄50以内，要求口味出餐速度稳定，时间早7晚7没有宿舍，月休2个半天，工资8000～8500，要求有一年以上炒盒饭工作经验能同时用2个锅。（店忙混子勿扰）。 沈阳塔湾地铁口附近盒饭店。 电话

招聘A2副驾驾驶员一名,学徒二把刀均可，极兔快递，沈阳至广州线路运输,联系电话沈阳上车

蜜雪冰城～塑料杯产线 招聘缺口↓ 招普工10人，工人10人。（18-45周岁） 打包，装箱，码拍，拉地牛，上料，封箱，切纸。 招操作工5人（18-40周岁可转正） 设备，数控机操作。 ☀月结180/12小时，综合工资5000+元，每月15日开工资。 ☀早8-晚8，半个月一倒班，周休一天， ☀市内五区免费通勤车，另提供住宿，基础电器齐全。 ☀3-6个月操作工岗可转正式，交五险一金（月工资6000+） ☀有家离工厂近的，能长干想转正式工，交五险一金者（优先录用） ⛳地址:张士开发区六号街（沈阳文胜新材料） 面试:每周一至周六上午九点面试车间参观 联系电话(同步):

压贴厂招工 车间主任，1名办公室文员2名 成品库房叉车司机：2名 要求：熟练操作，具有相关工作经验，细心核对出库单，积极负责。 压机铺纸工人：2名 要求成手，认真执行生产计划 压机刮边工人：4名 做饭阿姨:1名 要求成手，细心负责，监管产品质量 工资面议。 地址：于洪区沙岭镇金岭路7号 联系电话：

（同步） 地址：胡台 大潘压贴厂招工 刮边工人一名工资4800—5800 铺纸工人一名 工资4800—5800叉车司机一名5500—6500电话

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作

1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作，建立公司全面预算核算体系，改进资金管理和税务管理； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： 1.财会专业，大专以上学历 2.三年以上财务工作经验； 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4.具备出色的企业运营分析能力，财务分析、税务筹划、资金管理能力； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

人事工作 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约接待和面试，安排应聘人员面试 2.负责带新员工熟悉公司环境、岗位及学习 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 薪资待遇： 1.底薪6000（无责5000+绩效1000）＋提成2000/人+提点，月休4 2.免费提供培训 3.法定节假日正常休息，不定期团建旅游

岗位职责 1、依据公司财务管理制度，规范审核集团本部及下属企业日常会计核算工作。 2、负责应收应付账款的统筹管理，完成日常付款申请与核对，与相关部门保持高效沟通，跟进应付款进度并落实相关事务。 3、推动财务系统模块的标准化应用及管理流程的持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能够独立开展办事处财务管理工作； 2、熟悉金蝶等国内主流财务软件操作； 3、熟练使用Excel等办公工具，能独立完成各类报表编制； 4、具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识。

岗位职责： 1、协助开展组织架构的规划与改进，发现并应对组织运行中的结构瓶颈。 2、参与推动组织变革实施，保障员工在变革中的有效参与与信息互通。 3、依据公司战略方向，拟定并完善人力资源相关制度与操作流程。 4、协同各业务部门，确保组织发展举措契合实际运营需要。 5、运用数据工具跟踪评估组织发展项目的执行情况与成果。 6、保持和谐的员工互动关系，妥善回应员工意见与诉求。 任职需求： 1、本科及以上学历。 2、具备1-3年人力资源领域工作经验，有咨询行业经历者优先考虑。 3、掌握组织发展基本理论与实践方法，具有系统的组织行为学基础。 4、拥有良好的沟通技巧及团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付，满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求，准确把握岗位要求，高效推进简历筛选、面试邀约及后续跟进工作。 3. 主导候选人沟通、面试安排、复试协调、offer协商、背景调查及入职跟进，优化候选人体验并提升到岗率。 4. 开拓并维护多元招聘渠道，主动搜寻优质人才，构建岗位人才储备库，确保持续稳定的人才供给。 5. 按时达成个人招聘目标，包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等关键考核指标。 6. 及时维护招聘系统数据，定期汇报招聘进展，协同团队提升整体服务质量和客户满意度。 7. 协同团队完成紧急岗位及批量岗位的招聘任务，保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2. 具备2-4年招聘工作经验，有猎头背景或从事过IT外包、技术类、中台类、客服/运营类岗位招聘者优先。 3. 熟悉招聘全流程操作，具备独立完成人才寻访、面试评估、offer谈判及闭环交付的能力。 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应外包行业高强度、快节奏的工作环境。 5. 表达清晰流畅，思维有条理，责任心强，具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练操作各类招聘工具、招聘系统及常用办公软件。 7. 具备良好的英文听说读写能力。

岗位职责： 1、熟练操作金蝶系统及金蝶进销存模块，独立完成全流程账务处理，包括凭证编制、财务报表出具等工作； 2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰、数据准确； 3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进涉税事项办理； 4、妥善保管会计凭证、财务报表及相关税务资料，做好档案管理工作； 5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握财税法规及相关财务知识，具备三年以上财务工作经验； 3、可独立完成一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务问题的能力； 4、具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识； 5、持有初级及以上会计职称（中级会计师职称者优先）； 6、学习能力强，工作认真负责，细致耐心。 周末双休，早8:30~17:30

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡 2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台(Boss/智联)招聘专员。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励~5000-8000/月 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

熟练使用常用办公软件及表格处理，工作态度认真严谨，注重细节