1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

韵达快递集包/分拨招聘主管2名 ，18-40周岁，身体健康，责任心强，有从事快递行业者优先，薪资面议。联系人：谭先生，：xqbh-1123 工作地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大洋工业区49号韵达快递

任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有10年及以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程；有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑； 3、熟悉模具结构及相关工艺流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备扎实的技术指导与问题解决能力； 7、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

（后期需到外地出差驻场管理，介意勿投） 岗位职责： 1、直接对总经理负责，对纸箱厂进行管理。 2、根据客户订单情况制作生产计划，按公司要求及时统计上报必要报表。 3、负责处理、解决工厂生产中遇到的日常问题。 4、对产成品的质量、数量及生产进度负责。 5、负责生产安全的日常监督及检查。 6、及时完成临时性相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有纸箱行业工作经验。 2、年龄25-45岁之间，具有管理和技术能力。 3、抗压能力强，能适应偶尔加班，有较强的协调能力及应变能力。 4、能根据公司需要，到外地出差管理工厂

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

LDI行业生产装配主管 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；2、3年以上精密设备(如半导体装备、激光设备、PCB设备、显示面板设备等)生产管理经验，熟悉LDI设备制造流程；3、具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够承受工作压力；4、具备良好的责任心和执行力，注重细节，能推动持续改进与效率提升。1、负责生产计划的制定、排程与执行，确保按时、按质、按量完成生产交付任务.负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护、物料协调、工艺流程优化与生产效率提高；2、组织解决生产过程中的技术、质量与交付问题，推动跨部门协作，确保生产流程顺畅；3、建立并完善生产管理制度、操作规程与质量标准，推动生产体系规范化、标准化建设；5、持续推动精益生产、成本控制与安全生产管理，降低生产损耗，提升整体运营效益。 薪资福利:15 - 25k 招工人数:1人 工作地址:深圳龙华区松轩社区党委锦绣科学园10栋1楼120号

工作内容： 1. 负责生产计划的组织实施与人员调度，统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。 2. 有效管控生产过程中的损耗与成本，持续推进工艺改进与流程优化，提升整体产出能力。 3. 强化员工的质量意识与质量素养，推动品质文化建设。 4. 与相关职能单位保持良好协作，开展对拉长等基层管理人员的培训，健全管理机制。 5. 每日开班后组织简短会议，总结当日工作进展，并做好相关记录。 6. 及时应对生产异常情况，配合技术团队进行问题排查与解决。 7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标，对管理人员实施绩效评估。 8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。 9. 激发员工工作热情，增强团队协作精神与凝聚力。 职位要求： 1. 具备2年以上PCBA生产管理经验，有电子烟行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。 3. 执行力强，能精准传达公司对产品质量的具体要求。 4. 有责任心，勇于担当，不推卸责任，不隐瞒问题。 5. 熟悉常用办公软件操作。 6. 具备一定的书面表达能力。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、生产计划与执行：全面负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作，确保各个车间生产活动的高效、有序进行。 2、工艺流程管理与控制：制定和实施生产成本控制措施，生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高工厂的经济效益。 3、设备与安全管理：确保设备正常运行，组织定期维护，减少停机时间。落实安全生产制度，开展员工安全培训，杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、质量体系管理与过程监控：监督生产各环节（如调胶、硫化、脱模），严格执行检验标准，建立全流程质量管理体系，确保产品符合客户标准；处理客户投诉，主导质量异常分析与整改。 5、团队建设管理：负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作，合理配置人力资源，提高员工的业务水平和工作效率，打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先；接受过精益生产（Lean）、6Sigma、TPM（全员生产维护）等管理培训者优先。 2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验，3年以上同等岗位（厂长/生产总监）经验；熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺（如混炼、成型、脱模等环节）；精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析，熟悉生产设备（如密炼机、硫化机、注塑机）的维护与自动化改造。 3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书（如注册安全工程师资格优先）；熟悉同行业ISO9001、ISO13485（医疗级产品）、ISO14001等体系认证流程。 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，较强的综合管理能力和工作协调能力，具备创新管理理念，和迅速果断决策的能力，热爱本公司，热爱生产制造型企业工作，具有德、勤、能、诚的品格。

不用看定位！全深圳山姆都可以安排！ 岗位职责】 ✓准时安全将物品送达客户手中 ✓配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 ✓年龄18—55周岁，身体健康，无案底前科 ✓会骑电动车，会使用导航 ✓能办理健康证 【工作时间】 ✓上午10点—14点 ✓下午17点—21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 ✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

深圳市光明区招强电工，有经验，有证，无证面谈，包吃住，长期工，不招点工，

深圳市盐田区招装修木工

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

检验主管 1名，，40岁以下，6000-7500元，高中/中专以上学历，工作餐免费，月休2天 数控操作工 5名，男女不限，长白班，熟练工优先。待遇：计件7000-9000+。上班时间：7点-下午5点，月休2天，有工作餐 店口中村琴坞路9号(川阳金属)

木门·全屋定制工厂 诚招 木工生产总监: 1名 全面负责木门、全屋定制木门车间的生产计划安排、进度管控，确保订单按时、保质完成 有车间管理、团队经验 责任心强，把控质量与进度，5年以上木门/全屋定制木工车间实操经验，2年以上管理经验。精通木工开料、封边、拍钻、组装等工艺流程标准。 做事严谨、吃苦耐劳、有良好的团队管理与沟通协调能力 ✅ 待遇 薪资面议 ·行业内高薪，能力优秀者待遇从优 工作地点:重庆市江津区白沙工业园 联系电话:

东莞市若若美电子科技有限公司： 招：电镀主管 1名 压合工艺工程师 1名 线路工艺工程师 1名 冲板 1名 联系方式：（） 公司地址：东莞市企石镇环企大道2号1号楼（可加定位）

生产管理 1.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；2.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；3.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；4.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；5.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；6.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 联系请说明来自，邮箱：（邮件主题：姓名+岗位+） 工作地址:贵阳

招聘:胶架打磨主管1名，电活: 陈生

要求积极向上，吃苦耐劳，服从安排管理，有团队精神，长期稳定。

岗位职责： 1、组织建立和完善生产管理系统，制定生产计划，检查生产工作、现场6S，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各工序，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料。 3、定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制辅料请购清单。 5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 6、负责生产过程中的安全措施执行。 7、组织精益培训，宣导普及精益理念及精益工具的应用，提升基层管理水平及储备基层管理人才。 8、负责制定精益生产改善方案并组织实施，对生产全过程的改善与提升。 9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上锂电池生产管理经验，熟悉锂电池制造流程与控制要点。 2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力，以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。 3、拥有出色的全局意识、思维能力，较强的主动思考、总结能力； 4、具备出色的团队领导能力，工作踏实，有担当，责任心强。 经验丰富能力佳者，薪资可面谈！

南园村徳馨街（玻璃厂）20号419招包款临工2-4人组多组，网单单大，款式简单，联系方式：

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作，保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行，监督产品品质达标，并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析，持续改进工艺流程，实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度，维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标，具备快速响应和处理加工异常的能力，拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程，具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力，能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。

应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

1、负责各类单据的录入及系统操作 2、配合部门完成日常工作任务 3、数据统计与文件归档管理 4、业务部销售业绩的数据整理与统计 任职要求 1、熟练使用常用办公软件 2、品行端正，诚实守信 3、具备较强的学习能力

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

1. 负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2. 车间人员的日常管理与技能培训 3. 与客户进行日常事务的沟通与协调 4. 协调各部门之间的日常工作衔接 5. 处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1. 思维敏捷，能够合理调配人力，实现各产线效率与品质的最佳平衡 2. 精通员工培训与团队管理 3. 具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，可接受加班安排 4. 拥有3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持