招聘水果领班1名底薪5000-5500加提成要求：最少一年以上水果行业，勤快，服从安排包吃包住，月休三天，上班9.5个钟联系电话：杨（同步）地址：深圳宝安注：12:30–16:00期间在休息别打电话

因公司快速发展，需要招大量徒弟，不要求学历，只要求勤快，可兼职可全职， 工资8000-50000，上不封顶，想拿多少自己决定 可培养成管理层，只要你有想法，舞台足够大， 经理-店长，城市负责人 迷茫的，想改变的，求发展的，找我绝对不会错，将来的你一定会感谢现在自己的选择 联系叶经理

招聘2名熟手店长，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘熟手店员2名， 在南油5年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；能穿版最好（不限年龄） 要求：能主动销售 有责任心 吃苦耐劳 性格开朗 懂拍照。 薪资待遇：底薪+提成 （工资面议，能者多拿不封顶） 地址：109栋一楼 ☎：联系人：立生（号：LI）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.做好店内服务，服务好老人，活跃气氛，组织与老人活动互动等游戏， 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有经营实体店，当过老板的优先 2.有医学专业，健康管理师，营养师优先，护工优先 3.具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 7.有同行业店长经验者优先，学历不限 8.会粤语优先

品牌名称：统御管家 招聘类型：全职 工作地点：龙岗康乐店（1名）、龙华店（1名） 薪资范围：6k-9k/月，含绩效奖金+提成 岗位职责 1.门店运营管理：全面负责家政门店日常运营工作，制定门店运营策略，统筹门店各项事务，确保门店高效、有序运转，提升门店整体业绩与口碑。 2.客户接待与转化：负责接待上门咨询客户，精准挖掘客户需求，推荐合适的家政服务（保洁、护工、月嫂等），运用专业沟通技巧促成成交，维护老客户关系，提升客户复购率。 3.服务人员管理：负责招募、筛选、培训月嫂、护工、保洁等家政服务人员，建立完善的人员档案，做好日常管理、考核与激励工作，提升服务人员专业素养与服务质量。 4.订单与排班管理：熟练使用电脑处理家政订单，精准完成服务人员排班、派单工作，跟踪订单全流程，协调解决订单执行过程中的各类问题，确保服务按时、按质完成。 5.线下推广与品牌曝光：负责线下社区推广工作，策划并执行社区家政服务宣传活动，提升统御管家家政服务品牌在周边社区的知名度与影响力，拓展线下客户资源。 6.线上推广与招生：负责运营抖音、视频号、快手、小红书等线上平台，策划推广内容，拍摄短视频、开展直播活动，进行家政服务推广与业务招生，扩大线上曝光量，转化线上客户。 任职要求 1.行业经验：必须具备家政服务行业相关工作经验，熟悉家政服务流程、服务标准及行业规则，有门店管理经验者优先考虑。 2.运营与销售能力：具备较强的店铺运营思维和客户转化能力，善于接待客户、挖掘需求，能独立完成客户成交与门店业绩目标。 3.人员管理能力：具备优秀的招募、管理能力，能有效统筹月嫂、护工、保洁等服务人员，合理排班派单，协调处理人员相关问题。 4.实操技能：熟练使用电脑，能独立处理家政订单、制作报表；具备基础的短视频拍摄、剪辑及直播能力，熟悉各类线上平台运营逻辑。 5.推广能力：具备线下社区推广经验，善于策划宣传活动，同时能熟练运用线上平台开展推广与招生工作，提升品牌曝光与客户量。 6.职业素养：责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力，认同统御管家家政服务品牌理念。

招聘 猪肉主管：2名 工资待遇：面议 猪肉师傅：2名 工资待遇：面议 猪肉中工：1名 工资待遇：面议 生鲜主管一名，（有2年蔬菜经验，会损耗 工资待遇：面议 要求：.责任心强，会损耗 联系电话：同步 工作地址：深圳横岗

招聘2名熟手店长，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘熟手店员2名， 在南油5年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；身高160左右，体重100斤左右。能穿版（不限年龄） 要求：能主动销售 有责任心 吃苦耐劳 性格开朗 懂拍照。 薪资待遇：底薪+提成 （工资面议，能者多拿不封顶） 地址：109栋一楼 ☎：联系人：立生（号：LI）

东 北 烧 烤 诚 聘 烧烤烤工 1名 工资6000--7000 抓串工1名 工资：4500～5000元 店长 1 名 工资面议 ✅ 包吃包住 ✅ 月休2天，不休息补工资 ✅ 工作稳定，到月准时发薪 联系电话：同步 有意直接来电，非诚勿扰！ 工作地址：深圳市龙华区 祝及管理马年大吉大利发大财

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工作职责 1. 全面主导公司财务战略的制定与实施，搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构，确保资金运作的安全性与高效性。 2. 牵头投融资方案的设计与落地，统筹开展股权、债权等各类资本运作，持续优化资本结构，助力企业规模化发展。 3. 完善财务风险预警与管控体系，动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标，保障财务合规及信息披露（如涉及上市公司）的及时准确。 4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析，提供精准的数据支持，赋能业务单元提升经营效能。 5. 负责财务团队的人才培养与组织建设，优化财务流程与内控制度，提升整体专业水平与协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财经、金融、会计类相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。 3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式，具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。 4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范，能够独立应对审计及监管审查相关事务。 5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力，善于以财务视角推动业务决策，同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。

工作职责 主导公司培训课程的全生命周期管理：根据业务发展需要及学员实际需求，独立开展课程体系规划、教学材料（PPT/讲义/案例）开发与优化，确保内容兼具专业深度与实践价值。 承担重点课程授课任务，适用于线上线下多种教学场景，通过合理掌控授课节奏、设计有效互动环节，激发课堂参与度，及时回应学员问题，保障学习成效与体验满意度。 建立培训效果跟踪与复盘机制：结合学员反馈意见及授课数据（如完课率、考核通过率）进行分析，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量稳步提升。 协助完善企业培训体系搭建，协同运营团队推进培训项目的策划与落地；维护行业知识资料库，定期完成课程内容更新，保持前沿性与时效性；指导初级讲师（如有）提升教学水平。 任职要求 本科及以上学历，教育学、培训管理、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑。 3-5年培训工作经验，有新媒体、职场技能类或企业内部培训授课经历者优先，具备独立完成课程研发至讲授全流程的能力。 语言表达能力强，思维条理清晰，授课风格沉稳自信，善于洞察学员需求并动态调整教学策略；熟练操作PPT/WPS等办公软件，具备优秀的文案撰写与课件制作功底。 责任心强，执行力高，学习适应能力突出，可接受弹性授课安排，具备良好的抗压能力。 拥有企业内训主讲经验或成功打造过热门课程案例者优先。

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深圳连锁超市诚聘门店水果主管多名7000加提成上班时间:10小时包食包住，有社保，月休两天宿舍有空调洗衣机冰箱要求:积极上进，服从管理。电话:黄先生：工作地点：深圳

北京清真店招聘 店长一名：28-35岁 经理一名：2岁 服务员三名5500-6000 领位一名6000-6500 身高1.65以上，语言表达能力强。 工资待遇面议。 以上人员必须有同岗位三年以上从业经验，懂线上线下运营。开业筹备等。

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品牌简介: 原石牛扒一家致力于提供高品质西餐体验的连锁品牌，秉承匠心精神与温馨服务，深圳已开设多家门店。现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备连锁管理经验的精英加入，共同引领品牌成长。 职位：分店店长 工作地点：[深圳区域内] 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与营运效率； 2.带领团队完成营业目标，通过策略执行推动营业额持续增长； 3.负责员工招募、培训、排班与激励，打造高效、稳定的服务团队； 4.严格执行公司营运标准与食品安全管理体系，确保合规零事故； 5.处理顾客反馈，提升顾客满意度与品牌忠诚度； 6.控制门店成本，优化物料管理与损耗控制； 7.协助公司开展新店筹备、本地化营销等活动。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历 2.具有3年以上连锁餐饮管理经验，有连锁品牌店长经历者优先； 3.擅长团队管理与培养，能有效激发员工积极性； 4.对于商圈管理，线上系统运营思路清晰，有成功提升营业额的经验； 5.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程； 6.注重顾客体验，能灵活处理现场突发情况； 7.执行力强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识。 福利待遇 ·薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合收入10000元-15000元（视能力面议）； ·住房补贴：不住宿时，提供月度住房补贴； ·休假制度：月休4天，享受带薪年假及国家法定节假日； ·发展空间：完善的晋升通道及定期培训，支持长期职业发展； ·其他福利：节日礼品、团队聚餐团建等。 我们期待与优秀的您相遇，共同打造更受顾客喜爱的西餐品牌！

综合：1万5以上（没有上限） 岗位职责： 1、负责加盟店对产品的销售和实操培训； 2、协助店家各类促销活动，提供专业指导； 3、完成加盟店销售回款及业绩任务目标； 职位要求： 1、形象好，20~35岁，有问题肌肤美导经验； 2、有亲和力，销售能力强，目标感强； 3、有一定抗压力，能适应出差（省内省外）。 薪资福利： 1、月休6天、医社保 2、下午茶、节日礼物、生日礼金、团建活动、团队旅游；

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在深圳有40家直营连锁中餐，新店筹备，人才储备 年龄25~35之间，有连锁经验优先。

岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

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深圳连锁超市：招聘 店长：多名 水果主管：多名 蔬菜主管：多名 收银员：多名 计量员：多名 水果小弟：多名 蔬菜小弟：多名 ✅ 要求：熟手优先 ✅ 福利：包吃包住 + 社保 ✅ 上班：9.5小时/天，月休2天 工作地点：深圳 福田 联系人：王生 电话/：

【深圳开心购生活连锁超市 招聘】 工作地点：深圳、东莞 ✅ 招聘：店长、蔬菜/水果/鲜肉/百货主管（待遇面议，空间大） ✅ 招聘：蔬菜夜班/理货员（55岁以下） 包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天 要求：服从安排、积极勤快、有责任心 ❌ 拒绝摸鱼，懒人勿扰！ 有意者请私信/电话联系：

深圳观澜钱大妈 招顶班店长1名 300元一天，包住不包吃 （暂定顶10天） 今天到位，明天开始 要求： 三年以上钱大妈店长经验 有责任心，鸽子王，半桶水勿扰 有意者私聊 感谢楼主 电微：

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