1、制定并持续优化采购战略、制度及流程，推动采购效率与效益的不断提升。 2、负责公司原辅材料的采购工作，开展供应商开发与管理，建立并维护高质量的供应商资源库。 3、主导重大采购项目的商务谈判，争取有利合作条款，达成显著的成本降低目标。 4、负责采购合同的起草、审核、签订及执行全过程管理，确保合同合规并有效控制业务风险。 5、跟踪市场行情、价格走势及供应商表现，开展成本分析与趋势预判，为管理决策提供数据依据。 6、建立健全供应商评估机制，定期组织实施考核评价，促进供应商持续提升交付能力与服务水平。

岗位职责： 1、定期进行市场考察，挖掘新的供货渠道及优惠资源，并同步整理供应商相关资料 2、及时响应生产及其他部门的物料需求，高效组织与协调采购任务 3、建立并维护与供应商之间的长期稳定合作，实现成本优化与采购质量提升 4、按规范完成物资入库流程，对不符合标准的物品及时执行退换货，妥善解决采购过程中的各类问题 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、熟悉商务谈判流程，具备良好的合同审查、文书撰写及沟通协调、策划能力 3、具有机械行业采购工作经历者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险 带薪休假 节日福利 提供食宿

岗位职责： (1) 开发、评估并维护家具类供应链资源，甄选优质供应商（如家具生产商），建立稳定且长期的合作关系。 (2) 主导与供应商的商务谈判，确保采购成本、付款方式及合同条款符合公司运营需求与利益。 (3) 与物流团队协同配合，优化家具产品的运输方案（如采用第三方物流或自建配送体系）。 (4) 完成其他与采购业务相关的事务性工作。 任职要求： (1) 大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有家居、建材行业背景者优先考虑。 (2) 熟悉完整采购流程（从询价比价到合同签订），熟练操作ERP系统等办公工具。 (3) 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效整合内外部资源。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购工作； （2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出； （3）全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。 任职要求： （1）年龄35周岁以下，具备统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购流程、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训； （4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动； 3、公司设有完善的晋升通道，工作氛围融洽，发展平台广阔。 如有意向，欢迎与我们联系！ 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景良好，资深团队引领，企业规模持续壮大，发展空间巨大！

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油品类的供应渠道，保障供应链持续稳定；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案与预算安排；结合销售预估，科学管控库存水平，降低仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程执行。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类及标品在品质与食品安全方面的合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，输出数据分析报告供决策参考。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

【岗位职责】 1. 供应商管理：协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源，建立并维护长期稳定的供应合作关系，参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作，确保其满足家电产品的品质要求与交付能力； 2. 采购执行：依据公司家电生产与销售计划，配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节，严格把控采购流程的规范性与时效性，保障物料/产品供应连续稳定，防范断供风险； 3. 成本控制：聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态，开展市场调研，分析成本结构，结合行业价格走势提出降本增效建议，协同参与商务谈判，合理压降采购成本，提升产品竞争力； 4. 文档管理：负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管，确保信息完整可查；协助编制各类采购报表，定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况； 5. 跨部门协作：与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通，及时同步采购进度与到货信息，协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题，推动家电采购与生产流程高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验，熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料（零部件、原材料等）采购流程，掌握家电产品质量标准及相关政策法规； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力，能通过数据支持采购决策优化；持有有效驾驶证且驾驶熟练，精通商务礼仪，情商高，处事稳重得体； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，学习能力强，乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战，适应行业快速变化节奏； 5. 形象良好，言行专业，对家电类采购工作充满热情，认同企业价值观，愿意在采购方向持续深耕发展。 我们提供： 1. 完善的培训体系：围绕家电采购业务特点，为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训，助力快速融入岗位角色； 2. 良好的职业发展空间：设立明确晋升路径，业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理，支持个人在家电采购领域实现长远发展； 3. 有竞争力的薪酬福利：提供符合市场水平的薪资待遇，缴纳五险，享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利； 4. 友好的工作环境：团队氛围和谐，领导平易近人，同事间协作互助，营造轻松高效的工作氛围，增强员工归属感与工作幸福感。

【岗位职责】: 1、根据公司要求，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店、专卖店、零售商等，推动双方深化合作，实现资源共享与互利共赢。 3、熟悉各品牌销售政策及合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障所辖品牌大区内ToC零售订单的履约率，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务决策输出可行性建议与优化方案。 5、完成公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历； 2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景，熟悉行业运作模式； 3、有以下相关工作经验者优先：1）天音、爱施德、普天太力等全国性代理商；2）主流手机品牌厂商；3）全国或区域线下手机连锁渠道的采销岗位；4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 【薪资福利】 薪资：底薪10-14K/月+提成，综合收入15-30K/月。 福利：工作地缴纳五险一金、配备全程导师带教、晋升机制完善、享生日福利、节日礼品、年度体检、定期团队聚餐，团队氛围活跃，员工以90后为主。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

1，负责生猪采购工作，具备采购经验者优先考虑。 2，需持有驾照，能够接受长期出差，具备较强的抗压能力。 3，勇于面对挑战，具备良好的团队合作意识。 职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、五险一金、出差补贴

长葛招一小工，帮助贴砖一天9小时.年龄55岁以内，男女都可，一天150

旧小区自来水管网改造项目，找做管网有丰富经验带班人员，要求能够把控现场施工进度工艺，具备一定的协调能力具体详谈。

家具安装协助小工，打螺丝，清理一下现场卫生，长期有活，室内施工，不拖欠工资，。吃住不包，远程包住不包吃。

光伏行业有文员经验者优先！包吃住！ 职位描述： 1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作； 3、统筹安排各类会议相关事务，做好会前准备及会后跟进； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限，但需掌握常用办公软件操作； 3、了解基础行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、积极主动、责任感强，具备良好的书面表达能力及沟通协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，具备基本网络应用能力。

岗位名称：熟练缝纫工；定型工；质检包装工；杂工。 岗位要求：1. 学习能力强；2. 工作认真负责；3. 有经验者优先。 薪资待遇：面议。能力决定收入，欢迎踏实肯干的你加入。

岗位职责： 1、负责会所餐厅日常食材的采购工作，包括生鲜、蔬果等品类，严格甄选供应渠道，确保所有原料符合食品安全规范。 2、拓展并维护优质供应商资源，定期审核其资质条件，并开展价格磋商与合作评估。 3、结合餐厅客流情况、菜单设计及食材保质期限，科学制定采购方案，防止库存过多或断货；严控采购支出，优化预算管理，定期梳理采购数据，提出降本增效建议。 4、协同后厨团队完成食材及消耗品的到货验收，核对品种、数量与质量信息，杜绝不合格物品入库；监督仓储环境，确保储存过程满足食品安全要求。 5、健全采购记录系统，完整登记采购明细和供应商资料，保障采购流程全程可追溯；及时与厨房、财务等相关职能部门对接，通报采购进展及突发问题。 6、密切关注餐饮原材料市场变化、新兴产品趋势及价格走势，定期分析同行采购模式，引入优质新品或高性价比物资，持续优化供应结构。 岗位要求： 1、具备3年以上高端餐饮或会所采购从业经历，熟知食材与餐饮耗材的采购路径、品质判定标准及成本控制要点。 2、掌握食材真伪优劣辨别方法，熟练运用采购议价策略。 3、具有高度责任感和服务意识，坚持诚信职业操守，杜绝任何形式的违规操作行为。

1. 基本条件 - 年龄 28–45 岁，形象良好、身体健康、无不良嗜好。 - 大专及以上学历，酒店管理、物业管理、涉外服务等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上高端酒店、别墅或私人庄园管家工作经验，有住家服务经历者优先。 2. 能力要求 - 具备高度的服务意识，注重细节，能主动预判需求，承受工作压力并高效处理多项任务。 - 拥有出色的统筹规划、沟通表达、协调组织及突发事件应对能力。 - 为人忠诚踏实，性格稳重，具备强烈的保密观念和良好的职业操守。 - 工作积极主动，自律性强，耐心细致，情绪稳定，能适应弹性工作安排及待命机制。 - 多数岗位为住家性质，提供独立住宿及食宿保障。 - 实行弹性工作制，需保持24小时响应能力（配备轮休与调休机制）。

岗位职责： 1、主导采购全周期管理工作，编制并持续优化采购方案； 2、拓展优质供应渠道，组织商务谈判并完成采购协议签署； 3、跟踪采购执行进度，实施成本管控，确保物料按时到位； 4、对接内部各职能部门需求，推动采购流程高效运转； 任职要求： 1、具备3年以上制造业或电子行业采购主管工作经验，掌握供应链各环节运作模式； 2、擅长供应商开发及采购合规性管理； 3、拥有较强的跨部门协作与团队组织能力，工作积极主动，抗压性强； 4、熟练操作ERP系统，具有成本控制、降本增效实际成功经验者优先；

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1、文书处理：撰写各类公文，包括报告、通知、讲话稿等；负责文件的收发、登记及归档管理。 2、会议支持：协助组织各类会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理，跟进决议事项落实。 3、接待协调：接待来访人员，接听电话；对接内外部沟通事务，保持良好合作关系。 4、行政事务：办公用品与固定资产的采购及管理；保障办公环境整洁及设备正常运行；负责公章与档案管理。 5、后勤保障：执行上级交办的其他工作，如考勤汇总、活动组织、车辆调度等。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，持有C1驾照者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验。 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4、具有较强的公文写作水平和语言表达能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识与团队协作精神。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶点摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供住宿与用餐，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度与工作成果，参加复盘会议，提升综合协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向发展 2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑 3. 抗压能力强，目标明确，具备快速应对与解决问题的能力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，享受五星级待遇！！ 5. 早九晚六 单休

浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部位于广州。全国共设有57家分支机构，总员工人数7000余人，合作银行30多家，致力于为中国金融行业提供专业外包服务。依托业内优良口碑及核心资源优势，已与国内多家大型金融机构建立长期合作关系，并获得各金融合作单位的高度认可。 福利待遇： 1、新入职员工可享受带薪专业培训； 2、无责底薪+提成+奖金等，员工平均薪资6-7K； 3、五险、工龄工资、节日礼品、生日福利、入职周年纪念、不定期团建活动、旅游机会、6个月产假、带薪年休假等； 4、公司直招，不收取任何费用。 上班时间： 早9晚6（中午休息2小时），周日休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 通过电话、线上等合规渠道，开展客户银行相关业务的跟进、提醒与沟通服务； 2. 准确记录沟通情况，维护客户信息，跟踪处理进展，建立完整规范的工作台账； 3. 协同团队达成工作目标，积极优化沟通效率与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信无不良记录。 南阳分公司办公地址： 1. 南阳市宛城区张衡东路白河大数据产业园3楼 2. 南阳市宛城区两相东路万世华庭嘉合商务4楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

岗位职责: 1. 负责现场货车相关数据的采集与整理 2. 保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 善于团队协作，积极配合项目进展 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通协调工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物资的管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和原则性。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理制度灵活，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业技能培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 岗位职责: 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核，每月8号准时发放上月薪资。 2)【公司】外商投资企业，世界500强直属招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市公司，行业领先企业，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等丰富多彩的员工活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，正规办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 1. 入职即享带薪培训，另配有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等完善假期制度。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训，建立畅通的职业发展路径。 工作要求: 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右（可安排练习适应）； 3) 具备责任心与客户服务意识，沟通亲和力强。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海，郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子类产品的售后服务与咨询，全国在职员工超过8000人。

（用人原则） 不看出身，只看能力，英雄不问来路； 具备良好的沟通表达能力； 符合以下情况者优先考虑： 1.不靠关系，不靠背景，一心只想靠自己闯出一片天地的； 2.因生活压力较大，渴望通过奋斗改变现状，追求更好未来的； 3.背负房贷、车贷或其他经济负担，希望快速提升收入缓解压力的； （工作时间、薪资福利待遇） 上午9:00-12:00，下午14:30-18:30； 表现一般5000-7000元，表现突出7000-10000元，沟通出色且对工作与生活充满热情者，薪资可直接为你重新定义。 公司处于高速发展的朝阳行业，前景广阔，薪酬优厚，福利完善，更有机会边上班边享受公费出行！ 法定节假日正常休息，节日礼品、下午茶等福利一应俱全，关怀到位；