岗位职责： 1. 属于中层管理职位，负责规划财务领域的目标与计划，配合高层推进财务政策及制度的实施，全面统筹部门日常运作及团队管理（包括指导、培训与绩效评估）。 2. 主导财务核算、稽核与审计工作，监督执行流程；负责建立、完善并优化财务管理流程，编制年度及季度财务规划和各类财务报表，为管理层决策提供有力的财务分析支持。 3. 全面负责成本管控（涵盖预测、控制、核算、分析与考核）、资金管理（包括现金流预估、调度与融资安排）以及税务管理（合规申报、税收筹划与风险防范），保障企业盈利水平与资金安全。 4. 作为制药行业财务经理，重点开展生产成本核算（跟踪原材料、人工及制造费用）、组织生产预算编制并监控执行情况，参与生产环节的财务评估及年度财务决算工作。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备制造业或医药行业财务工作经验，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法律法规，能熟练使用各类办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入公司文化和适应工作节奏。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作充满积极性与责任感。

岗位职责： 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及其他会计资料的审核检查，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、审批各项财务收支，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 3、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务计划、成本计划与利润计划执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥决策支持作用； 4、定期核对往来账目，及时催收清理应收应付等往来款项； 5、组织完成年度财务报表审计及年度所得税汇算清缴工作； 6、统筹管理公司整体财务事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求，不满足请勿投递），会计学、财务管理等相关专业背景，持有中/高级会计师职称者优先考虑； 2、需具备五年以上财务管理岗位工作经验，熟悉电商平台（如天猫、京东等）后台操作，有2年以上电商财务BP实战经验，所服务企业年业务规模超3亿元； 3、具备较强的成本管控、现金流管理能力，以及风险防控和财务数据分析能力； 4、精通国家税收政策、会计法规及会计准则，具备良好的判断力与跨部门沟通协调能力； 5、公司属创业型企业，财务经理需兼具战略规划与实际操作能力； 6、曾有与银行各业务条线对接的实际工作经验。

岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务核算与报表编制； 2、处理日常财务事务，包括发票管理、费用报销及税务申报； 3、处理银行流水与银行核账，确保财务数据的准确性; 4、处理日常基础账户，核对收款情况;负责与供应商对账，审查客户货款回款状态;定时跟进应收应付款； 5、编制财务收支计划，进行成本核算； 6、监督和控制公司财务流程,确保资金运作安全，提高资金使用效率； 7、协调内外部审计，处理税务事宜，维护与税务机关的良好关系，确保税务合规及优惠政策利用； 8、整理整月的汇总流水以及往来的利润分析每月输出准确的财务报表； 9、编制并按时发放工资表，确保员工薪资准确及时发放； 10、负责团队管理、培训，做好上传下达，提升团队专业效率。 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业，中级会计师及以上职称优先，CPA / 税务师加分； 2、3-5 年财务主管经验，第三方物流 / 仓储运输 / 供应链相关行业工作经验优先，熟悉行业成本构成与核算逻辑； 3、精通会计准则、财税法规，熟练操作财务软件（用友 / 金蝶）及 Excel 数据分析，具备预算、资金、税务统筹能力； 4、沟通协调能力强，抗压性好，严守财务职业道德，有风险防范意识，服从公司管理。 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时，大小周。 2、工作地点：广州市白云区大来南路81号308室。 3、薪酬待遇：具体薪资面议，能力优秀者薪资可谈，购买广州社保，有国家法定节假日。

【海麦优势】 海麦是跨境电商汽摩配领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条一体化能力，坚持精品化运营，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外摩托车及汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，公司经营稳健，连续多年实现翻倍增长。目前企业已顺利跨越初创阶段，正处于高速扩张期，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，此时正是融入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、负责资金整体调配，监控现金流状况，参与投资评估，优化资金使用结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，保障各运营区域税务合规性； 4、制定财务风险应对策略，健全内部控制体系，监督制度执行，保障财务运行安全； 5、配合经营决策开展可行性分析，提出有助于业务提升的专业建议； 6、主导财务团队建设，指导下属工作，对部门整体输出成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验，掌握外贸业务流程，熟悉出口退税操作； 3、具备系统的财务理论知识和实务经验，了解国家金融政策，熟练掌握财税法规； 4、具备突出的成本管控、财务风险防范及财务分析能力，职业操守强，原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等丰富关怀； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游津贴+1天专属假期】，可自主规划出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源充足； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

1. 协助财务总监构建并优化财务集中化与标准化管理体系，完善财务制度、流程及内控规范，保障运营合规性与高效性。 2. 依据公司战略与业务发展需要，主导财务核算及报表编制工作，参与成本管理，针对采购、研发生产等环节制定降本增效方案，并推动实施落地，确保各项目标顺利达成。 3. 统筹财务审核事务，负责资金结算与预算管控，确保业务支出合法合规，提升资金使用效率与安全性，严格监督预算执行情况。 4. 开展系统性财务分析，跟踪成本、利润等核心经营指标，提出改进措施，定期编制财务经营分析报告，为管理层决策及IPO进程提供有力支持。 5. 负责税务筹划工作，落实各项税收优惠政策，有效识别并防控税务风险。 6. 主导或深度参与IPO全过程，具备企业成功上市的实际操作经验，涵盖财务合规整改、中介机构协作及招股文件配合等工作。 7. 领导财务团队建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，具备与监管机构（银行、审计、税务）沟通应对的丰富经验。 8. 负责会计核算档案管理，监督会计资料及时归档、完整保存，确保财务信息审核的准确性与可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备中级会计师以上职称，持有CPA证书者优先。 2. 10年以上财务工作经验，其中5年以上团队管理经历，具有IPO成功上市实操背景，具备财务共享中心或ERP集成系统建设经验者优先。 3. 精通会计准则、税法法规及上市公司财务监管要求，擅长财务数据分析与解读。 4. 有研产销一体化企业（含研发制造、电商渠道、海外业务）工作经验，或具备出海项目经历，高新技术企业背景者优先考虑。 5. 具备优秀的财务分析与决策支撑能力，掌握扎实的财务理论基础和现代企业管理知识，具备较强的组织协调与团队领导力。 6. 责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，作风严谨。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，无加班文化 2. 完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3. 假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4. 工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间

工作职责: 1. 根据公司发展战略开展财务规划、资金运作与资源调配，支持企业经营决策； 2. 识别并管控财务风险，统筹税务、审计、银行及财政事务的沟通与协作； 3. 组织编制财务报表、年度预决算方案，监督制度与预算执行过程并推动优化； 4. 制定税务筹划方案，强化财务管控，有效降低税负，提升整体盈利水平； 5. 持续完善财务管理体系，负责财务团队的日常运营与组织建设； 6. 编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析执行成效； 7. 输出定期经营分析报告，揭示潜在经营风险，提供可落地的改进建议。 任职要求： 1. 具备5年以上电商领域财务管理经验，掌握国内电商行业财税合规要求 2. 熟练操作聚水潭、旺店通、千里牛或金蝶等ERP系统 3. 持有中级会计师、CPA或ACCA资格证书 4. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 5. 具备优秀的数据分析能力，熟练运用PowerBI等数据可视化工具

岗位职责： 1、全面负责会计核算与财务监督工作的组织与执行，审核收入、费用等各类凭证，确保账务处理准确合规； 2、严格贯彻公司财务制度，审查业务相关的报销单据、收付款凭证及会计记录，保障资金支付安全与流程规范； 3、参与各业务单元的经营分析工作，定期出具财务分析报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 4、协助完成企业财务预算的编制与审核，监控预算执行过程，开展动态反馈与管控，并对执行成效进行评估与汇报； 5、参与会计核算体系及财务管理规章的优化与完善，推动制度落地实施及持续改进。 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，责任心强，恪守职业道德，作风端正、自律廉洁，认同公司价值观，富有敬业精神和团队担当，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，财务、会计等相关专业毕业； 3、具有5年以上财务领域工作经验，取得中级会计师或以上职称，熟悉税收政策与企业会计准则，具备扎实的财税实务操作与财务分析能力； 4、学习能力突出，能够迅速掌握新知识，擅长数据处理与分析，可独立完成复杂财务数据的归集、整理与深度解读。

职位要求： 1、依据公司年度销售目标，牵头组织并指导各部门完成部门年度计划与预算的编制，结合公司实际经营情况，审核并调整年度计划及财务预算方案； 2、开展公司成本测算工作，针对成本结构提出切实可行的成本管控优化建议； 3、监控库存产品的动态情况，每月按时组织盘点作业，并定期与销售部门对接，协同推进库存产品的处理； 4、审查各部门管理流程中的薄弱环节，监督国内业务及进出口业务的账务管理，确保账目清晰合规； 5、统筹税务筹划相关工作，及时应对并解决涉税事项； 6、按月编制财务状况说明报告，对公司财务运行情况进行分析，评估企业经营效能与盈利水平，并出具专业财务建议； 7、负责公司对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价，提供决策支持性财务意见； 8、科学制定资金使用计划，统筹资金调度安排，保障运营资金顺畅运转，并在必要时组织实施资金筹措； 9、建立健全财务管理相关制度体系，推动制度完善，并监督各项制度的落实执行； 10、负责财务团队的整体管理，指导下属制定工作计划，合理分配工作任务，实施过程监督与业务培训； 11、确保按时完成公司所需的年度、季度、月度财务报表报送，根据管理层需求提供准确的数据统计与分析支持； 12、维护公司与政府职能部门、金融机构的良好互动，保持高效顺畅的外部沟通机制。 岗位要求： 1、年龄28-39岁，大专及以上学历，财务相关专业，具备三年以上财务经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称； 2、具备财务团队整体规划与运作能力，具有较强的独立分析判断力以及跨部门组织协调能力； 3、沟通表达能力良好，能够有效开展上下级之间、部门之间及内部员工间的沟通协作； 4、文字表达能力较强，可根据公司管理流程独立起草和完善财务管理制度文件； 5、熟悉财务标准化操作流程，熟练操作金碟财务软件，有进出口企业从业经历者优先考虑，具备出口退税实操经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责记账部门的日常运营，确保各会计人员明确并履行其工作职责 2. 优化并监督落实记账部绩效考核机制，保障执行到位 3. 审核会计人员的月度及季度报表，实施查账流程，杜绝漏报错报，防范客户风险 4. 协助团队处理客户沟通问题，独立应对部分复杂、特殊税务事项（涵盖代理记账全流程，包括一般纳税人与小规模纳税人，擅长工程建筑、进出口、高新技术企业及商业、工业类账务） 5. 在管理过程中主动识别问题，独立提出改进措施，持续优化工作流程 6. 组织开展会计与财税知识培训，具备风险预警能力，能提供切实可行的建议与税务管理指导 7. 配合上级完成各项财税相关任务 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备扎实的会计理论基础，三年以上财务管理相关工作经验； 3. 熟练掌握制造行业、出口企业及高新技术企业的账务操作； 4. 熟悉财务软件及常用办公软件，工作认真，责任心强，积极进取 薪资结构：底薪3800-5000元/月+管理提成+全勤奖，管理提成根据面试评估能力确定；综合月薪8000元以上 上班时间：周一至周五 09:00-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、缴纳五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

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招 聘 本厂主档口单，网单梭织棉布上衣，小衫，连衣裙类，常年无淡季，招精英车位： 整件车位 : 6名 地 址：番禺区南村恒美大利家旁恒兴路15号2楼 电话:

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、负责原始单据的归集、会计核算、凭证装订与档案管理，保障财务资料的完整性与准确性。 2、负责项目账单核对、结算资料审核及业财系统报账信息录入，跟进订单流程审批进展。 3、负责项目绩效工资的计算工作，确保核算数据准确并按时完成。 4、负责结算票据的整理、分类与存档，保证票据资料可查可溯。 5、配合项目负责人开展项目相关支持与辅助工作。 6、协助团队成员完成招聘过程中简历的初步筛选任务。 7、完成各类合同文件的扫描及归档管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有会计从业资格证者优先考虑。 2、熟悉使用常用财务软件（如金蝶、用友等）及办公自动化工具（如Excel、Word等），掌握国家财经政策、会计准则、税收法规等相关规定。 3、具备良好的职业责任感，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏，有较强的保密意识。 4、拥有较好的沟通协调能力，能够有效处理各类财务对接事务。 5、学习能力强，适应性好，能快速吸收新知识与技能，具备一定的独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

实习时间：至少可全职实习5个月以上，长期实习者优先 学历要求：本科，2026届应届毕业生 工作职责： 1、参与审计项目执行，协助完成基础性审计任务，如凭证抽样、截止测试、实质性程序等； 2、配合进行审计工作底稿的编制与归档整理； 3、负责财务数据的核对、汇总及统计分析工作； 4、协助推进报告复核流程、报备手续及报告打印等相关事务； 5、负责函证材料的收发跟进与结果汇总统计。 岗位要求： 1、会计学、财务管理、审计或相关专业背景； 2、具备扎实的会计理论基础，学习能力突出，持有初级会计师职称者优先； 3、责任心强，态度认真，积极主动，能适应高强度工作节奏，接受加班安排； 4、需配合外勤工作，包含市外出差（包食宿），要求全职在岗，不接受兼职或短期实习。 特别说明：除广州市外差旅提供食宿外，市内工作期间不承担住宿及交通费用；实习生需自行准备笔记本电脑。 实习补贴标准：前3个月80元/天，第4个月起提升至100元/天。 出勤时间：8:30-12:00；13:30-17:30（具体以项目实际考勤要求为准）

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包含账务处理、财务核算及报表编制等相关工作； 2、办理日常财务事项，如发票管理、费用报销和税务申报等工作； 3、核对银行流水与银行账目，保障财务数据真实准确； 4、管理日常基础账户，核查收款情况；对接供应商完成对账，跟踪客户货款回收进度；定期跟进应收应付账款； 5、制定财务收支计划，开展成本核算工作； 6、监督并优化公司财务流程，确保资金运行安全，提升资金使用效率； 7、配合内外部审计工作，处理涉税事务，保持与税务部门的良好沟通，确保税务合规并合理享受税收优惠政策； 8、汇总整月资金流水及往来业务，进行利润分析，按月出具准确的财务报告； 9、编制工资表并按时完成薪资发放，确保员工薪酬准确及时到账； 10、承担团队管理与培训职责，落实上下级信息传达，持续提升团队专业水平与工作效率。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或财务类专业背景，具备中级会计师职称者优先，持有CPA或税务师证书者优先考虑； 2、具有3-5年财务主管工作经验，有第三方物流、仓储运输或供应链行业经验者优先，了解行业成本结构及核算方式； 3、熟悉会计准则及相关财税法规，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel进行数据分析，具备预算管理、资金运作和税务筹划能力； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，恪守财务职业操守，具备风险防控意识，认同公司管理制度。 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制。 2、工作地点：广州市白云区大来南路81号308室。 3、薪酬待遇：薪资面议，能力突出者待遇可协商，缴纳广州社保，享有国家法定节假日。

每周工作1-2天 核心工作职责​ 一、全盘财务处理：​ 1、负责公司日常账务核算，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确；​ 2、整理审核费用报销单据，规范报销流程，确保符合财务制度；​ 3、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，按月/按季度提交财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 4、管理公司银行账户，处理银行存款、转账、对账等事宜，确保资金安全。​ 二、薪资个税与薪酬核算：​ 1、负责公司员工工资核算（含基本工资、绩效、加班费等），确保薪资计算准确无误；​ 2、依法员工个人所得税，及时完成个税申报（月度/年度汇算），解答员工个税相关咨询；​ 3、整理薪资核算凭证与台账，妥善保管薪资相关财务资料。​ 三、税务申报与合规：​ 1、负责公司各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、印花税、附加税等，确保按时、足额申报，无漏报、错报；​ 2、熟悉最新税收政策，合理进行税务筹划，降低企业税务风险；​ 3、整理归档税务申报资料、完税凭证，配合税务部门检查。​ 四、财务资料管理与其他： 1、​妥善保管公司财务档案（凭证、报表、税务资料、合同等），按规定整理归档，确保资料完整可查；​ 2、协助完成公司工商年检、社保公积金相关财务对接工作；​ 3、配合公司其他部门提供财务相关数据支持，完成领导交办的其他财务相关工作。​ ​ 任职要求​ 一、资质与专业：​ 1、持有会计从业资格证或初级及以上会计职称，3年以上全盘会计工作经验，有新成立企业财务处理经验者优先；​ 2、熟悉国家财务、税收法律法规及最新政策，熟练掌握全盘账务处理流程；​ 3、精通薪资核算、个税申报、各类税务申报实操流程，能独立完成报税工作； 4、具备良好的账务处理能力，能快速适应新公司财务体系搭建需求。​ 综合素质：​ 工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识（需签订保密协议）；​ 5、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的财务数据处理与分析能力。

1、负责学院劳动关系管理，包括劳动合同签订、员工档案管理、劳动争议处理及用工风险防范，确保各项人事操作符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。 2、统筹招聘与配置工作，根据学院高质量发展目标和各系部实际需求，制定年度招聘计划，拓展线上线下招聘渠道，推动校企合作等多元化引才方式，提升人才引进效率与质量。 3、主导绩效管理体系建设，结合教学、行政、后勤等不同岗位类型，设计并实施差异化绩效考核方案，优化激励机制，提升员工工作积极性与组织效能。 4、负责薪酬福利制度的制定与完善，结合岗位价值评估与市场水平，建立科学合理的薪酬体系，保障员工权益，增强企业吸引力与竞争力。 5、协助完成上级交办的其他人力资源及行政协同任务，确保各项工作有序推进，支持学院整体运营与发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先； 2、具有3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动关系、绩效管理、招聘与配置、薪酬福利等模块的操作流程； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 4、具备较强的责任心与执行力，能够适应多任务并行的工作环境。

工作内容： 1、日常会计做账申报； 3、会计手册的梳理与撰写； 4、完成上级交代的其他日常事务。 5、结合本周会计遇到的问题开展会计团队定期培训 任职要求： 1.优秀毕业生可以放宽条件； 2、有代理记账从业经验优先； 3、有初级及以上会计证书，有较丰富的财务操作及管理知识，熟悉国家各项财税政策，会计制度; 4、工作认真、仔细、踏实，能承受工作压力，有较强的敬业精神 上班时间： 8：30---18:00 薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、不定期团建、节日福利

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等流程性事务，通过多种方式向员工传递并解读人力资源相关政策，确保员工对制度内容充分理解。 2.协助策划并落地员工福利方案，统筹开展公司内部福利活动的组织与实施。 3.定期核查并更新人事系统数据，确保信息完整、准确、及时。 4.汇总并分析人力资源相关数据，为管理团队提供决策所需的数据支撑与优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能够顺畅对接各部门及团队成员。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范，有实际从业经历者优先考虑。 3.具备较强的计划制定与任务推进能力，可按时高效完成各项工作目标。 4.富有团队协作意识，能为员工提供专业的人力资源服务与支持。

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。 2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。 3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求； 4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地； 5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险； 6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升； 7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持； 8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。 3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。 4、具备较强的责任心及抗压能力； 5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

1. 按要求完成各项兼职任务，保证工作质量与完成进度 2. 与团队成员保持有效沟通，确保工作协同高效推进 3. 能够适应弹性工作安排，按时高效处理日常工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并落实上级安排的任务 2. 积极参与团队协作，与同事共同配合，达成既定目标 3. 具备较强的自我管理意识，可在居家办公环境下保持稳定工作效率 备注：本公司现招聘兼职邀约人员，主要负责协助公司邀约带货主播前来面试。提成按实际到面人数结算，每成功到面一人30元，当日结算。招聘渠道为在指定平台筛选候选人，完成初步沟通后邀约其来公司参加面试。当前直播行业热度较高，有意从事直播带货的人员较多，邀约工作具备良好基础。邀约专员需清晰传达公司情况及待遇信息，引导主播按时到面。兼职人员平均每日可完成10-20人到面，新人初期每日可达5-10人。注意：有邀约经验者优先考虑，无经验但学习能力强、沟通能力佳者也可报名！