
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产副经理
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
生产经理(北交所拟上市企业)
2.1-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导印刷生产全流程的工艺监督、品质把控及合规化生产管理;
2、熟练掌握色彩调控、设备保养与生产成本分析,保障高效产能运作;
3、负责生产排程的规划与实施,协调多部门联动,确保订单准时交付;
4、全面管理团队运行与现场作业,持续优化生产效能与质量管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3-5年印刷领域生产管理经历,熟悉全工艺流程;
2、具备色彩控制、设备维护与成本管理能力,擅长数据驱动运营;
3、精通生产计划落实、产能提升与品质监管,有实际团队统筹经验;
4、拥有较强的跨部门协作意识,重视安全生产与效益提升。
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
土建生产经理/主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
生产主管
1.2-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1. 统筹生产所需资源(人员、设备、物料)的调配与准备工作,确保完成产量目标及交付准时率(OTD)。
2. 跟踪生产执行进度,及时处理制程异常,保障订单按期、按量顺利出货。
3. 严控生产各环节成本,涵盖人工、物料、能耗及制造费用,达成既定预算指标。
4. 与品质团队协同配合,推动质量标准和工艺规范在产线有效落实。
5. 对生产环节的产品质量负直接责任,提升一次合格率,降低内部废品与返修比例。
6. 推动安全文化建设,开展安全培训、隐患识别与风险防控,杜绝重大安全事故。
7. 负责生产班组的人员招聘、技能培训、排班管理、绩效评估与激励机制实施。
8. 培育班组长等一线管理骨干,建设技能强、效率高、凝聚力好的生产队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上制造业生产管理背景,其中至少3年在同等规模或同类企业担任生产经理职务,熟悉全流程生产运作模式。
3. 精通生产计划与控制、质量管理体系(如ISO9001)、精益生产等专业知识;熟练操作ERP、MES等管理系统,具备基础数据分析能力。
4. 能高效整合人、机、料、法、环等生产要素,具备良好的跨部门协作能力,快速响应并解决现场异常,确保交付稳定。
5. 具备成本核算与分析经验,可通过流程优化、减少物料浪费、合理人力配置等方式实现成本管控目标。
6. 熟悉质量管理体系运行,能与品质部门高效联动,推动标准在生产端落地执行,降低不良率,提高首检通过率。
7. 有团队组建与人才发展实践经验,能够完成人员招募、培训、考核与激励,打造高效稳定的生产组织,储备基层管理力量。
8. 熟知安全生产法规及相关操作流程,能组织实施安全宣导、隐患排查等工作,确保现场零重大安全事件。
9. 抗压能力强,问题处理果断高效,能适应快节奏的生产环境,必要时可接受加班或轮班安排。
10. 具备良好的职业操守与责任感,工作认真细致,执行力强,具备独立判断与决策能力。
家用梯生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责:
1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作;
2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训;
3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。
任职要求:
1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题;
2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力;
3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
生产主管
1.8-2.6万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业,具备5年精密制造领域生产管理经验,其中3年以上担任经理职务。
2. 具备AI液冷、机器人结构件行业背景者优先,深入理解核心生产工艺及行业常见挑战。
3. 具备生产整体协调、产能布局与团队领导能力,能够推动流程优化,实现降本增效。
4. 熟悉5S现场管理及ISO9001/IATF16949质量体系,具备成本控制、安全生产与质量管控意识。
5. 熟练操作金蝶ERP系统;
6. 具备出色的跨部门协作与决策能力,抗压能力强,能有效处理生产突发状况。
7. 加分项:持有六西格玛认证,有新能源或高端装备行业经历,了解自动化产线运作。
岗位职责:
1. 全面负责生产部日常运营,制定生产排程,统筹产能分配,确保各项目标顺利完成。
2. 领导生产团队,组织实施人员培训与绩效考核,构建高效组织,持续提升作业效率。
3. 管控CNC加工、焊接等关键工艺环节,推进工艺改进,及时处理异常问题,减少材料损耗与不良品率。
4. 推行5S管理制度,监督安全生产执行情况,定期排查风险点,预防安全事故发生。
5. 与采购、仓储等相关部门协同,保障物料及时供应,合理配置资源,降低生产运行成本。
6. 支持新产品从试产到量产的转化过程,解决交付过程中的异常问题,提高客户交付满意度。
7. 统计分析生产相关数据,识别流程瓶颈,制定并落实改善方案,提升整体生产效能与产品品质。
8. 落实质量管理体系在生产端的执行,配合内外部审核,确保流程符合规范要求。
9. 对生产过程中的人工、水电、辅料等成本支出进行管控,达成成本控制目标。
急招重卡汽车维修师傅中工多名
8千-1.2万/月
机修汽车维修工包住包吃1-2人月结全职保养维修
本汽修厂从事重型货车维修20多年,现招机修师傅,中工,学徒工多名,主要从事半挂车,泥头车,等机修、底盘、电路维修,工资底薪加(高)提成,包吃住。准时发工资欢迎吃苦耐劳想踏踏实实找份好工作同事加入,摸鱼的勿扰
工程车司机
4-5千/月
洒布车3-5人
【岗位职责】
1、驾驶工程车辆(洒布车、扫地车、工程运输车等)配合沥青路面施工现场作业,按调度指令准时到达指定工地;
2、负责所驾车辆的日常检查和简单维护保养,确保车辆安全状况良好,发现故障及时上报;
3、配合施工班组完成现场辅助作业(材料转运、场地清理等),服从现场管理人员指挥调度;
4、遵守交通安全法规及施工现场安全管理规定,杜绝违章驾驶及不安全行为;
5、做好车辆行驶记录及油耗记录,按要求提交出车日志。
【岗位要求】
1、持有C牌及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违章记录;
2、年龄50岁以下,身体健康,能适应户外施工环境及高温作业;
3、有工程车、货车或施工车辆驾驶经验者优先;
4、工作态度端正,服从管理安排,能吃苦,责任心强;
5、能接受跨区域调配及项目驻场工作安排。
高薪小时工24一小时长白班坐班包吃住
5-8千/月
长白班车间包吃保险高温补贴包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
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建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
沙发主管
9千-1.5万/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
跟单出货文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,质检及物流环节,确保交期准确无误
2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档,保证资料完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通效率
4. 录入和更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作,支持管理决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word),有ERP系统使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4. 普通话流利,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责非标自动化设备生产与研发所需物料的仓储管理工作,确保物资供应及时、准确。
2. 统筹管理机械标准件、非标件、电气元件、气动元件等多类零部件的入库、存储、出库及盘点工作。
3. 负责仓库团队的工作分配与日常管理,优化人员配置,提升整体运作效率。
4. 制定并完善仓库管理制度和操作流程,保障仓储作业规范化、标准化运行。
5. 组织开展仓库内部盘点,确保账物相符,维护库存数据的准确性。
广东东莞招聘:生产文员薪资:4000元以上/月熟练掌握office软件,有相关经验优先,应
4-6千/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
招聘:生产文员
薪资:4000元以上/月
熟练掌握office软件,有相关经验优先,应届生亦可
服装生产跟进员
7-9千/月
生产跟单/文员包吃有提成月结3-5年高中年终奖全勤奖住房补贴团建聚餐生日福利免费培训零食下午茶过节福利
1、掌握服装订单全流程操作,能有效跟进样品及订单生产各环节,保障产品按时、按质、按量交付;
2、根据设计图稿为客户及采购团队提供合适的面辅料建议;
3、负责样版制单的审核与优化;
4、统筹物料采购工作,确保所需材料齐全;
5、安排洗水工艺相关事宜;
6、协调业务人员、纸样师及版房之间的沟通协作;
7、跟踪样版制作进度,确保节点达成;
8、具备较强抗压能力,注重工作效率,工作态度严谨负责;
9、了解瑜伽运动类服装工艺者优先考虑;
10、参与样版的审核确认工作;
11、跟进加工厂回货进度,并赴厂进行质量检验;
12、积极配合其他部门完成跨部门协作任务。
任职要求:
1. 高中或中职及以上学历,服装类相关专业优先;
2. 熟悉跟单作业流程,具备三年以上服装行业跟单经验;
3. 性格外向,沟通能力强,责任心强,能承受工作压力;
4. 熟悉印花、绣花、洗水等服装加工工艺。
公司优势:
1、薪酬待遇:固定月薪+全勤奖+房补+提成
2、完善的晋升机制,发展空间广阔
3、福利体系:包吃两餐,定期聚餐,生日会……
4、办公环境优越,团队氛围积极活跃,设有娱乐休闲专区
6、公司发展前景良好
生产计划主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类纸制品订单的生产计划体系搭建与优化,结合销售订单优先级、车间产能负载、物料库存情况编制科学的月度/周度/日度生产排程,保障订单交付达成率达标。
2. 跟进生产全流程进度,联动销售、采购、生产车间、仓储等部门,快速协调处理物料缺口、设备故障、工艺异常等突发问题,动态调整排程计划,压缩订单交付周期。
3. 负责产能负荷、生产效率、订单交付、库存周转等核心数据的定期统计与复盘,识...
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、负责工程科各业务板块的整体规划、异常问题处理及资源调配协调
2、主导试产与量产项目的工艺流程设计,自动化设备及工装治具的导入评审,相关标准的制定、优化与完善
3、持续推进各项目在效率、直通率、工程质量等方面的提升,开展成本分析与管控工作
4、根据客户或项目需求,梳理专项改进方向,组织团队进行专项策划并定期输出成果
5、推动组织能力建设,梳理工作方法与思路,落实工程团队人员的选、用、育、留机制
岗位要求:
1、具备3C产品相关领域5年以上工作经验,其中至少3年工程团队管理经验
2、具备工艺技术方案的解决能力,以及新项目导入与关键技术攻关经验
3、具有强烈的责任心和团队协作意识,具备良好的组织协调与沟通能力
4、以结果为导向,以目标达成为核心驱动力
车间管理岗-班组长-长白班/晋升快/10号发薪
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单物流仓储库存/仓储管理
亚声威格公司是华南头部跨境电商企业(2007年成立),专注欧美市场,覆盖美妆/家居/服饰等500+品类,年营业额持续高速增长。2026年新仓落地东莞寮步西溪,现诚邀仓储精英加入!不是流水线!都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才,入职会有人带教!
直招主要是管理组装环节的生产线——组装(有生产管理经验即可,做的是产品的组装打包产线,品类简单易上手无技术含量)
【岗位职责】
1. 组长岗位职责
1.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行,培训并考核下属,确保团队业务水平。
1.2 精准把控组装效率和人员管理,保障货物运转流畅。
1.3 及时核查、提报产线和流程异常,提供准确数据报表。
1.4 督导现场管理,积极推行 6S 与目视化管理。
1.5 协助处理不良品与呆滞品,高效完成上级交办任务。
2. 班长岗位职责
2.1 合理安排小组成员每日工作,管理考勤。
2.2 跟踪小组复核任务进度,保证日清日结。
2.3 负责小组区域 6S 管
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