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生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求: 1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验; 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验; 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范; 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。 任职要求: 1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
厂长本科
​【岗位职责】​ 1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。​ 2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。​ 3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
厂长
2-2.5万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验新能源经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
负责整个工厂的运营
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装 工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢 【岗位职责】 1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。 2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。 3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。 【任职要求】 1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。 2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。 3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
负责排线,生产计划等工作
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况; 2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排; 3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率; 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求; 6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决; 7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用; 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告; 9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制; 10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
车间主任月结5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责: 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。 2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准; 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理; 11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况; 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求: 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景; 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系; 3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工; 4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理; 5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结可预支可带手机
您好,咱们厂区目前大量招工,岗位选择多,(打包、质检、组装、贴标签)工时稳定,工资准时发放。宿舍食堂配套齐全,干活简单好上手,包吃3餐 包住,不收取任何费用的! 280/天 月入6500 正式工综合底薪5000(全勤绩效岗位补贴产量奖励)劳动法加班费 综合7000-9000) 上班时间8:00-17:00 (每天可以加班2小时 ) 月休5-6天 周日休
广东东莞招200排水管安装
300-400元/天
排水管1-2人
东莞市招200排水管安装
东莞
9月4日 13:36拨打电话
广东东莞招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
东莞市招油漆工
东莞
9月4日 13:36拨打电话
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限办公室坐班弹性工作制
工作主要是用公司提供的招聘软件,在平台上进行交流,添加微信,介绍一下工作内容,薪资待遇之类。简单易学,公司提供目前所有主流平台,前端玩法,包吃住,公寓式宿舍。 正规用工合同,一式两份。每月准时发薪,早九晚六工作,周六休息。
招聘枪手两名,要求技术过硬,技术不熟练者不予考虑。
油漆工1-2人
招聘枪手两名,要求技术过硬,技术不熟练者不予考虑。
东莞
9月4日 13:35拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
8000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限
懂钢结构施工,懂管理
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
要求2个风电项目工作经验,沟通能力强,
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
山东曹县风机基础,升压站,项目经理,生产经理,
广东东莞品检,跟单,管理
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
品检,跟单,管理
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,合理安排生产任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实战经验; 2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调,具有较强的分析判断与问题解决能力; 3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力; 4、有模切行业从业背景者优先考虑。
生产总监10年以上本科英语口语流利3C产品
职责描述: 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构,按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标,并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置,评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果,制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论,规划本单位培训发展计划,并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动,提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线,制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略,提前开展竞品、市场、投资与成本分析,每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向,规划新客户新产品的开拓路径,同步完成竞品、市场、投资与成本分析,每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价,执行成本与净利分析,设定净利目标,所有项目投入与规划需围绕净利展开,并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report,组织启动会议,确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report,确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理,从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态,确保过程受控。 8. 进行制程能力评估,重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL,汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果,重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况,检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通,确保各功能模块高效协同,聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理:每季度审查产品成本结构,设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理:全面监控人、机、料、法、环状态,保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理:每周回顾客户反馈与RTV产品分析,主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结,促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标,次月初复盘上月达成情况,推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求: 一. 本科及以上学历,英语良好,具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验,能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名! 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排,听从工作调度。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验月休四天五险
【岗位职责】 1. 负责订单从接单、下单、生产跟进到出货的全程跟踪,确保订单按时完成。 2. 与生产、业务等部门对接,及时反馈订单进度、异常情况。 3. 整理订单资料、出货单据、对账资料,保证数据准确、归档完整。 4. 跟进业务需求,处理订单变更、补单、退换货等事宜。 5. 完成上级安排的其他文职及跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 高中 / 中
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
跟单兼人事文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、品质达标 2. 整理并归档生产计划、BOM表、工艺单、出货资料等文档,维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日报、周报及异常分析表,向主管反馈生产进度、物料到货及产能瓶颈问题 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,做好书面记录与闭环跟踪 5.协助完成车间5S检查、样品寄送、发货核对及基础统计报表制作 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或PMC助理相关经验,能独立处理多订单并行任务 3.熟练使用Excel(含函数及数据透视)、Word等办公软件,会操作ERP系统者优先 4.工作细致耐心,具备良好沟通协调能力与责任心,能适应阶段性加班安排 5.具备基本读写能力,可准确理解工艺图纸、检验标准及英文标签等基础资料
车间主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、负责本部门生产计划的执行与落实; 2、推进品质管控措施在部门内的实施,确保产品良率稳步提升; 3、落实现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 4、从制程环节有效控制物料损耗,提升资源利用效率; 5、合理调配人员配置,持续推动作业效率优化; 6、组织开展员工培训、日常沟通及团队凝聚力提升工作; 任职要求: 1、年龄28-43岁,男女不限; 2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先; 3、具备3年以上相同岗位工作经验; 4、具有电子制造业或智能家居电子产品领域相关工作经历;
PC专员/PMC专员
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中
公司另外招聘主管岗,主管岗位待遇10-15k。 【岗位职责】 1. 主计划跟进:跟进生产计划(MPS),跟踪生产进度。 2. 物料管控:依据生产计划与BOM计算物料需求,跟进采购到货,确保生产不断料。 3. 库存优化:监控原材料、成品库存水平,处理呆滞料,提高库存周转率。 4. 产销协调:作为生产、销售、采购间的沟通桥梁,协调处理订单与物料异常。 5. 数据维护:维护ERP系统数据,确保计划相关信息的准确性。
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
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