
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
市政道路/生产经理/施工主管
9000-12000元/月
生产经理3-5年大专市政道路施工主管
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1. 仓库日常管理
- 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
- 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
- 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2. 库存控制
- 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
- 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
- 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3. 团队管理
- 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
- 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4. 安全管理
- 执行各项安全操作规定,防范作业风险。
- 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5. 数据与系统管理
- 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
- 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6. 成本控制
- 提高库区空间使用效率,控制运营支出。
- 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3. 技能要求:
- 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
- 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
- 具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责:
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排,合理调配资源,提升整体运作效率。
3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准,全程监管从样品确认到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如质量波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保产品满足客户规范。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力和工作效率,监督劳动纪律执行,营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养管理制度,贯彻“使用者即责任人”的维护机制,确保设备稳定运行,落实安全防护措施(如防火、防爆)及7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。
任职要求:
1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业背景为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出,善于跨部门协作,具备较强的应急处理能力。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
生产主管(包住宿+双休)
1.6-2万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、全面统筹生产现场运作,负责产能规划、团队管理及精益改进工作,确保生产交付顺畅、品质稳定、成本可控。
2、匹配公司多品种、小批量、非标定制的生产特点,优化产线切换、关键工序与生产排程,持续提升产线运行效率。
3、主导现场精益改善活动,精准识别效率损失、物料积压、品质波动等问题,协同PMC、工程、品质、研发等职能推动问题闭环解决。
4、推进人效提升与标准化体系建设,运用价值流图析、瓶颈突破等工具实施提效项目,输出可衡量、可推广的改善成果。
5、主导编制、优化并落实生产管理制度、作业流程、SOP等标准文件,确保流程清晰、执行到位、过程可追溯。
6、深入生产一线,常态化开展现场巡检,关注工艺细节,避免脱离实际的形式主义管理,聚焦真实问题推动落地改善。
7、准确承接公司及上级目标,合理分解任务优先级,制定实施计划,带领团队达成生产、质量、成本、交付等核心绩效指标。
二、任职要求
1、5年以上研产销一体制造企业生产管理经历,具备电子制造、仪器仪表、机械类行业背景者优先考虑。
2、熟悉多品种、小批量、非标产品生产模式,拥有产线换型提速、瓶颈攻关、柔性调度的实际操作经验。
3、具备扎实的精益生产实践经验,曾主导或深度参与精益改善项目,能提供可复盘、可量化的改进成果。
4、具备敏锐的现场问题发现能力,善于跨部门协作解决效率、质量与流程痛点,注重实效,反对空谈理论。
5、熟练掌握生产体系构建方法,可独立完成管理制度、操作流程、SOP等标准化文档编写,内容规范且具备可培训性。
6、管理作风务实贴近一线,能够深入工位了解作业实况,杜绝纯办公室式管理,具备较强的现场问题分析与执行能力。
7、目标导向明确,具备良好的目标拆解、向上对齐和统筹执行能力,能快速响应并承接各项管理任务。
三、优先条件
具有非标设备、自动化零部件、仪器仪表等行业中,成功实施过多品种小批量模式下精益提效、降本增效案例者优先。
四、福利
1.上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休(每月最后一个周六正常出勤),法定节假日按国家规定执行
2.包住,宿舍位于本园区内。提供午餐和晚餐,先用餐后扣费,150元/餐/月,自愿报名参加
3.试用期起缴纳五险一金,每月15号发薪,工资发放至招商银行卡
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间日常运作,涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。
3.监控钣金加工全过程,确保产品品质达到客户标准。
4.开展车间技术与安全教育培训,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.对接相关职能部门,协同处理生产中出现的各项问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历,其中至少3年车间管理经验。
3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。
4.具有良好的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成生产目标。
5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力,可独立应对生产异常情况。
6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。
7.英语读写听说能力良好。
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
电子厂长白班坐班上六休一包吃包住可预支
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您好找工作嘛
不要再东奔西跑了,抓紧时间来我这里吧!
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没有较好,只有更好,工厂都是千篇一律的,在哪
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司好,领导赞,有前途,好进厂,好预支,好辞
工,好结工资,短期的话一个月也行,一个月结束
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1、如果你身上吃饭、住旅馆,带上身份证
及随身行李,到我们厂区免费安排你吃住,进
厂生活紧张当天也可以预支200.
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费用,当天安排食宿及岗位。
3、来的时候身份证行李带好,当天工作食宿和借
支一起安排好了!就不用再东奔西跑了!(东莞市
内没过来的话也可以提前联系主管解决)一寸
光阴一寸金,如果身份证无磁性或过期了请提前说
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排宿舍,请配合下主管的工作,所以请备齐行李以
及身份证,当天进厂安排好食宿,以免来回折腾!
一岗位职责:
普工,操作工,质检员,组装工,包装工,学徒
工,品管员,物料员,测试,等等。
主要就是负责组装,包装,贴标签,测试,力所能
及的,简单易学。刚进厂的员工有技术员带,工作
轻松坐着上班。(每天工作10-11个小时)
二薪资待遇:
普工,临时工:
18--20小时,。月综合工资
5500--6500元,可做短期,也可做长期,自由
安排。中途生活紧张
100--300元,,
个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不工
资。
1、生活补贴300元月
2、每月300-330工时,一个星期可以休息一天,劳
逸结合,做事舒服
4、月综合收入5500-6500
5、每月25号发薪,
三、食宿安排
1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不餐费,
伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可
口)
2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮
水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包
住)。
工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻
松,想做,没有你做不了的!!!
温馨提醒
过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之
类)以免来回奔波
广东东莞招油漆工静电喷油师傅1名,喷粉师傅1名,3年左右经验,服从安排,
8000-9000元/月
油漆工1-2人
东莞市招油漆工静电喷油师傅1名,喷粉师傅1名,3年左右经验,服从安排,
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5.配合项目总工开展技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程资料管理要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
2.具有较强的现场组织能力、应急处理能力和团队协作意识
3.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备吃苦耐劳精神
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任力和良好职业操守
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
广东东莞生产领班(注塑行业)岗位职责:1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。2.
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职注塑行业,鼠标行业,电脑周边配件团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具
生产领班(注塑行业)
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。
2.组织并指导班组人员执行生产计划,提升作业效率。
3.监督生产过程中的操作规范,保障生产安全与产品质量。
4.协调各岗位资源,及时处理现场异常情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效传达工作指令并协调团队协作;
2.能够按时保质完成上级安排的工作任务;
3.具有较强的现场管理能力,适应生产环境的工作节奏;
4.具备基本的问题分析与解决能力,能主动推动工作改进;
5.必须有注塑厂多年经验(鼠标行业优先)。
跟单专员(模具配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限模具零件跟单,办公软件熟练,吃苦耐劳执行熟练办公软件外贸跟单模具零件
对英语无硬性要求,但需品行端正、思维灵活、具备良好的逻辑思维能力、学习能力强、独立高效,熟练掌握办公软件操作!
娇生惯养、传递负能量者请勿投递!
办公软件不熟练者谢绝申请!
固步自封、缺乏主动学习意愿者不予考虑!
不稳重、不踏实、频繁短期离职者请勿投递!
赚钱之前先提升自我价值!
希望你是凭实力谈薪资,而非靠熬时间换取回报的人。
一年后享受13薪待遇。
负责对接国外订单,协调国内供应商完成模具零件、模仁、模胚、模架等采购工作。
1.能够独立高效完成日常工作任务
2.执行力强,应变能力强,拒绝停滞不前、不愿进步
3.工作讲求实效,具备清晰的逻辑思维
4.热衷学习,不懂可学,态度决定成长,能承受合理工作压力
5.思维敏捷,目标导向明确,投入的时间与精力必须产出结果
6.不拖延,注重效率,做到当日事当日毕,并有条理地汇报进展
7.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、PDF等基础工具
8.具备基本数学应用能力,能计算面积、体积等
9.可独立与供应商进行沟通对接
10.掌握基础电脑操作,会网络检索,善用抖音等平台搜索信息
11.诚实守信,沉稳踏实,责任心为首要品质
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限鞋扣鞋花箱包五金,手袋配件
本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件,具备相关工作经验者优先考虑
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求;
2. 具备团队管理实践经验;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排)
2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正
3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益
5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产管理1-3年学历不限
井号【招聘|看机、领班】
招聘
1、电脑机看机1名
2、领班1名。
地址:黎贝岭兴市一路16号。
联系电话;
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管
1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。
2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。
3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。
4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。
5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名!
2. 熟练使用计算机及常用办公软件。
3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。
4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。
5. 可接受加班安排,听从工作调度。
岗位福利:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。
2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。
3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
生产装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产不限打包组装长白班稳定库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总
2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护
4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况
5. 配合上级推进本组目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施
6. 完成主管安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作电脑,综合素质突出者可适度放宽学历要求;
2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识;
4. 认同公司企业文化理念
栏目概述
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