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连接器设备调试技术员，10工作地址:客户现场45-60元/H，常年三年以上连接器设备调试经验

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招聘ME技术员多名，有自动化设备维修，或组装经验，工资7000-9000，地址:东莞塘厦。

招聘：技术员 薪资：6500.0-7500.0 职位详情： 工作认真

车铣复合技术员，2 工作地址:东莞谢岗镇谢岗南湖路6号 10-15K 1.负责自动车床及车铣复合设备的操作与维护，确保加工精度和生产效率；2.参与新产品试制及工艺改进，根据工艺要求进行编程与调试，提升产品质量与生产效率；3.协助领导进行企业技术文件的编写和完善工作，包括图纸、工艺、检验等技术文件；4.审核图纸并协助解决图纸中存在的问题；编制产品中零部件和加工工艺的技术参数，提出技术改进意见；5.优化员工操作手法，实行***人机效率平衡，寻找效率提升空间；6.按照相关程式文件，做好设备维护/保养，减少设备异常，提高设备使用率；7.做好部门测量工具/工装夹具的维护保养，减少辅助工具导致的不良发生；8.定期到生产车间进行技术检查，解决生产现场的技术问题；9.参与部门相关工艺评估，协助各项目工程师完成工艺测试及验证；10.协助班组长进行生产管理，进行产品首检，完成每天生产任务。三年以上相关工作经验， 具备较强的专业技能，能及时迅速解决技术问题；具备良好的沟通协调能力，较强的责任心和进取精神，熟悉车铣复合电脑编程及校机（精弗斯车铣复合，新代系统）；精通精弗斯车铣复合专业知识和专业技能，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识，能迅速解决生产过程中的技术问题

代友招聘:地轨线技术员一名，主要以五金件为主，上班时间26天/月，包吃住，买社保，工资10-12k/月，公司地址:大朗，联系电话:廖小姐

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AOI设备技术员 月薪8k左右，订单充足，工时稳定 餐补300元/月 AOI设备维护与操作，有1年以上相关工作经验熟悉AOI主流品牌 18-40岁大专以上学历

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招装配工程师，可无经验，包吃住，五险一金，长白班 招聘要求: 年龄18-38，无前科，已毕业不是学生，能长期工作 转正后薪资: 1、中工:纯工价保底最低33元一小时以上!!综合月薪8500以上+福利补贴 2、转正后前三个月:8500以上 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 工作内容: 一、上班是在一工厂 二、协助装配工程师完成项目的调试工作 三、学习和掌握相关知识 四、参与项目现场设备的工作 五、属于技工方向，不是流水线 食堂伙食好，宿舍空调热水，干净卫生

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1、具备钣金制造企业生产管理背景，擅长现场生产调度与团队组织管理； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建并推动生产质量体系有效运行，实时监控生产过程中的品质状况，统筹协调生产进度安排； 4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成； 5、负责工厂设备设施的维护监管工作，确保生产设备处于良好状态，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度； 9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控； 10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪； 11、熟悉生产计划与排程管理； 12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受； 13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位要求 1、了解钣金制品加工工艺，能识读机械加工图纸； 2、精通产品生产工艺流程，具备5年以上钣金车间管理经验； 3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品质量与制造效率。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并反馈项目执行进度。 5. 熟练使用AutoCAD进行工程图纸绘制，具备ANSYS等仿真工具应用经验者更佳。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计软件。 4. 具有良好的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

招聘生产跟单文员一名，月薪5000元，月休4天，每日工作8小时。 加班工资按劳动法规定计算，提供食宿，缴纳社会保险，设有全勤奖及产值奖金。 综合月收入约7000元。

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障交付时效； 2.与客户保持顺畅对接，提升服务满意度； 3.统筹协调内部资源，确保生产节奏与品质达标； 4.识别并管控订单执行中的潜在风险，快速响应异常情况； 5.持续维护客户关系，助力业务稳定增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通及组织协调能力； 2.能独立应对并妥善处理各类问题； 3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4.富有团队意识，善于与同事协作交流； 5.熟悉跟单作业流程，具备高效执行能力。

有五金跟单经验，熟悉电脑，从下单到生产，回复客户交期，抗压能力强，有责任心，服从安排

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。