岗位职责： 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作； 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理，并组织实施相关培训； 3、把控装潢环节的质量标准，强化生产人员的质量意识。 任职要求： 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验，熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范，能够独立处理生产中的工艺与技术问题； 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊（含45°打磨拼缝圆弧吊顶）等工艺流程，具备对产线人员开展培训与现场指导的能力； 3、能严格监督装潢质量，确保工艺达标，并持续提升团队质量意识。

岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造

岗位要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，具有大型企业相关工作背景，具备流程整理与制度建设的实际操作能力，能够结合生产实际构建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能准确掌握各环节的关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，并能在现场灵活运用，有效解决各类生产问题，推动持续改进。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力；了解智能制造基本理念，具备局部自动化实施与优化的实践经验。 5. 质量与专业能力：具备极强的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，拥有良好的数据分析与文档撰写能力，可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，有决断力和强烈的责任感，执行力突出，具备优秀的团队领导力，能高效推进各项任务落地实施。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简与浪费消除实现降本增效；全程监控生产计划与出货进度，及时分析偏差原因并制定改善对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标，持续推进制程优化，助力整体产能提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP（标准作业程序），重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作，切实支持降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养规范、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升工艺水平与作业便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，整顿现场作业秩序，持续优化工作环境，推动现场管理标准化，为高效安全生产提供有力支撑。

任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

岗位职责： 1.全面负责CNC车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉木制品制造业生产机器及流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产所需资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单工单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可行性，并及时调整生产计划安排； 6、推进新产品试产进程，统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同； 7、带领生产计划团队开展日常工作，组织业务培训并落实绩效管理机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或相关专业背景，具备5年以上PMC相关工作经验； 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点，熟练使用ERP系统； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作； 4、具备良好的抗压能力，善于跨部门沟通协作，对数据敏感且工作责任心强； 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并监督落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验，具备优秀的计划、组织与管理能力。 2. 熟悉计件制生产管理模式，能够主导设计并推行计件方案。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。 有意向者请致电联系，预约面试时间

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹排产计划、人员调度与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行质量标准，主导工艺优化与现场管理，持续提升生产效率与良品率 3. 负责车间团队建设与员工培训，落实绩效考核与安全教育，营造积极务实的团队氛围 4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接，及时反馈生产异常并推动闭环解决 任职要求： 1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验，熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先 2.学历不限，具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好 4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳

对接项目部，做好三大台账！需要有驾驶证

东莞市招水电

哪位师傅闲着呢？我这里要二保焊，氩弧焊，临时的，清溪附近的。李老板

东莞市招钢结构安装/打板

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

需要有工地带班经验的。（本装修公司直招） 工地在台州路桥区！ 小区工装公区装修。有住宿。 招一位经验丰富的带班。工资面议。 面试后上班！有意向联系我。

要求： 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话：黄总

懂图纸，善于甲方沟通

要精通二构管理，人员安排，生产顺序安排及管理。

公司做厂房和市政，主要负责现场生产，有意来电咨询

岗位职责： 1.主动与客户保持顺畅交流，确保订单相关资讯准确传递并及时回应。 2.全程跟踪整厂订单执行情况，保障各环节按计划推进。 3.与生产团队密切配合，实时掌握生产进展，确保生产节奏与订单需求同步。 4.协调处理在沟通及跟进中出现的各类问题，确保客户订单顺利交付。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉订单运作流程，能清晰掌握订单执行与生产进度的衔接要点。 3.工作积极负责，具备抗压能力，可高效应对突发状况。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

招聘（文员+质检综合岗） 岗位职责 1. 负责五金产品收货、出货、打包、单据对账及订单跟单工作 2. 开展五金产品质量检验，把控产品品质，确保符合标准与客户要求 3. 及时排查、处理生产过程中的各类质量问题 4. 完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 熟练使用基础办公软件，会操作卡尺等常用五金检验工具，能看懂图纸 2. 掌握质检相关设备、工具操作技能，做事细心严谨、责任心强 3. 沟通顺畅，有团队协作意识，踏实肯干、服从管理 工作时间 上午：8:00—12:00 下午：14:00—18:00 晚上：18:30—20:30 薪资福利 1. 作息：上六休一 2. 福利：缴纳五险 薪资面议，岗位稳定，工作氛围良好

要求熟悉高车，平车，电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品，运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

岗位职责： 1、搜集并整理输送线领域新产品动态，评估其市场应用需求； 2、基于获取的输送线产品资料，完成样机设计及测试方案编制，并依据测试结果推进产品改进； 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据，制定输送线产品的标准化体系，输出配套标准文档； 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备3年以上机械设计工作经验，具有托盘输送线应用背景者优先，拥有托盘输送线研发经历更佳； 2、理解产品标准化流程，能够编制标准化产品所需的技术资料，包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间：5天制，8小时/天 福利：子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套：体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。

我们客户是台资工厂，现需招聘一位专业、有装修项目管理经验且具备耐心的项目主管，能够提前规划施工方案，全面把控工程进度，完成工程验收及请款工作。需长期驻外出差。 岗位职责： 1. 负责工厂内部各类装修工程的施工管理与竣工验收 2. 组织现场施工安排，编制施工进度计划并监督执行落地 3. 管控施工过程中的安全、环保、文明施工及工程质量 4. 协调处理施工期间各类问题，确保工程顺利收尾及移交 5. 对施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持 6. 保持与甲方高效沟通，及时响应并解决现场需求 任职资格： 1. 具备五年以上装修施工管理相关工作经验 2. 拥有出色的计划统筹、组织协调与沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及绘图工具操作 4. 大专及以上学历，装修、建筑或相关专业优先 5. 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神 6. 沟通协调能力尤为关键，必须能有效调度施工人员保障工期推进 7. 有在工厂现场长期服务经历者优先考虑 薪资福利： 1. 年薪10W-15W，提供住宿，缴纳五险 2. 单休制

工厂文员 年龄18-45岁，性别不限，会使用办公软件

负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。 运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。 完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。 主导样机制作、试验台测试与性能验证，定位并解决研发及测试过程中的技术难点。 协同工艺、生产、质量团队，推进电机产品从设计向批量生产的转化，处理量产阶段的技术问题。 参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用，持续优化电机性能、可靠性与成本优势。 关注行业动态与竞品技术发展，协助开展前沿技术研究及专利规划布局。