
土建生产经理/主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
生产副经理
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
跨境电商服装开发主管(地铁口+双休)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
【岗位职责】
1. 深入分析目标市场(如欧美)的流行趋势、消费者偏好、竞品动态,定期输出市场调研报告。
2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势(如亚马逊、SHEIN、独立站),按周期制定产品开发计划。
3. 负责公司自有工厂的服装开发:从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进(主要与板房对接)。
4. 开发外部供应商,建立并维护长期稳定的合作关系,不断优化和拓展供应链。
5. 与运营团队协同,提供详尽的产品卖点、工艺说明,支持销售与推广。
6. 负责管理小型业务团队(根据公司情况分配)。
7. 优化并标准化产品开发流程,提高开发效率,缩短上新周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。
2. 5年以上服装开发经验,其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验,1年以上团队管理经验。
3. 精通服装生产全流程,对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解,熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。
4. 具备丰富的供应商资源(工厂、面料商、辅料商),具备强大的供应链开发和管理能力。
5. 出色的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。
6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。
7. 良好的英语读写能力,能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。
生产主管助理
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先;
2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程;
6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案;
2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升;
3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持;
5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率;
6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
半成品库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管
1. 负责仓库物料的日常出入库操作,确保流程执行规范有序。
2. 组织并跟进仓库账务核对,确保账面与实际库存保持一致。
3. 与相关业务部门协作,保证仓储信息准确高效流转。
4. 落实仓库现场管理要求,严格执行5S管理标准。
5. 熟练使用仓储管理系统,持续优化库存运作效率。
任职条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调跨部门工作配合;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和团队意识;
3. 熟悉仓储作业流程,有仓储系统操作基础;
4. 能适应仓库现场作业环境,具备一定的数据整理与处理能力;
5. 需持有叉车操作证,熟练操作ERP系统。
生产主管
6-9千/月
车间主任1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的复盘与改善措施跟进,推动设计端及物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并制定改善方案,定期组织效率问题回顾与对策研讨。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产资源,确保生产任务按时完成。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保证物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配作业任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产实施,有降低成本、提升效率的成功改善案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
手机壳看外观,独立岗位26一小时+包吃住
7-8千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职兼职假期工人走账清可带手机包吃住不穿工衣不体检接受无质检经验上六休一不需要出差
【招聘要求】,男女不限,无需经验、无需学历、新手可直接入职
厂区环境干净整洁,无异味、无粉尘、无重活,适合长期稳定做
【工资待遇】
统一小时工:26元/小时,月综合工资7000-8000元每天上班10-11小时,月工时280-320小时工资透明、工时充足、常年稳定加班,短期长期都可安排
【岗位优势】
1.岗位:组装、贴胶、检验、包装,简单上手、独立工位、无需经验
2.全坐班,普通工衣上班,不用穿无尘服3.空调恒温车间,冬暖夏凉,车间干净无噪音
【吃住待遇】
1.包吃包住,免费吃住
2.食堂菜品丰富,一日三餐免费
3.宿舍4-6人间,电梯公寓,独立卫生间、独立阳台、24小时热水、空调、洗衣机
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
建筑施工生产经理/负责人
1.2-2万/月
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。
岗位职责
1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成;
2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工;
3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环;
4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本;
5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。
任职要求
1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等);
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
高级MES系统开发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持
2> 参与MES系统整体技术架构规划,保障系统高可用性、稳定性与运行效率
3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能调优,持续优化系统响应速度与用户操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,按时完成既定任务,并及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以提升系统综合能力
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,具备独立排查和解决上线过程中突发问题的能力
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力
2> 具备5年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES各业务环节及核心功能模块
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,精通C#或Java的高级特性和应用机制
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的技术原理与实际应用
5> 熟悉SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优的实际经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具对应用程序进行日志分析与故障定位
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经历者优先考虑
2> 有完整主导或参与过MES系统成功落地项目者优先录用
跟单
4-8千/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.主要负责跟进客户下单订单,跟客户排定生产交期,回复客户交期
2.客户下单,跟客户拧定合同,数量,单价,交期,要
求等
3.开送货单以及外发加工送货单
跟进产品的生产进度,外发喷涂、氧化、机加、跟进产品品质问题
在钣金厂工作有经验,产品的工艺流程比较熟悉 如:激光下料,折弯,压铆,沉孔 攻牙,在折弯,焊接,打磨,外发喷涂或者氧化。外发加工回来,回芽,检验,打包一系列流程比较熟悉
精密加工中心高级经理
1.5-3万/月
车间主任5-10年大专精密加工中心有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责精密加工中心机加车间日常生产运营,统筹三轴、五轴CNC、数控车、车铣复合、走心机、龙门铣、卧式加工中心等所有工序的生产调度。根据公司订单需求、交付周期及产品工艺难度,制定日、周、月生产计划,合理安排生产工序,优化生产排程,杜绝工序冲突、闲置设备及产能浪费。
2. 跟进订单全生产流程,实时监控生产进度,及时协调解决生产过程中的欠料、工艺卡点、设备故障、人员调配等问题,确认订单保质保量交付,保障交付合格率与准交率达标。
3. 全面负责精密加工中心机加车间的团队管理与人才建设,包含各类设备操作员、编程员等员工的绩效考核、技能等级评定及奖惩管理。搭建规范的团队管理体系,合理制定车间人员培训计划,针对各岗位不同的岗位要求,组织开展实操技能、工艺标准、安全操作、品质意识等专项培训,提升团队整体专业水平,培养核心技术骨干,降低人员流失率。
4. 工艺优化与品质管控:统筹车间各
助理施工员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验
1. 协助施工主管与施工班组制定施工进度计划,完成人员、材料、机械的准备工作,确保施工有序进行。
2. 组织安排并配合施工班组完成工程具体施工任务,对施工队的工作内容做好登记。
3. 负责参与制定保证工程质量措施,并组织落实;监督施工质量,协调解决施工质量问题。
4. 管理和安排项目部的勤杂工,协助管理施工安全和文明施工。
【岗位要求】
1. 会绘图软件,有一定的识图、绘图能力;
2. 有施工员证,这是必备条件;
3. 有车,能熟练开车者优先;
4. 本科学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业,1-3年现场施工经验。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹安排包装、装箱、封箱及贴标等工序,确保按时保质完成交付任务
2. 严格把控包装材料质量与用量,核对规格标准,杜绝错装、漏装、混装现象
3. 主导产线日常运作,协调各工位衔接,及时上报并协同处理设备异常、物料短缺等突发问题
4. 落实5S现场管理,监督区域清洁、物料定置、工具归位,保持作业环境规范有序
5.执行安全生产操作规程,组织班组安全自查,确保人员、设备、物料全流程合规可控
任职要求:
1.学历不限,身体健康
2. 工作认真负责,具备基本电脑操作、计数能力及良好执行力
3. 无相关经验者可带薪培训上岗,有泡沫制品,EPP 工厂包装经验者优先
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,服从工作调配,责任心强
5. 年龄18-50周岁,能提供有效身份证明,无不良从业记录
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下大专
一、岗位职责:
1. 学习并掌握公司产品知识,深入了解产品各环节流程;
2. 参与公司产品的设计工作;
3. 协助推进研发进度与任务安排,完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制;
4. 跟进样品制作进度,及时处理制样过程中出现的异常问题;
5. 协同生产与品质部门,协助解决生产过程中的各类技术问题;
6. 掌握产品所用原材料特性,并协助采购部门进行材料选型;
7. 根据客户具体需求,提供产品设计与研发的技术方案支持;
8. 对产品设计与结构进行分析,输出分析报告,明确新产品技术参数;
9. 跟踪客户反馈,及时响应并解决客户提出的技术问题;
10. 完成上级交办的其他工作任务;
11. 本岗位为研发技术方向储备岗,入职后前3个月将在相关部门轮岗,全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程,通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣,定岗至研发或技术类岗位
二、任职条件:
1. 能力要求:
(1)具备电子或物理相关经验;熟练使用3D软件或CAD;熟悉Office办公软件;
(2)具有模拟/数字电路基础知识者优先;
(3)掌握电子、材料或结构等基础理论知识;
(4)有电感器件开发或相关行业经验者优先;
(5)通过大学英语四级,能阅读和撰写简单英文文档,具备书面英语沟通能力;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:
(1)电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业;
(2)本科及以上学历者优先考虑;
4. 经验要求:
(1)1年以内相关工作经验(含有意留任的优秀应届生、实习生);
(2)在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先;
5. 其他要求:
(1)沟通能力强,踏实肯干,作风务实;
(2)具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神;
(3)有团队协作意识,工作态度积极向上;
(4)具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力;
(5)能适应一定工作压力
生产组长
5-8千/月
生产组长生产管理包住有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长
一、岗位职责
1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。
2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。
3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。
4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。
5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。
6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。
7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。
2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。
3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。
4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。
5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。
三、工作时间
1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。
2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。
3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
拉长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K)
1. 根据生产排程安排作业,确保产品按时交付且质量达标
2. 监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,推动产量超目标达成
3. 规范物料使用流程,确保领用数据精准、良品率统计真实可靠
4. 提前统筹人力配置与设备运行计划,关键岗位须配备足够替补人员
5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
钣金主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责:
1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。
2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。
3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。
4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。
5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。
6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
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