岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

一、岗位职责 1. 固定资产管理：全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理，涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节，确保资产账实一致、产权清晰。 2. 资产台账与系统维护：建立健全固定资产电子台账与纸质档案，准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息；熟练使用资产管理系统，完成数据录入、更新、统计分析及报表输出，为园区运营提供可靠的数据支撑。 3. 库存与低值易耗品管控：统筹各厂区低值易耗品的库存管理，设定科学的库存标准，定期组织盘点，跟踪库存周转状况，防止积压或短缺影响生产运行；规范物品领用和核销流程，有效控制运营支出。 4. 资产维护与效能提升：联合生产及设备维修团队制定固定资产（重点为注塑类设备）的周期性维保计划，监督执行进度，记录维护成本，延长设备使用寿命并提高运行效率；识别使用过程中的风险点，提出资源配置优化方案，推动闲置资产再利用。 5. 制度建设与监督检查：起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则，组织全员培训宣贯，确保制度落地执行；定期检查各部门资产使用与保管情况，及时发现并整改管理薄弱环节，杜绝资产流失或损毁。 6. 其他任务：落实上级交办的其他资产管理事务，协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上制造业资产管理工作经历（注塑行业优先），有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳；熟悉资产全流程管理，了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。 3. 专业技能：精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作，能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具；掌握基础财务知识，理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。 4. 综合素质：责任心强，工作细致严谨，坚持原则，能够严格执行管理制度；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，能高效推进资产管控协作；具有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出改进措施。 5. 其他条件：身体健康，可胜任工厂现场巡检工作；无不良从业记录，遵守园区各项管理规定。

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 主导公司财务运营及会计核算事务，建立健全财务管理制度与会计核算体系； 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制，并跟踪落实执行情况； 3. 负责财务报告的编制与深度分析，为管理层提供决策依据； 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规； 5. 统筹资金运作，制定资金使用规划，确保资金安全与高效运转； 6. 对接内外部财务协作事务，提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验，具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑； 3. 精通财务、会计相关政策法规，具备扎实的财务分析与风险管控能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门财务协作； 5. 工作严谨负责，执行力强，能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明，希望对您有所帮助。

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门管理工作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程，组织编制各类管理报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同、采购与销售合同，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估，持续降低资源消耗，减少运营支出，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控与风险管理方法，具备优秀的组织协调、判断决策能力，思维缜密，抗压性强，恪守职业道德，综合素质高。

办公室财务

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

西安炳顺财务咨询服务有限公司成立20年，是一家专业的会计服务机构，长期为各类大中小企业提供高效可靠的财税支持，坚持诚信经营。现因业务发展需要，招聘具备3至10年工作经验的会计人员，工作地点位于西安永徽路凤城七路凤城铭苑，薪酬范围5000-6000元，可面议，享受五险、双休及法定节假日。

{岗位职责} 1、每月负责整理并核对记账报税所需资料，确保信息准确无误 2、监督助理会计完成发票开具工作，管理税控设备及相关数据归集 3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助优化财务管理流程，提供定制化财税解决方案 4、跟踪客户续费进度，及时回访，收集使用体验与建议，持续提升服务满意度 5、积极维护已合作客户关系，推动长期稳定协作 {任职资格} 1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历 2、工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的意愿 3、性格开朗，沟通能力强，有销售经历者优先考虑，行业不限 4、具备良好的职业素养，专注投入，责任感强，严格保守公司及客户机密 5、不甘于重复性基础会计工作，期望向高价值的财税咨询方向成长 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道和系统化培训机制，助力员工能力全面提升 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合5k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！！！

岗位职责: 1. 组织并参与公司财务战略的规划与落地，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2. 全面负责公司财务核算管理，保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性；监督日常财务运作，包括财务报表的编制与审核工作。 3. 制定资金使用计划并建立预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运用效率。 4. 牵头开展年度预算编制与执行管理，跟踪预算执行进度，落实成本管控措施。 5. 协同内外部审计工作，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 6. 主管税务筹划与涉税事务管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。 7. 负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称， 10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务总监或类似职务，具有石油/能源行业背景者优先考虑。 2. 熟悉中业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运作机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3. 具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力， 责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出。 本岗位在志丹县

给接电的大工，取个灯螺丝刀、灯、工具。电话同号

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘炒菜工资6000-7000地址乾县，月休三天，联系电话

陕西招聘安装工对活好干，结账利润，干过光伏的工对来电

礼泉县有台面安装师傅吗？有售后处理一下，联系电话

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1、严格执行会计核算及监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算资料真实齐全； 2、负责日常费用审核与资金请款流程； 3、对接办事处业务事项，处理相关沟通事宜，完成奖金计算与核对； 4、进行财务数据的收集、整理、统计分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、熟悉《会计法》《税法》等法律法规，熟练运用常用办公软件； 3、具备独立开展费用报销审核工作的能力； 4、精通用友系统操作，可独立完成凭证录入、账务登记、对账及报表编制； 5、具备基础数据分析能力，能识别业务中存在的财务问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达与学习能力突出，能够独立开展工作并进行财务分析； 有医药行业从业经历者优先考虑

完善公司制度，开展人员培训，负责人事招聘

项目负责人 消防设施工程造价员

● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进公司人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长、中、短期规划，监督各项计划的执行与持续优化； 3、主导组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬定位及绩效管理的整体规划与管控； 4、组织拟定并动态完善人力资源相关制度与政策，确保制度有效落地与运行； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估与优化招聘渠道（校招、社招、猎头），推动招聘目标达成，并基于实施结果进行复盘改进； 6、构建公司培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，持续提升培训管理水平； 7、策划并推进人才发展项目，建立关键岗位人才储备机制与梯队培养体系； 8、根据公司发展目标搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地； 9、统筹员工关系管理，畅通员工沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与建设，助力企业品牌形象塑造。 ● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍安排、办公物资采购、资产登记、差旅协调，以及各类会议和活动的策划与执行；同时承担公司纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行科学规划与费用控制，保障行政支出合理高效。 ● 制度建设：主导公司管理制度体系的建立与完善，协同各部门推进制度的持续优化与更新。 ● 项目申报：统筹公司专利、商标注册，高新技术企业认定及其他政府资助项目的申报工作。 ● 技术立项：组织公司技术项目立项流程，推动年度两次技术申报任务，支撑知识产权的产出与成果转化。 ● 其他职责内工作：负责ISO三大体系认证、专项管理项目推进及上级交办的其他工作任务。

会计助理1人； 超市主管1人；

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的真实与准确； 2、编制和复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保依法合规； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算及费用管控工作； 5、配合完成年度审计和税务稽查，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立承担财务工作； 4、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，工作严谨细致； 5、持有会计从业资格证书，有实际工作经验者优先考虑。

成本会计岗位职责： 1、负责公司各类成本的核算工作； 2、定期核查与分析公司成本、费用及收入状况，及时向总经理提交合理化改进建议； 3、编制成本费用明细表以及成本费用预算计划表； 4、准确、及时地向总经理提供财务资金、成本与费用相关数据支持； 5、每月协同仓库、生产及其他相关部门开展资产盘点，并同步更新资产台账信息。 任职资格： 1、具备中级职称及以上者优先考虑； 2、有大型制造企业成本会计工作经验者优先； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件； 4、具备良好的数据分析能力和业务处理能力。 福利待遇：用餐补助，餐厅环境优雅，免费提供宿舍，节日福利，设有娱乐室、篮球场。

企业会计相关工作，35岁左右，形象气质佳，职称中会+，具备工程项目独立核算能力，熟悉财务报支、报申类、月季汇总类，成本核计，财务资料管理，商务资料管理等），有一定文字功底，熟悉相关软件操作，工作思路清晰，责任心强，

月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。 人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 公司福利：，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

岗位职责: 1. 负责日常成本核算及账务处理工作。 2. 参与月度与年度财务结账流程。 3. 开展成本数据分析，提供降本增效的优化建议。 4. 协助建立并优化成本管理相关制度与流程。 任职要求： 1. 具备独立完成成本核算与管理工作的能力。 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 3. 具备较强的成本管控与分析能力。 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。