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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财税审计主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师线下零售餐饮/酒店物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强,心细责任心强,品行端正可靠,能适应加班和出差。 2.经验丰富,有多年中大型零售企业同岗经验,包含:财务主管经验,税筹经验,审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级,税务师,CPA等;有驾照会开车优先。 4.主管一名,,30-40岁左右;助理一名,,25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休,8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
这个岗位是财务部负责人,要对内、对外沟通协调功能,主要工作:主要负责各公司综合财务税务相关业务,财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。 1.账务处理、报税; 2.工商变更、税务变更; 3.付款制单,发票开具及进、销项发票统计管理; 4.审计资料; 5.办理银行开户、变更、存取款; 6.报销审批、用章管理; 7.公司证照管理及应收账款管理; 8.社保申报,工资表编制及工资发放、核算员工提成; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,全盘账务会计工作8年以上工作经验; 2.有工业行业相关工作履历的优先; 3.心细,责任心强; 4.中级职称优先; 5.熟练使用金蝶系统; 6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验,管理岗2年以上经验,精通税务筹划 岗位福利 早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账资金管理线下零售用友U8不可兼职
核对现金及银行账目,登记费用与收入凭证,核实客户往来款项
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上结算总账成本固定资产核算财务分析房地产/建筑集团公司高级会计师
职位名称:财务经理 岗位职责: 1.全面账务处理与核算: ·负责公司全周期会计核算工作,涵盖凭证审核、成本归集、往来对账及期末结账等环节,保障财务信息的准确、及时与合规。 ·完善会计档案管理机制,确保资料完整可查。 2.税务统筹与合规管理: ·独立完成各项税费的月度、季度及年度申报工作,统筹工商年报、统计报送等对外申报事项。 ·开展税务筹划,有效防控涉税风险,保持与税务机关的良好沟通与协作。 3.资金管理与融资拓展: ·组织编制资金预算,监控现金流运行,合理安排资金调度,提升使用效益。 ·牵头银行合作维护、授信办理、融资谈判及项目落地执行,并落实贷后相关管理工作。 4.财务分析与决策支持: ·构建并优化项目全生命周期成本核算体系,精准反映各项目盈亏情况,支撑绩效评估。 ·定期出具财务报表及多维度管理分析报告,深入剖析经营成果,为管理层提供决策依据。 5.内控与流程优化: ·参与拟定和持续改进财务制度及业务流程,推动财务管理规范化与效率提升。 6.内外协调与专项工作: ·作为核心对接人,高效联动银行、税务、市场监管、审计等外部单位。 ·主导或协助开展年度审计、专项审计、政策性补贴申请(如高新技术企业、科技型中小企业认定)及相关资质维护工作。 任职要求: 1.学历与专业: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2.专业资格: 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师证书者优先。 3.工作经验: ·5年以上财务领域工作经验,有建筑行业或工程项目财务管理经历者优先,熟悉该类企业财税运作全流程。 ·具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4.专业技能: ·熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等办公工具,能熟练运用函数、数据透视表等功能进行高效数据分析。 5.综合素质: ·具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 ·工作认真负责,作风细致严谨,抗压能力强,具备较强的执行力与问题解决能力。
会计见习生
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责: 负责学习并协助处理财务相关事务,配合财务专业人员开展日常工作,完成上级交办的各项任务。 要求: 财务、会计等相关专业,熟练操作办公软件,熟悉财务相关系统操作。 待遇从优 包住宿,四人一间,独立卫浴、独立洗衣机、独立WIFI 提供工作餐 交通补贴 全勤奖等
咸阳三原县有3木门2平开门2套推拉门3单包套2双包套,谁有时间联系
推拉门平开门木门安装
三原有3木门2平开门2套推拉门3单包套2双包套,谁有时间联系
咸阳 三原县
2月8日 03:01拨打电话
装卸工分拣
暴涨8号 咸阳极兔➕230 25-55岁 装车220+10班次 17-6 装车200+10 班次 17-5 能来私信我报名 暴涨暴涨 8号灞桥京东夜班 分拣180 装卸190 男女不限18-58岁 3点集合,3点10分发车 抓紧报名 夜班 暴涨暴涨暴涨 灞桥邮政夜班 男女不限18-55岁 白班1⃣7⃣0⃣➕管饭 夜班1⃣8⃣0⃣➕管饭 班次20-80 5点集合5点30发车 能来私信报名
咸阳
2月8日 02:28拨打电话
营业员
卖年货谁去?学生也可以只要能卖货就可以,男生女生都行,上班时间12点到10点,明天可以上到,谁来速速联系我
咸阳
2月8日 02:23拨打电话
咸阳乾县招聘凉菜大工,工资8000-9000,炒菜工资7000-8000月休三天,地址,联
凉菜烧菜
招聘凉菜大工,工资8000-9000,炒菜工资7000-8000月休三天,地址乾县,联系
咸阳 乾县
2月8日 02:17拨打电话
陕西咸阳有没有的木工来两个人。装门踢脚线。干8小时380.
装修木工踢脚线安装木门安装
有没有咸阳的木工来两个人。 装门踢脚线。 干8小时380.
咸阳
2月8日 02:07拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责: 1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。 任职要求: 1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
人事售后
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
人事助力,晋升,服务主管,售后人员。
人事经理
1.5-1.6万元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置
-需求分析:了解和协助分析客户的招聘需求,提炼关键需求,协助确定候选人寻访方向; -候选人寻访及管理:通过各种渠道搜寻合适的候选人,沟通、吸引或说服并推荐给客户,跟进推荐流程; -人才库管理:更新及维护候选人状态,并在人才系统中记录; -团队招聘及协助培养:根据需要为公司补充团队成员,帮助团队成员成长; -其他:协助公司的市场活动或品牌推广,其他工作事项等。 任职资格(胜任力) -教育背景大专及以上学历 -工作经验 1、部分招聘项目管理能力:职位分析、候选人寻访、吸引与说服、推荐、面试跟进、薪资谈判、离职辅导、入职跟进等流程管理; 2、人才地图(TalentMapping)绘制经验,有特定职业的候选人资源; 基本技能:熟练使用各种办公室软硬件/招聘网站/SNS,具备基本的
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人招人
数据统计
100-600元/天
统计员学历不限
熟练掌握使用VBA宏就可以
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司会计体系搭建经验SAP四大集团公司金蝶EAS管理经验CPA制造业中级会计师用友U8初级会计师
1、可独立完成一般纳税人全盘账务操作,熟练处理出口退税相关业务 2、全面负责外贸企业及生产型企业账务管理,精通进出口业务流程,包括单证处理、外汇结算、收汇核销,熟悉进料加工、来料加工等贸易模式,掌握电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇、企业融资等相关操作 3、审核与外贸业务相关的各项费用及佣金票据 4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理 5、按要求向税务部门提交出口退税申报资料及单证明细数据 6、办理出口收汇核销相关事宜 7、编制本岗位所需的各类内部财务与管理报表 8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的分析与解读 任职要求:1. 持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守和抗压能力。3. 具备3-5年外贸企业自营进出口主办会计经验,精通“免抵退”税流程。4. 掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策。 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务等行业人员应聘;
会计1年以下学历不限
岗位职责: 办理营业执照的注册、注销及变更手续,处理相关税务事宜 任职要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,责任心强; 3、熟悉外勤事务的基本流程与操作 福利待遇: 五险+双休+法定节假日+节日福利 联系方式:**********(同V)
出纳1-3年高中及以上有经验出纳经验
1.核算账单 2.梳理每日明细 3.登记费用报销及其他相关表格 4.记录考勤信息 5.协助完成各类辅助性事务
双休人事招聘
4000-9000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休息,公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
双休人事招聘
4000-9000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休息 公司提供免费培训,带薪旅游 工作简单,容易上手,老带新
财税
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位核心要求 专业能力:需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则,能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作;具备3年及以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力:具备与税务、工商等政府部门对接的经验,能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务,确保企业合规运营。 综合素养:头脑灵活、思维敏捷,能快速响应财务突发问题,具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识;工作严谨细致,有责任心,恪守财务保密原则。
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