
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述
工作内容:
1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。
2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。
3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。
4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作;
5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。
6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。
7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。
8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。
9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。
10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。
11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。
3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。
4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。
职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假
工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产任务按时高效完成;
2、监督生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹协调相关部门资源,及时处理生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行;
4、落实安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备设施正常运转;
5、收集并分析生产相关数据,制定改善方案,推动生产体系不断优化。
任职要求:
1、了解印刷及纸箱制造行业生产工艺流程,具备扎实的生产管理经验;
2、具备较强的团队管理能力,能够有效带领团队实现既定目标;
3、拥有良好的沟通协作与应变能力,适应快节奏和高压力工作环境;
4、具备一定的数据分析基础,能通过数据反馈指导生产改进;
5、有同类行业生产主管工作经验者优先考虑。
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
主管本科及以上
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
深圳盐田区招聘蔬菜理货员:(多名)工资:4200-4500+提成待遇:月三休天、包吃住、
4200-4500元/月
理货员月结
招聘
蔬菜理货员:(多名)
工资:4200-4500+提成
待遇:月三休天、包吃住、上班9.5小时、有工作经验、熟优手先!
宿舍:环境好/干净卫生
工作地:深圳/盐田
联电系话:/同步
深圳福田区上梅林,有700平方50厚透水砖铺贴,2月4号前完成,有人手的打电话联系。
贴砖渗水砖
深圳福田上梅林,有700平方50厚透水砖铺贴,2月4号前完成,有人手的打电话联系。
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求:
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验;
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力,
3.会办公软件和CAD简单制图;
4.年龄要求:30-50岁之间;
薪资待遇:
1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定);
2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多!
岗位就职:
1.谈好年前可试岗;
2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
ME工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks
【工作内容】
-负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,保障设备在生产过程中的稳定运行;
-参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,确保设备安装符合技术标准;
-编制并落实设备定期保养计划,监督执行情况,有效减少设备停机风险;
-配合制定设备安全操作规范,组织员工开展设备使用培训;
-关注行业技术更新趋势,结合实际生产需求,提出切实可行的设备优化建议,提升生产效率与产品品质。
【任职要求】
-大专及以上学历,具备3年以上设备工程类岗位工作经验;
-掌握机械设备基本原理,具有较强的机械故障分析与维修技能;
-精通各类设备的操作与维护流程,拥有扎实的现场实操经验;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立应对和解决技术问题;
-学习能力强,能迅速适应新技术、新设备的应用环境;
-有制造业企业设备管理经历者优先录用。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上光纤通信精益生产尾纤跳线MPO
生产线长:
1.负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产作业的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料准备及新产品导入前期工作。
2.跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况,确保生产任务按期完成。
3.监督操作规程执行,规范作业行为,维持生产现场6S管理标准。
4.负责班组人员的日常管理,组织相关技能培训与人才培育。
5.执行公司下达的生产经营计划,合理调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与安全生产。
6.统筹车间日常运营,落实安全、健康、环保等各项管理要求。
职位要求:
1.具备电缆/光纤线生产经验者优先考虑。
2.拥有现场管理实践经验,具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。
特别提示:入职前一周需在生产线上进行学习。此岗位单休
生产跟单+高新企业+待遇优厚
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上业务跟单机加工行业
底薪加加班费模式,固定周日休息。
工作内容:
1、负责订单全流程跟踪及跟单相关事务的协调与处理
2、对接客户业务沟通,维护良好的客户关系
3、协助上级完成核销、对账等财务对接工作
4、跟进生产排期、核实出货信息,并追踪客户反馈与满意度
任职资格:
1、高中及以上学历,经验不限,踏实肯干,具备机加行业背景者优先
2、了解业务跟单流程,掌握订单执行中的关键环节与注意事项
3、熟练使用办公软件,具备独立整理与分析数据的能力
4、具备良好沟通能力,为人诚恳敬业,抗压能力强,富有责任心和团队协作意识
DQE工程师(储能方向)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责:
1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。
2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。
3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。
4、IPD流程建设
①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地;
②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动;
5、研发质量监督
①检查项目各阶段输入输出资料的合规性;
②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施;
③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标;
任职要求:
1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。
2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。
3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。
4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。
5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。
6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
服装生产组长(公司氛围好,周末双休)
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、统筹服装班组日常生产;
2、监督员工按工艺标准操作;
3、跟进生产进度;
4、管理班组人员考勤;
5、统计生产数据。
大专及以上学历;会基础的办公软件。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金电子产品经验仓管物流经验不需要出差电商经验ERP系统经验文员经验
岗位职责:
1.具备一年以上售后文员相关工作经验(含仓库文员、综合文员、售后客服等);
2.负责日常事务执行,包含文件整理及台账记录维护;
3.按要求完成上级交办的工作,并及时汇报进展;
职位要求:
1.全日制大专或以上学历;
2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作;
3.工作严谨细致、责任心强、品行端正,具备良好的沟通与协调能力;
4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。
工厂文员生产跟单
岗位职责:
1.负责订单的全程管理,确保订单按时完成。
2.与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足。
3.协调内部资源,确保订单流程顺畅。
4.监控订单状态,及时解决订单过程中出现的问题。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力。
2.能够处理客户咨询和投诉。
3.对订单管理流程有一定的理解和实践经验。
4.有责任心,能够独立跟进订单。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单;
2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题;
3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作;
4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑;
5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境;
6.非本行业从业者请勿投递!
加分项
具备智能硬件相关领域工作经验者优先
栏目概述
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