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服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点:土华 薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
主管
岗位职责: 1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作; 2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训; 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。 任职资格: 1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑; 2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息 薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
招聘车间主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
公司主要生产不锈钢制品,熟系生产开料、折弯、焊接工艺,有一定管理能力,工作内容是按订单排产,安排协调好车间各岗位工作,保质保量出货。
厂长/主管1-3年本科包吃包住五险一金个人绩效有机种植大棚种植传统土壤种植林业技术员农业技术员
岗位职责: 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求: 1、园艺或相关专业全日制本科毕业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的执行能力,沟通协调良好; 3、工作认真负责,积极进取,富有责任心
主管高中
工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责: ——保障设备正常运转,满足产量、质量和交期要求; ——车间人员管理; ——服从灵活调配 2.任职要求: ——细致负责,吃苦耐劳具备一定沟通协调能力,能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机(如宝捷,运通等)相关经验,能快速诊断并排除故障 ——25-49岁,身体健康,视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录,品行端正 3.工作时间及薪资待遇: ——月休2天,长白班,上午8-8,偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合,月综合薪资面议 ——包住,不包吃,有饭堂,上满8小时提供餐补18元/天
主管高中
岗位职责: 一.组织实施车间生产计划(20%) 1、根据生产指令,组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率 4、组织车间实行计件,流水线生产 5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理(20%) 1、主持车间早晚会,全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理(20%) 1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施 四.车间生产安全管理(20%) 1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作 五.车间生产成本控制(10%) 1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施 六.其他工作(10%) 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求: 1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康; 2、有生产化妆品管理3年以上经验; 3、熟悉生产操作流程,具有实操技能; 4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班; 5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识; 6、较强的组织领导能力和表达能力; 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
生产主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专锂电电池
岗位职责: 1. 依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产环节各项费用支出; 5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准,并实施监督管理; 6. 优化并统一作业流程体系; 7. 全面监控产品质量,针对异常问题进行溯源分析,提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位; 9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作; 12. 针对突发性生产或设备异常,建立应急响应预案; 13. 结合生产需求与员工实际情况,科学调配人力资源,明确各岗位职责分工; 14. 及时识别人员空缺情况,向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划; 15. 审核各班组绩效方案合理性,协同人事开展绩效考评,并保障执行公正性; 16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订; 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档; 18. 编制岗位培训教材与实施计划,组织一线员工开展技能实操培训; 19. 审核设备类技术文件,并检查其执行落实情况; 20. 对接外部单位相关事务,做好沟通协调工作; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上生产管理经验(具备新能源锂电池行业管理背景优先); 3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力; 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式; 5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存动态,制定工厂年度及月度生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,全面组织生产车间日常运作,保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试,确保二类医疗器械产品安全有效,消除质量风险,实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理,建设专业化、稳定性强的生产队伍,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化:领导工艺技术团队推进生产工艺改进,攻克生产过程中的关键技术问题,推动作业流程标准化与规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。 5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、在制品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,确保物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,保障物料供应稳定、成品出库及时,实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理:建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实现场安全管控措施,杜绝安全事故;推行5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序,持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、材料、能源等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,汇总各部门反馈意见,不断优化流程与管理体系,推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务,妥善处理生产过程中各类突发状况,保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先; 3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 1. 能够识读2D与3D图纸,掌握UG软件者优先考虑。 2. 熟悉五金冲压模具的结构设计及工艺流程,具备一线钳工与CNC操作经历者优先。 3. 具备生产计划制定能力,能合理排产并高效执行,确保按时保质保量完成交付任务。 4. 拥有3年以上模具车间钳工组及CNC组基层管理经验,具备较强的组织带领能力。 5. 可主持早会进行信息传达,落实基层6S管理,组织实施员工培训等相关工作。 【任职要求】 - 机械工程或相关专业背景,至少具备3年汽车行业内生产现场管理经验; - 熟知汽车模具生产工艺与设备应用,掌握相关行业标准及发展动态; - 具备良好的领导才能与团队合作精神,能够有效调动团队积极性; - 拥有优秀的沟通协调能力与现场问题处理能力; - 工作态度严谨,关注细节,具备较强的品质控制意识与成本管控观念; - 情绪稳定,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,并熟练操作常用办公软件。
喷涂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署,对接总部管理要求,定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen等) 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
广州荔湾区招工地小工
300-400元/天
小工1-2人
广州市荔湾区招工地小工
广州 荔湾区 芳村
7月31日 23:00拨打电话
广州海珠区急招铝模小班组,有意者速联系
铝模3-5人
广州海珠区急招铝模小班组,有意者速联系
广州 海珠区
7月31日 23:00拨打电话
广州海珠区招铝模
1-1.1万元/月
铝模3-6个月3-5人
广州市海珠区招铝模
广州 海珠区 广州大道南
7月31日 23:00拨打电话
A2货运司机餐补
笔村//火村/天海蕾丝花边[庆祝]同时招正式工/叉车工/司机正式工[爱心]男女不限18-35岁初中以上学历,视力正常。带眼镜能看清也 可以三班倒,试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补,试用期后含税6500元~10000以上(上不封顶),主要拿产量奖金[爱心]提供吃(),购广州市社保/住房公积金,过节费/旅游等福利齐全![红包]月收入6500-10000元以上[红包]笔村司机持A2或以上驾照,18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7以上,五官端正。主要是接送老板,但不需要每天,其他时间做其他事情(1、商务接送,2、海运码头送货:南沙、北沙、石井,3、珠三角送货:东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等,4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排,)购买五险一金,工资待遇:面谈。报名工种13点带上身份证原件联系人娜姐
广州 南沙区
7月31日 22:59拨打电话
广州增城区招拆除
350-360元/天
拆除1-2人
广州市增城区招拆除
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责: 1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效 任职要求: 1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题 4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产运营储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届至26届毕业生,食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业,具备较强抗压能力,思维逻辑严密,工作条理分明
长白班无尘服食品厂包吃夜班补贴餐补社保包住月结
广州酒家利口福月饼厂 20-48岁。 月入5700-6200元月。 未满23岁的,有6个月工资流水,或者有大专毕业证也可以安排。 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+夜班2元+岗位补贴0-300元。 二,工作时间: 有效工作时间每天10-11小左时右,长白班/两班倒,站班为主,无尘服,月休3-4天。 公司免费包吃(3餐)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍,住宿水电费平摊+。 工期到中秋结束,也可长期做,要求最少2个月。如做不满2个月,少2元/小时。 出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。 三,入职所需资料: (1) 身证份复印2张; (2) 1寸照片2张。 (3)面试通过需要,。要没有报销。 (4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能有案底。 集合时间中午12:00~13:00。
包装工社保加班补贴包住工龄奖高温补贴20人以上月结坐班
推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时,综合工资6000 -7000元! 包吃住,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单! 入职可以借支生活费!每周可以预支工资! 每个月7号准时发工资,不拖延, 正式工底薪:2800 五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资6000 -7000元。月休4天,节假日带薪休假! 绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月 1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00 2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。 3.住宿环境好: 标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI)) 4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限,18-40岁 招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员,技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验
全能文员 岗位职责 1、管理仓库文档,做好各个客户的数据登记,确保数据的准确性和及时性 2、阿里巴巴等客户的接待以及阿里巴巴或单的快递单打印 3、上传图片,把图片发给客人。 4、下单给指定的档口采购五金,拉布,胶袋,以其袋子的一切原材料等。 5、对接五金、拉链。胶袋,工厂过来拿东西,物料不够时及时反馈,做好数据登记 6、领导交代的其他事项 岗位要求 1、要会电脑,对Excel电子表格等操作熟悉 2、具备良好的组织和沟通能力,能高效的完成工作, 3、有责任心,能吃苦耐劳、严谨踏实。有意向的欢迎参与。 工作时间:11:00~9:00,中午有午休
喷涂车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年高中有生产管理经验
喷涂厂(面包炉+油漆车间)招聘:车间主任1名,需要相关管理经验,熟悉五金喷涂的工艺技术与流程!地址广州花都炭步,有意联系李(半桶水、中介勿扰)!
厂务主任
5000-7000元/月
厂务包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职水电,泥瓦,电焊
你的职责是:平时带领大家工作,整顿库容库貌,合理分区规划摆放,协调各项工作,如其他组人手不足时,带人支援(有户外作业) 最好是会一些电焊和泥瓦活,偶尔会用到。 我们能提供的包吃住,试用期一个月,早九晚六,单休。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限发展快晋升快氛围好
区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力,能力决定晋升速度,零经验也可加入,通过系统培养快速成长,表现优异者可晋升为城市分公司负责人,独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售,完成既定业绩目标; 2、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品覆盖范围; 3、维护现有客户关系,提升客户满意度,推动长期稳定合作; 4、收集市场动态信息,分析行业趋势,为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600+绩效提成+团队管理奖金,收入过万凭实力说话! 2、工作时间:早八晚六,每周日固定单休 3、免费组织旅游,定期团建聚餐,团队氛围轻松活跃,成员多为00后,易于融入; 4、配备完善培训体系,实行一对一指导,零基础也可快速上手,主管全程带教; 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会,平台数字化管理,过程公平透明; 6、提供员工住宿,配备空调、洗衣机,水电齐全,交通便利,通勤无忧; 7、晋升路径:市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理,支持多岗位轮岗发展,晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能独立推进销售及团队协作任务; 2、性格积极乐观,认同岗位工作性质,责任心强,乐于投入; 3、吃苦耐劳,适应灵活调整,具备良好团队意识; 4、为人亲和易相处,擅长人际互动与关系维护; 5、对客户服务有热情,愿意从基层做起,具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺: 培训全程免费,无需任何经验,入职即享带薪培训。一经录用安排住宿,提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址: 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 : 地铁:地铁2号线,6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。
广州花都区招聘全能跟单文员一名,外单,从打版到出货,地址:狮岭,狮山公园附近,金橙皮具
8000-9000元/月
跟单文员1-2人月结中专/中技
招聘 全能跟单文员一名,外单,从打版到出货, 地址:狮岭,狮山公园附近,金橙皮具
普工化妆品厂长白班免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结
【工作内容】折盒子,打包装等普工工作,轻松简单,长白班坐班 【薪资待遇】18-22元/小时,包吃包住,最后要20人 【人员要求】18-45岁男女不限,身体健康,有经验优先 【上班地址】黄埔区 有问题私聊我
生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理,涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的质量规范执行,处理技术问题,并推动质量持续提升。 4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链顺畅高效运行。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系,有效降低产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺,减少材料浪费,控制成本支出,提高整体生产效能。 7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。 2.拥有3年以上生产型车间管理经验,有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.精通装配工艺与品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备现场管理与团队领导能力,可高效组织和调配人员作业。 5.具备良好的沟通协调能力,能与研发、采购、销售等部门紧密协作。 6.工作责任心强,抗压能力突出,能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。 7.熟知安全生产法律法规,能够制定并执行车间安全管理措施
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成高社发[2019]12号
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