岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

Jeep服饰专柜招聘:店长：1名要求：1.年龄45岁以下，形象气质佳；2.具有一定的零售管理经验，熟悉服装零售行业的运营模式；3.具有较好的抗压能力及较强的团队管理和沟通协调能力；4.具有中高端商场工作1年及以上服装销售经验者优先。【薪资待遇】底薪个人提成岗位补贴五险带薪年假激励奖金【工作地点】西安浐灞砂之船Jeep超奥仓店[烟花]工作环境好，商圈人流大，只要你肯努力，收入上不封顶.陈女士：（同步）

对饰品，潮玩感兴趣

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、花卷、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2. 严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.根据营业需求合理安排面点生产计划，保障高峰期供应及时、稳定 4.参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性产品调整 5.协助完成原材料领用、盘点及日常损耗控制工作 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的手工面点功底和实操经验 2. 熟悉常见面团调制、发酵、成型、熟制等全流程工艺 3.工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理与执行能力 4. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配 能吃苦耐劳

【岗位职责】·负责店内顾客接待与点单服务·协助准备餐食及保持店面整洁·完成日常收银与库存核对工作【职位要求】·年龄18-45岁，身体健康，持有普通健康证·有1-3年餐饮服务经验者优先，无经验可培训·工作认真负责，能适应快节奏工作环境【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资2000元/月，月结·薪资按实际出勤发放，稳定可靠

带着机器羊走社区宣传羊酸奶，直播宣传现场情景，做短视频切片发布

1. 礼仪模特，负责活动迎宾签到、现场接待，仪态端正，配合现场流程完成展示工作。 2. 商务礼仪模特，展会、活动现场迎宾引导，形象得体，服从现场安排 3.薪资无责底薪8000~12000 4.月休四天每天工作时间4~6个小时

县城找收银员二名工资每小时十五元，下午四点到九点，八点半到一点半，店长一名工资面议，联系电话，

家居城招聘店面经理：1名薪资：6000+家居顾问：3人薪资：3000+设计师：2人薪资：4000+设计师学徒：2人薪资：2000+【招聘信息】晋城市沁诚后勤服务公司招聘一名打扫卫生的保洁，年龄55周岁以下端氏金源快捷酒店诚聘：服务员2名，客房保洁2名晋城市医院：招导乐师数名，要求25-45岁以下，大专学历以上。招母婴护理师和产陪师数名，要求50岁以下联系方式

美天惠饰品招聘美天惠饰品店新店筹备开业啦现面向全城招聘门店店员数名【任职要求】18-40岁，手脚勤快踏实，有责任心、善于沟通，服务意识好。有无零售经验都可以，全程手把手培训，上手快能长期稳定工作，服从门店排班安排服从管理【薪资福利】店长2名3000-8000元收银员5名3000-4000元销售员10名3000-4000元底薪+全勤奖+绩效奖综合工资新店晋升空间大，工作环境干净舒适，同事氛围轻松融洽门店地址：福海县禧街好想来超市隔壁店福润万家超市入口联系电话马贝贝

招聘汽美中高端门店营销员。薪资为6000元以上/月。悦途汽车专注高端汽车洗美养护16年，在佛山拥有8家直营连锁门店，服务超13万高净值车主，未来3年计划拓展至50家门店。无需外出拓客，依托门店自然客流和存量客户，入职即有客户资源。提供7天带薪入职培训及老员工一对一带教，最快12个月可晋升店长，90%管理岗内部提拔。岗位职责包括维护门店高端车主、挖掘客户养护需求、匹配个性化方案、跟进服务全流程。要求有2-3年销售或服务行业经验，汽车、房产、奢侈品等行业优先，沟通能力强，目标感强，有无汽车行业经验均可。综合月薪6000-12000元（上不封顶），底薪3000元加高额提成（6%-15%）。包吃，提供五险、节日福利、团队活动。工作时间8:30至19:00，8小时工作制，中间有休息吃饭时间，轮休，业绩达标可连休5天。工作地址位于佛山顺德区悦途专业汽车养护（保利店）1楼隔层。

街里服装店诚招：店长，店员各2名，年龄35-55岁，35岁以下勿扰上班时间：上午8点-11点半，下午2点到4点半，不影响接送孩子，次月每周日固定休，地址：蠡县古城南行大街南街35号(县幼儿园南行100米路东)电话:（同）点击↓↓↓下方蓝字井号:金点子蠡县信息网井号://蠡县信息/8k6i1n9azLDIo5c

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

同岗位工作经验一年

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及门店基础财务知识 4. 具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

1、负责“何须进山.坝坝鱼庄”餐厅的经营管理工作，并带领员工完成公司下达的各项指标。 2、熟悉连锁餐厅经营管理要求及标准化流程。 3、监督原材料的订货、补货、并做好进货验收，质量管理工作，每月各类资产盘点工作。 4、管理维护客户关系，建立顾客档案，外卖的推广执行，制定单店营销计划，跟其他商业建立异业联盟合作。 5、负责监督连锁餐厅内外的清洁卫生，人员，财产，消防安全事宜。 6、做好与公司各职能部门的沟通，积极配合统计，检查工作，并撰写分析报告。 7、有连锁餐饮工作优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历，26-35岁，积极阳光，较好的创新意识及学习能力。 2、工作认真负责，稳重，能吃苦耐劳。 3、有良好的团队精神与职业道德，具备较强的沟通能力及协调能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1、门店整体运营管理，负责日常开店、闭店、卫生、陈列、出品品质、服务标准的全面把控，保障门店高效稳定营业。 2、人员管理：负责店员、兼职的排班、考勤、培训、带教、日常管理，提升团队服务能力与稳定性，合理控制人力成本。 3、品控与库存管理：把控茶基底、物料、食材损耗，定期盘点库存、报货、整理库房，严格控制门店损耗率。 4、门店营收管理：负责日常营业额跟进、客情维护、顾客投诉处理，提升门店复购与口碑。 5、活动落地：配合门店新品上新、平台活动、线下引流活动执行，完成门店月度营业目标。 6、门店设备、器具日常检查与维护，保证门店正常运营，及时上报门店问题。 任职要求

负责整店协调，配合店长日常管理

本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先