•主要职责： •商品环节：协助进行二手机的收货登 记、拍照、简单功能测试、清洁整理等 •平台环节：协助商品的上架、下架、信息 优化、订单跟踪管理等。 •客户环节：处理简单的客户咨询、售后跟 进、协助打包发货等。 •数据环节：整理简单的销售数据、库存数 据表格。 •其他：完成团队负责人交办的其他相关支 持性工作。 •任职要求： •对电子产品（手机）有浓厚兴趣，具备极 强的学习能力和动手能力。 •细心、负责，有良好的沟通能力和团队协 作精神。 •适应快节奏工作，能同时处理多项任务。 •（加分项）有电商平台（闲鱼、转转）

打电话给我们的净水器客户换滤芯，整理资料，帮总经理整理日常票据，底薪3000元加提成，有社保，包吃，单休，国家规定的假期都有。

我们经营监控安防行业，行业经验丰富，主要在一类电商平台，需要你同时兼顾售前售后客服工作。 亲，你要处理的： 1.负责在线销售平台的客户咨询回复，创建订单，维护客户关系，达成交易； 2.解决客户售前中后过程中的疑问，处理投诉，对客户退换货进行处理； 3.对接仓库同事审核订单，跟进订单 如果你会下面的就更好了： 1.熟练操作各销售平台的后台，更改价格等，保持店铺的好评率和良好的动态评分； 2.熟悉天猫淘宝拼多多交易规则：包括售前、售后、物流规则等电商相关规则； 3.熟悉监控行业产品及其基本功能，能迅速准确的回复和给顾客参考； 任职须知 1、能接受早晚班轮换工作（白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00） 2、打字速度50-60字/分钟左右 3、良好的表达沟通能力，拥有客户服务意识和沟通技巧，团队合作精神 4、执行力强，做事认真、负责、有耐心，能承受一定的工作压力 5、工作评定标准，响应速度，命中率，成交率 加入我们，你能享受到的待遇： 1.【薪酬福利】 1.保险保障：入职即缴纳五险，签订劳动合同； 2.工作时间：休息单休，工作时间为两个班次：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00; 3.团队建设：每月不定期下午茶;每年团队旅游；定期举办生日会、迎新会； 4.假期机制：享受国家规定的法定假日、年假、婚假、产假及其他假期；传统节日福利等； 5.培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。完善的晋升机制和调薪机制。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化、公平化 加分项： 监控行业工作经验，电商平台工作经验

1、负责售后维修车辆的进出厂登记交接 2、负责仓库配件的管理 3、负责4S店基盘客户的跟踪与回访

岗位职责： 1、负责公司天猫店铺客户售后问题的对接，准确回应各类咨询需求； 2、按照平台规范，快速妥善处理售后突发情况，保障店铺正常运营秩序； 3、认真登记商品退换货、退款及补发等相关信息，确保数据真实完整； 4、实时更新客户售后进度，标注个性化诉求，并与采购团队紧密协作推进； 5、保持热情、耐心的服务意识，主动提升客户体验与满意度； 6、高效执行上级安排的临时工作任务，具备良好的应变与适应能力。 岗位任职要求： 1、学历：初中及以上； 2、经验：具备半年以上天猫平台售后客服工作经验； 3、年龄：20-28岁，不吸烟； 4、性格外向，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪资待遇： 综合：7000-12000++ 上班时间： 早班：09:00-17:30 中班：10:00-18:30 晚班：14:00-22:00 26天制，做六休一，班次轮动不固定 无销售性质：健全的薪酬晋升机制，每半年或一年调薪一次（工作积极、响应及时、投诉率低者可三个月内优先调薪） 晋升路径： 实习客服—初级客服—中级客服—高级客服—资深客服—银牌客服—金牌客服—王牌客服—储备组长—组长—储备主管—主管

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

负责公司日常产品上新，售前售后

客服专员 公司研发的一款领先的英语提分产品—AI英语学玩机，该产品优良的产品力和性价在教育市场拥有巨大潜力。为快速抢占市场，公司现在大规模招揽英才，欢迎有经验有成果有梦想的伙伴加入。 【职位详情】： 1、为公司终端用户提供及时售后服务； 2、激励和帮助用户使用产品的连续性； 3、对用户使用的问题进行及时的解决； 4、优化服务的流程和提升管理效能； 5、整理用户使用的问题进行技术升级； 6、定期邀请用户参加公司的高价值福利培训； 7、进行用户向代理商的转化； 8、其他跟服务有关的重要工作。 【任职要求】： 1、有良好的沟通能力和情绪管理能力； 2、高度的责任感和责任心； 3、执行能力强、有上进心； 4、有同行业教培工作经验的优先考虑。 【薪资待遇】： -5-6K/月＋市场提成+绩效奖金＋五险一金； -完善的培训机制，提升专业和整体能力； -足够晋升空间和无边界的发展机会； -上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

岗位职责： 1.负责处理电商平台(如抖音、天猫、京东、拼多多等)的客户咨询接待、退换货、投诉及订单问题跟进; 2.协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后问题，提升客户满意度; 3.定期整理售后数据，分析客户反馈问题，提出优化建议; 4.协调仓储、物流等部门，跟进订单处理进度，确保售后问题高效闭环; 5.维护客户关系，处理客户回访及满意度调查，提升复购率。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力; 2.1年以上电商平台售后客服经验，熟悉主流电商平台规则及售后流程; 3.熟练使用Office办公软件及电商后台系统(如千牛、京东客服管家等); 4.性格耐心细致，具备较强抗压能力，能适应快节奏工作; 5.具备团队协作精神，能接受排班制(如早晚班/周末轮班，根据实际需求调整)。 薪酬福利待遇：每月额外的全勤奖200元，包中餐，菜式多样美味，下午茶，生日会，法定节日发放礼品，每年1-2次团建活动。团队办公氛围好，内部竞聘机制成熟。 地址：深圳市宝安区新桥街道中心路长江大厦4楼

10号发薪，因业务扩展需增员，提供晋升机会。 1、负责回复公司海外用户的售后邮件，熟悉产品相关知识，及时处理用户咨询与邮件内容，为客户提供专业的售后服务支持； 2、处理来自其他渠道（如粉丝群等）的海外用户售后反馈，妥善应对客户投诉及争议问题； 3、汇总客户意见与建议，协助整理市场实际需求，并反馈至研发与销售团队，助力现有产品优化及新产品开发。 任职要求： 1、大专学历，具备大学英语四级或同等以上英语能力，读写熟练，可使用英语作为主要工作语言； 2、工作细心耐心，逻辑清晰，条理分明，具有一定市场洞察与判断力，具备良好的服务意识。

招大查，临工车位，都是几百件的单 上衣 裤子都. 有包款做工序都可以，现金付款 毛货勿扰 下水径湖北工业区3栋602

招聘啦招聘辣招聘啦 A 高薪招聘 招店长.1名 销售穿版.2名 店长要求:2年以上南油店长工作经验，对市场客人熟悉，销售能力强，有责任心 人品好 稳定 销售要求:销售能力强.能穿版.形象好 有审美.有责任心.身高160-165cm （可随时上班 也可年后上班） 面议 联系方式:

一、工作内容： 1.负责招聘信息编辑及推广发布 2.简历筛选，邀约跟进候选人 3.熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求： 1.经验不限，初中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.有服务意识，较强的责任感和赚钱的欲望3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求16-35岁男女不限，有网招经验优先 三、薪资福利: 1.无责底薪3500+提成，综合薪资6000起，不封顶 2.上班时间9:30-6点，周日单休，节假日正常休息 3.公司不定时下午茶，节假日福利，生日福利 4.地铁站旁边上下班方便，5A级办公室干净整洁 有意者可在线咨询、投简历了解工作，公司都是90后、00后的小哥哥小姐姐，非常热情、好相处，欢迎加入我们公司这个大家庭

深圳市宝安区招水电

要求：45岁以下，必须持中级证 薪资：月薪6500元（首月6000元） 工作：12小时两班倒，月休4天 福利：包住+内部餐厅6元/餐

天河招聘售后服务专员6名：要求25～50岁中专或高中以上学历，上班时间：9:00～11：30，14：30～17：00，双休（薪酬：2000～3000+提成+奖励）有医疗保障、意外保障、养老金！年后上班明后两天可以先面试

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．入职全球第一的寿险公司，国内行业龙头企业，负责公司高净值客户的管理、维系、回访和售后服务； 2．为客户提供优质的售后服务，包括但不局限于保单信息更新完善、受益人指定变更、理赔等服务。 3．为高端客户提供专业的保险理财方案定制； 4．有能力者可以组建自己团队，打造自己的管道收入； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在25~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、公平良好的培训晋升通道（能力优秀者可以往管理者方向发展）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责: 1. 妥善处理公司分配的客户需求单，做好客户维护工作，定期向客户传递公司发展动态； 2. 持续维护和优化客户关系，在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与满意度； 3. 为客户提供包括保单咨询、信息管理、理赔服务、保险金申领、广发信贷、信用卡、短期理财、存款等在内的综合金融理财支持； 4. 晋升机制公开透明（摒弃传统行业靠人脉晋升加薪模式）； 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备责任意识，学习意愿强； 3、具备良好心理承受能力及沟通技巧，亲和力佳； 4、有金融、策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等相关行业背景者优先考虑； 工作时间: 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息无加班，工作安排灵活弹性； 薪资组成: 岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴+银行业务津贴（机制公平公开公正，按贡献分配）+筹建津贴，多劳多得，月综合收入10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务表现突出且具备较强人际拓展与管理能力者，年薪可达30~50万。后期负责大客户服务及大型团队运营管理，收入可达到50~100万。

岗位职责 1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效解决客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度； 2、客户收货后主动跟进，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验； 3、编制零配件手册及型号命名规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整、规范； 4、参与重点客户订单的交付验收工作； 5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求； 6、制作故障分析统计报表，保证数据及时、准确、全面。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握英语、西班牙语、俄语、葡萄牙语或阿拉伯语之一，对机械产品有浓厚兴趣； 3、有机械类相关产品售后服务经验者优先考虑； 4、品行端正，具备强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 5、能够接受海外出差安排。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供清晰的职业发展通道，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日与节日礼品、团队旅游、培训资源及晋升机会； 5、外地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励计划，打造员工与企业的利益共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位内容： 1. 为客户解答家装、软装相关疑问，提供专业指导与建议。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，持续跟进客户反馈与问题处理。 任职要求： 1. 具有良好的服务理念和积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能耐心倾听客户诉求，主动应对并解决各类问题，具备较强的沟通表达能力。 3. 有销售或客户服务从业经历者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

工作职责： 处理已出库的货物，负责信息查询、进度跟踪及索赔事宜，及时回应客户关于快件状态的咨询 任职要求： 反应迅速，应变能力强，具备同行业同岗位工作经验者优先

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元可期 工作内容：通过线上方式协助用户处理相关问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓型住宿，配备齐全家电，实现拎包入住 4、年度内多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40周岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

公司直招 工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右可期 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电设施 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，并组织国内外旅游活动 任职要求：无纹身，年龄18-30岁，具备基本沟通能力，会打字（速度可逐步提升）

公司直招～工资每月按时发放，欢迎零基础新人加入 薪资待遇：试用期6500-8000，转正后9000-20000，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千不成问题 工作职责：通过线上方式为用户提供问题解答服务 工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息 1、提供带薪岗前培训 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员多为年轻伙伴，氛围轻松活跃，女生比例高，工作氛围融洽 4、每年多次薪资调整机会，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 5、办公地点距离地铁口仅一步之遥，配备免费班车往返接送，通勤仅需五分钟 6、双通道发展路径：A可向管理岗位进阶；B可转向中后台职能岗位转型 7、健全的晋升机制，保障持续成长！无空降管理层，所有管理职位均从基层员工内部提拔，晋升机制透明、公平、公开。企业成长性强，发展空间广阔，团队充满朝气，奖励多样，工作同时赢取荣誉与回报 基本任职条件：年龄18-40岁，普通话标准，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（速度不限，会用即可）

一，岗位职责 1负责亚马逊店铺客户咨询的响应、跟进及问题处理 2跟踪店铺运营指标数据，如ODR订单异常情况，分析原因并落实改进措施 3接收并处理AMAZON平台邮件通知与警告信息，及时进行查询与反馈 4主动联系客户处理售后投诉，维护产品链接评分，确保评分维持在正常销售水平 5高效处理商品维修、退换货及退款等相关售后事务 6汇总产品质量反馈，整理分析数据，推动品质控制、检验流程、文件规范及审批机制优化 7组织客服培训，编制和完善客服操作模板与标准话术，指导团队掌握产品结构、零部件及材质知识，提升整体专业能力 二，职位要求： 1性格热情细致，服务意识强，具备良好的耐心与责任心 2具备优秀的沟通协调能力，能有效对接产品经理与工厂技术人员，获取产品相关信息 3有1年以上大件商品FBM模式运营经验者优先 4英语水平需达到CET-4或以上（具备英文读写能力者优先考虑） 5具备较强团队协作意识，理解能力强，工作责任感高 6学历要求为全日制大专及以上 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：单双周轮休制，每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3、基础保障：入职即办理五险一金； 4、交通位置：办公地点临近五和地铁站，地铁公交直达，出行便捷； 5、办公环境：独立整层办公空间，环境明亮整洁，配备微波炉与冰箱，支持自带餐食； 6、晋升通道：专员→主管→经理→总监； 7、调薪机制：设有季度及年度调薪机会； 8、年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 9、公司活动：每周提供下午茶，定期组织团建活动； 10、公司氛围：团队年轻化，同事间关系和谐，工作氛围积极融洽； 11、节日福利：每逢传统节日发放员工专属节日礼品； 四、【具体地址及乘车路线】 上班地址：深圳市龙岗区五和大道和成世纪名园A座写字楼16楼整层； 双地铁覆盖：5号线与10号线交汇，五和地铁站B出口步行可达；

1.售前咨询与导购：这是接触客户的第一步。你需要通过千牛、抖店、旺旺等工具在线回答客户关于产品、价格、促销活动的各种问题。优秀的客服还需要主动挖掘需求，推荐关联商品，引导客户下单，提升转化率。 2.订单处理与跟进：客户下单后，工作并未结束。你需要修改地址、备注特殊要求、合并订单、处理催发等。更重要的是实时跟踪物流信息，一旦出现延迟或丢件，要主动联系快递公司并安抚客户情绪。 3.售后服务与纠纷处理：这是最考验能力的环节。要独立处理退换货申请；巧妙化解客户投诉，避免冲突升级和中差评；若纠纷升级至平台介入，还需准备举证材料（如发货单、授权书等）。 4.客户关系与数据反馈：工作不仅是解决问题，还要记录和分析客户常问问题，定期反馈给运营或产品团队，帮助优化商品描述和购物流程。可能还需要对未成交客户进行跟进，分析流失原因。 任职要求 ·硬性条件：高中或大专以上（部分接受初中）；年龄18-35岁之间；打字速度通常要求每分钟50字以上；并且能适应排班轮休制度（早/晚班、周末班）。 ·核心能力： ·沟通表达能力：能清晰、耐心、有亲和力地与客户在线交流。 ·应变与抗压能力：面对客户的抱怨或指责，能保持冷静，快速寻找解决方案。 ·责任心与细心：对每一个客户问题都能闭环跟踪，不拖延推诿。 ·加分项：有电商客服经验，熟悉特定平台规则（如天猫DSR评分）；熟练使用Office办公软件进行数据记录；

公司直招～ 银行客服岗位 欢迎无经验人员加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职～ 薪资福利：前两个月新人保护期收入5500-8000左右，两个月后8K-15K，上不封顶。 工作内容：本岗位为银行人工客服，无需外出，无需邀约客户面谈，在银行客服中心办公，配备银行工号，通过银行系统对银行客户提供外呼服务。客户资源由银行提供（均为有效信用卡用户），定位精准，主要通知优质信用卡客户办理银行相关增值服务。 作息时间：上午九点上班，全程白班制。 1、入职提供带薪培训。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利。 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电。 4、每年有多次调薪机会，春节发放开年红包。 任职要求：不限性别，普通话标准，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需会基本输入）。

闲鱼，转转，二手平台上架铺货，负责客服和运营日常电商工作，公司主要类目为二手手机，平时还需要帮忙质检一下二手手机

工作内容：（不是电销，不需要一天打几百个电话！） 通过银行官方系统外呼给银行信用卡用户沟通办理分期业务，不外出，行方分配资源！！！ 任职要求： 年龄18-38岁 中专及以上学历，优秀者可放宽； 无不良信用记录； 沟通表达能力良好，逻辑思维较强； 薪资待遇 新人前两个月保底5000+提成，平均工资8000左右，同行经验可申请聘才9000-33000，上不封顶； 购买五险一金，提供住宿，享带薪年假，节假日礼品，团建活动，下午茶； 3个月就有晋升机会，年轻人多，管理扁平化

我们薪资待遇：无责保底4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体视银行项目而定，月综合收入6000-9000+（上不封顶），每月10号准时发放工资。新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工或兼职人员；年龄18-38周岁； 2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录和个人逾期情况； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训机制：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休； 5、社保缴纳：入职即办理社保，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月起参保。