郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

招聘前台主管。薪资为4千-5千。岗位要求：能适应酒店位置和周边环境；有联号背景及同类型职位优先考虑（接受晋升）；有熟悉的前台操作系统能力（酒店系统为NewPMS）。关于宿舍：酒店仅提供一间宿舍；需自行在附近租房（单间价格便宜），且酒店会发放租房补贴。有意者可添加联系方式。

郑州航空港区机场附近酒店招聘：前厅经理1名，综合薪资6000左右，管吃住，有五险，月休4天，有连锁酒店管理经验者优先；厨师1名，综合薪资5000-5500左右，管吃住，有五险，月休4天，有酒店厨师经验者优先！电话：（）

招聘酒店驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。联系电话：/电话。

招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资，范围在5000.0至7000.0。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

郑州东站东广场连锁酒店招聘：客房服务员一名，底薪加全勤315012间底房，超出底房脏房10元一间，续住8.3法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名，宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

郑州三星级及以上酒店寻找具有三年以上工作经验、内务管理和沟通协调能力的优秀总经理候选人，工作地点在河南省内，具体薪资面谈。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工【岗位要求】适合，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30夜班：18：30-04：30两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

招聘从郑州到北京的用车司机。有意者请联系电话。

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汉庭酒店招聘值班经理。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；需要有酒店或服务业管理经验；责任心强，工作积极主动。上班时间：上六休一，详情面议。上班地址：交通街大润发(时代天街对面)。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日（含）前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时，考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成，占比100%。

连锁餐饮店店长招聘招聘岗位：门店店长（1名）任职要求年龄30-45周岁2. 有中餐、拉面、快餐、家常菜等餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整体运营；3. 懂人员排班、员工管理、日常收银管控、食材盘点、成本把控；4. 擅长门店卫生管理、客户接待、客诉处理，执行力强，能长期稳定上班；5. 吃苦耐劳，适应餐饮上下班节奏，做事细心有条理。薪资福利薪资8000－10000，根据管理经验定薪；月休、全勤奖、绩效奖金、包吃，节假日福利，门店稳定客源，长期发展有晋升空间。联系人:宋经理联系电话：有意者可直接电话致电沟通，欢迎有餐饮管理经验的应聘者。

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招聘前厅经理1名。薪资为8000元加提成。工作地址位于金水东路。联系电话：。

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招聘领班一名，要求年龄40岁以下，有餐饮从业1年以上工作经验。负责餐厅日常营业期间的工作，包括接待客户、提供专业热情的服务、解答客户咨询及点菜、传菜等；维护客户关系，协调现场工作及人员安排；负责店面卫生管理及客诉处理。薪资为4000-4500元/月。工作地点位于登封东区笨葫芦·庭院土菜。

二七万象城对面新店开业招聘客房大姐6名底薪2800+200全勤+工龄奖+提成，大双，套房月休4天，节假日加休1天，包午餐一顿，提供住宿前台4名底薪3000+200全勤+岗位工资+绩效提成+工龄奖，包午餐一顿，提供住宿联系方式：（同步）

招酒店客房服务员，底薪2500，加提成，全勤，管吃，有员工宿舍，具体面议。

招聘连锁餐饮店长2名，有餐饮管理经验者优先。工作地点位于管城回族区金岱路光之谷商业街。薪资为6000元以上，多劳多得。要求能带团队、懂运营、责任心强，熟悉快餐、面馆或盖饭类门店管理，做事利落，能扛事，有目标感。有意者请联系电话：。

【招聘岗位：前厅接待】招聘人数：2人薪资待遇：包吃住，两班倒，综合薪资4200-5000任职要求：干活踏实认真，服从管理；有酒店接待从业经验优先录用。工作位置：郑州东站商鼎路与运动场路岚际酒店联系电话：

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘一名客房服务员，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇底薪2300全勤100，没有保底房，，有工龄奖，管吃管住！月综合工资4500-5000月休5天！有意者请于我联系！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

早餐店招聘烧汤师傅岗位职责：负责门店汤底熬制、食材预处理，把控汤品口味，做好岗位卫生。要求：吃苦耐劳，身体健康，有熬汤经验优先，服从安排。包吃（可添加包住/全勤奖）工作地址：郑州联系电话：