西子小馆山野土菜招聘：主管：4500-5500公休4天！包吃包住！联系电话：（新店即将开业）

新郑市本科院校需要餐厅副经理一名，年龄40岁以下，有团餐工作经验。()

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]万达坊花园路川菜江浙菜餐饮店长1名：薪资1万＋餐饮主管2名：薪资5千＋提成管吃管住月休3天有意者联系：

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

紫荆山路饭店招聘经理一名，9000，要求经验丰富,形象良好，35左右，能带领前厅做好接待，服务，婚宴，培训等工作。详询+

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]万达坊花园路川菜江浙菜餐饮店长1名：薪资1万＋餐饮主管2名：薪资5千＋提成管吃管住月休3天有意者联系：

中原区中餐靓灶小馆长椿路店招聘:前厅经理（一名，工资6500到8000元主管一名5000-5500元联系电话：姬总

招聘主管一名，薪资面议，以上岗位管吃管住，工龄奖，生日福利，电话位置在郑州二七区兴华北街阿婆小馆河南郑州

郑州招聘通风管道安装人员，有意者可报名。

招聘A2驾驶员一组。 线路流向为河南至广东，上车地点在郑州。 车型为欧曼自动挡，180方柜。 工资待遇为底薪加补助。 要求驾驶牵引车3年以上，年龄不超过50岁，身体健康，能开会倒，能熟练操作APP，服从调度安排，执行力强，爱惜车辆，无不良嗜好，懂车辆保养。 不接受，入职需携带体检报告。 生手勿扰。

招聘A2驾驶证副驾一名，要求高速驾驶技术稳定，新手亦可。工作路线为郑州至广东，运输顺丰快递货物，可教授倒车技术。

郑州可口可乐招聘两名管工，薪资为每天500元，工作时间为9小时，并提供每天35元的饭补。该岗位为半个月左右的临时工作，往返路费由公司承担。

[][]急招临时工，需要大概四五天，工资一天150，早八晚五，含装卸，有意向的请联系电话

匠厨．六安菜．诚招前厅：经理：2名．底新7000至8000主管：2名．底新5500至6000服务员：5名．工资4000至4200年龄要求35至45岁收银：2名．工资4500至5000厨房：招切配2名．工资6500至7000包食宿：月休息三天．工资准时发放工作稳定电话：

同步江南中餐店招聘改刀一名5200—5500元凉菜师傅一名6200—6500元前厅领班5500—6000以上岗位均公休2天具体电话沟通

济南连锁烤肉店招聘肉部主管：8名6000→8000+200肉部中工：15名5000-6000+200另有每月满勤奖200+每月绩效奖金要求工作效率快责任心强薪资待遇：包吃包住月休息四天工龄全勤绩效奖金提成带薪年假(7天)电话：同步

平谷城区饭店，诚聘有工作经验的服务员和领班(过年放假）工资待遇电话联系请朋友们帮忙推荐[抱拳]

太钢技校学校餐厅招聘前厅主管，，高中学历，工资4000+，交五险一金，一周休一天，节假日正常休息，有餐厅管理经验优先，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

打扫卫生，对客服务。 时间:8-17点，做到10月底。 工资:底薪+提成，4500-6000 管三餐

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 热爱餐饮事业，注重细节，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.全面负责烧烤/大排档/夜市类餐饮门店日常运营管理，重点把控下午至凌晨晚班时段的高效运转 2. 统筹前厅管理，包括服务员排班调度、服务标准培训、顾客投诉处理及桌台快速翻台 3.协调后厨运作，落实食材备货计划、库存盘点、损耗管控及后厨人员现场调度 4.严格遵守食品安全法规，维护证照齐全有效，主动迎检并妥善应对市场监管检查 任职要求： 1.具有2年以上小型餐饮门店店长经验，具备烧烤、大排档或夜市餐饮管理背景者优先 2.熟悉夜市运营节奏，能适应晚班工作制，具备现场突发情况（如客诉、设备故障）应急处置能力 3. 具备基础记账与成本管控意识，能独立完成日结及进销存台账管理 4.了解食品安全操作规范及监管部门基本要求，责任心强、执行力高 5.学历不限，有健康证或我们给办理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神

工作内容： 1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标； 3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象； 4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。以及店面其他事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验； 3. 精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验； 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。

————————————————御都城假日酒店招聘：前台收银2名3500+提成，客房主管2名4000+提成，客房领班2名3000+提成。

新郑市本科院校需要餐厅副经理一名，年龄40岁以下，有团餐工作经验。()

招聘:集英街北段香缇湾附近招厨师长一名，要求功底够硬手上要有拿手菜，或是高端菜底薪8000，月休4天有意者联系:

办理入住，退房

郑州。招聘。领班一名工作要求必须有责任心。有领班的经验，。工资。电话谈，