郑州酒店要前厅经理，工资七千，生意稳定，工资准时，有人了联系我徐[抱拳]

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

招聘前台经理一名，郑州底薪6000加提成联系电话

城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台主管，工资十全勤十绩效客房服务员，工资十提成十绩效十全勒十工龄不点布草，不查房，房间好做，联系电话

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用，待遇优厚。

招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务；处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度；协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效；管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行；做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程；有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排；有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

招聘客房服务员。薪资范围为3900至4500元，每月休息4天。酒店员工氛围融洽，设有独立的员工洗衣房。提供食宿，宿舍环境良好。工作地址位于全季酒店（郑州东站东广场圃田西地铁站酒店）。联系电话为。

几个门套需要换新

可有闲水电老师。

郑州高新区莲花街招聘烧烤师傅或考工一名。要求具备三年以上烧烤经验，年龄在30至40岁之间。提供食宿。薪资为6000至7000元。有意者请电话联系。

招聘厨师一名，薪资为5500至6000元。招聘打荷一名，薪资为3500至4000元。每月休息四天，享有法定节假日。上班时间为早班6:00至13:00，晚班17:00至19:00。工作地点位于经开十五大街与经南十三路交叉口郑州市第七人民医院职工餐厅。联系人于师傅，联系电话。

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

酒店招聘店长1名，年龄要求在40岁以内。全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度。制定并执行酒店销售策略，提升入住率及整体营收。管理各部门团队，包括前厅、客房、餐饮等，协调跨部门协作。监督成本控制、预算管理及经营指标达成。处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。要求具备五星级酒店销售经验或中高端酒店管理经验。薪资福利为年薪20-30w，提供五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等。工作地址位于哈尔滨市松北区宏源街168号。简历可投递至邮箱。

酒店值班经理酒店前台管理经验，熟悉前台操作流程与酒店运营。具备良好的沟通表达、问题解决及团队协调能力，能灵活应对各类突发情况。服务意识强，细致严谨，能适应轮班及节假日值班。薪资福利:月薪4-5k招工人数:1人五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等简历投递邮箱：工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号

乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司招聘酒店经理1人。薪资为7000元。要求中专学历，具备1年以上工作经验。工作地址为乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。

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