大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

茶餐厅诚聘店长一名，要求年龄45岁以内，有相关餐饮管理经验，会待人处事，能为老板分忧。

店面负责管理

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

【高薪诚招—手工／学徒】/店长【职位亮点】岗位：（熟手优先）/薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多!福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！工资待遇：底薪3000加提成+奖金工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话：（同号）非诚勿扰【加汉口北站长，免费】

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。 要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。

招聘：健康营养师薪资：8000-12000元公司全职坐班线上服务患者，入职后有带薪系统培训唐来邦品牌于2014年9月18日成立，直属糖尿病专科互联网医院于22年7月成功上线运营。自主品牌，自有专利。合作研发机构：清华大学营养医学中心、武汉轻工大学食品系、大学食品系。公司现在职人数350人左右。岗位职责：1、建立健康档案，指导、管理糖尿病患者饮食；2、在营养师的指导下给患者提供饮食调理方案；3、能够指导患者营养搭配及知识讲解，纯线上沟通的，打字速度不能太慢；4、定期接受培训；完成上级交办的其他工作。任职要求：1、食品、营养、医学等相关专业的优先；2、有相关工作经验者优先；3、有相关证书（营养师、健康管理师证、医师证）者优先；4、责任心强，有耐心，较好的服务意识，普通话标准；5、办公室线上办公无需现场接待患者6、有耐心，具备一定的沟通能力。

塔司顶班岗位招聘，薪资为400元一天，寻找有意向的人员。

大招兼职人员，酱油活，也找合作代理。微。

招聘厨师一名，月薪7500元，每月休息2天。工作地点位于汉阳经济开发区，沌阳大道神龙三路附近工地。

现在去江岸区二七路亚安花园，两个人物业顶岗，8小时，230元，附近师傅接单。

招聘：洗车店诚聘洗车工，贴膜技师、店长，长期的电话联系薪资：面议诚招洗车工、贴膜技师、釹店长各若干名，长期稳定合作，有经验者优先，无经验也可培训上岗。有意向者直接打电话联系岗位职责：1.按标准流程完成车辆清洗和外观护理工作。2.熟练操作贴膜设备，完成车身贴膜及细节处理。3.协助店长管理日常运营，包括客户接待、任务分配、库存记录等。任职要求：1.能够吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排。2.会基本工具使用，有相关操作经验者可直接上岗。3.有服务意识，能配合团队完成每日工作任务。工作环境整洁，配备统一工装，包午餐，每月有加班补助，年终有奖金，定期组织团建活动，新员工享受带薪培训。表现优秀者有晋升机会，长期干的都有保障。

招聘：招聘整装店长薪资：面议岗位职责：1、全面负责整装家装门店的日常运营，统筹销售、设计、施工全流程，制定并落实业绩目标，对签单量、回款额及经营利润负责。2、主导业务签单工作，熟悉全屋整装、套餐装修及主材搭配模式，协助团队与客户沟通方案、报价、合同谈判及签约跟进。3、统筹项目交付管理，对接施工、主材、售后团队，跟进进度，及时处理客户投诉、施工争议及售后问题，确保顺利落地。任职要求：1、2年以上整装家装、全屋定制或家居建材门店管理经验，熟悉整装套餐模式、施工工艺及主材行情，有全盘操盘经验者优先。2、精通整装全流程，掌握谈单技巧、报价体系和合同规范，具备独立带队、拓客、攻坚复杂客户的能力，有成熟业绩提升方法。3、品行端正，责任心强，执行力突出，认同公司经营理念，具备良好服务意识和职业素养。薪资待遇：底薪+高提成，另享项目奖金及绩效提成。

招聘：东众诚聘商超店员、收银员、有管理经验的店长，打电话薪资：面议我们正在找人，岗位有商超店员、收银员和有管理经验的店长。商超店员：1.负责货架商品整理、补货和陈列，保持区域整洁。2.协助顾客寻找商品，解答简单问题，配合收银流程。3.按要求完成日常巡检，发现缺货或损坏及时上报。收银员：1.准确完成顾客结账，核对商品与价格，快速处理交易。2.熟练使用收银系统，妥善保管现金和票据。3.遇到异常情况及时反馈，确保结算无差错。店长：1.带领团队完成日常运营，安排班次和人员分工。2.处理门店突发情况，协调顾客需求与内部工作。3.了解商品销售数据，提出补货和陈列建议。工作环境干净，同事相处融洽，有经验的优先考虑，没有经验也欢迎加入。只要踏实肯干，愿意学，就能上手。

招聘：猫眼便利店：招营业员、店长、若干名！不招短期暑假工薪资：3000-5000岗位职责：任职要求：3、熟悉计算机办公软件操作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。不招短期工暑假工5.负责做好货品销售，货品补货，店铺清洁，按规定完成合项销售工作6.两班倒：（早班7-15点/晚班14-23点/）

包鲜道南湖店招聘店长底薪4000业绩提成联系电话:

负责线上订单的捡货，打包。处理买家的询问和投诉。日常收货在系统中核单并入库。工作时间早班，上午10点，到晚上10点。晚班晚上10点到笫二天上午10点。工资待遇4500--5500元，月休2--4天

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象 5. 配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

底薪＋提成

工作时间： 早班：7：30-16：30（含1小时休息时间） 中班：12：30-9：30（含1小时休息时间） 晚班：21：30-7：30（享有夜班补贴 30/晚） 工作内容： 1.日常收银、顾客接待，简单易上手； 2.货架整理、货架摆放，保持店内货物充实； 3.日常门店内基础卫生清洁打扫。 任职要求 1.男女不限 2.做事认真，有责任心，有无经验均可 3.就近安排，入职块，18号发薪 薪酬与休假： 休息时间：月休6天 1.节假日三倍工资 2.全勤3500底薪+300绩效+夜补30/每晚+700门店排名奖金，综合薪资4000-4800 3.节假日福利、过节福利、生日福利等 岗位晋升 1.岗位晋升空间大，双向发展通道（后勤等职能岗位均可发展） 3-6个月可晋升为门店店长，可深耕门店管理，或往区域管理发展； 店长及以上职位可转岗职能岗位，综合化发展通道，前景更加广阔。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询，提升现场服务体验 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据与实物一致性 3.保持理货区域整洁有序，定期检查商品包装及保质期情况 4.需做午餐（2菜一汤） 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

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