岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队发展建设； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置规划； 5、设定交付目标，监督执行进度，确保内外部交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，建立并持续优化组织流程体系。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作环境； 2. 熟悉汽车电子产品从开发到生命周期管理的全流程，掌握供应链运作机制，涵盖客户预测、订单处理至交付服务全链条，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理相关背景，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位经历，管理年限不低于5年； 4. 需具备8年以上车载电子行业工作经验。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系，主导问题分析、解决及持续改善； 3. 推动设备性能优化与技术升级，涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进； 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统，推动设备运维团队能力提升与经验传承； 5. 维护车间安全管理机制，监督制度执行，组织隐患整改及突发事件应急演练； 6. 制定新型设备验收规范，并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程及自动控制系统理解能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解OEE等设备绩效评价指标； 3. 精通特种设备相关法规要求，确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备跨部门协作能力，能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力； 2. 具备严谨的逻辑分析能力； 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

工艺部经理/高级经理2026（沙发事业部） 联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现推进重要组织升级：由事业部总经理直接领导，升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统性驱动降本增效，构建先进制造运营体系。 岗位职责： 1. 部门统筹管理：全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作，制定年度计划、绩效指标与预算方案，确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。 2. 工艺体系构建：牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系，覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节，保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。 3. 团队管理与培育：统一管理IE、PE、精益三大团队，负责核心人才选拔、培养与激励；推动应届生孵化计划的策划与实施，健全人才梯队建设。 4. 生产效能优化：主导工艺改善项目，协调生产、开发、质量、采购等多方资源，解决关键工艺瓶颈；推进精益理念落地，提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。 5. 技术创新与实施：跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化，引入适用的新技术、新设备、新材料；主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。 6. 跨部门协作：联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计，保障研发成果顺利转化；协同生产部推进工艺标准执行，提供现场技术支持；联动质量部应对批量质量问题，制定预防与纠正措施。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门管理经验。 2. 专业能力：精通软体沙发全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准；具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验，可独立主导工艺优化与效率提升项目。 3. 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力，能有效激发团队潜能；拥有清晰的战略思维与目标分解能力，保障部门任务高效达成。 4. 问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力，能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。 5. 其他要求：具备较强创新意识与学习能力，持续关注行业技术发展趋势；责任心强，抗压能力强。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居； 3、花园式厂区，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬，年假13~15天； 5、地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山中心，周边配套完善，交通便捷。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

精品盒工厂主管

基本条件 · 大专及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验，其中至少1年带领团队经历，具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具（硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等）的选型方法、切削参数设定及失效原因分析。 · 掌握常用夹具（如虎钳、专用夹具、气动/液压夹紧装置、零点定位系统、真空吸盘等）的构造特点与日常维护要点。 · 能够识读机械图纸和加工程序单，理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具，可指导组员完成精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识，能运用Excel进行刀具耗用数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理软件（如CribMaster、TDM）者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划统筹能力，能科学安排工作任务，保障生产过程中刀具与工装供应不断档。 · 沟通协调能力强，能与工艺、生产、采购、品质等部门顺畅对接、协同推进工作。 · 具备问题诊断与解决能力，能牵头开展刀具或工装异常的根本原因分析并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。

招B2司机3名要求3年以上驾龄能熟练驾驶9.6米货车，珠三角倒短，年龄26，不招，跑过快递的优先会操作App能吃苦耐劳，有意者联系，直接打电话东莞常平上车

东莞黄江长龙广场附近招长期刮灰打磨师傅一名，技术过硬，有做方通架经验。联系电话杨

（）东莞清溪项目钳工中工32包住餐补10每天做锂电分切设备，会看爆炸图，面试简单，不挑人，每周可以预支，深圳宝安新桥铂纳特斯钳工大工42电工大工50包住不包吃，做锂电设备，年龄50以下，工期5个月，每周可以预支，离职出工时结清深圳坪山拉普（调试电话面试）电工大工48电工中工33钳工小工20调试大工42电工小工23出差电工小工23吃住餐补30每天（电话面试）包吃住，做光伏设备，工期半年以上，每周可以预支，离职出工时结清肇庆高要嘉拓（现场面试，）电中大工40电小工23钳大工40钳中工32电工钳工学徒20以上岗位包住不包吃做锂电设备，面试简单，电中大工会配盘，钳中工会看3D，认识螺丝都可以通过，工期整年，每周可以预支，离职出工时结清黄工

企石捷盈智造招聘正式工 底薪：2100元，加班按劳动法：星期一至星期五8小时后,1.5倍18.10元/时，星期六日加班全天24.14元/时，节假日上班全天三倍工资。超产奖金0-4000，不住宿有补贴外宿津贴150/月。奖金。达到条件综合工资：5500-7500元达到条件(如满勤、突金等)者的月综合工资预估 工作要求 符合法定工作年龄，视力好，能吃苦耐劳，服从安排 公司：包吃住、免费体检、五险一金、婚假、生育假、年休假(继承入职前的所有工龄享受年休假)、丧假等有薪假、年终奖、每周加菜、生日会礼品、应节礼品，不定时团建活动。 上班时间:8：00-20：00，夜班20：00-8：00中途有足够的吃饭休息时间 公司环境：中央空调车间、洁净舒适车间、空调宿舍、独立阳台、冷热水冲凉房

电工大工，急需100人42元每小时大工补1800元/15天可以停车

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

做音乐软件联合创始人，月薪二万，做满一年奖三个月工资，五险一金，福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云，工作地点是深圳市福田区，要看生活照，27岁至35岁。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

1. 统筹公司财务全盘管理工作，制定财务管理制度与内控流程； 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理； 3. 管理财务团队，完善岗位职责、考核与人才培养；

发展）诚招合伙人 无需囤货，手机线上操作，时间自由 实体商贸公司背书，模式成熟、团队全程扶持 多重收益：个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学，商学院系统化培训，简单易上手 诚招：副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师

前台收银主要内容是接待客人，加收银 3500的底薪，300全勤，月休三天

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调各方资源并跟进执行进度，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作，主导解决生产线上各类异常情况； 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档，确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求； 4. 制作、输出并归档工程资料，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件； 5. 统筹集团内关联项目的协同推进，定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验； 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握项目报价流程； 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。

1、负责应收应付对账开票，核算工资，出具财报等； 2、参与财务制度优化及成本管控工作。 3、学历专业：中专及以上学历，会计、财务、税务相关专业；有相关会计证书。 经验要求及技能要求： 1、1年以上工业企业成本工作经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和数据敏感性

工厂订单跟进，熟练运用办公软件(WorldExcel)

1、三年以上火花机组长管理经验及专业放电工作经验，对及其操作熟练； 2、熟悉各种机床、图纸；沙迪克，米尔迪克、迪蒙，台一掌握熟练，从事过耳机行业。 3、对镜面火花机编程，打纹面有丰富的经验 4、能独立操作台一、沙迪克镜面机者优先，对打纹面要求特别高； 5、责任心强、工作严谨、能吃苦耐劳，愿与公司共同成长，执行和协调能力强。

前台服务，带客人进房间介绍项目，前厅卫生，日常做表格，服务热情，底薪4500～7000

给查货包装人员合理安排工作，对毛绒玩具行业熟悉，注意事项，一定要认真对待，对工作负责。

1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证，以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈，持续优化在售产品的配方体系，提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，开发备选原料来源或供应渠道，保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态，及时应用于研发实践。

岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确传递并及时反馈。 2.全程跟踪整厂订单执行情况，保障订单按期交付。 3.协同生产部门，实时掌握生产进展，确保生产节奏与订单需求同步。 4.及时处理沟通与跟进中的各类问题，确保客户订单顺利履约。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效维护客户关系。 2.熟悉订单管理流程，能精准把控订单各环节及生产进度。 3.工作认真负责，抗压能力强，具备应对突发状况的解决能力。