
店长
高端户外品牌招聘
职位:店长/导购
综合薪资6000-8000(上不封顶)
做一休一
福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利
1.年龄25-38岁
2.有高端男女装经验
3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售
4.工作认真、积极
注:销售能力超强的 可适当宽限。
工作地点:杭州大厦、滨江龙湖
☎ 童女士
店长
新意法女装大厦2楼TAO'S
货品风格:欧版休闲
招聘:店长
要求:身高165左右或以上,气质佳,三年以上一批经验,会拍照
招聘:销售
要求:两年以上经验,身高160-170cm
招聘:穿版
要求:身高165-170左右
招聘:设计师
要求:两年以上四季装经验,擅长针织开发或者棉衣棉服加分
联系电话:
店长
急招茶饮师/店长{3500-4500}不会可学
薪资:3500-4500元/月
有相关工作优先考虑,****-***、店长工资面议
店长1-2人
推荐
老意法4楼4180A
高薪诚聘
店长1名
(形象气质佳,二年以上意法批发经验,性格开朗,责任心强,会做生意会管店)
销售3名
会做生意勤快 有市场经验,能穿版者优先.
穿版模特1名
身高162-167有活力,长的喜相开朗,皮肤白,会自拍、摆拍,有团队精神,有市场经验者优先
本店韩系轻奢风 待遇好
全年无淡季不放假,稳定赚钱
成长空间大,店内氛围好
有意联系 或者
店长1-2人
老意法3楼
招聘:
店长1名
销售3名
设计师两名
要求老意法有三年以上工作经验 性格开朗 做事负责 上进心强
待遇从优 底薪 加提成 加餐补
联系电话
同步
烧烤店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与活动落地,确保信息传达准确、执行到位
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/餐饮行业店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉基础办公软件,能独立完成日常报表与数据分析
5.工作地点:以实际发布为准,需服从区域调配
不提供住宿 看好距离合不合适
店长
意法服饰城1楼ZIA
货品风格:时尚摩登
招聘:店长
要求:有市场3年以上管理经验,会陈列搭配,有审美
招聘:销售
要求:有市场销售经验,会陈列,搭配
招聘:财务
要求:专业,严谨
联系电话:
杭州桐庐县店长经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工作时间为晚班,
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工作时间为晚班,16点至2点。
薪资福利:8000 - 12000元,工资7500,全勤奖500,[其他]
招工人数:1人
工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄
店长
【杭州大厦-招店长】
店长店员都上一休一,底薪+1-3%抽成,入职缴纳五险一金
要求:42以下,做过女装或婴童装类目,奢侈品销售经验,带过班;
门店:杭大B座,婴童服饰,7年老店;
联系:(/电话同号)
店长
【杭州大厦-招店长】
店长店员都上一休一,底薪+1-3%抽成,入职缴纳五险一金
要求:42以下,做过女装或婴童装类目,奢侈品销售经验,带过班;
门店:杭大B座,婴童服饰,7年老店;
联系:(/电话同号)
杭州上城区招水电,一天八小时三百八,要求有经验吃苦耐劳。
9000-10000元/月
水电工
杭州市上城区招水电,一天八小时三百八,要求有经验吃苦耐劳。
氩弧焊工栏杆
杭州市西湖区招栏杆安装、氩弧焊,做过栏杆的优先,全部成品,可以做一个月左右,手脚麻利的优先,工资可谈,考勤打卡发钱,
浙江杭州黄湖镇诺富特时装有限公司需要临时大烫40一小时可以现金结帐,烫毛货的匆扰电话
40元/时
服装纺织人员日结
黄湖镇诺富特时装有限公司需要临时大烫40一小时可以现金结帐,烫毛货的匆扰电话
店长3-5人
小帅生活家大量招收人才
✨ 一群人 · 一条心 · 一辈子 · 一件事 ✨
择一事,终一生;
遇同路,共前行。
我们正在寻找,
愿意一起深耕、一起成长、一起发光的你。
1⃣财务部:统计数名,会计3名,出纳2名
2⃣经理2名
3⃣门店店长5名,店助5名,收银员数名,理货员数名
4⃣海鲜部:司机数名,销售数名
5⃣直播数名
6⃣采购经理5名
7⃣肉类分割刀手5名
8⃣搬货员10名
9⃣保安5名
只要你有能力工资月入过万不是问题速速报名
☎
店长1-2人月结
森源达百货线 · 招人啦!
大家好
森源康达百货线现火热招聘中:
店长 1名
底薪4000+提成+绩效奖金
业务员 数名
底薪3000+提成+绩效奖金
年龄要求:18~35岁
我们只找这样的你:
认真负责、踏实靠谱、想好好做事、愿意长期发展
✅ 工作氛围轻松融洽
✅ 薪资准时发放,不拖欠
✅ 多劳多得,能力越强待
越高
只要你肯努力,这里就有属于你的舞台!
☎咨询热线:(刘总)
地址三桥广信四季家园
翻译店长
锐源医疗器械免费体验店!
招聘
、本地人、会说普通话、要求有爱心、上进心、关爱长辈、工作照顾长辈、翻译本地话、长工八小时、短工四小时、上班时间按个人时间、自由调配、工资面议!
地址潮南区陈店镇陈店段北七横33-35号
联系人 王店长
理货员1-2人
诚聘服装配货小弟一名,
工作时间下午1点到12点左右!需要熟手,要求有责任心,记忆力好!联系电话,,
销售导购
老杭派东区 一楼大厅 1087一1088米娜+
店里主打:欧韩 腔调 时尚洋气风格 氛围好、人员好相处 。
优秀导购2名:要求形象气质非常好18一35岁内 销售能力强 穿版超赞 有责任心、有经验、
工资待遇面谈、你有能力我有待遇同步#阿俊推荐
浙江杭州招工25到40以下会卖货,会打称南庄兜蔬菜市场八个小时,豆制品4点到12点,一个月
5500元/月
店员月结
招工25到40以下会卖货,会打称南庄兜蔬菜市场八个小时,豆制品4点到12点,一个月5500电话
Ktv前台接待,收银员
6000-8000元/月
收银员11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作
4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,
夜班兼职店员
100-200元/天
店员免费培训1-2人月结兼职
便利店招兼职店员
【急聘】夜班兼职店员
工作时间:22:00-9:00
薪资:时薪制(具体面议,经验者优先)
工作内容:
1.收银结账、验货补货
2.货架整理、店面清洁
3.夜间交接及盘点查保质期等
任职要求:
1、工作细致有责任心
2、可长期稳定工作者佳
3、有便利店工作经验者优先
店长
2026年 ྀི❤ྀི老意法、新意法、9意法DTU 档口
1、 招销售5-8名 店长2名
2、熟手 身高160-168cm 销售能力强
底薪+餐补+全勤奖+个提 福利丰厚
3、模特3名,164-168 体重在95-105斤
电话:
棋牌室服务员
5000-6000元/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
招棋牌室服务员
1能吃苦能做夜班,
2能打扫卫生,能为客人服务端茶倒水
3有很好的营销手段,招呼客人能留得住优质客人
4会电脑能收银
5个人形象要优秀
店员/营业员
5000-6000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
不包吃住不包吃住不包吃住!!!
一,岗位要求:
1,男女不限,初中及学历,18-45之间。
2,吃苦耐劳,有较强的责任心和热情的服务意识;
3,听从店长工作安排,服从门店之间协助调动;4,按质按量完成每天的工作内容;
5,品德端正,为人友好,具有良好的奉献精神;二,工作职责:
主要负责收银,理货,收货,验货,保质期筛查,门店卫生等。上班工作内容简单易懂,公司带薪培训再上岗。在门店店长手把手细心带教,员工和睦。
三,工作时间:月休3
(门店分为3个班次:)
早晚班:8:00-12:00 19:00-23:00
中班:12:00-21:00
晚班:14:00-23:00
薪资待遇:综合到手4500-5000元
入职满3个月可/凭办理时发票
店员
5000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
任职资格
1、初中及以上学历;
2、语言表达能力强,善于沟通,良好的亲和力,普通话流利;
3、有团队精神,敬业精神,勤奋上进,服从安排!
4、营业员,18周岁-28岁周岁
5、身体健康,形象好,懂时尚,会穿搭,品行端正,有责任心,长期稳定!
店长
老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:5年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:2年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
联系人:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州母婴店长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。