
店长1-2人
招聘成都河州麻乃一品食府招聘以下优秀人员均上班12小时上班氛围好宿舍楼房离得近,生活配套齐全宿舍暖气空调,城市便捷酒店店长1名(要求.有销售经验,35岁以下)月收入7000-8000服务员5名,月收入职4500/5000元收银1名,月收入5000/6000元二把手面匠一名(要求精通拉条子面片)月收入5500/6000元配菜一名,工资6000/7000元诚心上班,希望晋升的联系[抱拳]
中年服装批发店长
5000-11000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
店长
尽量熟手
薪资福利:6000+,早九晚六,午休1个半小时,固定20号发薪,每月聚餐一次
工作地址:香江全球家居CBD1馆三楼后中厅梵辰名品
茶楼店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉茶楼服务业运营管理
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,原则性强,严格把控卫生服务产品品质,遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养,无不良从业记录,热爱茶文化,认同茶楼经营理念。具备问题解决能力,提升顾客满意度与上座率,维护茶楼良好口碑
4.负责茶楼账务管理,营收核对,成本核算,合理控制人力,物料,耗材等成本,提升门店盈利水平
5,策划并执行茶楼促销活动,会员体系搭建,线上线下推广(如社群,本地平台,茶文化体验活动),提升门店客流量与品牌知名度
6,有同行业店长经验者优先,具备茶楼,茶馆,餐饮高端门店店长管理经验,熟悉中式茶文化,茶品知识优先,学历不限
7,底薪+社保+绩效,包吃住
联系方式:,谭女士
健身门店店长
8000-13000元/月
店长11-20人月结
急招|健身门店店长(西南区)
薪资:底薪8k-15k + 高额提成 + 包吃住
地点:成都/重庆/贵阳,昆明(可就近安排)
晋升:店长 → 区域经理 → 事业部高管
我们要找的人(职责)
1. 全盘负责:单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。
2. 销售带队:招纳并训练销售团队,完成业绩指标,留人稳队。
3. 客户维护:处理客诉,提升满意度,维护门店品牌口碑。
你需要具备(要求)
1. 经验:有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。
2. 能力:目标感强,数据敏感度高,擅长激励团队,执行力一流。
3. 素质:抗压能力强,有责任心,无不良从业记录,品行端正。
我们能给你的
1. 高收入:底薪+高提成+绩效奖金。
2. 大平台:实体连锁项目,业务稳定,晋升通道清晰,不画饼。
3. 真实福利:包吃住、五险一金、带薪年假、员工健身福利。
有意向直接私信我
️ 微信号
名额有限,人岗匹配快,本周入职有额外奖励!
店长
招聘店长 店长 店长
成都万象城
产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式
要求:男女不限,积极上进,狼性十足。
待遇:高底薪,高提成。上社保医保,各种补贴,提成为跳点方式,基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。
联系人:邵经理
(手机同号)
四川成都●品牌:TXT●招聘职位:店长导购数名●职位要求:1、年龄22岁~38岁2、性格开
4000-10000元/月
店长月结
● 品牌:TXT
● 招聘职位:店长 导购数名
● 职位要求:
1、年龄22岁~38岁
2、性格开朗,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先!
● 薪资待遇
1、4000-10000元(上不封顶)
2、底薪+高提成,月休4天
联系电话:
店长
招聘:销售|客服|人力|行政 » 票店销售店长
岗位职责: 1. 负责彩票店日常运营及销售管理工作,确保门店正常运转; 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度; 3. 管理团队人员,合理分配工作任务,提升整体服务水平; 4. 维护客户关系,拓展新客户资源,增强客户粘性; 5. 熟悉彩票销售流程,确保销售合规,处理客户咨询与投诉。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2. 性格开朗,喜欢与人交流,具备较强的抗压能力与团队协作精神; 3. 有责任心,工作积极主动,具备一定的管理能力和执行力; 4. 要懂自媒体,智能手机,客户沟通,亲和力强,从事过销售服务的优先5. 熟悉彩票业务,具备一定的市场敏感度与销售技巧。
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江苏镇江招聘:王记罐罐米线招店长1名薪资:4500-7000元/月岗位职责:1.负责门店日
4500-7000元/月
店长1-2人月结
招聘:王记罐罐米线招店长1名薪资:4500-7000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、出品质量稳定;2.组织并管理团队工作安排,提升员工工作效率与服务质量;3.执行门店销售目标,分析经营数据,优化运营策略;4.处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系;5.严格执行食品安全与卫生标准,落实各项安全管理制度。任职要求:1.具有餐饮行业管理工作经验,熟悉门店运营全流程;2.具备较强的组织协调能力与团队管理能力;3.工作积极主动,责任心强,能适应灵活排班及高强度工作节奏;4.熟悉基本办公软件操作,具备基础数据分析能力。工作时间:8:30—20:30薪资待遇:4500—7000元/月
店长1-2人月结
农资农具店店长年龄25–55岁,熟悉本地农业情况,了解农作物种植、农资产品特性者优先;有农资店、农具店、种子店、化肥农药店相关从业经验或开店经验者优先;诚信正直、责任心强、吃苦耐劳,善于沟通,服务意识好,有农户资源优先;会基本记账、库存管理、手机操作,能独立处理门店全盘事务;长期稳定,能长期驻守门店,认同农资行业,踏实肯干;无不良从业记录,遵纪守法,遵守行业规范,诚信经营。全面负责农资农具店日常管理,包括货品采购、库存管理、陈列摆放、损耗控制、账目核对;负责种子、化肥、农药、农膜、农机具、园林工具等农资产品的销售与客户服务;对接农户、种植户、合作社客户,提供产品咨询、技术指导、售后跟踪服务;制定销售计划,拓展本地客源,维护老客户,开发新客户,提升门店业绩;管理门店人员(如有店员),安排排班、培训、日常工作督导;处理门店日常事务、客户投诉、突发情况,保证门店合规、安全、稳定经营;配合厂家、供应商开展促销活动、产品推广、地推宣传等工作。薪资福利:工资待遇实行月工资制,具体面议。公司按照规定标准缴纳社保。招工人数:1人本次招聘采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、公示、面谈、试用、录用程序进行,除报名时间外,其他环节时间将另行通知,未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知;应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的,一经查实,即取消应聘及录用资格;应聘人员需确保电话畅通;拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,即取消录用资格;若公司经过考察,认为该岗位应聘人员未能达到公司要求,可取消该岗位人员聘用;本公告涉及的相关事宜由姚安晟锦智慧农业发展有限公司负责解释,未尽事宜,请来电咨询。工作地址:云南省楚雄彝族自治州姚安县栋川镇府前街88号
云南昆明餐饮急聘店长1名待遇:4500厨师2名待遇:4500—5500联系方式:熊总
店长1-2人
餐饮急聘店长1名待遇:4500厨师2名待遇:4500—5500联系方式:熊总
店长3-5人月结
宁夏大美塞尚品牌管理有限公司招聘店长,3名,底薪4000➕绩效➕奖金➕社保,要求,人品端正,有俩年以上保健食品销售管理经验(会销),年龄,,25-40岁,联系电话
地址,地址:银川市金风区通达南街85号大美塞尚
店长
【高薪诚招—手工/美容师/学徒】/店长
✨【职位亮点】
岗位:店长
奖金多,福利多,做的好有店内分红
岗位:(熟手优先)/美容师
薪资:高额提成+奖金,工作自由,生意稳定,工资不拖欠,手艺越精赚得越多!
福利:专业培训+定期团建+晋升空间,团队氛围超nice~
环境:舒适雅致的工作空间,客户群体优质,工作体验感拉满!
工资待遇:底薪2000加提成
工作地点:滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊
华南海鲜市场悦莱悦美科技美容
联系电话:(同号)非诚勿扰
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
门店督导
6000-8000元/月
巡店员月结全职执行力、沟通力强
岗位职责
1、负责门店经营情况跟进,定期排查运营问题,提出针对性改善建议,助力门店提升经营效率与业绩。
2、跟进门店货盘升级工作,对接相关部门与门店,确保货盘优化落地,保障产品供应适配门店需求。
3、 负责合作商日常管理与沟通,维护良好合作关系,及时响应合作商诉求,协调解决合作过程中的各类问题。
4、跟进新门店筹建进度,对接各环节,督促筹建工作按时推进,确保门店顺利落地运营。
5、年龄25-35,有合作商管理经验。
三、任职要求
1、具备线上线下门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,有医疗器械行业相关经验者优先。
2、熟练操作电脑,精通表格制作与数据统计,能独立完成门店运营相关报表。
3、 性格外向开朗,具备极强的沟通表达能力与协调能力,善于与人打交道,能高效对接门店、合作商及公司各部门。
4、责任心强、执行力强,有较强的问题解决能力,能主动跟进各项工作落地,抗压性良好。
工作时间:9:30-18:30,单双休、节假日正常休
入职即购买社保(五险)定期团建活动、不定期下午茶,入职满1年可享受带薪年假
周黑鸭招聘
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结
#周黑鸭招聘#招聘长期稳定店员
上一休一,月休15天,工作时间10:00—凌晨12:00
工资月15号结算,工作轻松,无体力活,不包吃住。
薪资3000底薪+1%个人销售提成
注意事项:
①要求必须有健康证,有责任心,工作热情
②18━40岁均可,头脑灵活,有学习能力
③前期需要培训5天,每天4小时,熟悉门店管理制度及电脑收银售卖,培训完后独立上岗。
④招长期,半年以上的
店长1-2人
建材城找聘:早9:00-晚18:00。店长(销售经理)2名(熟悉终端零售),薪资5000-9000元;导购,业务员3名,薪资4000-8000元;内勤管理:2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。(非诚勿扰)地址:彭州万都城15栋1楼101(7栋201)联系电话:、
店长1-2人月结
远方安选招人啦成都华阳区域,大源区域诚聘|店长2名要求性别不限,25-45岁形象好、亲和力强、销售能力在线,熟练运用Excle等办公软件,掌握简单拍摄视频剪辑视频软件者优先。爱学习、有责任心熟手优先,工时一月休息4天每日8点半-18点半福利薪资:底薪5000+补贴+提成五险齐全应聘电话马女士欢迎自荐&推荐,非诚勿扰
超市招营业员就近分配
180-240元/天
营业员有提成免费培训交通补助包住3-5人日结兼职假期工全职
工作内容:轻松好上手
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:6000-8000/月
日薪资:150-200
周薪资:1200-1500
可长期日结,周结,人走账清
超市营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职内部晋升渠道员工,组长 /合伙人五险
食百,生鲜,加工部门店自营员工
中蔬超市成都首店,锦城万达5号门负一楼
店长1-2人
高薪诚聘
1、店长(1名)
男女不限,底薪5500
2、销售(4名 )
男女不限,底薪4000+营业额3点提成
电话:
地址:新都新繁爱灯堡西部灯饰采购中心西大门113-139号灯特丽娜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都双流招聘店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。