店长 形象气质佳，沟通亲和，服务意识强。有餐饮，药膳或养生会馆管理经验优先。工作认真负责，具备成本管控与经营意识。负责门店日常运营，团队管理，客户维护 薪资福利:6000~10000元/月 工作地址:温江区和林村

招聘：成都招聘 成都蜀味周记串串招：1、店长（1名） 2、营业员（3名）3、分菜员（2名） 4、烫菜师（1名）

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

招聘：快餐店店长 薪资：面议 岗位内容：1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。任职要求：1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。

招聘：店长助理 薪资：3000元以上/月 店长助理

门店储备干部 40岁以下，本科及以上学历。1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 薪资福利:5000 - 6000元／月；五险一金 工作地址:成都市内

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招聘：店长，业务主管(五险一金+年终分红)薪资：3500-10000元/月诚聘店长及业务主管各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升客户满意度与品牌影响力；3.组织开展客户维护与市场拓展工作，推动业绩持续增长。业务主管岗位职责：1.协助店长开展销售管理工作，重点跟进客户开发与成交转化；2.具备独立沟通与谈判能力，能够高效对接客户需求；3.参与团队培训与业务指导，提升整体专业服务水平。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2.有建材行业销售经验者优先，具备一定抗压能力；3.无学历与工作经验限制，有责任心、愿意接受挑战者均可报名。薪资待遇：底薪+绩效+年终分红，综合收入3500-10000元，具体面议。联系人：173****3143邢（）

莉莉风国风女装强势入驻成都市场工作地点：九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等薪资情况：优秀店长：人均收入6K-12K/月、底薪绩效完成奖励全店提成女装高销：人均收入7K-20K/月、高提成10%-15%，福利待遇：激励奖金五险+生日福利+团建+法定补贴等工作时间：9:00-16:00晚班14:00-21:30、月休4天.联系人：陈小姐（：）欢迎大家来电咨询有中大淑女装销售经验1年以上优先

成都招聘： 新店老店招聘： 能力强店长：2名 销售老师：2名 半销老师：2名 只要有能力工资不是问题 团队和谐奖金多多 电话同步

成都市双流区招桥架/支架安装中工240到260一天，主要负责打桥架丝杆，门子架，协助师傅安装桥架，每月生活费三到五千，耍娃勿扰，看清楚了再打电话，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

帮我再招工.工作地点在成都新津.焊工两名（有焊工证）工资380.铝板安装工两名工资380.铝板打胶2名.工资380-400.以上员工包住不包吃.无高血压及身体其他疾病.8年以上工作经验

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高招薪聘͏  乌丝白逸发脱中发心 招店聘长一名，待遇工：资➕业绩提 成 要求：形好象，有好良的沟通能，力有 销售经，验管理能经力验优，先 店一员名，遇待：底薪➕提成 要：求形象，好积极真认，踏实肯干，

销售店长 (1)高中以上学历，大专及以上优先；(2)年龄：30 - 40周岁左右；(3)性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；(4)有零售产品营销经验，合作洽谈经验，医护工作或医用保健销售经验者优先；(5)愿致力于听力服务业，具团队合作精神。全国医疗器械助听器销售 薪资福利:试用期保底4000（入职缴纳五险）转正后底薪3300 - 3600+提成，综合薪资5 - 6k；福利：1，连锁经营企业全国近2000多家，公司经营稳定38年；2，调休制双休，每天8小时工作制，法定节假日，带薪年休假；上班时间：8:00 - 17:00；3，公平，透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；4，完善的福利体系：符合国家标准的五险一金(入职购买五险，)，年度旅游，各类补贴。 工作地址:恩施航空路

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，有三年以上相关工作经验，形象气质佳。

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招聘：奢侈品服装店长 薪资：面议 岗位职责：1、完成店铺的销售和销售目标计划；2、人员管理：店内的日常管理工作（人员考勤安排、收货安全和防损规范）保证店铺的良好运营；并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务；3、货品管理：货品进出、货品安全、销售分析、库存管理等；4、店铺管理：员工形象、店铺卫生、器架道具设施维护保养、陈列形象等；5、账目管理：店铺总账、明细账、报表和单据管理；6、VIP客户管理：建立管理VIP客户的开发以及维护，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息，保障店铺服务质量，妥善处理客诉.任职要求：1、3年年以上相关管理零售行业工作经验；2、会使用办公软件-如WORD、EXCEL、PDF；2、具有团队管理经验；3、良好的组织能力和逻辑思维能力；4、良好的沟通能力和客户服务技巧；5、具有VIP顾客资源优先；

1小时40!! 8小时：300~500 每月固定薪资：8000+ 无需经验，上手就干，提供交通工具，学历不限 全成都都有门店，会认字，可以提前电话沟通 想赚钱优先 事情多勿扰 不吃苦的来!!! 公司提供双间宿舍 内部免费食堂 可短期 可长期 日结 周结都在招聘

店长 年龄23 - 36岁，热爱服装行业，具备良好的审美搭配能力和销售能力，性格开朗活泼，有耐心，有责任心，善于沟通，执行力强，要有带店经验，责任心，管理能力，协调能力。早晚班，早班10：00 - 18：00，晚班14：00 - 22：00，工作地址为合生汇2楼BOYUANSU女装 薪资福利:底薪4000 + 个提（6个点）+ 店提（2个点），福利有带薪年假、大单奖励 工作地址:成都/温江 合生汇2楼BOYUANSU女装

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘：销售3000-6000/月 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。

领班上班时间10:00-1:30，4:00-8:30薪资福利:年薪10万左右，底薪5000+提成招工人数:1名工作地址:天府君澜小区门面房

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、培训与绩效考核 2. 主导商品订货计划制定与库存管理，优化周转率，降低滞销与缺货风险 3. 严格执行损耗控制流程，定期盘点核查，分析损耗原因并落实改进措施 4. 监督服务质量与顾客体验，处理客诉，提升门店口碑与复购率 5. 达成销售目标，分析经营数据，提出营销与运营优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长或核心店员管理经验，熟悉零售/快消行业运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统 3. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4. 沟通协调能力强，善于跨部门协同推进工作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

门店储备干部40岁以下，本科及以上学历。1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。薪资福利:5000-6000元／月；五险一金招工人数:30名；工作地址:成都市内

【招聘】沙渠八道菜中餐馆招聘管理人员一名，年龄28～45岁，形象端庄，亲和力强，有餐饮管理经验者优先！工资面议！电话：