成都市场高薪招聘 售后经理 门店院长 半销技师 小白学徒 前台收银 保教包会，就近分配 联系人:

主管 年龄18 - ，有一定的沟通能力和表达能力，具有团队精神和合作精神，能吃苦耐劳，具有工作责任感 薪资福利:底薪+提成+购买社保+每月奖励+晋升机会+年终奖励，上班时间:上半天休半天 招工人数:2名 详情店里咨询 工作地址:淮口镇甘御兰商场中国黄金专卖店；淮口镇淮白路37 - 43号金多福珠宝；淮口文化街100 - 106号中国黄金

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

招聘职位：店长（店铺正在筹备，3月） 试用期1-3个月:9000 转正后:10000-12000，具体可以面议 薪资构成：基本工资+岗位补贴+交补话补+全勤奖（200含）+工龄奖（转） 其他福利：绩效+提成+生日金+奖金，包吃住。 工作时间:根据店铺工作时间拟订，每日10小时，月休四天 工作地店：成都市武侯区机投镇 店铺面积：600-800平米，40-60桌餐位，集合广东地方菜的大排档，人均60-120，营业时间11：00-凌晨2点。

店长 招长期男女不限，年龄20 - 40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 薪资福利:底薪3750+奖金+门店福利 工作地址:郫都区德源镇夜市零食很忙超市；成都锦城学院3食堂小街胡同牛杂面

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

新都店招聘 厨师4500-7000 年龄28-50岁 店长4000-7000 28-45岁 领班3500-5000 年龄28-45岁 厨房杂工3200-5500 25-50岁 服务员3200-5000 25-45岁 收营员3200-5000 25-38岁 底薪+绩效➕全勤➕各种福利等 团队氛围好！ 联系电话 新都区三河街道容香路165号

四川新老店年后储备人才 优质店面，业绩好、顾客质量好！ ✅ 聪明机灵前台5名 ✅优秀店长 5名 ✅售后老师20名 ✅销售 6名 ✅半销 20名 ✅大销 8名 半销 20名 ✅ 前台3名 团队作战，全力以赴 想成长、想学习、想赚高工资，来了我们一起努力 平台稳定、总监团队保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！ 电话：

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

金牛区。贵宾暑院。做两个年轻人的午饭，加卫生房子120平米，要买菜，，工资1800一月，星期一二三，休息，只做星期四到星期天有想去的联系我电话

成都铝单板厂急招折弯师傅一名（要求三到四年经验）。联系电话

送外卖，超时差评不扣钱！ 工资：月均6000-10000，多劳多得，上不封顶!(冲单奖、工龄奖，好评奖、晚班补贴，距离补贴等另算) 时间：每天10:00-14:0017:00-21:00(不限接单) 承诺:入职不收任何押金，保证金，0元入职，就近安排。 要求：年龄18-54周岁，会骑电动车，会用手机导航 诚招外卖员，0元入职，提供吃住+电动车。 薪资准时发，全成都就近安排。

四川成都用幕墙大工10人，管吃管住380-400一天，一天9.5小时，工资月结，钱准！架子活，四层以下，最少能干到10月份，团队不要，，想去的打电话杜

二保焊长白班包吃住购买五险一金 1、焊工要求： ，同岗位两年以上工作经验。二保焊，持焊工操作证。。综合薪资：5000-9000元/月 吃住：工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！ 福利：入职购买五险一金+生日福利 每个月28-31号左右发工资 3、工作内容：挖机和油箱类生产， 工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 4、面试情况：下午13：30—14：00！

招市场专员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵瑞芳

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 具有家具商场3年以上经验

招聘：富硒营养食品超市店长（+节日福利） 薪资：3000元以上/月 岗位职责1.协助店铺运营管理：在店长的指导下，全面参与店铺日常运营，包括货品陈列、库存盘点、销售数据分析等工作，保障店铺高效运转；2.团队协作与人员管理：协助组织员工培训、绩效考核，激发团队活力，提升员工销售技能与服务意识，打造高凝聚力团队；3：业务拓展能力：市场敏锐度，能发觉出客户，吃苦耐劳，善于思考，配合店长制定获客渠道并高效实施。3.客户关系维护：积极处理客户咨询、投诉与建议，确保客户满意度，建立长期稳定的客户群体；4.销售目标达成：配合店长制定销售计划，分解目标任务，带领团队完成月度、季度及年度销售指标；5.市场推广与活动策划：参与策划并执行促销活动、品牌推广方案，提升店铺知名度与市场竞争力。任职要求1.高中/中专及以上学历，有快消品销售管理经验，具备2年以上零售行业工作经验，1年以上门店管理经验者优先；2.能力要求：熟悉零售店铺运营流程，具备较强的沟通协调、团队管理和问题解决能力；对市场动态敏感，能调整销售策略；3.个人特质：责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和服务意识；热爱农产品行业，认同公司文化与发展理念。我们提供1.薪资待遇：具有竞争力的薪资结构（底薪+销售提成）2.福利保障：、节日福利、员工内购优惠；3.发展空间：完善的职业晋升通道，定期提供专业培训，助力个人能力提升与职业发展；4.工作氛围：扁平化管理模式，轻松和谐的团队氛围，充分激发个人创造力与潜能。

店长 薪资福利:高薪诚聘，具体薪资面议 招工人数:1名 工作地址:哈尔滨市道里爱建上海街104号

------------------------------ 鹤壁壕天文化传播有限公司 招聘店长：1万起 平面设计师 5000起 业务经理：8000起 咨询电话：

店长 薪资福利:6000-8000元，底薪＋全勤奖＋奖金＋工龄工资，包吃包住，月休4天，生日红包 招工人数:1名 团队年轻有活力 工作地址:武侯区吉泰一街升华路108号一栋一层112-115号

成都市中心一家常菜餐厅招炉子一名7000 ，墩子主管6000 ，墩子数名工资4500 至5000 。厨房煮饭，折菜大姐数名工资3800 至4000 。联系电话

【招聘名称】温江Spring椿日蛋糕店✅ 【岗位和待遇】 ①打包员3000-4000 ②裱花师工资面议+全包吃住 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江区凤溪大道中段198号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹东北烤肉、韩式烤肉等菜品研发、出品及品质把控 2.制定标准化操作流程（SOP）与成本控制方案，合理管控食材损耗与人工成本 3. 带队培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，定期推出季节性新品并跟进市场反馈 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保后厨符合国家餐饮行业规范要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上中大型烤肉类餐饮门店主厨或厨师长工作经验，熟悉东北/韩式烤肉工艺者优先 2.熟悉后厨全流程管理，具备较强的团队带教能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业弹性工作节奏 4.学历不限，持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 5. 认同公司文化，愿意长期在成都成华区荆竹东路883号门店稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展 薪资待遇 1、试用期底薪2500+500餐补；转正后底薪2500+500补助+提成+奖金（表现好，业绩好）。 2、每周休一天，月休四天。节假日有补贴或者假期调休。 3、店里都是年轻人，氛围比较好，没有小团体，欢迎大家的加入。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位职责： 1.酒水知识学习 熟悉各类基酒（如伏特加、威士忌、朗姆酒、金酒、龙舌兰酒等）、力娇酒、果汁、汽水等调酒常用原料的特点、产地、风味等。 学习不同类型鸡尾酒的配方、历史背景和调制方法，每天至少掌握一款新鸡尾酒的相关知识。 2.酒吧设备与工具操作 在资深调酒师的指导下，学习使用调酒器（如波士顿摇酒器、三件套摇酒器）、量酒器、捣棒、滤冰器等工具的正确方法。 了解制冰机、冷藏柜、酒嘴等酒吧设备的基本操作和日常维护，每周进行一次简单的设备清洁检查。 3.协助调酒师工作 在营业期间，帮助调酒师准备调酒所需的原料，如切水果（确保水果新鲜度符合要求，每天营业前准备好足够量的水果切片或果块）、补充酒水、清洗酒杯（按照严格的清洗标准，确保酒杯无污渍、无水渍）等。 观察调酒师的调酒操作，学习酒水的搭配比例、调制技巧和装饰手法，在顾客较少时，经允许可在调酒师监督下进行简单的调酒尝试。

处理店面各种事物 合理安排店员工作

门店店长 年龄28岁—45周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资6000-8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

售楼部甜品师 1.年龄20-30周岁，女性身高165cm以上，男性身高175㎝以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。2.有1年及以上服务行业工作经验者优先，了解房地产行业基本情况者更佳。3.工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神。1.负责甜品糕点制作及出品，为客户提供各类甜品糕点，摆盘精致，维护良好的客户第一印象。3.维护售楼部现场环境整洁，保障甜品、宣传物料等物资的及时补充，营造舒适的接待氛围。 薪资福利:1.薪资：综合月薪5500+500绩效+300餐补，包含基本工资+绩效奖金+全勤奖，业绩优秀者薪资可上浮。2.福利：节日福利（春节、中秋等）+节假日补助等 简历投递：请将个人简历（附近期免冠照片）发送至邮箱，邮件主题注明“甜品师+姓名”。咨询时间9:00-17:00。 工作地址:成都市龙泉驿区东城金茂晓棠

招聘 店长一名 导购数名 上二休一 地址：西河东街85号必之选男装 电话：