招聘店长一名。薪资为6000至9999元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营与销售目标达成；统筹员工排班、培训及考核；维护店面形象与客情关系，妥善处理投诉与突发事件；管控商品库存与经营成本，落实营销活动。任职要求：三年以上门店管理经验；具备团队领导力、沟通协调与抗压能力；熟悉零售或服务行业运营流程；有责任心、执行力强，熟练使用常用办公软件。

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导，提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘:头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工）店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

连锁店招聘店长3名。要求能够独当一面。薪资待遇需面议，由蔡总负责洽谈。工作地点在河南郑州。

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

郑州市新郑市招泥瓦工

。需要4名瓦工师傅贴墙地砖，云石胶结构胶干贴墙砖，这会能干的来。

思念果岭附近来几个干活利索的，脚手架上挂水晶，9小时240。

思念果岭附近招聘干活利索的人员，负责在脚手架上挂水晶。工作时间为9小时，薪资240元。

郑州市中原区招一个 二把刀贴砖师傅 工资看手艺开价钱 一周一结账 主要干工装贴砖 只要二把刀贴砖师傅 看清楚再打电话！！！

靖边火锅店招聘店长一名

店长性格开朗，能张罗，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:一名

店长身体健康，责任心强，能适应倒班，有团队意识。负责货品上架、整理陈列、检查效期、补货理货、门店清洁薪资福利:薪资优厚+全勤奖+带薪培训招工人数:1名工作地址:五一广场九州洗浴旁

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品正壮园楼餐厅诚招店长一名炒锅3名工资待遇：拨打电话咨询欢迎您加入我们的团队联系电话：

各位好！给大家推荐一个靠谱的工作机会——小飞象孕婴童连锁正在火热招聘中！小飞象是全国连锁母婴品牌，门店突破3500+，覆盖全国27省，员工4000余人，实力有保障！目前在招岗位：店长7K+（有零售管理经验优先）育儿顾问5K+（有销售经验或母婴经验优先）福利待遇很硬核：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日礼、入职礼、优秀员工旅游、年终奖励，一样不少！特别欢迎宝妈加入！9月孩子开学了，正是回归职场的好时机，小飞象理解宝需求，给你一个既能搞钱又能兼顾家庭的平台！感兴趣的朋友直接私信我，或到就近小飞象门店面试！联系电话：

预赐妈妈菜位于郑州市惠济区江山路，现招聘以下岗位：炒菜师傅1名，月薪5000-6000元；战板1名，月薪5000-6000元；凉菜师傅1名，月薪6000-7000元；前厅经理1名，要求有工作经验，薪资面议。所有岗位均提供包吃包住，宿舍配有空调，每月享有2天带薪休假。寻找稳定工作的伙伴，谢绝短期跑江湖者。有意者请联系（可加微信）。

招聘广电营业厅店长。工作时间为白班，9:00-18:00。薪资为5000-15000元/月，另有高提成。岗位职责包括：负责营业厅日常运营管理，确保业务顺畅开展；制定并执行销售策略，完成业绩目标；管理团队，提升员工业务能力与服务水平。任职要求：大专以上学历，有相关行业管理经验；熟悉广电业务，具备良好沟通协调能力；具备团队管理能力，有较强抗压能力。

【奶茶店招聘半天班】守敬路小学附近奶茶店招长期工2人，要求年龄18–35岁，半天班，有健康证优先，短期勿扰！电话

郑州东区胖东来营业厅：（郑州东站对面）一，员工入职8000至10000元，正式开业，全员持股制，年薪20至30万二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄35周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元！抢占先机.

精通河南豫菜，河南名吃，有一定的后厨管理经验

郑州东区湘菜餐厅筹备中100多平方高薪招聘店长经理一名工资8000元＋业绩提成每月带薪休假3天店里每天下班早，想做的朋友请及时联系我刘方老师

招聘茶饮师，有无经验均可。薪资为4000-5000。工作地址位于郑州郑东新区涵墨饮品屋。联系人史女士，工作地点在河南郑州。

地址:郑州市，金水区，健康路前厅领班，男女不限年龄25-40岁综合薪资4000-5500月休3天，包吃包住地址：郑州金水区湘遇湘知电话：孔经理

————————————————单位餐厅招聘：经理一名，要求年龄四十岁以下，工资待遇面议，厨师一名全活五十岁以下，薪资待遇：5000-8000。地址：中牟县大学路

想找靠谱工作的小伙伴看过来！咱们店现在急招店长1名待遇先说好：综合月薪5k-8k！法定节假日三倍工资，加班还有加班费，福利不画饼，到手实实在在！希望你：性格开朗爱沟通，做事积极热情，有销售想法；有服装销售经验的朋友优先考虑哦！联系人：吴女士电话：上班地点：渡森上街华豫百佳店铺