要求:懂营销会管理有自己的经营理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

本店长期招聘猪肉分割师，分割学徒，送货员！业务员！业务员熟练者优先！

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 年龄18-50岁，岗位很多，可以自己挑选 3. 长期招人，工资日结

负责店里的收银服务员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

郑州市新郑市招瓷砖踢脚线粘贴师傅，踢脚线暗装（和墙平齐），粘接剂粘贴，按米计算，3元每米，两层一结账

郑州市新郑市招氩弧焊、二保焊/气焊 活简单易上手。以薄料为主。要求干活干净麻利。焊标识标牌，器材箱之类的

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郑州新郑市招氩弧焊，主要维修设备，大概一天能搞定，不锈钢材质，需要技术好的，半桶水勿扰，价格好商量，做完需要经业主验收合格才能付款，自带工具！

郑州市新郑市招外墙保温地下顶板，2人

急聘高端女鞋店长：两名工作地点：南岗松雷/南岗远大要求：25-40岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:

求贤招才：工作地点浙江宁波，因业务需求招店长1名，生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛，具有很强的动手能力及沟通能力！包吃住，待遇从优，能立马上岗！联系电话：！！

  白家包招聘：店长+包子工【职位要求】-1年内相关经验，会包包子、熟悉面案流程；-能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。【工作时间】-早餐6:00-9:00中餐10:30-13:30晚餐17:30-20.00【薪资福利】-综合薪资4000-5500元；-基础薪资4000元；-绩效奖金+全勤奖金；-包吃【联系电话】-【工作地址】-新纺街北头与建设路交汇处路东

招聘：店长薪资：2600-4600元一，负责仓库和车库的日常收发进出，值班。二，负责日常办公软件基本内勤，如采购和销售系统入账，收款入账，日常流水账，客户对账催款，等日常内勤业务三，日常电话联系业务（老客户组织需求）工作结构：20%仓管收发+40%内勤文职+40%电话维护老客户。薪酬结构，底薪2600+提成，综合工资2600-4600之间，具体×××

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工作很简单，手脚麻利就行，男女都可以，17岁到48岁

招聘果切员一名，能长期干的，有经验最好，无经验可以培养，待遇面谈。

店员2名，产品宣传推销，底薪三千元/月，全职工作，有工作经验优先，年龄25岁到45岁之间

招聘理货员，负责焊灯带、整理货物等工作。薪资为3000-5000元/月，另有节日福利。。

岗位职责：负责商品整理、补货及日常陈列，协助顾客挑选商品，保持货架整洁有序。 职位要求：不限学历和经验，能吃苦耐劳，有超市或销售相关经验优先考虑。 薪资福利：月薪3700-4300元，小件搬运辅助工作，适合长期稳定发展的求职者。

储备干部 岗位职责 1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。 2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。 3.制定员工排班计划，确保门店人力正常运转，并完成每月责任门店考勤提报及核对。 4.处理门店内异常或投诉，维持门店正常运转。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，无疾病隐瞒史，持有健康证(可入职后办理) 2.零售行业工作2年及以上经验 3.个人素养良好，有一定吃苦耐劳精神，具备带领团队的经验，有较好的沟通能力，对工作有热情，愿意学习新技能 六休一包住 薪资待遇5-7k 定期员工福利，团队氛围好，工作环境舒适，快快加入我们吧!

招工超市收银员一名，员工有工作经验优先每天上班10小时工资3500周六周日上午带薪休假工作地址，新郑郭店

要求三年工作经验

《加入我们，共创美好未来！》 ​ ​随着生活水平的提高，人们对购物体验的要求也越来越高。为了更好地服务广大顾客，提升购物体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队！ ​ ​一、招聘岗位 ​ ​1.收银员：负责商品结算工作，确保交易准确无误。​ 2.理货员：负责商品陈列、补货等工作，保证货架整洁有序。​

1、人品第一，管吃住； 2、学历：大专；年龄：22-30岁； 3、工作内容：物资进销存，菜品留样，及餐厅其它工作安排

新郑市黄金大道新店招店长1名，联系电话：

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招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：