岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员所制技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写，统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配（协同项目部），参与技术部门流程与规范的制定，并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言； 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具，有耐视系列产品使用经验者优先； 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，拥有扎实的专业理论与实践能力； 4、具有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决技术异常； 5、具备团队管理经历； 6、责任心强，勇于承担责任。

岗位职责： 1. 多品类管理： 同时负责服装配饰（如帽子、腰带、首饰、袜子）、家居日用（如厨房用品、收纳、装饰）及园艺工业工具（如手动工具、园艺耗材）中至少两个品类的产品线运营，制定差异化的销售策略和利润目标。 2. 市场洞察： 敏锐捕捉不同品类的市场趋势、季节性变化和消费者行为差异，进行精准的选品分析和竞争格局研判，为产品开发与迭代提供决策依据。 3. 精细化运营： 针对不同品类特点，独立完成产品上架、Listing优化（强调服装的时尚感、工具的耐用性、家居的实用性）、定价、促销及库存管理，确保各类产品库存健康。 4. 精准营销推广： 制定并执行符合品类特性的营销计划。 5. 数据分析与复盘： 建立品类数据看板，深度分析销售、广告、利润数据，定期复盘各品类运营成效，快速调整策略，实现整体业务目标。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备优秀的英语读写能力，能够独立完成英文产品页面包装和市场分析，3年以上跨境电商产品开发或运营经验，须具备上述至少两个品类（服装配饰/家居日用/园艺工具）的成功运营经验。有同时管理多品类经验者优先。 2. 平台技能： 精通Amazon等主流平台运营，能适应不同品类下完全不同的运营节奏和推广手法。 3. 核心能力： 能快速研究并理解一个新品类或细分市场，具备强大的数据分析能力，能从复杂数据中发现问题与机会。了解不同品类（如饰品工艺、工具材质）的供应链特点，能与开发采购团队高效协作。 4. 个人特质： 具备极强的统筹规划能力、抗压能力和业务前瞻性，能够并行处理多条产品线任务。 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00周末双休加分项有以下行业经验：电子商务·进出口贸易

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

1. 会调机，懂机加工工艺。 2. 有组织协调能力，有目标感和责任感。 3. 做过生产计划或编程的更佳。

岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

【岗位职责】 1. 负责LCD前端（Array + Cell）生产工艺的全面管理与优化，包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注（ODF）、框胶密封等核心制程； 2. 主导产线异常分析与处理，快速解决阵列电性不良、显示不均（Mura）、液晶污染等前端特有技术问题，持续提升良率； 3. 参与新产品导入（NPI），制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件； 4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化，主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估； 5. 协同研发、品质、设备等部门，分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题，制定并落实改善措施； 6. 对生产数据（良率、产能、设备OEE等）进行系统性分析，持续优化工艺参数与生产节拍； 7. 负责生产现场管理，推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先； 2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验，其中3年以上团队管理经验； 3. 精通TFT-LCD阵列（Array）和成盒（Cell）制程，熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具； 5. 有主导前端良率提升（如阵列良率、面板点灯良率）及工艺改善项目的实际经验。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进制造工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

有两个工地，都在西丽。两个工地加起来，需要打磨的墙面100平米左右。两个工地有2个地铁的距离，3公里多的距离。 需要有专业吸尘器。

岗厦地铁站附近招聘拉线、安装监控和门禁的老手，工期约3天，薪资350元，包含中饭和水。有意者可报名。

【岗位职责】 1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品 将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴附面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货/库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 【薪资待遇】 月平均工资5000-8000，可按周结算 【基本要求】 年龄：18-45周岁 学历：不限 经验：无经验要求，可培训上岗 【任职要求】 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排 【个人素质】 愿意学习新技能，吃苦耐劳 具备良好的团队合作意识 沟通表达能力良好 身体健康，能胜任站立工作

深圳市龙岗区招电焊

新手小白即可 无需经验 企业主要生产苹果手机、平板、国产手机、路由器等 岗位：组装、包装、测试、质检岗位，还有更多周边部门可安排 小时工25-27/小时，可任选部门 管吃管住 工期自由 可长期干也可短期，好离职 每月7号发薪 可周借支 入职有额外奖励

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

1、20-25岁，大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化、电子或电声相关专业。 2、能接受从一线岗位开始做起

岗位职责 1. 产品外观设计：结合市场趋势与客户要求，独立完成产品外观创意构思、效果图制作、手板打样跟进，输出完整且具备落地性的外观设计方案。 2. 结构与模具对接：主导结构设计协调工作，对接结构设计单位及模具厂商，负责结构图纸审核、模具开发跟进、试模验证与优化改进，确保外观与结构高度契合。 3. 功能需求梳理：准确解析客户功能需求，整理并输出标准化的功能规格文档，协同电子/方案供应商完成功能方案的设计、评审及实施落地。 4. 样品开发全流程：统筹管理外观、结构、功能、物料等各环节，推进样品打样、测试验证、问题整改与最终验收，确保样品满足客户预期。 5. 项目跟进：全面把控产品开发各阶段进度，协调内外部资源，及时解决开发过程中的技术难点与协作问题，保障项目按期交付。 6. 文档输出：编制并归档外观图纸、结构图纸审核意见、BOM清单、开发规格书、样品测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，具备5年以上产品开发管理经验，有成功量产项目案例者优先。 2. 精通产品外观、结构及模具设计全流程关键技术环节，能独立应对复杂产品在外观、结构、功能方面的综合技术挑战。 3. 深入掌握与方案公司、结构厂、模具厂的合作流程与管控要点，可主导复杂项目的技术评估与风险预防。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够独立管理多个并行项目，制定开发计划并有效控制进度、成本与质量。 5. 具备深入挖掘客户需求与优化设计方案的能力，可独立提出创新性产品设计策略，增强产品市场竞争力。 6. 具备团队指导与技术攻关能力，能带领初级工程师完成开发任务，沟通协调与问题解决能力优异。

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熟悉办公软件 会对账 出货 根进度 回复客户交期

形动力游泳健身招聘启事 高性价比岗位！健身房会籍岗，工作稳定+团队温暖，期待你的加入！ ①职位名称：会籍顾问20名 薪资待遇：6000-10000元/月薪资待遇（底薪+提成+奖金） ② 职位名称:抖音主播2名薪资待遇:5000-8000元/月薪酬待遇:（底薪+提成+佣金） ③职位名称:私人教练学徒5名薪资待遇:5000元以上 ④职位名称:暑假工限名额:20名，薪资待遇:5000元+ 工作地点：龙岗区智富大厦形动力游泳健身 工作时间:每日8小时，月休4天 任职要求： --- 福利待遇： ️ ️ 员工专属福利：免费健身+亲友会员折扣 ️ 节日福利（礼品/红包）+ 年度体检 ️ 团队氛围轻松，定期组织聚餐/户外活动

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。

《岗位说明书》 一、【市场督导】 岗位名称：市场督导 部门：市场部 地点：广东省内 1、岗位职责 ① 负责区域市场规划、门店开发、业绩目标落地。 ② 管理区域市场老师、市场专员，监督考核。 ③ 负责合作门店运营管理、活动落地、问题处理。 ④ 执行公司政策，不擅自改价、不违规承诺。 ⑤ 巡店检查标准化、服务流程、品牌形象。 ⑥ 按时上报各类数据报表。 ⑦ 遵守市场红线，维护品牌口碑。 2、任职要求 ① 大专以上，3年以上美业督导/管理经验。 ② 懂开发、能带团队、能管理、能扛目标。 ③ 可接受广东省内出差。 二、【市场老师】 岗位名称：市场老师 部门：市场部 地点：广东省内驻店+出差 1、岗位职责 ① 负责门店培训：产品、项目、销售、服务流程。 ② 下店帮扶拓客、锁客、活动执行、现场成交。 ③ 建立门店标准化，规范形象、话术、流程。 ④ 处理门店技术、服务、客诉问题。 ⑤ 填写下店日志、培训记录、活动总结。 ⑥ 不与门店冲突，不索取好处、不虚假工作。 2、任职要求 ① 2年以上美业导师/下店老师经验。 ② 会讲课、会带店、会做活动、能落地。 ③ 可驻店、可出差，亲和力强。 三、【市场专员】 岗位名称：市场专员 部门：市场部 地点： 深圳 1、岗位职责 ① 负责美业门店拜访、开发、线索收集。 ② 协助市场老师下店、活动执行、物料发放。 ③ 完成每日拜访量，不造假、不跑空。 ④ 维护门店关系，传递公司政策。 ⑤ 按时提交拜访记录、客户资料。 ⑥ 服从安排，保护公司客户资源。 2、任职要求 ① 高中/中专以上，可接受应届生。 ② 肯学习、能外勤、执行力强。 ③ 长期在广东发展优先。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

1. 全面负责镜头膜车间的日常生产运作，依据销售订单编制日、周、月度生产计划，确保订单准时交付，科学安排加急订单及临时插单生产任务。 2. 熟悉镜头膜完整生产工艺流程：包括开料、精雕、扫边、电镀AF、除尘贴合、质检、包装等环节，具备独立分析并解决各类工艺异常的能力。 3. 负责车间团队管理：组织实施班组排班、员工技能培训、绩效评估及人员流失控制，打造高效稳定的生产队伍。 4. 实施品质管控措施：针对划痕、尘点、崩边、电镀色差、对位偏移等常见缺陷制定改善对策，减少返修与报废，持续提升产品良率。 5. 推行成本控制策略：监控耗材使用情况，优化工艺流程，降低物料损耗，有效压缩生产成本。 6. 落实设备维护制度：对贴合机等关键设备进行日常点检与保养，及时协调维修处理，保障设备稳定运行，减少停机影响。 7. 严格执行车间5S管理与安全操作规程，防范安全事故；每日汇总并提交产量、不良品、材料损耗等生产数据报表。 8. 协同业务跟单人员，快速响应生产异常及客户投诉返工需求，推动生产效率持续改进。 任职要求： 1. 具备2年以上手机镜头膜或钢化膜生产企业主管、生产经理岗位实操经验，熟悉膜类产品全流程生产管理； 2. 熟悉一体式镜头膜、带金属圈镜头膜的生产工艺特点； 3. 具备产能测算能力，擅长人力资源调配，能够在生产旺季合理组织加班以提升产出； 4. 具有数据分析意识，能根据不良品数据制定并落实整改措施，切实降低报废率； 5. 抗压能力强，能配合工厂赶单节奏，管理逻辑清晰，执行有力，具备良好的团队统筹协调能力； 6. 掌握基础办公软件操作，可独立完成各类生产统计报表的制作。 优先录用条件： 1. 拥有膜类工厂全面运营管理经验，曾担任厂长职务者优先考虑。