项目具体要求： 熟练掌握allegro等PCB设计工具，具备独立承担中等复杂度PCB设计任务的能力， 能自主分析并定位PCB相关技术问题，提出有效解决方案， 具备指导团队成员完成常规PCB设计工作的能力。 1.具备3年以上PCB设计工作经验，其中使用allegro软件工具时间不少于1年； 2.熟悉PCB设计相关理论知识，可独立完成叠层与阻抗计算，主导过1Kpin及以上规模、4层及以上板卡的设计工作，曾独立完成DDR信号、PCIE信号、射频信号、HDMI信号、USB信号中的至少两类或以上高速信号布局布线； 3.满足公司学历要求，即统招大专及以上学历。 特别说明：重视候选人表达沟通能力、抗压能力、职业意愿、稳定性及发展潜力（南京/西安两地均支持岗位推荐）

项目具体要求： 熟练掌握allegro等PCB设计工具，具备独立承担中等复杂度PCB设计任务的能力， 能自主分析并定位PCB相关技术问题，提供有效解决方案， 具备指导他人完成常规PCB设计工作的能力。 1.具备3年以上PCB设计工作经验，其中使用allegro软件进行设计的时间不少于1年； 2.熟悉PCB设计专业知识，可独立完成叠层与阻抗计算，主导完成过1Kpin以上、4层及以上板卡的设计， 并至少独立完成DDR信号与PCIE信号、射频信号、HDMI信号、USB信号中的两种或以上高速信号布局布线； 3.学历需满足公司标准，要求统招大专及以上学历。 特别说明：注重候选人的沟通表达能力、抗压能力、工作主动性、职业稳定性及发展潜力。

职位描述： 1.负责公司芯片验证板的互连方案分析与设计工作； 2.承担FPGA产品开发板及演示板卡的单板互连架构评估与具体设计任务； 3.与硬件工程师、信号完整性工程师密切配合，确保单板设计方案具备高可靠性； 4.对PCB设计的质量控制与生产可行性承担职责； 5.跟进单板全流程交付过程，协调PCB外包设计、PCB制造厂及SMT加工厂，参与板卡调试工作； 6.制定并完善公司内部互连设计标准与防错核查流程，沉淀精细化设计方法与经验。 岗位要求： 1.具备3年以上在大中型通信、IT、电子类企业或科研机构工作经验，或具有服务器主板、复杂FPGA/GPU/CPU板卡（8层及以上）相关设计背景； 2.熟悉单板加工工艺，包括通孔板与HDI板的基材特性及生产工艺、SMT贴装流程，了解软硬结合板技术，掌握IPC/JEDEC相关行业规范； 3.掌握高速信号互连设计原则，如高速串行接口BGA出线、DDR3/4/5、HDMI2.0/USB3.0连接布线、PCIEGEN3/4连接器布局等设计要求； 4.理解常用电路原理及布局布线策略，包括DC-DC电源模块、电源滤波电路、USB/EMAC通信接口、ESD防护措施、模拟与数字区域隔离等； 5.熟练使用CadenceAllegro工具进行设计操作，可独立完成标准化文档输出，如投板资料、BOM清单、制造图样和装配图； 6.具备一定的信号完整性与电源完整性基础，能合理规划高速信号层与电源层叠构，了解MEC/EMI防护设计的基本思路。

1.需具备不少于3年PCB设计工作经验，且熟练掌握Allegro软件工具并有至少1年实际应用经验；（本科毕业满6年，专科毕业满7年） 2.熟悉PCB设计相关理论知识；能独立完成叠层与阻抗计算，具备1Kpin以上及4层板的PCB设计能力，曾独立完成DDR信号，并在PCIE、射频、HDMI、USB等信号中至少成功设计过两类及以上 3.学历须满足公司要求，即统招大专及以上学历； 4.重视沟通表达能力、抗压能力、个人职业意愿、工作稳定性及发展潜力等综合素质 岗位地点：南京市雨花台区紫荆花路68号中兴通讯1期

岗位职责： 1、依据项目需求及产品开发流程，完成PCBLayout设计与优化，组织技术评审、可制造性分析，并与PCB制造商开展技术对接与工程确认； 2、编制PCB生产所需的技术文件及加工资料，明确图纸技术规范，指导生产过程，保障产品开发品质； 3、搭建、维护并管理电子元器件的封装库资源； 4、协助处理生产环节中的技术难题，控制产品成本，推动持续优化。 任职要求： 1、电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上电子产品PCBLayout设计工作经验； 2、精通AltiumDesigner软件操作； 3、了解PCB生产工艺及SMT制程规范，掌握PCB拼版设计要求；

岗位职责： 1、承担储能PCS控制器的硬件开发工作； 2、开展PCS控制器硬件的总体及详细方案设计； 3、负责硬件原理图与PCB的设计实施； 4、完成控制器单板及整机的功能测试验证、EMC相关测试； 5、参与产品开发及生产过程中的技术问题分析与处理。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上PCS、光伏逆变器或风电变流器等领域的嵌入式硬件设计经历； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA架构相关的硬件设计技术； 4、具有工商业储能PCS控制器硬件设计背景者优先考虑； 5、能够独立开展硬件调试工作，并具备较强的问题定位与解决能力。

1.设计质量审核 2.间阶单位作业内部稽核 3.先期质量规划作业审查 4.样品出货质量审查 5.客户端先进需求/生产(测试)条件/质量信息掌握 6.协调资源沟通问题，推动问题改善 7.持续提升/完善质量系统 1.大专含以上学历，封装或载板设计经验(PD/CAM) 2.对VBA或宏(巨集)有编程经验

工作职责： 1、负责PCB封装库的创建、维护、更新、优化及审核工作。 2、依据设计流程与规范执行PCB设计任务，输出GERBER、BOM、装配图等相关文件，确认PCB制作工艺要求，并完成设计文档的整理与归档。 3、跟进并处理PCB生产过程中的工程疑问（EQ）。 4、对接板厂，确认并回复工程相关问题。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业，大专及以上学历，具备一定的英语读写能力； 2、熟悉PCBLAYOUT设计流程，具有三年以上实际工作经验； 3、熟练掌握Allegro软件进行PCB设计，具备信号（电源）完整性分析经验者优先； 4、有4层及以上板设计经验，可独立完成从原理图到Gerber输出的全流程设计； 5、能独立识读器件外形图纸； 6、具备基本电路知识，能够熟练阅读元器件规格书者优先； 7、有手机或消费类电子产品layout经验者优先考虑； 8、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，富有团队精神、敬业精神和创新意识； 此岗位接受兼职应聘，如有意向可进一步沟通。

工作职责描述: 设计核心板、开发板等电路，完善生产相关资料，协助进行电路测试。 任职要求： 有PCB电路设计经验的优先。

有一年以上工作经验，熟悉机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机设备。 1、主要负责pcb线路板的AOI检测/机械钻机/切割等设备的售后工作，设备相关培训。 2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作，保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成; 3、负责协助旧设备的维修，新设备的安装、调试、培训和维修工作; 4、负责设备相关培训的制作，及培训结果的评估;

招聘：驾驶员薪资：4000~4500元/月年龄30-50需要持有B照或以上驾驶证，有5年以上货车驾驶经验具体工作事宜，请拨打电话联系，谢谢

盐城射阳招司机，盐城射阳装大米跑上海13米60标箱，工资12000-15000，吃苦耐劳盖篷布，能住车最好

江苏南京栖霞区招聘信息！ 南京栖霞顺丰丰泰产业园物业服务中心招聘临雇值班电工人员两名: 年龄要求:55岁以内 持证情况:高压电工证或低压 班次:两班倒(每班12小时)，工资面议 结算工资日期统一跟物业服务中心发放工资日。 同时招聘固定工程部人员5800元每月(缴纳五险)月休4天 电话：刘经理

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招聘保安 工作地点 :马沟高新区服务大厦西 年龄: 50周岁内持有保安证 工作内容：物流保安岗值班 待遇: 12小时两班倒 月休四天 月薪4500左右 另法定节假日值班有补贴 联系电话：

技能要求： 1.负责产品的PCBLayout设计和封装设计，按照项目需求设计硬件。 【工资根据工作经验调整。】 任职要求： 1.学历：专科或以上学历。 2.专业：全日制院校，电子信息、通讯工程及相关专业。 3.经验：至少1年以上高频及多层PCB设计经验（应用Cadence）。 4.其他：积极主动、认真细致、沟通和学习能力强，有团队协作意识，服从工作安排，抗压能力强。 5、了解相关的测试仪器（示波器，数字万用表，等） 6、做过2-8层PCB板，了解EMC/EMI优先。 【薪酬福利】 1、法定假期及婚假、产假、陪护假、丧假、年休假等； 2、入职即签订劳动合同，购买社保。 3、大型旅游活动、员工生日会、茶话会、工作餐、各类体育活动； 4、全勤奖、绩效奖、年终奖、销售提成奖，优秀员工奖等 5、股权激励、专业培训、职级晋升、未来更多其它福利我们一起来解码… 欢迎您加入我们，在这里，与更多真知灼见者碰撞，与更多志同道合者同行

必须有PCB设备经验 1、主要负责pcb线路板的AOI检测/机械钻机/切割等设备的售后工作，设备相关培训。 2、、大专及以上学历;电子信息或机电一体化、光信息等专业，1年以上工作经验; 2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先; 3、有机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机相关设备1年以上经验 4、年龄22-42岁

1、负责电路板的布局设计与布线工作，确保符合电气性能和生产工艺要求； 2、与硬件工程师协作，完成原理图到PCB的转化及优化； 3、参与产品开发阶段的PCB设计评审，提出改进建议； 4、编制相关技术文档，保证设计可追溯性和可维护性。 【任职要求】 1、电子工程、通信工程或相关专业，统招大专及以上学历； 2、熟悉AltiumDesigner、Cadence/pads等PCB设计工具； 3、了解PCB制造工艺流程及信号完整性基本知识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目节奏。

岗位要求 1.要求高中以上学历； 2.有多层板（≥10层）、HDI、FPC设计经验，熟悉叠层设计、阻抗控制、盲埋孔工艺； 熟悉PCB制造工艺（板材选型、蚀刻、阻焊等）、SMT流程，掌握DFM/DFT/DFA原则； 能对接板厂/代工厂，处理EQ问题，参与打样、测试验证，解决量产中的工程问题。 3.熟练使用PADS，CAM350等软件； 　独立完成全流程：原理图导入→器件布局→布线→Gerber/NCdrill/BOM输出→封装建库与维护。 4.两年以上工作经验，作风踏实，吃苦耐劳，自律性强； 5.年龄45以下. 工作职责 1.负责智能手机LAYOUT，处理板厂EQ。

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

一、岗位职责 从事集成电路相关工艺、质量管控及产品导入等支持芯片生产的工作 二、任职要求 1、统招本科，理工类专业； 2、具备较强的分析与问题解决能力，逻辑清晰，注重细节； 3、工作态度认真、踏实稳重，责任心强，作风严谨； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 三、福利待遇 五险一金、绩效奖金、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利 两白两夜两休轮班制，每班12小时，需穿连体无尘服

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 ———————————— 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1.本公司招聘手工制作教师，需具备丰富设计经验，熟练使用电脑设计软件，掌握打版、彩绘及成品制作流程，具备根据图纸完成作品的能力，可承接定制类项目，擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等，具备团队管理与带领能力者优先。 职位招聘5-10人

岗位职责: 1.参与精密机械相关制造工作，助力制造业技术进步与发展 2.协同团队成员推进生产流程，保障作业高效有序运行 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业能力以应对工作挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.具备积极进取的学习意识，持续改进工作方式以提升效能

1.对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审； 2.依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试方案，并协调产品经理与车厂达成一致； 3.提报测试环境所需的软件程序、线束、部件、测试设备租赁及各阶段样机数量需求； 4.结合软件功能实现情况，对高风险项目实施预研性摸底测试； 5.根据测试规划及样机生产进度，提前安排外协验证试验并预约测试场地； 6.针对第二版功能样机执行EMC摸底测试及整改验证； 7.组织相关RD、PCB、白盒测试、结构及产品责任人开展EMC对策评审； 8.跟踪EMC整改措施在第三版功能样机中的落地实施； 9.对关键高风险测试项进行前置性验证； 10.开展正式报告测试工作； 11.组织相关RD、测试及产品负责人评审第三方实验室初版报告的准确性； 12.参与测试计划评审，确认摸底后对策的可实施性，协助分析解决疑难技术问题，审核正式测试报告； 13.执行关键EMC器件的选型验证测试，包括扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估； 14.支持车厂完成整车EMC测试，定位并优化车内EMC干扰问题，如倒车影像、收音机等干扰源； 15.针对典型重点问题组织技术分享培训，并将经验沉淀至EMC设计知识库； 16.持续优化测试用例，编制并迭代测试指引、规范流程文件，定期更新测试模板； 17.参与新技术的学习、前期研究及实际应用推进。