岗位职责： ①根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ②分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ①全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ②熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

工作职责： 1、负责对接客户售后各环节事宜，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的咨询与疑问； 2、承担产品操作的现场演示及培训指导任务，提升客户使用熟练度； 3、负责产品相关资料的撰写与归档整理，保障信息准确完整； 4、配合销售团队完成售前、售后支持工作，推动销售流程高效运转； 5、跟进并妥善处理客户投诉事件，确保问题闭环解决； 6、主动收集客户使用反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户新增或衍生需求传递至产品部门评估处理； 7、协助上级完成其他临时交办的工作事项。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景及客户服务实践经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、逻辑思维清晰，具备良好的稳定性与沟通协作能力； 5、具备优秀的售后服务谈判技巧、应急处理能力及说服力，责任心强，工作态度认真细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜间值班安排者请勿投递； 7、需具备“客户至上”的服务意识，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

一、岗位职责: 1、借助im等工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速判断并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题追踪与交接； 3、整理客户在使用中反馈的软件问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与灵活应对能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、熟悉计算机基础操作与原理； 4、对摄影有热情，具备修图技能者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

招临时品检2名，联系电话

同安西柯招临时车样两名，能做一周的样子，联系电话

湖里，9点 上面位置自己导航一下， 招四个小工，打杂搬搬抬抬，（自带手电钻28一小时)保6小时，包吃，工资日结 确定要做的，再联系 电话：

厦门翔安两个店面铺贴瓷砖有意者联系

帮朋，需要一个山猫替班司机，自己联系。

副部级央企中国人寿招聘了 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成 有意向联系我，联系电话：（）朱

福利：绩效奖、转化奖金、夜班补贴、下午茶福利、社保、评价提成、挽单提成 岗位职责: 1.负责天猫/京东平台客户售前咨询与售后服务； 2.处理客户订单相关问题及售后需求； 3.解答客户在购物过程中遇到的各类疑问； 4.协调相关部门解决客户反馈的问题； 5.完成上级交办的日常客服工作任务。 【工作时间】早班8:00-17:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-00:00，单休 薪资：试用期是底薪4500+200全勤+10元/天的晚班补贴+绩效提成 转正是5000+晚班补助10元/天+200全勤+提成绩效（提成上不封顶） 任职要求： 1、工资范围6K～8K，基本工资加绩效提成奖金的形式。 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快； 3.具备团队合作精神，能适应轮班安排； 4.有电商客服经验者优先。

绩效奖金、夜班补贴、社保、下午茶福利、节假日补贴、提成都有 岗位职责: 1.负责天猫/京东平台客户售前咨询与售后服务； 2.处理客户订单相关问题及售后需求； 3.解答客户在购物过程中遇到的各类疑问； 4.协调相关部门解决客户反馈的问题； 5.完成上级交办的日常客服工作任务。 【工作时间】早班8:00-17:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-00:00，单休 任职要求： 1、工资范围6K～8K，基本工资加绩效奖金的形式。 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快； 3.具备团队合作精神，能适应轮班安排； 4.有电商客服经验者优先。

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

【主要职责】 1.负责天猫平台售前咨询及售后问题处理； 2.积极引导客户完成下单，助力提升店铺销售业绩； 3.及时回应客户疑问，收集并整理客户反馈信息； 4.配合完成店铺运营相关的其他支持工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有电商客服背景者优先； 2.熟悉电商平台与客户的沟通模式； 3.具备良好亲和力，责任心强，乐于协助他人，表达清晰； 4.性格外向，积极乐观，具备较强的应变能力与情绪安抚技巧。

【岗位职责】 微信沟通，邀请客户到店体验服务，推动成交，室内电脑办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 1、对接客户咨询，了解客户需求，提供专业细致的解答与服务； 2、挖掘潜在客户，维护现有客户及粉丝关系，持续跟进并促进订单转化； 3、定期在微信端进行内容推送，及时回复消息，整理图文资料，完成产品发布与推广（涵盖美容、化妆知识等内容）； 4、通过微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度； 公司提供电脑、手机设备！同时配备待开发客户资源，具体运营模式与操作流程由公司统一培训指导！ 【任职资格】： 1、******，热爱销售工作，具备积极的工作态度； 2、抗压能力强，具有良好的服务意识和责任心； 3、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4、会基础电脑操作和打字即可； 5、有客服或线上销售经验者优先考虑；

厦门老上海招过年工，早晚班一个，夫妻对一对，上班时间13小时，电话

福建厦门灌口明天需要一名半自动扎盒师傅，兼职四日，有空即可。

【物流客服招聘啦】 • 工作时间：早九晚五，规律作息不加班 • 工作内容：主要负责物流相关的客户咨询解答、订单跟踪、问题协调等工作 • 有物流客服相关经验者优先，能更快上手工作 • 沟通能力良好，有耐心，能妥善处理客户需求

工作地点：翔安区，金地奉上，时间早八晚八，月休4天，工资待遇4200+300.年龄53岁以下 联系，余总

【主要职责】 1.负责天猫/抖音店铺美妆类商品的售前咨询及售后问题处理； 2.积极引导客户完成下单，助力提升店铺整体销售业绩； 3.及时响应客户疑问，收集并整理客户反馈信息进行上报； 4.配合完成店铺日常运营中的其他相关支持工作。 【任职资格】 1.中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有电商客服岗位经历者优先； 2.熟悉主流电商平台与消费者沟通的流程与方式； 3.具备良好亲和力，责任心强，乐于协助他人，表达清晰流畅； 4.性格外向积极，具备较强的应变能力和情绪安抚技巧。 【公司福利】 1、社会保障：入职即办理五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假，逐年递增； 3、公司福利：节日及生日发放专属礼品，周年纪念关怀； 4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出活动； 5、公司配备丰富食堂餐食！解决每日午餐选择困扰！ 【工作时间】 早班8:00-16:00晚班15:30-23:30，月休4-5天，每10-15天轮班一次

招聘:10名电话客服 工作内容: 通过电话对接意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，无需外拓或拨打陌生电话，无资源竞争）纯坐办公室作业，无需外出。 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时，周末双休 薪资：试用期保底5k，转正后提成40%，底薪加满勤奖励 要求：性格积极乐观、踏实肯干、执行力高（不限经验，提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入）支持推荐或自荐。 年轻活力的90后、00后团队，办公环境舒适，同事氛围融洽，定期举办生日会、下午茶、咖啡畅饮、KTV欢唱、观影、球类运动、体育馆活动、聚餐、团建及红包雨等福利；设有个人与团队月度、年度奖金，并按时发放现金奖励； 新员工享带薪岗前培训，配备专业技能指导，实行师徒一对一帮扶，公司分配高质量客户资源，避免盲目电销，新人首月签单成功率高达80%。 1：有冲劲的应届生欢迎联系我！ 2：正在考虑换工作的，请联系我！ 3：当前工作不顺心的请联系我！ 4：付出与回报不成正比的联系我！ 5：渴望成长、寻求更大发展平台的联系我！ 6：想换岗位提升收入的联系我！

[职位要求]：******，善于沟通并具备较强的实践能力； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、通过短视频平台获取客户资源，工作地点固定在办公室，无需外出； 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）； 3、耐心解答客户提出的问题，确保工作高效及时完成； 4、负责成交后的客户维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识） [岗位要求]： 1、熟悉电脑及手机基本操作，能够快速学习并掌握岗位专业知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的抗压与应变能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一的成员，晋升为组长； 2、组长岗位底薪额外增加2000元以上； 3、小组团队月度业绩第一，奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一名，且所在小组在该季度至少获得一次团队第一，可晋升为管理助手；同时本小组第二名底薪上调2000元并晋升为组长； 5、管理助手岗位底薪5000元以上，并享有实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组总业绩增长10%，可获得连任资格并持续享受相应待遇； [职位诱惑]： 1、接受零经验新人，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保，抽成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供通话补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩有额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉悦，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设活动，如中秋博饼、年会、部门聚会、户外拓展等； 更多惊喜福利，等你加入后亲身体验……

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解客户欠款动态； 2、通过电话等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的联系信息； 4、协助完成逾期数据整理及客户账款处理相关事务，无销售性质工作。 二、薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，无经验新人综合收入通常在5000-6000元，转正后员工普遍7000-15000元，多数可过万，上不封顶； 2、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当天享生日红包等福利； 4、提供3天带薪岗前培训，业务流程简单易上手，薪资待遇优厚，团队氛围融洽，新入职员工由老员工一对一指导协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、性别不限，年龄要求20-45岁（具备客服经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队合作意识； 4、能熟练操作电脑基础办公软件； 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员 2、管理发展路径：催收专员-组长-主管-经理