
厦门翔安区招水工,工地小工/杂工,水电,给排水,强电小工4人240管住不管吃,非诚勿扰
给排水工水工强电工小工水电工
厦门市翔安区招水工,工地小工/杂工,水电,给排水,强电 小工4人240管住不管吃,非诚勿扰
电工管道安装燃气管道长期3-5人月结专业师傅
厦门招燃气镀锌管安装。环网立管,挂表等安装。生手不要。招师傅,能独立作业。包吃住,有意向可打电话联系。
厦门湖里区不要打电话厦门避雷老赖骗子公司厦门安贞快修装饰工程有限公司,厦门薪嘉源装饰有限公司
200-300元/天
水电工小工装修木工力工1-4天1-2人日结个人
不要打电话厦门避雷老赖骗子公司厦门安贞快修装饰工程有限公司,厦门薪嘉源装饰有限公司
厦门思明区招水电、工地小工/杂工
100-200元/天
水电工小工5-14天3-5人完工结算电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
厦门市思明区招水电、工地小工/杂工
焊接电工焊工学徒
岗位名称:焊工学徒、电工;
岗位要求:1.焊工学徒:有接触焊接,会二保焊最好;2.电工:会看图纸,按要求接线;
薪资待遇:1.焊工学徒:薪资参考范围45006000元/月;2.电工:薪资参考范围完善各类保险后该员工的收入就较丰厚)。入职公司后可享受到较好的福利待遇。包括五险缴纳、满勤奖、高温补贴等。周末双休包吃住待遇;餐补500元/月。
厦门海沧区招工地小工/杂工、电焊、水电、幕墙安装、开槽/切割
幕墙安装电焊小工开槽水电工
厦门市海沧区招工地小工/杂工、电焊、水电、幕墙安装、开槽/切割
厦门湖里区招起重工,,工资8500,每个星期休息一天,包吃住,要干点小活。
6000-9000元/月
起重工1-2人月结
厦门市湖里区招起重工,,工资8500,每个星期休息一天,包吃住,要干点小活。
厦门市内+水电维修+可学徒1w+
300-400元/天
水电工排水管长期1-2人周结电工证
厦门各区就近安排
水电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合平台调度,领收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务;
准入要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
平台优势
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,服务就近区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、购买意外保险,做单有保障,活动丰富,酬谢多多;
包装工品检工
东孚卫浴厂家现招聘小时工数名,名额有限,招满为止。
要求:男女不限18-50岁,
工作时间:08:00-20:00,一天10.5小时,
待遇:白班16.5/小时,包吃二餐(每个月20号发上个月工资)
工作内容:品检,包装. 上下挂。
联系方式:陈女士
人力专员
8000-12000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
负责人事管理,招聘,薪酬绩效体系,人员培训。
燃气换表工长期6-10人月结
招聘燃气表更换安装师傅,能吃苦耐劳,沟通能力强,熟手优先,月均8000-13000,联系电话: 韩工
电工低压电3-5人月结电工证
招聘电工
工作地点:宜昌市中心人民医院江南院区
薪资面议
要求:年龄在40-50岁,必须有低压电工证,有一定的维修经验
联系人:孙主管
招聘人数:3-4人
学徒工包括综合布线、监控、门禁、安防报警、停车场
3000-4000元/月
工地学徒工弱电工安装监控智能化门禁安装长期1-2人月结
1. 协助技术员、工程师完成智能化弱电工程现场施工,包括综合布线、监控、门禁、安防报警、停车场、会议等系统的设备安装、管线敷设、接线、辅助调试。
2. 学习看懂施工图纸、施工规范,配合完成现场材料清点、工具整理、现场卫生及安全文明施工。
3. 协助完成现场问题处理、设备调试、施工记录整理、竣工资料归档等基础工作。
4. 服从项目安排,认真学习施工工艺、技术流程,快速掌握智能化工程实操技能。
5. 配合团队完成项目进度、验收、交付等相关工作,能适应工地驻场、加班。
任职要求
1. 中专/高中及以上学历,机电、弱电、计算机、电子、智能化、工程类相关专业优先。
2. 有无经验均可,愿意从学徒做起,踏实肯干、学习能力强。
3. 动手能力强,服从管理,有责任心,能吃苦,适应工程现场工作。
4. 对弱电、智能化、安防监控、工程施工有兴趣,想长期往技术岗发展。
5. 持有电工证、驾驶证或有工地经验者优先录用。
客服主管
1-1.5万元/月
客服经理3-5年大专含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服投诉客服线上客服企业内部客服质检客服正常工作制
1、具备理工科背景或具备较强的逻辑思维能力者优先(熟悉代码、工作流搭建或相关自动化工具者尤佳)
2、具有团队搭建经验(从0到1的组建经历,一线实战成长,带过10人以上团队)
3、曾主导客服管理体系搭建(包括但不限于:客服培训体系、知识库建设、任职资格标准、数据指标体系、绩效薪酬机制、数据分析报告体系)
4、具备成就客户的服务意识,拥有销售谈判与客户投诉处理经验,擅长沟通话术设计者优先
5、具备产品思维,能从客户成功视角出发,推动跨部门协作解决产品问题并实现闭环管理
上班可聊天的陪伴客服
4000-9000元/月
网络客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
[职位要求]:******,具备良好沟通能力与动手实践能力;
[上班时间]:下午13:00-17:00,晚上18:00-21:30
[工作内容]:
1、在短视频平台获取客户资源,工作地点固定,无需外出,全程办公室内完成;
2、使用微信与客户对接,推进成交流程(协助客户整理所需资料,交由专业团队处理);
3、细致回应客户咨询,确保任务高效、准时完成;
4、负责成交后客户的持续维护与关系管理。(特别说明:无需具备法律专业知识)
[岗位要求]:
1、熟悉电脑及手机基础操作,学习能力强,能快速掌握业务知识;
2、执行力强,思维灵活,反应迅速,具备良好的团队协作意识;
3、抗压能力与应变能力出色,富有责任心、进取心和积极的工作热情;
4、对网络销售有热情,具备良好沟通表达能力,有相关从业经验者优先考虑;
[晋升机制及奖励]:
1、每月小组内个人业绩排名第一,晋升为组长;
2、组长岗位底薪额外增加2000元以上;
3、小组整体业绩第一,奖励5000元以上,第二名奖励2000元以上;
4、个人季度业绩第一,且所在小组当季至少一次获得团队第一名,可晋升为管理助手;原小组第二名底薪上调2000元并升任组长;
5、管理助手岗位底薪5000元起,享实干股激励;
6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%,可获得连任资格并延续奖励。
[职位诱惑]:
1、欢迎零基础新人加入,公司安排专人一对一带教;
2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保;
提成及其他奖金另计,不包含在4000元内;
3、提供话费补贴、住房补贴;
4、每日达成业绩即享奖励,单量达标另有激励;
5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道;
6、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽;
7、倡导高效工作,快乐收工,坚决不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!!
[福利待遇]:
1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全;
2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目;
更多惊喜福利,等你入职后亲自体验……
电工
文具店兼职
反应快、认真负责,最好居住在本社区或周边1 - 2公里范围内。文具店导购、货架补货、整理、打扫店里店外卫生
薪资福利:80元/天
工作时间:11:30 - 12:30;16:30 - 18:30(备注:可以是一个人做两个时间段,也可以只做或只做);联系方式只接电话
工作地址:厦门市翔安区新店街道宫边里28号得力文具店(翔安区进修附属小学后门)
电商客服主管
6000-10000元/月
客服主管月结3-5年本科管理经验售前客服网络客服
岗位内容:
1. 实时响应客户在线咨询,保障服务时效性、客户满意度及咨询转化目标的达成;
2. 负责客服团队的管理与指导,建立并优化服务规范与操作流程,持续推出提升服务效能的新策略;
3. 通过客户反馈与数据分析,制定服务优化方案及人员培训计划,推动整体服务质量提升;
4. 参与客服团队的组建与人才引进工作。
任职要求:
1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验,其中至少2年担任客服主管或经理岗位;
2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力,具备较强的问题处理与决策水平;
3. 熟练使用Office办公软件及常见客户服务系统工具。
厦门同安区招水电、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、二保焊/气焊
6000-9000元/月
水电工氩弧焊工气保焊电焊二保焊不锈钢安装1-2人
厦门市同安区招水电、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、二保焊/气焊
电工低压电月结电工证
持证低压电工:年龄58以内,周休一天,4500一个月,要有半年以上小区物业电工经历。
工作时间7.5小时,上班地址集美前场。
唐经理
电工1-2人月结电工证
福建厦门招小区电工1名,持低压证或高压证,年龄在60岁以下,身体健康,勤快,服从按排,工资待遇:4500元/月+交医社保+月休四天,上班8小时。
招小区保洁员多名,男,63岁以下,女,55岁以下,工资:2800~3000元,8小时,工作轻松。
工作地址:厦门岛内,莲花五村边。
联系人:陈主任:
(复)
客服经理
1-1.2万元/月
客服经理免费培训有提成20人以上经验不限大专弹性工作制含有销售的客服工作
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时、客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系,提升团队专业能力与服务效率
任职要求:
1. 具备客服团队管理经验,熟悉客户服务全链路运营逻辑
2.优秀的沟通协调与抗压能力,擅长团队建设与人才培养
3.具备较强的服务意识与客户导向思维,责任心强、执行力佳
4.上班时间早上八点半到中午十点半,周六日法定节假日休息
栏目概述
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