职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1. 为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2. 汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3. 跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4. 维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5. 定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1. 打字速度达到50字/分以上 2. 具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3. 有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30 ；晚班：16:00-24:00 ；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

仓库售后 岗位职责: 1.负责处理所有平台（天猫、京东、抖音、1688等）拦截退货、七天无理由退货、返修等商品（帐篷和其他户外用品）售后（需要打开检查）及核对售后账目等‌。； 2、负责客户订单跟进、仓库进库入库数据整理及异常反馈信息的统计和分析； 任职要求： 1. 高中或中专学历，会办公软件，能配合加班。 2. 具备良好的沟通能力，较为机灵； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 备注： 薪资福利：2300-2500底薪+加班费，包工作餐。综合应发工资：5000-5600元左右； 上班时间：8:00-20:30 （其中17:30-20:30算平时加班），周末上班双倍工资。包工作餐。

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1、负责客户服务相关运营工作 2、协助处理客户咨询和售后问题 3、收集整理客户反馈并进行分析 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的任务 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求：25-45岁 工作时间： 1、早八点半，晚五点，周末双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 公司有其他零食，旅游相关福利，期待你的加入！

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

全国5.3万人，企业专注为车主提供服务，当前新能源汽车快速增长，行业处于高速发展期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠情况。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

海沧象屿自在海招聘秩序车场礼宾岗：上班时间：白班8:30-18:30、夜班20:30-8:30、傍晚值班（部门轮流值岗）：18:30-20:30薪资待遇：税前7800元（包含300元餐补500元住补）缴纳五险一金、高温补贴、生日福利等岗位要求：20-35岁，身高178以上，形象气质佳，无近视或接受上岗佩戴隐形眼镜，有售楼处工作经验、退役军上班地点：福建省厦门市海沧区新阳大道象屿自在海营销中心联系人：任女士

天安路113号业佳工业园区招样衣临时工或样衣正式工俩名

【客户地址】：集美区中交和美新城（公交车站新湖路口，诚毅广场旁边，软件园三期旁边）【工作类型】：钟点工（11:00-13:00，17:00-19:00）【工作内容】：主要做饭（1人餐）简单家务【客户要求】：会做营养餐【薪资待遇】：4500/月【联系电话】：赖老师

【客户地址】：集美区中交和美新城（公交车站新湖路口，诚毅广场旁边，软件园三期旁边）【工作类型】：钟点工（11:00-13:00，17:00-19:00）【工作内容】：主要做饭（1人餐）简单家务【客户要求】：会做营养餐【薪资待遇】：4500/月【联系电话】：赖老师

诚聘：兴荣集团招人啦！ 岗位1：保安人员2名 薪资：4100-4300元/月 福利：五险/月休4天/包吃两餐/社医保 要求：55周岁以下，有保安证优先考虑，能接受12小时倒班 岗位2：物业电工 薪资：5500-6000元/月 福利：月休4天/包吃住 要求：有高压或低压证，有同岗经验 岗位3：酒店销售 薪资：底薪+提成 要求：35周岁以下，大专含以上学历，有同岗经验，熟悉同安本地资源 岗位4：厂房招商 薪资：底薪+提成 要求：有同岗经验，熟悉同安本地资源 岗位5：物业电工 要求：有高压或低压电工证，有同岗经验，能接受轮值夜班 薪资：5500-6000元/月，包吃住 上班地点：同安同集北路300号/936号 联系电话：吕（）

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

无需面试 不露脸 时间自由安排 居家办公 [岗位要求] 1、性格不内向，能顺畅沟通 2、零基础可上手（有相关经验者优先） 3、年龄：20~35周岁，未成年人勿扰 [岗位优势] 1、隐私保障：仅需音频交流，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收入可观：当前平台分成比例行业领先，提成即时到账，工资周结支持自提 3、工作灵活：在家办公，时间自主掌控，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 手机或电脑均可满足操作需求

岗位职责 负责无货源电商平台售前咨询、客户接待、产品解答、下单引导； 处理售后退款、订单跟进、纠纷协商、买家话术沟通； 日常回复平台消息、自动话术维护、订单核对、异常单处理； 配合店铺日常运营，跟进拍单、发货、售后举证等基础工作。 任职要求 有无货源电商客服相关经验优先，懂闲鱼、淘宝等平台规则； 打字速度快，反应灵敏，头脑灵活，理解力强，随机应变能力好； 熟悉平台退款、售后纠纷、虚假发货规避、客服沟通话术； 有耐心、脾气好，抗压能力强，善于沟通谈判，能稳定守岗回复消息； 工作认真细心，执行力强，服从安排，有电商销售意识； 有无货源接单、拍单转单经验者优先录用。 工作福利 / 亮点 工作轻松纯线上客服，不用自己囤货发货，纯接单沟通，氛围简单，长期稳定招人。

岗位职责： 1。负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性；2。处理订单的准确性和及时性，保证订单的流程顺畅3。监控订单情况，及时处理； 4。维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查：5。公司不定时会有培训增加订单处理流程。任职要求： 1。熟悉使用电脑及办公软件 2。工作细致有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识；3。良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作任务； 4。有相关工作经验者优先考虑，能承受一定工作压力，具备良好的工作团队合作精神。薪资待遇： 薪资结构：基础薪资+业绩绩效。 工作时间：早九晚五，周末双休，节假日正常放假。可全职可兼职。

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达目标客户，减少盲目寻找客户的成本。 2. 提供高质量潜在客户资源，助力快速开展业务对接。 3. 通过微信、电话等方式定期维护老客户关系，推进复购与转介绍，增强品牌认可度。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体战略推进工作。 二、上班时间 上班时间08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（公司注重人才培养，内部晋升） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 薪资水平普遍高于同类行业，行业内多人实现厦门安家购车。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶等；年度旅游、销售冠军奖励、目标达成奖同步设立，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励。 6. 配备系统化培训机制，帮助新人迅速掌握技能，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限 心态积极，表达清晰 情绪稳定，乐观向上，抗压能力强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，坐席办公即可高效出单

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），总收入无上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队建设丰富多样，每月组织聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等活动，增强团队凝聚力； 4. 每月推出多种形式的员工激励计划，包括现金奖励、实物奖品、专业培训等； 5. 建立系统化培训体系，涵盖新人导入、岗前学习、在职提升、职位晋升及学历进阶培训，助力员工全面掌握职业技能，实现综合能力成长； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利无忧； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级岗位标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保障项目，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单。

岗位职责： 1. 全程跟踪订单从接收至清关完成的各个环节，确保每单操作高效、准确无误。 2. 担任客户与公司之间的沟通纽带，积极回应客户咨询与需求，提供专业、迅速的服务支持，妥善处理问题，提升客户体验。 任职资格： 1. 具备基本英语能力，口语表达流利者优先，工作认真负责，有责任心，态度亲和、举止得体； 2. 对物流行业有热情，愿意在本领域长期发展； 3. 拥有良好的沟通表达及协调能力； 4. 具备较强的客户服务意识，有物流或进口跟单相关经验者优先，具备同行业客户服务经验者更佳； 5. 具备出色的分析与归纳能力，能够独立应对特殊及突发状况； 公司福利： 1. 五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2. 缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金； 3. 按照国家法定节假日安排休假； 4. 每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐； 5. 每周开展一次体育锻炼活动； 6. 节日期间发放红包或举办聚餐、赠送礼品等福利； 7. 每年年终评选优秀员工； 8. 拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

岗位职责： 1. 日常事务处理 负责文件归档、会议协调、商务接待； 处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入及系统登记； 2. 业务支持与协调 承担客户服务工作，收集客户反馈并跟进落实处理结果； 3. 客户关系维护 及时响应客户问题，建立并维护良好客户关系，管理客户资料档案； 4. 团队协作与个人能力提升 积极配合团队工作，主动学习提升专业能力，合理规划工作时间； 5. 其他任务 协助财务相关工作，如账目核对、货款回收、税务事项； 负责人事考勤、办公环境清洁等行政事务； 高效完成总经理交办的临时性工作任务； 任职要求： 专科及以上学历； 有制造业业务助理相关经验者优先； 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具； 工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具有一定客户管理及财务基础认知