26 图片 广东伟泰新型建材有限公司 图片 生产经理1名 应聘要求:有铝单板行业五年以上生产经验,具备优秀的领导能力及沟通能力,负责生产内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督,包吃住。 工资待遇:6000-10000元 人事经理1名 应聘要求:性别不限,40岁以下,大专以上学历;协调沟通及公文写作能力强,优秀的管理及执行能力;熟悉人事行政各模块并有实操经验,熟悉劳动及保险法规;五年以上制造型企业全盘人事、行政管理工作经验,包吃住。 工资待遇:6000-10000元 会计1名 应聘要求:1、性别不限,40岁以下,大专以上学历;2、熟悉国家财税制度及相关法规,熟悉制造型企业全盘账务管理;3、三年以上制造型企业总账会计工作经验。 工资待遇:6000-8000元 喷涂副主管1名 应聘,45岁以下,1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。2、有喷涂生产、加工管理工作经验,熟悉喷涂生产加工工艺,3、具有较强的计划组织能力和落实能力。 工资待遇:面议。购买社保,包吃住。 喷涂师傅1名 应聘,45岁以下,1、有喷涂线生产经验者优先。2、熟悉金属制品涂装工作程序、设备操作;3、具备良好的组织计划及沟通协调能力。 工资待遇:面议。购买社保,包吃住。 物业经理1名 应聘要求:1、大专及以上学历;2、同行业5年以上企划营销工作经验;3、抗压能力强,敢于挑战高薪。 工资待遇:5000-10000元 电工1名 应聘要求:高中以上学历,有电工操作证,电工资格证,1-3年经验者,包吃住。 工资待遇:6000-8000元 清洁工1名 应聘要求:负责办公楼卫生,手脚灵活,工作认真负责,有责任心,服从安排。 工资待遇:3000元 (购买五险,包吃住) 联系我们 公司地址∶广东省汕尾市陆河县新河工业园区(坪山大道一号) 联系方式:余女士 图片 图片
人事经理/主管会计主管物业经理保洁
5月13日 11:28

建筑工程人力资源

熟悉建筑行业,重点规划培训,绩效考核,薪酬管理
已实名
人事经理/主管
人事行政主管:1名 岗位职责: 1、根据公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划,建立、健全公司人力资源管理制度; 2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施; 3、负责核定各岗位的工资标准,审核各职能部门的工资; 4、审批人力资源部及其相关的文件; 5、组织公司人员招聘活动,办理公司人员人事变动事宜; 6、负责劳动合同的签订和管理,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 7、负责公司劳动纪律管理工作,严格考勤制度,检查劳动纪律; 8、履行上级领导分派的工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、或其他相关管理类专业; 2、5年以上制造业人力资源管理工作经验; 3、熟悉国家法律法规,熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策; 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件; 5、具有良好的沟通能力及抗压能力。 薪资6000-8000,具体薪资面议,男女不限 月休4天,包吃住一天8小时,上班时间:8:00-11:30,下午:13:30-17:30 公司地址:佛山市南海区狮山镇官窑禅炭路238号(广东成泰米业有限公司) 联系人:杜小姐 ()
人事经理/主管
5月13日 08:47

主招、人事、前台、

办公室人事招聘、前台接待、出差
人事经理/主管
诚聘互动、拍剪、人事、专场主播、①专场主播:成熟账号,你有能力我有资源,薪资面议,薪资无上限 ②互动:懂大师场,带动直播间气氛,薪资面议 ③视频剪辑:熟手有经验,薪资面议 ④人事主管:人事招聘,人员排班,薪资面议 地址:四会亿龙翡翠城二楼出电梯对面禾悦翡翠 联系:
人事经理/主管人事专员
5月13日 05:13
诚聘互动、拍剪、人事、专场主播 ①专场主播:成熟账号,你有能力我有资源,薪资面议,薪资无上限 ②互动:懂大师场,带动直播间气氛,薪资面议 ③视频剪辑:熟手有经验,薪资面议 ④人事主管:人事招聘,人员排班,薪资面议 地址:四会亿龙翡翠城二楼出电梯对面禾悦翡翠 联系:
人事经理/主管人事专员
5月12日 19:04
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急招人事经理主管、工厂管理人员、人事专员助理

伟兴发诚招 1.人事经理(有经验) 2.熟手二四梳穿纱工, 3.经编二四梳熟手挡车工 4.二四梳保全 联系电话 (同号) 地址:谷饶华隆发商场对面广东伟兴发
人事经理/主管
5月12日 18:03
肇庆三雄极光照明有限公司 ★岗位:财务经理1名(大小周,10k-15k) 要求:本科以上学历,会计学,财务管理、金融等相关专业,5年以上制造业财务经理从事经验。 ★岗位:人事经理1名(大小周,10k-15k) 要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,5年以上制造业人事经理从事经验。 ★岗位:安全专员1名(大小周,4.5k-6k) 要求:本科及以上学历,1年以上安全生产工作相关经验。 ★岗位:计划专员1名(大小周,4k-4.5k) 要求:大专以上学历,2年以上生产计划方面相关工作经验。 ★岗位:行政后勤文员1名(大小周,4k-4.5k) 要求:大专以上学历,有后勤管理工作经验优先。 ★岗位:员工关系专员1名(大小周,4.5k-6k) 要求:本科以上学历,人力资源管理、行政管理、法学或相关专业,1年以上员工关系相关工作经验。 ★岗位:涂管工艺员两班倒1名(5.5K-6.5K)急 要求:计时,25-40岁适应两班倒,高中以上学历,会基本电脑操作,化工厂做过优先,另有夜班补贴。 ★岗位:仓管员2名(4000-5000)急 要求: 长白班 25-45岁 能配合加班,负责仓库物料管理整理,对数字,按生产工单准确备配物料。 ★岗位:清洁工 1名 (2800-3500/月)具体薪资面议 ,年龄55岁以下,有清洁工作经验的优先。负责行政大楼区域卫生打扫 ★岗位:厨工 1名 (3300-3600/月)具体薪资面议 ,年龄55岁以下,有清洁工作经验的优先。负责行政大楼区域卫生打扫 ★岗位:保安2名 3K-4K 要求:2名,年龄55岁以下,责任心强、服从安排,有保安工作经验的优。 ★岗位:生产普工急招20名 综合工资(4500-5000/月) 要求:长白班 月休4天,18-45岁,男女不限,热爱工作,责任心强、易沟通,服从安排。 公司福利:入职次月购买五险一金,全勤奖,提供住宿(水电平摊),提供三餐(吃一餐扣1元),每周水果+加餐,逢节日福利,生日礼品,带薪
人事经理/主管厨工保洁库管财务经理
5月12日 17:43
招聘:人力资源经理 薪资:6500-7999 1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。 2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。 3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。 4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。 5、注重形象,形象要求中等或以上。 6、有一定职业修养。 地址:广州市黄埔区大沙地东D口
人事经理/主管
5月12日 11:26
招聘:管理部经理 薪资:1-1.2万/月 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 7、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 8、不断完善企业团队建设、企业文化建设、企业组织结构设计; 9、负责主持本部门的全面工作,组织督促下属完成各项工作任务; 地址:镇隆镇甘陂大龙坑万里实业有限公司厂房B栋
人事经理/主管
5月12日 07:21
招聘:人事部经理 薪资:5.千/月 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、在新能源行业里面有3年以上招聘工作经验; 3、具备人事相关制度的建立和执行能力。 4、精通人力资源相关的法律制度。 岗位职责: 1、完成公司年度人才招聘计划; 2、人才招聘渠道开发(含学校); 3、培训管理相关工作推进和完成; 4、协助上司完成相关的人事工作。 地址:惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园
人事经理/主管
5月12日 06:25

急招人事经理主管

招聘:人事主管,1人,男女不限,中专及以上学历,有三年以上电子厂工作经验 地址:观澜桂月路110号 号:A
人事经理/主管
5月12日 05:41
招聘:人力资源主管 薪资:0.5-1.5万/月 职责: 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 6.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 任职资格: 1、人力资源、行政管理等管理类专业者优先,全日制本科学历,连续5年从业经验,3年以上中型以上相关企业同等职务工作经验; 3、性格稳重、作风严谨,责任心强,吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强; 4、 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规。 5.有设计院工作经验者优先考虑。 地址:东莞市莞城区天宝路22号卓越中寰巨汉商业中心2栋1501
人事经理/主管
5月12日 04:29

急招人事经理主管

招聘:人事主管 薪资:6-8千/月 一、招聘; 二、行政后勤管理,统筹行政后勤工作; 三、人力资源制度管理、推进和落实; 四、领导安排的其他工作。 地址:广东省中山市火炬开发区德仲广场2座409
人事经理/主管
5月12日 03:26
招聘:人力资源经理 薪资:0.8-1.2万/月 岗位要求:1、熟悉人力资源六大模块工作,熟悉行政管理工作,写作能力较强,能独立承担本岗位工作且对结果负责。 2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。 3、形象气质佳、语言表达及沟通能力较强,具有较强的统筹把控能力和执行力,具有团队协作精神。逻辑思维清晰,做事严谨,处事灵活。 4、了解和熟悉公司及用工的相关法律法规。 工作主要职责:1、根据公司的发展战略,协助总经理制定人力资源规划并主导执行。 2、根据公司的人力资源配置需求,主导策划公司各类人力的招聘,努力满足公司人力需求。 3、建立建全员工培训管理体系,不断提升员工的知识技能。 4、做好员工关系管理工作,协调,沟通处理好员工的投诉和纠纷,提高员工的满意度。 5、策划并推进公司企业文件建设,增强员工的归属感和凝聚力。 6、建立建全各项工作体系的管理制度,并监督执行。 7、负责公司主要行政事务管理。 8、完成总经理临时交代的工作。 【公司工作地点:揭阳市揭东经济开发区新型工业园] 地址:广东省揭东开发区新型工业园宝山路与宝通路交汇处向西200米
人事经理/主管
5月12日 03:08

急招人事经理主管

我司石岩办事处特招3名招募经理,18-35岁,薪资优厚,要求有上进心,配合项目经理工作安排。
人事经理/主管
5月11日 18:30
佛山市东航建材有限公司 诚聘 ★岗位:人事行政主管 月薪:5-9K元/月 学历要求:全日制大专以上 年龄要求:25-38岁 工作内容: 1、积极推进,监督和统计 考核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的; 2、绩效管理 3、员工关系 4、行政管理。 5、人员招聘培训,人员管理。 6、相关经验2年 每周日休息,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00 ▲联系方式:许小姐() ▲公司地址:佛山市禅城区南庄镇季华西路78号佛山国际陶瓷卫浴城A区8座14号"
人事经理/主管
5月11日 16:38

急招人事经理主管

招聘:人事主管,1人,男女不限,中专及以上学历,有三年以上电子厂工作经验 地址:观澜桂月路110号 号:A
人事经理/主管
5月11日 14:31
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘: 前厅经理 8000-9000元月 工程经理 8000-9000元/月 销售总监 9000-13000元/月 财务经理 8000-9000元/月 客房经理 8000-9000元/月 温泉经理 8000-9000元/月 人力资源部经理 8000-10000元/月 酒店房务总监 10000-11000元/月 仓库管理员 3000-4000元/月 宾客关系经理 4000-5000元/月 销售文员 2800-3000元/月 预定文员 2800-3000元/月 美工/设计 4000-5000元/月 中班水电工 2800-3200元/月 水电工 2800-3200元/月 茶室主理人 3000-3500元/月 礼宾员 2800-3200元/月 绿化主管 3500-4500元/月 前台接待员 2800-3800元/月 销售经理 3000-3200元/月 客房服务员 2300-2600元/月 温泉前台接待员 2800-3000元/月 餐饮服务员 2500-3000元/月 地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村
人事经理/主管水电工客房经理
5月11日 14:00
招聘:人事行政经理 薪资:K元/月 负责公司行政事务,完善部门相关管理制度,公司内部员工档案的建立与管理,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核; 组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;办公用品及办公设备的采购、管理。办公条件及办公环境的维护。公司车辆管理,合理调度使用,控制油耗。 公司宿舍、食堂、保安管理;企业消防安全隐患检查,员工工伤管理,企业特种设备管理、年审。 地址:佛山市南海区罗村下柏工业区沿江路10号
人事经理/主管
5月11日 13:14
单位名称:粤钢新材料科技有限公司 招聘如下: 1、人事经理 1名 2、仓库文员 1名 3、生产文员 1名 4、跟单文员 1名 5、质检员 2名 6、拉丝工 多名(生熟手都可) 福利待遇:包吃住、购买社保、法定假期、单休 联系人:刘小姐 联系电话:(同步) 联系地址:阳江市阳东区北惯赤诚十路
人事经理/主管质检员工厂文员跟单文员
5月10日 20:08
永锢电子机械科技有限公司 急招!! 生产组长:,3年工作经验,大专以上学历,工资面议。 人事行政主管/HRBP:3年以上工作经验,大专以上学历,男女不限,工资面议。 CNC编程工程师:3年工作经验,大专以上学历,熟悉MC编程,工资面议。 月休四天、每月20日准时发工资,入职缴纳社保(五险)、全勤奖、工龄奖,节日加班发放加班工资,定期培训,外出旅游等,享受各项福利待遇。 面试地址:鹤山市鹤城镇鹤翔中路32号【即联东U谷(12栋2楼)】 联系人:朱小姐:(同步)
人事经理/主管CNC生产组长
5月10日 17:27
广东友华新材料科技有限公司 诚 聘 分切操作员:多名,初中以上学历,适应倒班,踏实肯干,无经验者可培训。薪资:4500-6500元/月,包吃住。 分切机长:初中以上学历,适应倒班,踏实能干,熟悉分切机操作原理,有造纸、涂布、印刷经验。薪资:7000-11000元/月,包吃住。 叉车/抱车司机:多名,适应倒班,叉车/抱车车技熟练,持有叉车证;踏实肯干,有纸厂抱车操作经验者优先考虑。薪资6000-8000元/月。 外贸业务员:2名,商务英语相关专业优先,英语6级及以上,能用英语进行对外交流;主要协助处理公司外贸(进口为主)事务,进行对外联络沟通,维护客户关系;欢迎广大应届毕业生参与;薪资:5000-10000元/月+提成。 人事行政经理:大专以上学历,3以上年人力资源统筹管理工作经验,负责统筹优化公司人力资源管理工作,制定人力资源年度工作计划并监督执行,组织制定公司相关制度及流程,经审批后督导各部门落实执行,完善薪酬绩效体系,并监督执行以及工资绩效计算,根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本。薪资面议。 电气维护员:大专及以上学历,持有电工证;电气类及相关专业,从事自动化设备电气维护维修管理相关工作3年以上工作经验;对制定设备维护保养计划并严格实施有一定经验;掌握电气自动化,电工基础、PLC、变频器等专业知识,薪资6000-10000元/月。 业务员:专科以上学历,熟悉不干胶、印刷行业标准,有1年以上相关行业业助工作经验,有不干胶、印刷行业务助理工作经验优先。薪资:5000-10000元/月+销售提成,包吃住。 区域业务经理:有2年以上印刷/包装/造纸行业销售工作经验;熟练使用office办公软件,良好的人际沟通能力、组织协调能力。工作严谨,有团队合作意识,优秀者可适当放宽要求;薪资:10000-15000元/月+销售提成,包吃住。 售后专员:大专以上学历,造纸、化工、不干胶、印刷相关专业;了解不同的客户需求及本行的发展状况分析;工作认真负责,有一定的谈判协调能力,原则性强;能适应出差。薪资:8000-12000元/月,包吃住。 研发工程师:大专以上学历,熟悉不干胶、印刷行业标准,造纸、化工、 不干胶印刷相关专业,负责监督生产情况以及产品品质控制,负责公司客户服务工作,新产品、技术设计变更产品及性
人事经理/主管业务经理外贸业务员叉车工
5月10日 17:02
均控餐饮服务有限公司诚聘: 1.临时洗碗临时工1名,年龄55岁以下,时薪17元/时,上班时间下午13:30-18:00,节假日休息。 联系人:何小姐,电话: 地址:沙头 本公司招聘以下岗位(逢周日休息/不用加班) 一、业务学徒(4800元~1万元+) 二、业务经理(8000元~2万元+) 三、临时业务员(6000~1.5元+) 四、文职文员/人事助理(2名)4000元+ 年龄:25~50岁(高中以上学历) 工作时间:8:30-11:30 下午2:00-5:30 联系电话:
人事经理/主管业务经理洗碗工人事专员
5月10日 15:04

急招人事经理主管、行政经理主管

东莞市吉铼升电机有限公司急招人事行政主管一名,要求有人事行政主管经验三年以上,擅长招聘,工资8-10K,坐标东莞塘厦水霖学校附近。联系人:刘经理
人事经理/主管
5月10日 13:44
招聘:人事经理 薪资:K元/月 工作内容: 1、负责公司的人员招聘版块,对人员入司进行把控 2、负责物品采购 职位要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 3、有一定的沟通、表达能力 薪资待遇: 1、月薪5000~8000元,根据能力面谈调整 2、月休2天,提供工作餐 地址:潮州潮安区
人事经理/主管
5月10日 05:50
寻找优秀的你  -加入我们- 公司简介 江门市利华实业有限公司属利华集团子公司,成立于1986年,员工近一千名,占地7,5000平方米;1993年起与宜家合作,是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。 利华招聘政策: 1)鼓励合法招聘未成年工; 2)鼓励招聘族员工; 3)推行平等、多样性和包容性,男女平等、同岗同酬;    4)招聘、培养和提拔女干部,中基层干部男女相对平衡; 5)临时工只用于非常规性质的工作,非必要不招聘临时工。 招聘岗位 清洁工:1人 综合薪资:3500-4500元/月 岗位要求:身体健康,品行端正,有种花草经验。 业务助理:1人 综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休 岗位职责: 1.负责接收客户的要求,并及时与各部门沟通及传达客户的要求; 2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审; 3.组织新产品开发及与客户沟通; 4.组织合同或订单的评审及签约,并将要求通知各相关部门; 5.负责合同或订单的修改,并及时通知相关部门; 6.负责做好产品的交付工作; 7.负责客户满意度测量和评估,并制定相应的纠正和预防措施; 8.负责改善项目的跟进。任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语六级及以上,英语专业八级优先; 2.3年及以上相关工作经验; 3.熟悉办公软件,熟练的英语听说读写能力; 4.了解工厂内部管理运作,具备基础财务知识; 5.吃苦耐劳,工作认真负责。 PE工程师:2人 综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休 岗位职责: 1.有新产品开发与实现阶段项目经验,新产品产能、工时、人员配置及设备评估; 2.新产品产能爬坡计划制定,WIP场地需求规划; 3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验; 4.SOP编制,对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力; 5.产品标准工时的测量,生产定额的制定与维护;  6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求: 1.机械自动化、工业工程大专及以上学历; 2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验,熟悉五金生产工艺流程优先; 3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验; 4.熟练使用AutoCAD,Office办公软件,生产现场分析和解决问题的能力强。 人事行政主管:1人 综合薪资:6000-8000元/月 岗位职责: 1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘; 2、监督考勤及工资工时的统计,确保考勤及工资的准确性; 3、定期进行绩效考核实施,促进绩效工作的有效落地; 4、主导客户审厂工作,符合客户IKEA的IWAY体系要求; 5、编制及更新制度文件,完善和优化各项管理制度; 6、负责企业文化建设,如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求:   1、全日制本科以上学历,大学英语四级以上; 2、人事行政3年以上工作经验,熟悉劳动法法律法规; 3、有较强文字表达能力,熟悉办公软件及招聘软件操作; 4、组织能力强,具有良好的沟通协调能力及创新能力,有良好的团队合作精神。 公司福利 1、上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30,周末双休; 2、伙食:公司设有食堂,提供早餐(1元/餐)、中晚餐(2元/餐)。 3、住宿:提供免费住宿,住宿环境优美/个人或双职工租房补贴; 4、社会保险:入职前覆盖工伤保险,入职后购买社会保险; 5、带薪假期:有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 6、员工福利:员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。
人事经理/主管
寻求人事/行政经理1名,望推荐 江门某电器公司 1、大专或以上学历,45岁以下; 2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上; 3、对岗位规划,招聘,企业文化打造比较精通。 4、有人力资源基础流程,制度编写等历,有一定的文笔能力; 5、最近几年在江门制造型企业或者古镇,小榄的电器行业任职。 工作地点:江门市区 薪酬:1.2-1.6 W/月 人才热线: 唐小姐
人事经理/主管行政经理
5月9日 17:52
人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求:23-38岁 岗位职责: 男女不限,本科以上学历(能力出众者可放宽至大专),五年以上工作经验。 具有企业管理知识;具备人力资源管理知识;熟悉操作各类办公软件。 了解公司政策和相关劳动等法律法规;熟悉公司内部流程;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 联系人:黄小姐 请直接致电咨询 公司地址:{地址}
人事经理/主管
5月9日 17:51
诚聘:人事主管一名 薪资待遇:6.5-11K 1、编写公司各项制度和流程,且检查落地执行; 2、统筹培训体系搭建,晋级晋升对应课程开发,为培训效果负责; 3、统筹薪酬绩效体系,负责薪酬核算与分析,辅导各部门职员绩效梳理; 4、负责核心指标的提升,如人工成本,培训效果; 5、协助招聘、员工活动举办,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、有3年以上人力资源管理工作经验,大专及以上学历,有200人以上制造业背景优先; 2、擅长各项激励奖设计,薪酬调研与分析; 3、擅长绩效目标管理方式,跟进辅导绩效过程管控; 4、具有较强的事业心和责任感,坚持原则,敢于管理;熟悉国家和地方关于人力资源管理方面的法律法规。 【福利待遇】 (1)保险福利:公司统一购买社保; (2)礼品福利:传统节日福利、春节红包等; (3)团队建设:不定期举行文体活动、年会等福利; (5)其他福利:有年终奖,免费提供工作餐; 作息时间:08:00~17:30,中午休息(含午餐时间)1.5H ; 公司地址:中山市南头镇升辉南路1号之三
人事经理/主管
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