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忻州金融中心支公司急招:部门主管2名综合薪资：4000+，双休法休，管理层福利，员工旅游，带薪年假。岗位职责：1.带领部门完成公司整体业绩目标；2.负责部门成员业务指导、监督和培训；3.负责部门组建、核心人才培养，指导、管理、监督并联合人事部制定部门全年培训计划。要求：1.本科及以上学历，3年以上管理层经验；有部门组建能力者优先；2.较强市场分析和人际沟通协调能力，有解决问题能力。联系电话:地址：站前富润国际公寓B座2005

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负责单位招人，人事管理工资4000-6000

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

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招聘：人事主管薪资：6000-8000k岗位职责： 1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作，包括与甲方人力资源部日常对接，核算，客户关系维护等； 2.负责渠道管理，供应商管理，招聘需求对接，招聘需求满足，供应商结算对接等工作； 3.负责派遣员工管理，包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等； 4.负责项目风险控制，规避用工风险，最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源； 5.负责项目运营过程中成本控制，降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有人力资源行业工作经验或甲方公司人事工作经验； 3.具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行能力、敏锐的洞察力，优秀的学习能力。工作时间：9:00-17:30，周末双休福利待遇：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，生日礼金，节日礼金，年终奖金地址：重庆市-合川区-合川区南津街

招聘：人力资源管理薪资：3000-10000k负责公司各岗位的招聘交付；负责人事管理；负责人力资源管理；绩效考核；薪酬统筹；培训管理。人力资源管理等相关专业、本科及以上学历；5年以上相关工作经验，有行业资源沉淀者优先；同时具备中大型甲方招聘工作及乙方成功工作经验者优先地址：重庆市-

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招聘：人事专员薪资：4000元~5000元1、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置2、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事直3、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。4、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程5、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督6、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况7、负责公司日常管理工作和综合服务工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境8、负责公司各类规童制度的·推行，执行与追综，维护公司各项规育制度9、定期开展多种员工活动，丰富员工生活10、完成领导交代的其他工作。地址：晋城市顺安街智创城B1号楼1层

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