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公司简介
江门市利华实业有限公司属利华集团子公司,成立于1986年,员工近一千名,占地7,5000平方米;1993年起与宜家合作,是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。

利华招聘政策:
1)鼓励合法招聘未成年工;
2)鼓励招聘族员工;
3)推行平等、多样性和包容性,男女平等、同岗同酬;   
4)招聘、培养和提拔女干部,中基层干部男女相对平衡;
5)临时工只用于非常规性质的工作,非必要不招聘临时工。

招聘岗位
清洁工:1人
综合薪资:3500-4500元/月

岗位要求:身体健康,品行端正,有种花草经验。

业务助理:1人
综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休

岗位职责:
1.负责接收客户的要求,并及时与各部门沟通及传达客户的要求;
2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审;
3.组织新产品开发及与客户沟通;
4.组织合同或订单的评审及签约,并将要求通知各相关部门;
5.负责合同或订单的修改,并及时通知相关部门;
6.负责做好产品的交付工作;
7.负责客户满意度测量和评估,并制定相应的纠正和预防措施;
8.负责改善项目的跟进。任职要求:
1.大学本科及以上学历,英语六级及以上,英语专业八级优先;
2.3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公软件,熟练的英语听说读写能力;
4.了解工厂内部管理运作,具备基础财务知识;
5.吃苦耐劳,工作认真负责。

PE工程师:2人
综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休

岗位职责:
1.有新产品开发与实现阶段项目经验,新产品产能、工时、人员配置及设备评估;
2.新产品产能爬坡计划制定,WIP场地需求规划;
3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验;
4.SOP编制,对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力;
5.产品标准工时的测量,生产定额的制定与维护; 
6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求:
1.机械自动化、工业工程大专及以上学历;
2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验,熟悉五金生产工艺流程优先;
3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验;
4.熟练使用AutoCAD,Office办公软件,生产现场分析和解决问题的能力强。

人事行政主管:1人
综合薪资:6000-8000元/月

岗位职责:
1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘;
2、监督考勤及工资工时的统计,确保考勤及工资的准确性;
3、定期进行绩效考核实施,促进绩效工作的有效落地;
4、主导客户审厂工作,符合客户IKEA的IWAY体系要求;
5、编制及更新制度文件,完善和优化各项管理制度;
6、负责企业文化建设,如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求:  
1、全日制本科以上学历,大学英语四级以上;
2、人事行政3年以上工作经验,熟悉劳动法法律法规;
3、有较强文字表达能力,熟悉办公软件及招聘软件操作;
4、组织能力强,具有良好的沟通协调能力及创新能力,有良好的团队合作精神。

公司福利
1、上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30,周末双休;
2、伙食:公司设有食堂,提供早餐(1元/餐)、中晚餐(2元/餐)。
3、住宿:提供免费住宿,住宿环境优美/个人或双职工租房补贴;
4、社会保险:入职前覆盖工伤保险,入职后购买社会保险;
5、带薪假期:有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
6、员工福利:员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。
2024-05-09 18:26
IP属地:广东
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招聘:HRBP(主管级)1人7000-10000元/月主要职责1、负责公司的人事管理和团队建设,制定并执行公司的人事政策,确保人事管理制度顺利进行2、负责公司新员工的招聘与培训,参与新员工入职后的日常人事异动3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行,帮助公司实现业务目标4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行5、根据公司的业务发展和人才需求,及时调整公司的人事策略,优化公司的人力资源结构6、参与公司的重大事项决策,提供有关人力资源管理的意见和建议,确保公司的发展目标得到有效的实现岗位要求1、统招大专以上学历,3年以上人资管理经验,熟悉人资全盘工作2、2年以上制造业人事经验,熟悉制造业人资管理运作3、沟通能力、逻辑思维强,抗压能力优,文字功底强4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策 工作地址:江门蓬江
人事经理/主管
6月1日 10:10
招聘:HRBP(主管级)1人 7000-10000元/月★主要职责:1、负责公司的人事管理和团队建设,制定并执行公司的人事政策,确保人事管理制度顺利进行;2、负责公司新员工的招聘与培训,参与新员工入职后的日常人事异动;3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行,帮助公司实现业务目标;4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行;5、根据公司的业务发展和人才需求,及时调整公司的人事策略,优化公司的人力资源结构;6、参与公司的重大事项决策,提供有关人力资源管理的意见和建议,确保公司的发展目标得到有效的实现。★岗位要求:1、统招大专以上学历,3年以上人资管理经验,熟悉人资全盘工作;2、2年以上制造业人事经验,熟悉制造业人资管理运作;3、沟通能力、逻辑思维强,抗压能力优,文字功底强;4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策;☎联系人:吴小姐(同步)上班地址:广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路21号【广东小崧科技股份有限公司】
人事经理/主管
5月28日 07:16
寻找优秀的你 -加入我们-公司简介江门市利华实业有限公司属利华集团子公司,成立于1986年,员工近一千名,占地7,5000平方米;1993年起与宜家合作,是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。利华招聘政策:1)鼓励合法招聘未成年工;2)鼓励招聘族员工;3)推行平等、多样性和包容性,男女平等、同岗同酬;   4)招聘、培养和提拔女干部,中基层干部男女相对平衡;5)临时工只用于非常规性质的工作,非必要不招聘临时工。招聘岗位清洁工:1人综合薪资:3500-4500元/月岗位要求:身体健康,品行端正,有种花草经验。业务助理:1人综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休岗位职责:1.负责接收客户的要求,并及时与各部门沟通及传达客户的要求;2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审;3.组织新产品开发及与客户沟通;4.组织合同或订单的评审及签约,并将要求通知各相关部门;5.负责合同或订单的修改,并及时通知相关部门;6.负责做好产品的交付工作;7.负责客户满意度测量和评估,并制定相应的纠正和预防措施;8.负责改善项目的跟进。任职要求:1.大学本科及以上学历,英语六级及以上,英语专业八级优先;2.3年及以上相关工作经验;3.熟悉办公软件,熟练的英语听说读写能力;4.了解工厂内部管理运作,具备基础财务知识;5.吃苦耐劳,工作认真负责。PE工程师:2人综合薪资:8000-10000元/月,5天工作制,周末双休岗位职责:1.有新产品开发与实现阶段项目经验,新产品产能、工时、人员配置及设备评估;2.新产品产能爬坡计划制定,WIP场地需求规划;3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验;4.SOP编制,对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力;5.产品标准工时的测量,生产定额的制定与维护; 6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求:1.机械自动化、工业工程大专及以上学历;2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验,熟悉五金生产工艺流程优先;3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验;4.熟练使用AutoCAD,Office办公软件,生产现场分析和解决问题的能力强。人事行政主管:1人综合薪资:6000-8000元/月岗位职责:1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘;2、监督考勤及工资工时的统计,确保考勤及工资的准确性;3、定期进行绩效考核实施,促进绩效工作的有效落地;4、主导客户审厂工作,符合客户IKEA的IWAY体系要求;5、编制及更新制度文件,完善和优化各项管理制度;6、负责企业文化建设,如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求:  1、全日制本科以上学历,大学英语四级以上;2、人事行政3年以上工作经验,熟悉劳动法法律法规;3、有较强文字表达能力,熟悉办公软件及招聘软件操作;4、组织能力强,具有良好的沟通协调能力及创新能力,有良好的团队合作精神。公司福利1、上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30,周末双休;2、伙食:公司设有食堂,提供早餐(1元/餐)、中晚餐(2元/餐)。3、住宿:提供免费住宿,住宿环境优美/个人或双职工租房补贴;4、社会保险:入职前覆盖工伤保险,入职后购买社会保险;5、带薪假期:有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;6、员工福利:员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。
人事经理/主管
招聘:人事经理薪资:面议1、熟悉人力资源六大模块职能的运作2、有良好的组织、沟通、协调能力,责任心强。3、有3年以上人事行政管理经验。4,熟悉绩效管理。薪资统筹。待遇:1、6天8.5小时26天工作制,每周日休息,享受国家法定节假日; 2、转正后可买社保; 3、有餐补,提供宿舍,管理层有单独宿舍,有夫妻房;
人事经理/主管
5月24日 17:59
招聘岗位▶生产总监/经理 1名薪资待遇:10000-15000元/月岗位,具备较强的成本、效率意识,有生产、PMC、品质相关经验优先。▶人事行政经理/专员 1名薪资待遇:5000-8000元/月(具体面议)岗位要求:会开车,能抗压,执行力强,有一定的文字处理能力, ▶自动化机械工程师 1名 薪资待遇:8000-12000元/月岗位要求:熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件),能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。▶PMC|生产计划 1名薪资待遇:5000-7000元/月岗位要求:1年或以上同等职位工作经验,能驻厂优先考虑。▶机修工 1名薪资待遇:5500~5800元/月,如加班另按1:1计算(薪资根据能力定。)岗位描述:1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责公司机械设备的安装、拆除工作。2、做好巡回检查工作并进行记录,保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好,确保设备可以安全运转。3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管。4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止。5、与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。6、严格遵守相关的规章制度,不得在上班时间擅离职守。7、懂设备运行原理,有一定的电工知识。▶出纳 1名综合工资:3000-5000元/月(具体面议)岗位要求:1、有三年以上相关从业经验2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能;3、具有良好的职业道德和职业素养,具有较强的责任心和工作能力。岗位职责:1、负责收集和审核原始凭证,审核报销手续及原始单据的合法性、准确性:2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;3、按时更新公司资金状况,管理银行账户,及时与银行对账:4、负责应收账款管理;5、完成上级领导交办的其他工作。▶运营助理(办公文员)1名薪资待遇:4000~5000元岗位要求:有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可,熟练使用办公软件。▶品质主管/专员 1名 薪资待遇:6000-8
人事经理/主管行政经理人事专员
5月23日 17:17
招聘:人力资源/人事经理薪资:8000-10000岗位职责:1、协助公司总经办统筹管理公司人力资源及行政后勤工作;2、制度规范:制定、完善人事、行政相关的流程、程序、规章和规范,并协助推动完善公司相关流程制度;3、人力资源规划:做好公司全年人力资源规划以及相关管理预算;4、招聘管理:依据各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;5、培训开发:根据公司发展要求,进行入职培训并联合各部门对各岗位做培训计划并监督具体实施;6、绩效考核:优化公司考核体系,提升绩效水平7、薪酬福利:优化公司薪酬福利体系任职要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业大学以上学历;2、具有5年或以上制造行业人事行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理工作,熟悉国家相关法律法规及政策;4、具有较强的计划性和实施执行能力,做事有原则且具备一定的灵活变通性;5、性格沉稳,有亲和力,同时具备较强的沟通协调能力。
人事经理/主管
5月23日 17:00
急招:1:人事主管薪资:6000-8000元/月2:设备维修|机修(熟手)薪资:5500~5800元/月,上白班3:清洁工薪资:3300-3500元/月4.运营助理(办公文员)薪资:4000~5000元/月✳️以上岗位:包吃(三餐)包住,上白班,买社保等。☎电话:温小姐、 ⛳地址:鹤山市址山镇址禾北路10号斯百工业园(即禾南下黄村对面)★导航:⛳广东斯百智能科技有限公司
人事经理/主管工厂文员
5月15日 21:31

江门恩平市广东某大型农牧集团养殖板块恩平分公司需要个人力行政负责人,经理级,月薪1万至一万

广东某大型农牧集团养殖板块恩平分公司需要个人力行政负责人,经理级,月薪1万至一万二,年综合25至30w,本科及以上,优秀的可放宽到大专,35岁及以下,男女不限,要求非广东藉,有意向可联系
人事经理/主管
佛山市星葆五金实业有限公司,现因工作发展需要,面向社会招聘以下岗位:一、人力资源部经理:(8~11K)要求: 1、男女不限,年龄在45岁(含)以下,大专以上学历。 2、熟练办公软件。 3、本岗位(经理)任职不少于六年以下。 4、熟悉人力资源最少三个模块以上。 5、能独立处理人事行政部工作。 6、会策划年终大型晚会。地址:佛山市三水乐平工业园。联系人:李总,电话
人事经理/主管
6月1日 11:15

急聘人事经理主管、行政经理主管

招聘:行政人事主管薪资:4000元以上/月行政人事主管 1名 大专以上 25-45岁 月薪3500-6000元
人事经理/主管
6月1日 09:59