我司石岩办事处特招3名招募经理，18-35岁，薪资优厚，要求有上进心，配合项目经理工作安排。

佛山市东航建材有限公司 诚聘 ★岗位：人事行政主管 月薪：5-9K元/月 学历要求：全日制大专以上 年龄要求：25-38岁 工作内容： 1、积极推进，监督和统计 考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的； 2、绩效管理 3、员工关系 4、行政管理。 5、人员招聘培训，人员管理。 6、相关经验2年 每周日休息，上班时间8:30-12:00,14:00-18:00 ▲联系方式：许小姐（） ▲公司地址：佛山市禅城区南庄镇季华西路78号佛山国际陶瓷卫浴城A区8座14号"

招聘：人事主管，1人，男女不限，中专及以上学历，有三年以上电子厂工作经验 地址：观澜桂月路110号 号：A

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前厅经理 8000-9000元月 工程经理 8000-9000元/月 销售总监 9000-13000元/月 财务经理 8000-9000元/月 客房经理 8000-9000元/月 温泉经理 8000-9000元/月 人力资源部经理 8000-10000元/月 酒店房务总监 10000-11000元/月 仓库管理员 3000-4000元/月 宾客关系经理 4000-5000元/月 销售文员 2800-3000元/月 预定文员 2800-3000元/月 美工/设计 4000-5000元/月 中班水电工 2800-3200元/月 水电工 2800-3200元/月 茶室主理人 3000-3500元/月 礼宾员 2800-3200元/月 绿化主管 3500-4500元/月 前台接待员 2800-3800元/月 销售经理 3000-3200元/月 客房服务员 2300-2600元/月 温泉前台接待员 2800-3000元/月 餐饮服务员 2500-3000元/月 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村

招聘：人事行政经理 薪资：K元/月 负责公司行政事务，完善部门相关管理制度，公司内部员工档案的建立与管理，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核； 组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；办公用品及办公设备的采购、管理。办公条件及办公环境的维护。公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。 公司宿舍、食堂、保安管理；企业消防安全隐患检查，员工工伤管理，企业特种设备管理、年审。 地址：佛山市南海区罗村下柏工业区沿江路10号

诚聘互动、拍剪、人事、专场主播 ①专场主播：成熟账号，你有能力我有资源，薪资面议，薪资无上限 ②互动：懂大师场，带动直播间气氛，薪资面议 ③视频剪辑：熟手有经验，薪资面议 ④人事主管：人事招聘，人员排班，薪资面议 地址：四会亿龙翡翠城二楼出电梯对面禾悦翡翠 联系：

单位名称:粤钢新材料科技有限公司 招聘如下: 1、人事经理 1名 2、仓库文员 1名 3、生产文员 1名 4、跟单文员 1名 5、质检员 2名 6、拉丝工 多名（生熟手都可） 福利待遇：包吃住、购买社保、法定假期、单休 联系人:刘小姐 联系电话:(同步) 联系地址:阳江市阳东区北惯赤诚十路

永锢电子机械科技有限公司 急招！！ 生产组长：，3年工作经验，大专以上学历，工资面议。 人事行政主管/HRBP：3年以上工作经验，大专以上学历，男女不限，工资面议。 CNC编程工程师：3年工作经验，大专以上学历，熟悉MC编程，工资面议。 月休四天、每月20日准时发工资，入职缴纳社保（五险）、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项福利待遇。 面试地址：鹤山市鹤城镇鹤翔中路32号【即联东U谷（12栋2楼）】 联系人：朱小姐：（同步）

广东友华新材料科技有限公司 诚 聘 分切操作员：多名，初中以上学历，适应倒班，踏实肯干，无经验者可培训。薪资：4500-6500元/月，包吃住。 分切机长：初中以上学历，适应倒班，踏实能干，熟悉分切机操作原理，有造纸、涂布、印刷经验。薪资：7000-11000元/月，包吃住。 叉车/抱车司机：多名，适应倒班，叉车/抱车车技熟练，持有叉车证；踏实肯干，有纸厂抱车操作经验者优先考虑。薪资6000-8000元/月。 外贸业务员：2名，商务英语相关专业优先，英语6级及以上，能用英语进行对外交流；主要协助处理公司外贸（进口为主）事务，进行对外联络沟通，维护客户关系；欢迎广大应届毕业生参与；薪资：5000-10000元/月+提成。 人事行政经理：大专以上学历，3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。薪资面议。 电气维护员：大专及以上学历，持有电工证；电气类及相关专业，从事自动化设备电气维护维修管理相关工作3年以上工作经验；对制定设备维护保养计划并严格实施有一定经验；掌握电气自动化，电工基础、PLC、变频器等专业知识，薪资6000-10000元/月。 业务员：专科以上学历，熟悉不干胶、印刷行业标准，有1年以上相关行业业助工作经验，有不干胶、印刷行业务助理工作经验优先。薪资：5000-10000元/月+销售提成，包吃住。 区域业务经理：有2年以上印刷/包装/造纸行业销售工作经验；熟练使用office办公软件，良好的人际沟通能力、组织协调能力。工作严谨，有团队合作意识，优秀者可适当放宽要求；薪资：10000-15000元/月+销售提成，包吃住。 售后专员：大专以上学历，造纸、化工、不干胶、印刷相关专业；了解不同的客户需求及本行的发展状况分析；工作认真负责，有一定的谈判协调能力，原则性强；能适应出差。薪资：8000-12000元/月，包吃住。 研发工程师：大专以上学历，熟悉不干胶、印刷行业标准，造纸、化工、 不干胶印刷相关专业，负责监督生产情况以及产品品质控制，负责公司客户服务工作，新产品、技术设计变更产品及性

均控餐饮服务有限公司诚聘： 1.临时洗碗临时工1名，年龄55岁以下，时薪17元/时，上班时间下午13:30-18:00，节假日休息。 联系人：何小姐，电话： 地址：沙头 本公司招聘以下岗位（逢周日休息/不用加班） 一、业务学徒（4800元～1万元+） 二、业务经理（8000元～2万元+） 三、临时业务员（6000～1.5元+） 四、文职文员/人事助理（2名）4000元+ 年龄：25～50岁（高中以上学历） 工作时间：8:30-11:30 下午2:00-5:30 联系电话：

东莞市吉铼升电机有限公司急招人事行政主管一名，要求有人事行政主管经验三年以上，擅长招聘，工资8-10K,坐标东莞塘厦水霖学校附近。联系人：刘经理

招聘：人事经理 薪资：K元/月 工作内容： 1、负责公司的人员招聘版块，对人员入司进行把控 2、负责物品采购 职位要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、有一定的沟通、表达能力 薪资待遇： 1、月薪5000~8000元，根据能力面谈调整 2、月休2天，提供工作餐 地址：潮州潮安区

寻找优秀的你  -加入我们- 公司简介 江门市利华实业有限公司属利华集团子公司，成立于1986年，员工近一千名，占地7,5000平方米；1993年起与宜家合作，是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。 利华招聘政策： 1）鼓励合法招聘未成年工； 2）鼓励招聘族员工； 3）推行平等、多样性和包容性，男女平等、同岗同酬；    4）招聘、培养和提拔女干部，中基层干部男女相对平衡； 5）临时工只用于非常规性质的工作，非必要不招聘临时工。 招聘岗位 清洁工：1人 综合薪资：3500-4500元/月 岗位要求：身体健康，品行端正，有种花草经验。 业务助理：1人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.负责接收客户的要求，并及时与各部门沟通及传达客户的要求； 2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审； 3.组织新产品开发及与客户沟通； 4.组织合同或订单的评审及签约，并将要求通知各相关部门； 5.负责合同或订单的修改，并及时通知相关部门； 6.负责做好产品的交付工作； 7.负责客户满意度测量和评估，并制定相应的纠正和预防措施； 8.负责改善项目的跟进。任职要求： 1.大学本科及以上学历，英语六级及以上，英语专业八级优先； 2.3年及以上相关工作经验； 3.熟悉办公软件，熟练的英语听说读写能力； 4.了解工厂内部管理运作，具备基础财务知识； 5.吃苦耐劳，工作认真负责。 PE工程师：2人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.有新产品开发与实现阶段项目经验，新产品产能、工时、人员配置及设备评估； 2.新产品产能爬坡计划制定，WIP场地需求规划； 3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验； 4.SOP编制，对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力； 5.产品标准工时的测量，生产定额的制定与维护；  6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求： 1.机械自动化、工业工程大专及以上学历； 2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验，熟悉五金生产工艺流程优先； 3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验； 4.熟练使用AutoCAD，Office办公软件，生产现场分析和解决问题的能力强。 人事行政主管：1人 综合薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘； 2、监督考勤及工资工时的统计，确保考勤及工资的准确性； 3、定期进行绩效考核实施，促进绩效工作的有效落地； 4、主导客户审厂工作，符合客户IKEA的IWAY体系要求； 5、编制及更新制度文件，完善和优化各项管理制度； 6、负责企业文化建设，如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求：   1、全日制本科以上学历，大学英语四级以上； 2、人事行政3年以上工作经验，熟悉劳动法法律法规； 3、有较强文字表达能力，熟悉办公软件及招聘软件操作； 4、组织能力强，具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神。 公司福利 1、上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30，周末双休； 2、伙食：公司设有食堂，提供早餐（1元/餐）、中晚餐（2元/餐）。 3、住宿：提供免费住宿，住宿环境优美/个人或双职工租房补贴； 4、社会保险：入职前覆盖工伤保险，入职后购买社会保险； 5、带薪假期：有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 6、员工福利：员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。

寻求人事/行政经理1名，望推荐 江门某电器公司 1、大专或以上学历，45岁以下； 2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上； 3、对岗位规划，招聘，企业文化打造比较精通。 4、有人力资源基础流程，制度编写等历，有一定的文笔能力； 5、最近几年在江门制造型企业或者古镇，小榄的电器行业任职。 工作地点：江门市区 薪酬：1.2-1.6 W/月 人才热线: 唐小姐

人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求：23-38岁 岗位职责： 男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。 具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。 了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 联系人：黄小姐 请直接致电咨询 公司地址：{地址}

诚聘：人事主管一名 薪资待遇：6.5-11K 1、编写公司各项制度和流程，且检查落地执行； 2、统筹培训体系搭建，晋级晋升对应课程开发，为培训效果负责； 3、统筹薪酬绩效体系，负责薪酬核算与分析，辅导各部门职员绩效梳理； 4、负责核心指标的提升，如人工成本，培训效果； 5、协助招聘、员工活动举办，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、有3年以上人力资源管理工作经验，大专及以上学历，有200人以上制造业背景优先； 2、擅长各项激励奖设计，薪酬调研与分析； 3、擅长绩效目标管理方式，跟进辅导绩效过程管控； 4、具有较强的事业心和责任感，坚持原则，敢于管理；熟悉国家和地方关于人力资源管理方面的法律法规。 【福利待遇】 （1）保险福利：公司统一购买社保； （2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等； （3）团队建设：不定期举行文体活动、年会等福利； （5）其他福利：有年终奖，免费提供工作餐； 作息时间：08：00~17：30，中午休息（含午餐时间）1.5H ； 公司地址：中山市南头镇升辉南路1号之三

18 平安三新经理人 招聘岗位：储备主管 工资待遇：月薪7500到30000元，不封顶，双休，有公积金，旅游，季度奖 岗位要求：年龄23-45周岁，大专以上学历优先，经验两年以上。 招聘岗位：人事助理 2名 工资待遇：月薪3000元，双休，有公积金，旅游，季度奖 岗位要求：年龄23~45岁，大专以上学历优先。 工作地址：新会冈州大道中3号六楼猎英部 联系方式：李小姐 、 职等你来 扫码添加应聘 JIANG MEN WEI PIN WANG 图片 图片 *

HRBP经理/招聘经理/薪酬绩效经理/组织绩效经理/员工关系经理 要求：28-37岁，统招本科以上学历，背景要求：大型制造业。 年薪：30-40W【五险一金（按实际工资比例购买），免费食宿】 base广州 联系：吴吴小姐（） 欢迎联系或推荐

某大型农牧集团养殖板块恩平分公司需要个人力行政负责人，经理级，月薪1万至一万二，年综合25至30w，本科及以上，优秀的可放宽到大专，35岁及以下，男女不限，要求非广东藉，有意向可联系

广州柏圣公司急招 生产副总一名 人事经理一名 品质经理一名 工程主管一名 工艺工程审单员2名 报价员一名 联系电话：，有资源的朋友帮忙推荐！

广州达辰设备招制造有限公司 1：业务员多名 2：外贸业务员多名 3：会计一名 4：人事主管一名 工作地点：广州市白云区钟落潭镇登塘工业园13号 电话

深圳市普林电路有限公司 诚招如下岗位： 1、人事主管/经理：20-40，有一年及以上PCB人事管理岗位经验。 2、国内外销售工程师：18-35，有PCB、电子元器件及芯片行业销售经验。 3、CAM高级工程师：18-38，三年及以上CAM全套经验。 4、QAE高级工程师：18-38，四年及以上QAE经验。 5、预审报价工程师：18-35，一年以上预审报价经验，会看工程资料进行预审。 6、外形操作员：18-35，会电脑，两班倒。 7、压合操作员：18-35，两班倒。 地址：深圳市宝安区沙井街道锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业区15栋2楼（工厂） 电话：（吴先生）

广州达辰设备招制造有限公司 1：业务员多名 2：外贸业务员多名 3：出纳一名 4：人事主管一名 工作地点：广州市白云区钟落潭镇登塘工业园13号 电话

招聘：人事经理 薪资：K元/月 职位要求： 1.有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。（全日制大专以上学历） 3．具有薪资计算，人事管理知识;较强和内勤组织管理能力; 4．具有实体商贸公司工作经验4年以上者优先聘用； 5.熟练使用office等办公软件 有意向者欢迎致电详谈 ！！！ 地址：汕头龙湖区

招聘：人事行政主管 薪资：6000-8000 1.全面负责公司招聘、新员工入职培训、员工入离职手续办理、员工档案、考勤管理、宿舍、5S监督检查、精益生产推进及其他人事行政事务工作； 2.负责完善健全人事行政部各项规章制度，监督落实工作； 3.有制造业人事行政管理工作经验，良好的沟通协调能力和服务意识； 地址：佛山市高明区更合镇合和大道501号（厂房2）二楼（住所申报）

招聘：人事经理 薪资：K元/月 1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用； 6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法; 地址：广东省汕头市澄海区龙田玉潭路豪门盛行隔壁至美国际艺术中心六楼

招聘：人事行政经理 薪资：7-12K元/月 1、负责公司的架构、体系搭建,完成公司各部门团队的组建； 2、负责行政人事部管理工作 3、根据公司的发展战略，规划人力需求，拟定招聘计划，通过不同渠道实施招聘； 4、根据公司实际情况，进行培训需求调查，编制年度培训计划，并按计划组织安排实施； 5、根据公司绩效考核制度，实行公司薪酬体系； 6、负责各部门工作协调和员工关系管理； 7、建设、推广企业文化，定期开展员工活动，策划组织公司年会、生日会、表彰大会等一系列文化活动，增强员工归属感和团队凝聚力。 地址：佛山南海区

招聘有小家电行业的结构工程师1名， 薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险 工作地点：番禺石基 1、人力行政主管（机器人）10-15K 职位描述 岗位职责： 1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。 2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。 3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。 4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。 5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。 6、消防，安全，6S推进和督察。 7、制定年度的培训计划并组织落地。 8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验 3、精通劳动法，合同法等法律法规。 4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。 5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。 2、质量经理（机器人）20-25K 岗位职责： 1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。 2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。 3、ISO9000，14000体系总负责。 4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。 5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。 6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。 7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。 8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。 任职要求： 1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验 2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力 3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等） 4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。 5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。 3、系统工程师（热泵）15-25K 岗位职责： 1、配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理； 2、产品改善与技术维护问题的处理； 3、市场产品的分析对比； 4、对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理； 5、完成上级交办任务，承担协调其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先； 2.熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图； 3、熟悉制冷变频电控研发； 4.工作积极主动、勤奋、能承受工作压力； 4、制造经理（机器人）20-25K 职位描述 1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序，并监督和检查执行的效果。 2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。 3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。 4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。 5、现场的目视管理标准化，严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。 6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。 7、制造成本控制，减少LT，降低WIP。 8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。 9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历

急招猎头岗位强势推荐 【岗位】人力资源经理（部门负责人） 【平台】电器研产销行业领先者。 【地点】佛山南海 【核心要求】本科及以上学历，3年以上人力资源管理经历，有一定公文写作功底，欢迎主管/副经理级及以上的朋友挑战职业提升。 【年龄要求】40岁以内 【薪酬范围】年薪20-30W（具体可议） 【职位亮点】管理规范，拥有核心技术优势，行业前景佳。 【联系方式】区小姐：（） 欢迎大家自荐或转介绍身边的朋友哦~ 

招聘：人事主管 薪资：3千-4千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 地址：龙华区龙昆北路3号